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      1. 家裝公司管理制度

        時間:2020-11-23 13:44:05 制度 我要投稿

        家裝公司管理制度

          家裝公司管理制度是家裝公司為了方便管理公司而創(chuàng)建的,家裝公司管理制度有哪些? 一般的家裝公司管理各部門的制度又有哪些呢?小編跟大家來跟大家介紹下,以下是小編在網上整理收集的關于家裝公司管理制度內容和資料,感興趣的一起來看看吧!

        家裝公司管理制度

          家裝公司管理制度

          為了確保本家裝的順利進行,按期保質保量的完成家裝施工任務,公司特制定以下管理制度,望廣大職工共同遵守、切實執(zhí)行。

          一、本家裝的所有員工必須遵守本公司制定的一切規(guī)章制度,聽從公司管理人員的指揮和安排,服從建設單位、施工單位、監(jiān)理公司、工程質量監(jiān)督部門及相關部門的指導、檢查。

          二、認真遵守《中華人民共和國建筑法》、遵守《中華人民共和國標準化法實施條例》和《建筑工程質量管理條例》,遵紀守法,爭做奉獻求實、愛崗敬業(yè)文明先進員工。

          三、堅決遵守家裝公司的作息時間,按時上、下班和晚休、不得遲到和早退、有事要請假、不得擅離職守。

          四、嚴禁打架斗毆、賭黃,若有違犯者,不論情由,均處以1000元罰款,其醫(yī)藥費自理后公司再做處理。對屢教不改、情節(jié)嚴重者,送交司法部門處理。

          五、對不服從公司管理人員和相關部門人員的安排,尋釁鬧事、故意制造事端均處以500元罰款,其醫(yī)藥費自理后公司再做處理,并開除當事人。

          六、文明用語、講文明、講禮貌、團結進取、求實創(chuàng)新。

          七、對家裝材料、設備、機械、工具、用具等人人都得關心和愛護,不得損壞和丟失(包括甲方及相鄰單位的財物)。文明工地的設施人人都得關心愛護。對有意損害公共財物者,賠償原物價值的200%。對不按操作規(guī)程操作、無意損壞者賠償其原物的50%。愛護公物、人人有責。

          八、家裝用電要注意安全,所有用電線路、電器、接電、照明用電均應由工地電工專人負責接線,他人不得私自亂動亂接。否則引起的一切不安全事故、機械損壞事故及傷亡事故,均由當事人自行負責及賠償。機械設備的操作應持(上崗證)的專業(yè)人員操作,操作必須按照《機械操作規(guī)程》操作,他人不得隨意亂開亂動,否則一切后果自負。安全駕駛、文明操作。

          九、家裝所有員工必須樹立安全第一的思想,嚴格按照各項安全施工要求執(zhí)行并操作,確保安全施工。堅持預防為主,防消結合的原則,杜絕火種、火源進入施工現(xiàn)場。

          十、進入施工現(xiàn)場的所的人員必須佩戴安全帽,嚴禁穿拖鞋及高跟鞋。嚴禁從高空拋扔東西,高空作業(yè)必須系好安全帶,嚴格遵守《建筑施工安全操作規(guī)程》,若有違章操作,所發(fā)生的一切不安全事故及傷亡事故,公司概不負責,其醫(yī)療費、護理費及誤工費等,均由本人自理。若在工地以外發(fā)生的一切不安全事故,其后果由本人負責自理,公司概不負責。高高興興上班,平平安安下班。

          十一、家裝所有員工應妥善保管好自己所攜帶的行李、物品。嚴禁在本家裝、建設單位、相鄰單位及他人處盜竊財物或伙同外界人員盜竊本工地財物,若有發(fā)現(xiàn),不問情由均處以1000元以上罰款或處以原價值二十倍以上罰款,情節(jié)嚴重者送交司法部門處理。遵紀守法、做文明吏者。

          十二、家裝應做到文明施工,要求同事之間禮貌用語,搞好自身衛(wèi)生及環(huán)境衛(wèi)生,施工現(xiàn)場應經常保持衛(wèi)生良好,施工機械設備及現(xiàn)場材料布局井井有條,做好工地容貌及個人容貌完全符合文明工地的標準。講文明禮貌、樹良好風氣。

          十三、家裝所有員工、各施工班組應保管、保養(yǎng)好其所用的一切財物(機具、工具、用具、設備、車輛、鋼化、生活用品、辦公用品等),如有損壞、丟失等應照價賠償,設備為我創(chuàng)效益、我為設備搞整潔。

          十四、嚴格遵守文明工地及宿舍的管理制度。自覺遵守紀律、保護環(huán)境衛(wèi)生。語氣和諧、團結友愛。

          十五、為了公司榮譽和職工利益、以上各條款,望廣大員工切實執(zhí)行、嚴格遵守,以充分體現(xiàn):人人為我、我為人人!

