【實用】公司安全管理制度
在充滿活力，日益開放的今天，制度的使用頻率逐漸增多，制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。我們該怎么擬定制度呢？下面是小編收集整理的公司安全管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
公司安全管理制度1
第一章 總則
第一條 本規定根據有關消防、防火法規，結合本公司具體情況，為了保證本企業消防設施、器材的持續有效性，杜絕廠區火災隱患的存在，確保生產過程中不發生火災事故，增強員工防火意識制定。
第二條 本規定旨在加強公司的防火安全工作，保護生産設備、企業財産及工作人員生命安全，保障各項工作的順序進行。
第三條 本公司的防火安全工作，實行“預防爲主，防消結合”的方針，由防火安全領導小組負責實施。各部門及人員按照各自的安全職責分工負責，并與安委會簽訂消防安全責任書。
第二章 防火安全的組織與機構
第四條 爲確保各項防火安全措施落實，公司成立以總經理爲組長的消防領導小組，成員包括各部門經理及安全主管部門有關人員。
第五條 各部門、各班組均實行防火安全責任制，設防火責任人。公司的防火責任人由總經理擔任，各部門防火責任人由各部門行政主要領導擔任，班組的防火責任人分別由班組長擔任。此外，各生産班組和要害工作部位設立負責抓消防工作的兼職防火安全員。
第六條 防火安全領導小組要建立義務消防隊，以防在萬一發生火災及專業消防隊未到達前，能起到控制火勢漫延或把火撲滅在初起階段的作用。
第三章 防火安全職責
第七條 全體職工都應增強消防意識并有安全防火的責任和義務。
第八條 公司防火責任人和各班組的防火責任人分別對本公司和本班組的防火安全負責。
第九條 各級防火安全責任人的職責是：
1.貫徹上級的消防工作指示，嚴格執行國家消防法規;
2.將消防工作列入議事日程，做到與生産、經營同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比;
3.執行防火安全制度，依法糾正違章 ;
4.協助調查火災原因，提出處理意見。
第十條 防火安全領導小組的職責是：
1.處理本公司防火安全工作;
2.制定本公司的防火安全制度和措施;
3.組織防火安全檢查，主持整改火災事故隱患;
4.組織交流經驗，評比表彰先進。
第十一條 各生産班組和要害工作部位的兼職防火安全員在防火安全領導小組領導下，落實本工作部位的防火安全措施。
第十二條 義務消防隊接受防火安全領導小組的指揮調動，認真履行消防職責。
第四章 防火安全措施
第十三條 公司的防火安全工作，要本著以“預防爲主，防消結合”爲方針的原則，防患於未然。
第十四條 各部門在生産和工作中，都應嚴格執行公司防火安全領導小組頒布的'有關防火條 例，并根據自己的實際情況，定出具體措施。
第十五條 防火安全領導小組應經常對全體干部、職工進行防火安全教育，并組織義務消防隊進行消防訓練。
第十六條 各生産班組、要害部位的兼職防火安全員，應在每日下班和交接班前，對本工作部位進行一次防火安全檢查;各部門的防火責任人應每月對本公司的防火安全工作做一次檢查;本公司防火安全領導小組半年進行一次檢查，每季度進行抽查;完善逐級檢查制度以保證及時發現和消除火險隱患。
第十七條 給生産班組、倉庫各要害部位及職工宿舍區配置相應種類和數量的消防器材，并保證有效，上述消防設備及器材不得藉故移作他用。
第十八條 對從事電工、電焊工易燃易爆等特殊工種的人員，要按規定進行防火安全技術考核，取得合檢證方可操作，提出動火申請後方可進行。
第十九條 施工單位在作業中需用明火的，要按規定由動火單位填寫《臨時動火作業申請表》按不同級別事前進行審批。一級動火作業指可能發生一般性火災事故，由部門主管提出意見，經本部門防火責任人審批;二級動火作業指可能發生重大火災事故，由部門主管提出意見，經本部門防火責任人審核，報總經理審批;三級動火作業由防火安全責任人提出意見，經總經理審核，報消防監督機關審批。要嚴格辦理審批手續，待批準後發給《臨時動火許可證》方可進行動火作業，下班前要嚴格執行檢查制度，確認安全後方可離開。全體職工不論在宿舍或工作區，嚴禁使用電爐。
第二十條 倉庫的庫存物資和器材，特別是對易燃、易爆有害物品，要嚴格管理。
第二十一條 任何人發現火險，必須及時、準確地向保安員或消防機關報警，并積極投入叁加撲救。各部門接到火災報警後，應及時組織力量配合消防機關進行撲救。
公司安全管理制度2
為加強校內交通管理，維護校內秩序，保障師生員工安全，特制定本規定。
一、校外車輛未經允許不得進入校內內，特別狀況需經主管部門同意、登記后方可進入。
二、進入校內內的全部人員、車輛都必需遵守有關交通法規和本規定。
