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      1. 發診管理制度

        時間:2020-10-16 11:47:56 制度 我要投稿

        發熱門診管理制度

          在學習、工作、生活中,人們運用到制度的場合不斷增多,制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。擬起制度來就毫無頭緒?以下是小編收集整理的發熱門診管理制度,歡迎大家分享。

        發熱門診管理制度

        發熱門診管理制度1

          1.發熱門診應獨立設區,有醫務人員和病人的專用通道,標識明顯。

          2.進入發熱門診就診的患者應在醫務人員的指導下帶好口罩,病患離去后立即進行消毒處理。

          3.發熱門診的.醫護人員要有高度的責任感和警惕性,掌握傳染性非典型肺炎、禽流感、甲型H1Nl流感等各種呼吸道傳染病的臨床特征、診斷標準、治療原則,及時發現病人,避免漏診、誤診。

          4.堅持首診負責制,仔細詢問流行病學史,認真作好胸片、血象等檢查及體溫的監測,一旦發現疑似病人,應立即報告,作好各種登記備查。

          5.值班醫師要認真做好門診工作日志、傳染病登記本的登記工作

          6.嚴格執行消毒隔離、個人防護操作規程。醫護人員進入發熱診室,穿戴符合要求,接診每位病人后及上班前后應進行手的消毒。

          7.空氣、物體表面及地面每日消毒2次,發熱病人的排泄、嘔吐物、分泌物處理符合要求。

          8.運送留觀人員及疑似病人的推車、擔架等工具隨時消毒。

          9.各類污物、污水處理符合要求。

          10.診室內通風良好,定期清潔消毒。

          11.疑似病人及確診病人轉院后,必須作好診室消毒工作及外環境的清潔消毒工作。

        發熱門診管理制度2

          診斷證明書是具有一定法律效力的醫療文件,司法鑒定、因病退休、工傷、殘疾鑒定、保險索賠等要以診斷證明書作為依據之一。因此,開具診斷證明是政策性很強的醫療工作,為進一步加強管理,特制定本制度。

          1、臨床醫師要以科學、嚴謹、實事求是的態度,認真開具診斷證明書和病假證明書,每項診斷都應具備客觀、科學的診斷依據。

          2、診斷證明書必須由本院主治醫師以上人員開具并加蓋個人簽章,出具診斷證明書的主治醫師對所做出的診斷負責。

          3、臨床醫生開具疾病診斷書和病假證明書,應字跡清楚,項目填寫齊全,病休時限必須大寫,不得涂改。

          4、門診醫師為門診病人開具疾病診斷證明書,必須有本院相應的檢查報告,診斷明確、依據充分,并在門診病歷中做相應的記錄。

          5、醫師為門診病人開具的疾病診斷證明書,由門診辦公室蓋門診印章。為住院病人開具診斷證明書由醫生所在科室蓋章。持章人對醫師開具的疾病診斷書和病假證明書要認真審核,嚴格把關,遇有異議,可請示?浦魅螞Q定。凡復印件、復寫件均不予蓋章。

          6、如疾病證明涉及計劃生育、離退休、刑事案件、民事糾紛、工傷鑒定、醫療保險、事故賠償等問題,必須經科室主任審閱簽字。如需出具病情介紹,則應持介紹公函經醫務科批準后,由科室主任指定專人書寫,科室主任審閱及簽字。

          7、對學術上有爭議的診斷,需開診斷證明書時,應由醫務科負責組織專家會診討論后,慎重開出診斷證明書。

          8、醫師不得為非本?撇∪碎_具疾病診斷證明書和病假證明書;在無診斷依據或未親自診治病人時,臨床醫師不得為病人開具相關證明書;臨床醫師不得出具各種護理證明、工傷評殘、勞動能力鑒定的證明書。

          9、病假證明書只證明病人因病需要休息,休息時限按診療規范填寫,一般情況,急診病人因病休息不超過3天,普通門診病人不超過7天,特殊病人如活動性乙型肝炎、骨折等經?浦魅魏炞挚勺们檠娱L,但不超過8周。

          10、為本院職工開具的診斷證明書和病假證明書,必須由醫師所在科室主任簽字蓋章。本院職工持病假證明書請病假的,必須攜帶門診病歷(或出院小結)、檢查報告單及疾病診斷書。

          11、對醫師未按規定要求出具診斷證明書和病假證明書產生不良后果的,視情節輕重給予通報批評、罰款、取消處方權1-3個月等處罰;引發醫療糾紛的按醫院有關規定處理。

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