宣傳部考核制度
1、配合學(xué)校、學(xué)生處工作，宣傳黨的路線、方針和政策以及新時期的工作重點等;
2、收集學(xué)校各方面信息，及時準(zhǔn)確地反映學(xué)校動態(tài)，抓住學(xué)期各時段的不同特點，以各種不同形式的宣傳引導(dǎo)學(xué)生關(guān)心國家時事政治、目前形勢;
3、負(fù)責(zé)擬定宣傳部工作計劃，對學(xué)生會負(fù)責(zé)、執(zhí)行學(xué)生會決議，接受學(xué)生會監(jiān)督，嚴(yán)格遵守學(xué)生會制定的各項工作制度;
4、協(xié)助學(xué)生會有關(guān)部門做好各種會議及活動的會場布置、宣傳標(biāo)語、會議標(biāo)題的書寫，配合學(xué)生會各部門做好各項活動的宣傳工作;
5、通過多種形式，向全校師生傳遞工作信息，促進(jìn)學(xué)生會與廣大同學(xué)們的.聯(lián)系和交流;
6、充實和壯大宣傳隊伍，培養(yǎng)實干型的宣傳干部，抓好宣傳隊伍的建設(shè);
7、按照院宣傳部的要求，策劃、繪制校級黑板報，參與校級評比，為系分團(tuán)委爭取考核分?jǐn)?shù)。將校內(nèi)各時期主題進(jìn)行及時宣傳。
宣傳部內(nèi)部分工：
正部長：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃宣傳部，將院級、系級所分配的工作及時傳達(dá)到部內(nèi)，在規(guī)定時間內(nèi)高效高質(zhì)完成工作。團(tuán)結(jié)部內(nèi)成員，合理安排部員工作時間，使部員以飽滿的激情投入工作中并連同兩位副部長一起批改每期部員方案。
副部長：一位副部長主要負(fù)責(zé)后勤工作，管理我部的物品，如畫筆、顏料等。以確保工作時部內(nèi)資源充足，以提高工作效率。另一位副部長則負(fù)責(zé)對班級、部員按宣傳部考核條例進(jìn)行考核，并對部員每期的方案提出修改建議，以保證工作質(zhì)量。
部員：負(fù)責(zé)執(zhí)行各項工作任務(wù)，充分調(diào)動自己的思維，制定每期工作方案并將自己的見解告訴部長，使部長們帶領(lǐng)宣傳部取得更好的成績。若部內(nèi)出現(xiàn)問題，需及時向部長反饋，使部長們立即對問題進(jìn)行解決。若部長們有錯誤的地方，可向分管我部副主席進(jìn)行反饋。
宣傳部考核制度
為加強(qiáng)我系學(xué)生會宣傳部干事的管理，提高工作效率并且有效地提高本部委員的綜合素質(zhì)，真正做到獎罰分明，我部特指定此考核制度。
考核對象：我系宣傳部委員，宣傳部部員、班級。
具體考核標(biāo)準(zhǔn)：
1.宣傳部例會，宣傳部部員及各班宣傳委員必須參加，若部員遲到、早退、無故曠會扣2~4分。若宣傳委員遲到、早退、無故曠會，班級扣3~5分。
2.若部員按時交納作業(yè)與方案的，該個人加1分。
3.對每次參加黑板報、宣傳板繪制的，按積極程度與工作態(tài)度個人每次加1~4分，班級加0.5~2分。若出版時，無故缺席、遲到、早退者，按情節(jié)個人扣2~4分。
4.若板報成績排名于全校前三，出版部員每人加1~2分。
5.對于每次選中的策劃版式，該個人加2分。
6.各班班級完成宣傳部任務(wù)的，該班級相應(yīng)加3~5分;若各班班級、宣傳部委員有任務(wù)不積極配合的，班級扣3分。
7.未經(jīng)允許私自動用本部物品者按情節(jié)扣2~3分。
8.向本部提出合理意見并被采納者加2分;提出可行的創(chuàng)新型意見者加3分并在例會上公開表揚(yáng)。
9.能正確指出上級所存在問題者，該個人加2分，并在例會上公開表揚(yáng)。
【宣傳部考核制度】相關(guān)文章：
宣傳部長英語簡歷范文09-11
宣傳部門相關(guān)面試問題12-28
宣傳部學(xué)生會面試問題02-12