三、各種車輛進出校門必需聽從門衛執勤人員指揮，自覺接受門衛檢查;禁止同學在校內騎自行車。
四、各種車輛進入校內，須按規定路線、速度行駛;機動車進入校內后車速不超過每小時25公里，嚴禁鳴笛，嚴禁超速。
五、各種車輛不得在校內隨便停放。非本校機動車輛，未經允許夜間不得在校內停放，經允許過夜停放的車輛，應在指定地點停放。
六、校內內嚴禁學車、練車、無證駕駛、酒后駕駛。
七、機動車輛出門要自覺接受檢查，對載有貨物的`車輛要履行手續后方可放行。
八、舉辦校內大型活動，應根據有關規定，支配專人指揮車輛在活動場所四周指定位置有序停放;
九、如遇校內施工，施工單位須在施工現場設置明顯的安全警示標志。
十、不允許同學乘坐無牌、無證、無營運手續、農用車輛及技術狀況不好的機動車輛。
十一、對違反以上規定者，視情節賜予批判教育和處分。
公司安全管理制度3
1.目的
為了減少和避免廚房發生工傷、火災事故以及食物中毒事故，保障員工的身體健康和生命安全，根據本公司的實際情況，特制定本制度。
2.適用范圍
廚房工作人員。
3.生產操作規則
3.1廚房地面的油污、積水要及時清理，時刻保持地面整潔干凈;工作期間要穿防滑工作鞋，嚴禁穿拖鞋或赤腳作業。
3.2用完的刀、叉具及其它利器，應立即放回刀架處，以免意外割傷。
3.3使用大刀切砍排骨時嚴禁身后站立他人。
3.4滾燙的菜、湯、開水及稀飯，應由兩人配合搬抬，保持平穩。
3.5操作中接觸油、開水、湯等高溫液體時必須加強個人防范，避免被燙傷肌膚。
3.6操作使用碎肉機、和面機、壓面機時要保持手與機械危險部位有足夠的距離，以防范手指壓、割傷;并嚴禁帶手套操作。
3.7開爐工作期間，必須有人監察爐火，以防湯水溢出熄滅火陷，引發氣體泄漏，引起中毒或火災事故。
3.8定期檢查電氣設施，避免因油污積聚，產生漏電危險。
3.9切勿用濕手或濕布觸摸電掣開關，以免發生觸電傷害。
3.10清洗餐具時，要留意破損餐具或鋒利的`邊緣割傷手部。
3.11定期清洗爐臺及抽油煙罩的油污，以免油污積聚發生火災。
3.12嚴禁用開水對煤氣瓶加溫或將煤氣瓶倒置使用;
3.13工作人員生產操作時必須嚴格認真，嚴禁在廚房內嬉戲打鬧、你推我趕。
3.14下班后必須將煤氣及電源總閥開閉。
4.個人衛生要求
4.1廚房工作人員必須經過健康體驗及衛生知識培訓，取得《食品從業員健康證》方可上崗作業。
4.2廚房工作員生產操作前必須先用洗潔精清洗干羲幀/p>
4.3廚房工作員禁止留長指甲、長頭發、涂指甲油，并注意講究個人衛生。
4.4工作員上班期間必須穿戴白色工作服、工作帽，加工或分派食品時必須佩戴口罩。
4.5廚房內嚴禁人員吸煙。
5、食品采購及貯存要求
5.1采購人員必須通過正規渠道采購食品，并索取相關食品的出廠合格證，嚴禁采購過期食品。
5.2必須采購新鮮
5.3嚴禁采購來歷不明或腐敗變質的禽畜肉或其它無產品標簽、檢驗報告的散裝食品。
5.4廚房應當設置有防鼠、防蟑螂、防蒼蠅及其它有害昆蟲的防護措施。
5.5干貨原料必須離地隔墻、分類分垛貯存于干燥通風的倉庫內。
5.6廚房內嚴禁使用和存放滅鼠藥、殺蟲劑等有毒有害物質。
5.7食品存放嚴格做到生熟食分開，避免交叉污染。
5.8剩余食品必須在冷藏條件下的保存。
6.清洗及加工要求
6.1動物性食品和植物性食品必須分池清洗。
6.2生產加工所使用的各種工具、容器、砧板、設施等必須天天清洗。
6.3魚蝦等海鮮類不準與畜禽類肉食混合清洗。
6.4餐具清洗必須做到一洗二過三消毒四保潔。
6.5蔬菜瓜果必須按一洗二浸三燙四炒的順序操作，且浸泡時間不應少于2小時以上。
6.6冷凍肉類在烹調前必須先完全解凍。
6.7所有食品必須燒熟煮透，尤其是肉、奶、蛋及其制品，大塊食物的中心溫度不可低于70℃;豆漿煮沸后仍需持續加熱5-10分種。
6.8嚴禁使用發芽的馬鈴薯、野蘑菇、葫蘆等含有毒有害成份的物質加工食品。
6.9廚房內嚴禁加工食用冷葷涼菜、四季豆。
6.10剩余食品在再次出售前必須高溫徹底加熱。
6.11妥善處理廢料殘渣、剩飯剩菜，每天定期清掃、清潔、消毒廚房內外，保持良好的環境衛生。
7.附則
7.1廚房必須指定專門的安全衛生責任人，每天監督檢查以上措施實施。
7.2廚房內發生工傷、中毒等突發事故時發現者必須及時有效地采取救援及向上級部門報告。
7.3違反上述條款者，初次給予警告處分，并處罰金10元;重犯者給予記過處分，并處罰金30元;屢教不改者將給解雇處分，并處罰金60元。
7.4本制度由廠部安全辦及廚房負責人共同貫徹落實。
公司安全管理制度4
1、索證：食品經營者在進貨時按規定向生產廠家或上級供貨商索取“一照二證一報告”。即索取有效期內的營業執照、食品生產許可證、食品流通許可證等證件和質量檢驗合格報告。對生產廠家或上級批發企業的上述證照及時更新，以保證在有效期內。對進口食品的，應當索取進口食品的合法證明。