          家裝公司管理制度

          一、 了解企業(yè)文化,遵守公司的各項規(guī)章制度《員工行為規(guī)范》、《設計師日常行為規(guī)范》,執(zhí)行公司傳達文件,積極參與公司組織的各項活動。

          二、 日常工作注意自己的言談舉止及著裝,為公司樹立良好形象,接待客戶熱情有禮。

          三、 向客戶說明公司有關取費標準,詳細介紹制作工藝、流程及售后服務。遵守職業(yè)道德,不向客戶隨意承諾優(yōu)惠項目。

          四、 在施工中,能主動和客戶及公司各個施工部門協(xié)調,直至該工程完工。

          五、 不得利用公司名義私自對外搞設計和泄漏公司機密。

          六、 不得對公司所屬物品進行破壞。

          七、 新到見習設計師需經人力資源部組織實施的為期一個月的崗前培訓方可上崗。

          八、 設計師所做圖紙、報價必須有組長審核及簽名,如沒有組長審核及簽名出現(xiàn)問題后果自負。

          九、 抓住時尚動態(tài),了解最新工藝,主動提高自身設計水平。

          十、 接受公司培訓,使自己的報價、圖紙符合公司要求,達到公司需要的`簽約能力。

          十一、制定個人工作計劃,并向上級提交計劃和建議,及時匯報工作中所出現(xiàn)的問題。

          十二、在上級指導下,完成本職工作。

          十三、與項目經理及監(jiān)理進行竣工驗收。

          十四、陪同客戶選擇主材及配飾。

          優(yōu)秀設計師的十條標準

          經驗 設計師應具有豐富的經驗,以及能夠多的處理案例,這樣才能快速理解客戶的意向及快速提出合理化建議。

          創(chuàng)意 交談過程中,能夠根據一些情況,看著建筑平面圖隨意、快速、準確地構思。

          個性 惟命是從的設計師是沒有個性的。不分好壞,什么東西都裝飾上去,看上去是為客戶很好的服務,其實是對客戶不負責。具有個性的設計師設計出來的作品,可以使你家居裝飾區(qū)別與其它,有“量身度造”之感。

          綜合造價 設計師對裝飾材料花色、品種及有關裝飾項目價格的了解越深,就越能合理安排客戶資金,使裝飾材料為市內設計服務,為客戶省錢,達到內在價值最大化。

          相關問題 設計師對相關建筑問題的了解程度,有利于裝飾施工的順利進行。如墻能否動,工藝怎樣又簡單又能達到效果,配置什么樣的家具又省錢又實際等。

          綜合能力 裝飾項目內容繁雜,設計師知識水平及廣度是高水平設計師區(qū)別于一般設計師的關鍵。只有綜合能力強的設計師,才能解決和滿足客戶的綜合要求。

          新技術 設計師對家電、數(shù)字網絡時代的認識及在家居中的應用,家居裝飾中的環(huán)保體現(xiàn),聲學環(huán)境處理等,均應知曉。

          裝飾文化 設計師對文化的理解,風格流派的合理運用,可使裝飾層次更趨向高境界,滿足客戶不同層次需要。

          道德觀念 設計師作品如其人,反映設計師的品格,,乃至品德。應當為客戶設想、預測并預防各種可能存在的問題。預測性越強,將來發(fā)生問題的機會越少,客戶越省心。把握客戶情況,進而選擇合適的施工方法,可以使客戶省力。有正確的道德觀念,也就有好的服務水準。

          藝術品質 藝術是裝飾中一個重要的組成部分,欣賞本身就是一種藝術享受。室內設計在價值層次上的表現(xiàn),最終是藝術品味的表現(xiàn)。在創(chuàng)造理想空間環(huán)境時,設計師應使自己的作品成為高雅的藝術作品。

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