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      1. 企業員工宿舍管理規章制度

        時間:2022-07-20 09:39:23 制度 我要投稿

        企業員工宿舍管理規章制度

          第一章 目的

        企業員工宿舍管理規章制度

          為使員工宿舍保持良好的清潔衛生,整齊的環境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特訂本規定。

          第二章 范圍

          本規定適用于網絡營銷部所有住宿員工。

          第三章 職責:

          1、人力資源行政專員負責員工宿舍的管理工作;

          2、部門內所屬員工要服從管理、積極配合;

          3、宿舍只提供單身員工個人住宿。

          第四章 入住管理:

          (一)作息時間:

          1.員工每天早7點起床(加班、值班等特殊情況另行約定),7:15就餐,7:45之前到辦公室。7:50晨會;8:00正式開始工作。值日生7:45以前完成辦公室衛生的清掃工作。

          2.中午11:30下班,員工到食堂就餐,完畢后午休,12:30開始下午工作。

          3.下午17:30分下班,員工到食堂就餐。晚餐后活動自行安排。

          4. 入住的員工,應在21:30之前回寢室就寢,如需延遲或不歸寢的,須提前請假。

          5. 員工晚間22:30后禁止嬉鬧、大聲聽音樂、看電視、大聲喧嘩, 晚23:00寢室熄燈,以免影響他人休息,影響第二天的工作。

          (二)具體規定:

          1、入住人員必須遵守宿舍管理人員的要求,在規定房間、床位入住;

          2、男、女員工嚴禁串寢留住,男員工不得進入女員工寢室;如確需入內,必須有第三人在場且不得長時間(30分鐘以上)逗留。

          3、入住員工嚴禁帶非公司人員入內,更不準留宿;

          4、辭職、辭退、解聘人員必須在辦理手續后當日內在相關人員的監督下退出宿舍,不準繼續留住;

          5、嚴禁翻弄他人的行李及衣物等;

          6、室內不得使用或存放危險及違禁物品;

          (三)衛生要求:

          1、入住人員自覺遵守宿舍衛生要求,愛護環境,嚴禁亂扔垃圾;

          2、自覺清理宿舍內及宿舍門口衛生,保持室內衛生;

          3、不得在走廊、宿舍門口、樓梯間堆放垃圾,禁止高空拋物;

          4、宿舍內每位員工均需輪流打掃清潔衛生(輪值表貼于門后);

          5、換洗衣物和鞋不得在寢室內堆積;

          6、宿舍及走道內嚴禁亂拉亂接電線、使用電器具;

          7、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒;

          8、保持床單、被罩、枕套的整潔,定期清洗。

          (四)其他:

          1.有下列條件之一者不得入。

          1.1、犯有傳染病者、

          1.2、有不良奢好者;

          2、住宿員工有下列情況之一者,取消其住宿資格,情節特別嚴重的,交由司法機關處理:

          2.1、不服從監督、管理、指揮者;

          2.2、在宿舍內賭博(打麻將、打撲克等涉及金錢的)、斗毆、吸毒、行騙及酗酒者;

          2.3、蓄意破壞公用物品或設施等;

          2.4、宿舍內接待異性人員或留宿外來人員者;

          2.5、經常妨礙宿舍安寧、屢教不改者;

          2.6、違反宿舍安全規定者;

          第五章 安全管理

          1、進出隨手關門,保證宿舍內人員、財產安全;

          2、保管好自己的個人物品,貴重物品妥善保存;

          3、自覺愛護公司財物,如有損壞,照價賠償;

          4、對于嚴重違章現象,人力行政專員可先予以干預,控制事態;然后上報公司,等待處理;

          5、對于特殊緊急事件,部門經理應及時電話通知公司,并請求相關機關實行救助(如119、110、120等)。

          第六章 附則

          1. 本規定由黑龍江蘭亞實業有限公司網絡營銷部制定并負責解釋。

          2. 本規定適用于網絡營銷部所有員工,公司其他部門員工使用規定由公司另行規定。

          3. 本規定經總經理批準后有效。

          4. 本規定自二零一零年九月一日起執行。

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