2、索票：食品經營者在進貨時索取載有食品的名稱、規格、數量、生產批號（生產日期）、保質期、供貨者名稱及聯系方式、進貨日期等內容的進貨票據。即經營預包裝食品的應索取按照市工商局統一樣式，運用電子臺帳軟件開具的供貨憑證。
3、食品索證索票后，應在指定場所顯要位置予以公示，供消費者進行查詢及有關部門進行檢查。
4、食品經營者發現其經營的食品不符合食品安全標準，應當立即停止經營，下架單獨存放，通知相關生產經營者和消費者，并記錄停止經營和通知情況，將有關情況報告轄區工商行政管理機關。食品經營者接到有關監管部門關于不合格食品退市通知后，應按上述規定立即處理。
5、食品經營者應當協助食品生產者執行食品召回制度。食品生產者對召回的食品采取補救措施，能夠保證食品安全的，食品經營者在履行查驗和記錄制度后，可以繼續銷售。
6、食品經營者對貯存、銷售的食品應當定期進行檢查，查驗食品的生產日期和保質期，及時清理變質、超過保質期及其他不符合食品安全要求的食品，主動將其退出市場，并做好相關記錄。
7、超市、集貿市場、批發市場的開辦者應當建立食品質量自檢制度。
8、建立食品質量檢測室，專門從事對水產、蔬菜等重點食品加強檢測。
9、設置食品質量檢測崗位，配備兩人以上專門的食品
10、質量檢測人員，做好食品檢測工作。
11、購置必要的`檢測設備，自行開展質量檢測。
12、通過檢測，及時發現食品質量問題，經檢測不合格的食品進行退市處理，防止不合格食品進入流通環節，并將檢測結果及時錄入到晉城市食品安全監管信息系統。
13、在市場、超市內設立公示牌，對食品質量檢測結果、經營者信譽等進行公示。
14、鼓勵食品經營柜臺的出租者、食品展銷會的舉辦者
15、和有條件的食品經營企業配備必要的檢測設備，對食品進行自檢或送檢。
公司安全管理制度5
1.目的:為維護正常的工作秩序,確保公司財產安全,特制訂本制度。
2.適用范圍:適用于本公司范圍內的一切安全保衛管理工作。
3.職責:安全保衛工作由公司行政辦公室負責管理。
4.工作內容
安全保衛工作,要認真落實責任制�？偨浝硎枪景踩Ｐl的第一責任人,應把安全保衛工作切實提上議事日程,進行研究、部署,對本公司的安全保衛工作負全責。
成立以總經理任組長、副總經理任副組長、各部門負責人為成員的安全保衛工作領導小組,定期檢查安全保衛工作,發現問題,及時采取措施解決。
根據實際需要,行政辦公室經理兼職安全保衛干事,負責安全保衛工作,切實負起安全保衛責任。
落實防火措施,應有專人定期檢查消防設施是否完好無損;配備的各種滅火器,要按規定期限更換滅火藥物;嚴禁在辦公室堆放與辦公無關的任何物品。
行政辦公室應將防災應急電話告知公司每位員工,并與所在地派出所、集團保安部保持密切聯系。
5.抓好安全用電:
5.1.1.1.電線、電器殘舊不符合規范的,應及時更換;
5.1.1.2.嚴禁擅自私接電源和使用額外電器,不準在辦公場所使用電爐;
5.1.1.3.嚴禁在辦公室內吸煙和使用明火。 落實防盜措施:
5.1.1.4.財務室要安裝防盜門窗和自動報警器,下班時要接通報警器的電源;
5.1.1.5.重要部門的房間要設置防盜門窗,辦公室無人時要關好門窗和電燈及所有辦公設備的電源。
5.1.1.6.公司財物不得隨便放置,重要文件及貴重物品必須鎖好;
5.1.1.7.公司各辦公室鑰匙發放需要填寫鑰匙發放登記表,鑰匙一經發放不得轉借,員工離職時應將鑰匙交給公司行政辦公室,并在員工離職登記表中工作交接一欄填寫詳細。
5.1.1.8.車輛停放時應采取必要的防盜措施。 安全保衛人員要有高度的責任感,經常檢查、督促安全保衛措施的落實情況,發現問題,及時消除隱患。因對工作不負責任而造成事故的',一律追究責任;情節嚴重構成犯罪的,移交司法部門追究刑事責任。
全體員工都有遵守本制度及有關安全規范的義務。凡違章造成事故的,一律追究責任;情節嚴重構成犯罪的,移交司法部門追究刑事責任。
公司安全管理制度6
1）消防檢查包括對消防器材、設備、裝修、通道、易燃易爆物品及房屋用途變更的檢查，也包括用電、用氣平安和動火作業的檢查。
2）各項目的消防責任人同時為消防檢查人。同時，消防責任人的工作必需隨時接受相關部門與公司領導的檢查。
3）項目負責人支配保安班或機電班對滅火器每季度進行一次檢查，并按規定時間更換或補充，不允許過期存放。
4）依據《消防系統檢查項目》的規定進行檢查，檢查時必需作好具體記錄，對于不符合要求的，應盡快整改。
5）對物業區域（物業區域）內的公共地方的用電、設備、線路應每月檢查一次，并作好具體記錄。對存在隱患的.地方，要剛好修理或通知有關部門處理。
6）對任何私拉亂接管線的行為，一經發覺，賜予制止，并發出違章整改通知書，限期整改，對拒不整改者，按有關規定強制執行和懲罰。
7）嚴格執行裝修審批制度，凡是動火作業，須得到消防機關和物業公司批準方可施工，物業公司應做好登記和全過程的監督工作。
8）主動協作有關供氣、供電、消防機關做好消防檢查工作。
9）值班人員應每天對公共通道進行檢查，剛好清理堵塞物品，和易燃易爆物品，保持通道順暢。酒樓、卡拉OK、餐廳、商場、地下室等重點防火部位應增加巡查次數。對把房屋變更原用途的，責令業主復原原批準用途。
10）秩序維護員應按規定制止人員攜帶易燃易爆物品進入物業區域。
公司安全管理制度7
為了加強我公司機械設備(包括應急救援設備和器材)的日常管理和使用，使我公司的設備管理水平上一新臺階，作到合理裝備、擇優選購、正確使用、精心維護、科學檢測、適時更新，經公司研究決定制定設備安全管理制度。
一、本規定所指的機械設備，是指：手持電動工具、木工機具等施工機械和應急救援設備及器材。
二、職責權限：各項目經理負責對施工現場的施工機械設備使用管理和監督檢查。
三、監督檢查及考核：
1、各項目經理對自己施工現場使用的機械設備，進行定期或不定期的檢查，對發現使用不合格產品或安全性能不能滿足施工安全需要的設備，必須立即停止使用，并清除出施工現場。
2、對違反本制度相關規定的各項目部，公司將視情節輕重作出相應的經濟處罰。
四、設備的安裝和拆除：
1、大型機械設備安裝拆除由具有相應資質的單位及相應的資質人員進行；
2、依據工程特點和要求制定相應的專項施工方案及技術措施，并審批手續完備；
3、施工起重機械設備完畢后要進行檢查驗收工作；
4、以上各項工作必須要進行記錄。
五、設備使用保管：
1、保管員每天上下班前要檢查庫房、庫區周圍是否有不安全因素存在，如有異常應采取必要措施，并及時向項目經理和保衛部門匯報；
2、在禁止煙火的地段和庫區內嚴禁明火和吸煙；
3、對易燃、易爆、有毒、有害物品(氧氣瓶等壓力容器)，設立專門的庫房存放，不得倒置，嚴格支領制度，消除不安全因素的存在。
4、保證庫區內消防設備完整有效，不許隨意挪用，對在庫區內不安全作業的行為任何人有權制止。
5、庫房內的物資按品種、規格、型號、產地整潔有許存放，并作好標識。
6、使用氧氣、乙炔等容器瓶時，輕拿輕放，避免猛烈撞擊。
六、設備驗收和檢測：進入施工現場的'機械設備，必須經過專業人員的檢測，合格后方可投入使用。作好驗收和檢測記錄。
七、設備定期保養和維修：
1、機械設備必須按照使用說明書定期進行保養，未經保養或保養不合格的不準使用
2、使用過程中，要勤檢查、勤保養，勤維護，消除各種不安全因素。
3、作好維修保養記錄。
八、設備改造和報廢：
1、機械設備改造必須經過專業技術人員論證后進行。
2、對超過使用年限的機械設備，必須報廢，不準再進行改造使用。不準使用國家明令淘汰的機械設備。
公司安全管理制度8
公司安全生產管理制度的執行流程
一、生產險情的應急預案
公司應成立應急救援小組，組織制定生產險情應急預案。該預案應涵蓋緊急處理措施、防范措施、事故現場處置方法、危險品滅火、緊急疏散、應急搶救等。
二、安全教育及培訓
1、安全教育
公司應當定期組織員工進行安全教育，教育員工要牢記安全原則、防范事故、處理突發情況和穩定心態。
2、安全培訓
公司應當組織有關部門專門負責員工安全培訓和技能提升，有條件的可以請專業機構進行培訓。不定期進行安全演練，提高員工的安全應變能力。
三、安全管理
1、定期檢查
公司應當定期組織安全檢查，對生產場所、設備和員工健康狀況進行檢查，及時發現與處理安全隱患。已發現的問題必須由部門負責人開展整改，直到達到要求為止。
2、安全獎懲制度
公司應當建立相應的安全獎勵和懲處制度，對做好的安全工作進行表彰，對不作為或違反安全要求的員工及時采取懲處措施。
四、安全記錄、報告及分析
1、安全記錄
公司應建立安全工作臺帳和事故記錄，并加強檔案管理，以便從事故總結中提取經驗教訓。同時，公司應當組織員工學習、交流、宣傳和推行這些記錄，以提高安全水平和管理水平。
2、事故報告
如發生事故，部門應責成事故相關人員報告安全保衛部門，安全保衛部門應當及時報告公司領導，及時組織處理。
3、事故分析
公司應當嚴格按照國家和行業的法律法規要求，及時組織事故調查，查明事故原因，找出事故醫治和防止再次發生的根本糾正措施。
五、緊急處理條款
1、生產場所內所有員工應立即按照緊急處理措施進行緊急處理。
2、緊急情況下，應由安全保衛部門聯系、調度所有救援力量進行處理，確保生命安全和財產安全。
3、緊急情況下，相關部門及員工要及時上報安全保衛部門進行協調和追蹤處理。
六、生產安全風險評估
公司應當定期進行風險評估，通過安全風險評估來發現并糾正潛在的安全隱患，以維護公司的生產安全。
七、案例分析與總結
公司應當對事故案例進行周全的分析和總結，來發現潛在的安全隱患和漏洞，加強安全工作的管理與監督，切實保障員工的生命和財產安全。
八、本規定的解釋權歸公司安全保衛部門所有。
公司安全生產管理制度的執行標準
一、生產安全管理制度
公司應建立科學、合理的生產安全管理制度。安全管理制度應包括：安全投入、安全設施、安全生產標準和安全教育等。
二、生產安全合規管理制度
公司應制定生產安全合規管理制度，在確保安全前提下，達到最大化的經濟效益。
三、生產安全法律法規制度
公司應建立生產安全法律法規制度，對本行業和其他行業的`相關安全法規進行完整學習和調查，確保本公司制度的完整并嚴格執行。
四、安全責任制度
公司應建立安全責任制度，確保各級人員的安全責任和安全職責，同時明確各級人員的安全職責和安全義務。
五、安全信息管理制度
公司應建立安全信息管理制度，可采用IT技術對安全事故進行深度挖掘和縱向管理，及時發現和處理安全隱患，嚴防和減少重大事故的發生。
六、安全文化建設
公司應建立安全文化建設制度，創建良好的安全文化氛
圍，加強安全教育和示范，推進員工安全責任制的落地和執行。
七、風險控制體系
公司應建立完善的風險控制體系，定期進行風險評估，對生產中常見的危險系數高的工種和環節，應制定嚴格的風險控制措施。
八、應急管理制度
公司應制定應急管理制度，員工對突發狀況的應急處理能力和危機管理能力要求相對高，如電梯故障、火災燃氣泄漏等。
九、安全保障管理制度
公司應制定安全保障管理制度，保障公司的安全生產環境，建立完善的安全備份和保障系統。
十、安全駕駛管理制度
公司應建立安全駕駛管理制度，加強機動車輛的安全管理，保證駕駛員的安全意識和減少交通事故的發生。
總之，公司安全生產管理制度的執行標準關乎公司的正常生產和員工的安全情況，因此，各部門應認真落實，確保公司的生產安全。
公司安全管理制度9
1、管理目標
為了進一步做好各項安全工作，防范各類事故發生，特制定本制度。
2、適用范圍：
適用于公司的安全管理、消防管理、安全用電、交通安全、安全操作、安全檢查、安全教育。
3、組織機構
3.1成立公司安全工作領導小組，領導小組由以下人員組成：
組長：Tan Thai Ngee
副組長：Tan Thai Ngee
成員：Jean Tan、Wayne Wong、Li Xia、Tan Cheng Lan、Miya Phua
3.2工作職責：
3.2.1制定本公司各項安全制度和防范措施。
3.2.2制定本公司安全工作檢查制度。
3.2.3制定本公司安全教育、培訓計劃并組織實施。
3.2.4制定本公司突發事件應急預案。
3.2.5負責與所屬部門簽訂安全責任書。
3.2.6制定本公司安全工作獎罰條例。
3.2.7定期對本公司所屬范圍的各項安全工作進行監督檢查。
4、安全管理制度
4.1安全工作管理制度
4.1.1安全工作要同步于日常工作，做到同部署、同落實、同檢查、同評比。
4.1.2每一位員工均有責任保護公司財產和人身安全。
4.1.3認真履行自己的職責，嚴防各類事故發生。
4.1.4全體員工要嚴格執行各項安全工作的管理規定。
4.1.5各部門及重點部位必須建立安全防范措施和應急預案。
4.1.6各部門及重點部位要設安全責任人，建立安全責任制，同時安全制度、安全標識等均須上墻。
4.1.7各部門要把安全教育、宣傳工作列入工作日程，同時加強對安全工作的監督管理。
4.1.8嚴格落實值班制度，做好值班記錄。
4.2消防管理制度
4.2.1加強消防宣傳教育、增強所屬人員的防火意識。
4.2.2嚴格遵守學校有關制度，杜絕違章用電及使用電器設施的現象。
4.2.3重點安全工作區域：生產車間、倉庫、辦公區、餐廳食堂、宿舍區。每個區域必須設立專職安全員，并在顯眼的位置設置防火標識和張貼安全管理制度。注意事項：
1、生產車間：加強對機械設備操作人員的安全培訓，確保操作規范和安全意識。定期檢查設備的安全性能和維護情況。
2、倉庫：嚴禁堆放易燃易爆物品，保持通道暢通，并定期清理及檢查消防設施的可用性。
3、辦公區：確保電器設備使用安全，杜絕私拉亂接電線現象。保持辦公區域整潔，避免堆放雜物造成安全隱患。
4、餐廳食堂：加強食品衛生管理，確保食品質量安全。定期清洗排水管道，消除滑倒和污水溢出的風險。
5、宿舍區：加強對用電設備的安全教育，禁止私拉亂接電線，確保用電安全。定期檢查宿舍電路設施，消除隱患。以上工作要求由專職安全員負責監督和執行，確保各項安全管理制度得到有效實施。同時，所有員工應積極配合安全員的工作，共同維護工作環境的安全與穩定。
4.2.4不得將消防設施挪作他用或移位。
4.2.5公司每半年由人事部和采購部對相關人員進行一次消防知識培訓和消防演練。
4.2.6報警順序：
�。�1）白天發生火災時，現場人員應立即上報相關領導和人事部門，并同時采取緊急措施，如撥打119報警電話、切斷電源、使用滅火器撲滅火源，以確�；饎莸玫娇刂啤Ｍ瑫r，還要盡快組織人員疏散，確保安全。各級領導一旦接到火災報告，應立即前往火災現場，了解情況并指導滅火工作。
�。�2）當夜晚或假日發生火警時，值班人員應立即通知安全環保部門的值班人員和相關領導，并在情況允許的'情況下采取必要的措施。
4.2.7每兩周檢查1次防火工作。
4.3安全用電管理制度
4.3.1不得違章用電，不得使用嚴禁使用的電器設施。
4.3.2不得私自拉、接電線和更換電源，如有需要必須請公司正式電工作業。
4.3.3工作時間以外沒有工作人員的情況下，必須切斷工作場地所有電器設施的電源。
4.3.4當電器設施或線路發生故障或老化時，務必立即聯系相關維修人員進行檢修或更換，切勿繼續使用。
4.3.5電器設施、電源附近不得存放易燃物品。
4.3.6使用大功率電器時必須報配電室，經專業人員核準后方可使用。
4.3.7對于不按規定執行者視情節予以經濟處罰、停職、解聘處理。
4.4交通安全管理制度
4.4.1全體員工必須遵守交通法規。
4.4.2駕駛機動車輛者上路時要確保車況良好，不得酒后駕車。
4.4.3非機動車輛上路時要確保鈴、閘齊全，并按規則行駛。4.4.4行人上路時要按規則行走。
4.4.5全體員工必須積極進行交通法規知識的學習，主動接受相關教育。
4.5安全操作管理制度
4.5.1任何人不得違規操作任何機械、設施。
4.5.2專用設施、機械要設專人并經培訓合格后方可操作和保管。
4.5.3各類設施、機械發生故障時，不得私自拆裝，必須請專業人員修理。
4.5.4對發生故障的設施、機械不得勉強使用。
4.5.5對違反規定者視情況予以經濟處罰、停職、解聘處理。
4.6安全工作培訓和檢查制度
4.6.1采購部每年會與人事部合作，對全體員工進行兩次安全教育并提升他們的安全意識。此外，我們還會為管理人員和安全員提供一次專門的安全培訓，以確保他們具備相關的安全知識和技能。
4.6.2采購部會同人事部每年對全體員工進行一次安全知識測試，測試結果計入個人年終考核檔案。
4.6.3人事部每月檢查一次各部門的安全工作，對消防安全、重點部門或部位不定期抽查。
4.6.4部門安全檢查內容：安全制度是否完善，安全責任人是否落實，安全標識是否齊全，消防器材是否完好，有無違章用電、有無違章使用電器設施，防盜設施是否完好，各類安全防范措施是否到位，安全應急預案是否可行。員工對安全知識、措施、制度、應急預案等是否清楚，各部門領導是否重視安全工作，安全工作開展得是否得利。
4.6.5消防安全檢查標準：室內消防栓醒目無遮擋、沙袋、水槍齊全好用；滅火器位置醒目便于取用；安全通道暢通；安全出口標志醒目；防火標標志完好；禁火部位標志齊全、醒目；各區域有明確的消防安全責任人；滅火器壓力達到標準；動火作業取得動火證。
4.7安全工作獎罰條例
4.7.1對于那些認真遵守各項安全制度、嚴格履行安全職責并在安全工作方面做得出色的部門和個人，我們應該給予精神或物質上的獎勵。而對于那些違反各項安全制度的情況，根據具體情況可以進行批評、通報或經濟處罰。
4.7.3對于造成責任事故者視情況予以經濟處罰、停職、解聘處理。
4.7.4對于對安全教育不重視，培訓期間不積極配合，安全知識測試不合格的員工，將進行停職補課，并在停職期間扣除崗位津貼作為處罰措施。
公司安全管理制度10
一、預防、報告消防隱患,撲救災害事故,是公司每個人應盡的職責和義務。
二、專職人員應熟練掌握消防技術,熟悉大廈內消防設施分布。
三、向所有員工、大廈業主宣傳消防安全知識,提高整體消防意識。
四、維護消防設施。不得損壞和挪用消防設備,不得埋壓和圈占消防水泵,不準占用防火間距。堵塞消防通道。
五、專職人員定期全面檢查消防器材,及時維修和補充消防裝備。
六、嚴禁燃放煙花炮竹,嚴格執行用電規則,不得玩火,不得攜帶易燃易爆物品進入大廈。
七、發現火警火災立即撲救,根據火勢大小,報告上級或撥火警電話'119'。
八、嚴格執行消防安全制度,違反制度、玩忽職守造成事故的,直接追究當事人的'經濟責任和法律責任。
公司安全管理制度11
一、防火安全管理工作要認真貫徹“預防為主，防消結合”的方針，堅持“誰主管、誰負責”的原則，切實落實消防法律、法規、制度、規定的要求，切實落實防火安全責任制。
二、各部門行政主要負責人為本部門的`防火安全第一責任人，負責組織制定適合本部門特點的防火安全制度和保障防火安全的操作規程并督促其落實；組織制訂防火工作計劃，督促所屬單位、人員做好日常防火安全工作；組織消防滅火和安全疏散預案的制訂、演練；組織對義務消防隊伍的管理和對師生員工、義務消防隊員進行防火知識、技能的宣傳教育及培訓；組織管理、維護防火設施、器材，保證其完好有效；組織實施防火檢查和火險隱患整改；組織防火安全責任（保證）書各項內容的落實。
三、各重點防火部位，實行晝夜24小時有人值守制度；其防火安全措施按《重點防火部位安全管理規定》、《消防（控制）室安全管理規定》、《消防設施、器材管理規定》等規定落實。
四、嚴格用火安全管理。禁止在室內外亂燒廢紙、垃圾；禁止在具有火災、爆炸等危險的場所使用明火，因特殊情況需進行電、氣焊等明火作業時，應按規定審批，落實現場監護人和安全措施后方可動火作業。
五、嚴格用電安全管理。各類電線、電器的安裝、使用均應符合用電安全、防火安全規定；嚴禁亂拉電線，嚴禁擅自增加大功率用電設備。
六、加強防火水源管理。保持防火水池、消火栓有充足的防火水源，禁止將防火專用水源挪作它用。
七、加強對氣源特別是易燃、有毒氣體及易燃、易爆、危險物品管理，嚴格遵守操作規程，保持室內通風良好。
八、保持安全疏散通道、出口暢通。嚴禁在疏散通道、安全出口、防火門、防火卷簾等處堆放障礙物，嚴禁在教學、工作期間將安全出口上鎖。
九、保障安全疏散標志、應急照明、排煙送風、自動噴淋、火災事故廣播、火險報警等設施、設備處于正常狀態。
十、遇有火災險情，要迅速組織撲救、報警。
十一、對在防火安全管理中成績顯著的單位和個人，按有關規定給予表彰獎勵；對違反防火安全管理制度的單位和個人，視情節按有關規定給予處罰直至移交政法機關追究其法律責任。
公司安全管理制度12
1、安全生產責任制度
“安全生產責任制度”，是指由單位主要負責人應負的安全生產責任，其他各級管理人員、技術人員和各職能部門應負的安全生產責任，直到各崗位操作人員應負的本崗位安全生產責任所構成的全員這全生產責任制度。即是將不同的安全生產責任分解落實到單位的每一位成員身上，使每個人都明確自己在保障安全生產方面的責任。
生產單位的安全生產責任制度的核心是實現安全生產的“五同時”，就是在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。其內容大體可分為兩個方面；一是縱向方面各級人員的安全生產責任制，即各類人員（從最高管理者、管理者代表到一般職工）的.安全生產責任制；二是橫向方面各分部門的安全生產責任制，即各職工能部門（如安全、設備、技術、生產、基建、人事、財務、設計、檔案、培訓、宣傳等部門）的安全生產責任制。
2、安全生產投入保障制度
生產單位必須安排適當資金，用于改善和更新安全設施設備、技術裝備、器材、儀器儀表等必需的安全生產投入，以保證單位達到有關法律、法規、標準規定的安全生產條件。
安全資金投入具體由誰評斷保證？一般來說，股份制單位、合資單位等，同董事會予以保證。而且，對因安全資金投入不足導致事故等后果，上述保證人將承擔法律責任。
3、安全設施、設備管理和檢修、維修制度
（1）定期檢修，維修安全設備，在雨季做好防護、防雷擊工作、
�。�2）對安全設備定期檢修，安全操作，確保設備處于良好狀態。
�。�3）對安全設備派專人管理，防止人為破壞、防止丟失。
（4）對安全設施設備定期進行檢修保養。確保安全設備正常運行。
4、具有較大危險、危害因素的生產經營場所安全管理制度：
（1）對較大危險、危害因素的生產經營場所定期檢查、檢驗、檢測并嚴格記錄。
�。�2）對危險場所加大資金投入、加大技術監督水平。
�。�3）對危險場所加大武警控制能力水平。
�。�4）制定并落實重大危險源專項管理責任制度。
�。�5）制定應急救援制度、并進行演練工作。
（6）制定安全生產管理制度和上報制度。
5、重大危險源安全檢測、監控管理制度：
�。�1）危險源監控與“雙千分”競賽相結合，把重大危險源的監控工作提高到工作的重要位置。“雙千分”競賽是全市質監工作的核心內容，縣局把重大危險源監控列入到“雙千分”競賽的重點工作中，提高對這項工作的重視，對重大危險源監控工作的順利開展提供了保障。
�。�2）危險源監控與服務企業相結合，努力提高服務質量。在重大危險源監控工作中，這個局先后幫助企業制定各項制度和記錄十余項，有效提高了企業的自身管理水平。同時，該局還通過幫助企業制定應急救援措施，有效提高了企業的防變應變能力。
�。�3）危險源監控與企業完善質保體系相結合，提高企業整體管理水平。質保體系是企業管理的核心，質保體系是否完善健全直接決定著企業的管理質量。在重大危險源的監督管理中，我局幫助企業把重大危險源的相關內容添加到企業的質保體系中，完善了企業的質保體系，提高了企業的管理水平。
�。�4）危險源監控與工作創新相結合，努力提高特種設備現場監察的工作質量�，F場監察是特種設備安全監察工作的主要環節，提高了企業的管理水平。
�。�5）危險源監控與責任落實相結合，強化相關人員的責任意識。落實了重大危險源五級責任，對重大危險源實施重點監控：落實使用單位法人的責任，要求使用單位的法人每周都對重大危險源檢查一次，切實加強對安全工作的領導，定期召開會議，研究部署本單位重大危險源監控工作存在的問題，確保安全：落實監控人員責任，要求監控人員制定具體的監控制度認真執行，堅持做到每日一檢查，發現問題及時檢查、匯報；落實操作人員責任，要求每一名操作人員都能保持持證上崗，按章操作，隨時監控重大危險源的安全狀況，發現問題及時采取措施，及時報告；落實檢驗人員責任，要求每一位檢驗人員認真根據工作細則做好檢驗工作，發現問題及時匯報；落實監察人員責任，要求做到每月進行一次現場安全監察，分析安全狀況，防止事故的發生。
6、消防安全管理制度
�。�1）本公司是以液化氣為主的企業，為切實加強消防安全管理，保護國家財產及職工生命免受危害，根據中華人民共和國《消防法》和《消防安全管理條例》等消防法規，結合本公司的實際情況，制定本制度。
�。�2）本公司實行逐級防火責任制；公司確定一名行政副職分管防火安全工作，推行安全目標管理，落實安全責任制。各部門負責人和各崗位職工均對本部位的消防安全管理工作
負責，確保我公司消防安全管理目標的實現。
�。�3）本公司職員，必須服從本公司消防安全統一管理，承擔相應的管理責任，共同維護國家財產的安全。
（4）本公司消防安全管理工作，接受屬地公安消防部門的指導、監督。
7、安全生產教育培訓考核制度
�。�1）從事特種作業的新員工上崗前應進行安全生產教育培訓、學習時間15天。
�。�2）本單位職工每月時行一次安全教育培訓，并建立考核檔案，達標者方可上崗工作。
�。�3）對新招聘特種作業人員必須具有國家特種作業操作資格證書方可錄用上崗工作。
�。�4）本單位主要負責人和安全管理人同定期到安全培訓機構進行培訓，并取得合格證書方可上崗工作。
�。�5）在特種作業時，就對所有員工進行全面安全教育培訓，以防事故發生。
�。�6）定期組織職工進行防火、防風、防盜的實地演練，工作要求職工人人具備處理特殊事件的能力。
8、特種作業人員管理制度
�。�1）對本單位不知所去種作業人員經營經常進行安全生產教育，防止生產麻痹思想避免產生安事故安生。
�。�2）對從事特種作業人員定期進行操作資格證方可上崗。
（3）對從事特種作業人員必須取得特種作業操作資格證書方可上崗。
�。�4）從事特種作業要定期進行實戰演練，提高技術水平防止生產安全事故的發生。
�。�5）未持特種作業操作資格證書的要求其接受具備相應資質的培訓機構的培訓，合格后方可上崗作業。
�。�6）特種作業人員在工作中嚴格遵守安全生產規章制度和操作規程。
9、崗位標準化操作制度
（1）制定各部門崗位標準化操作規程、管理制度和措施。
�。�2）特種作業人員必須按照國家安全生產行業標準進行作業操作。
�。�3）安全生產管理機構應定期檢查各崗位的安全生產工作是否是違規行為。
�。�4）設立專職人員對安全生產操作規程進行監督。
（5）制定生產安全事故應急救援預案。
�。�6）實行崗位標準化操作培訓制度，未經發全生產培訓的人員不準上崗作業。
公司安全管理制度13
為加強工藝安全管理，防范工藝安全事故，結合龍宇煤化工實際，制定本制度。
一、適用范圍
�。ㄒ唬┍局贫冗m用于龍宇煤化工工藝安全管理。
�。ǘ┍局贫冗m用于龍宇煤化工各部、廠。
二、依據文件
�。ㄒ唬┌脖O總管三〔20xx〕93號文附件《危險化學品從業單位安全生產標準化評審標準》。
�。ǘ痘て髽I工藝安全管理實施導則》（AQ/T 3034-20xx）
三、職責和權限
�。ㄒ唬┪覀兊纳a技術部負責管理工藝安全信息手冊和操作規程，確保所有操作符合安全標準。同時，部門還負責組織開停車和生產運行管理。我們會努力工作，保障生產安全和順暢運轉。
（二）安環部負責組織做好危險和可操作性分析（HAZOP）。
�。ㄈ楸Ｕ仙a安全，各生產單位需制定安全信息手冊，對可能存在的`危險因素和操作可行性進行分析。同時，必須嚴格執行操作規程，做好裝置的開停車、生產運行管理以及緊急情況處理。
四、管理內容
�。ㄒ唬┕に嚢踩畔�
1、各生產單位編寫工藝安全信息手冊、操作規程，繪制PID圖，編制相關設備信息資料，使工藝安全信息手冊、操作規程、PID圖和相關設備信息資料包含以下工藝安全信息。
工藝安全信息包括：
�。�1）化學品危險性信息：1）物理特性；2）化學特性，包括反應活性、腐蝕性、熱和化學穩定性等；3）毒性；4）職業接觸限值。
�。�2）工藝信息：1）流程圖；2）化學反應過程；3）最大儲存量；4）工藝參數（如：壓力、溫度、流量）安全上下限值。
�。�3）設備信息:1）設備材料；2）設備和管道圖紙；3）電氣類別；4）調節閥系統；5）安全設施（如報警器、聯鎖等）。
2、各生產單位應對操作人員進行工藝安全信息培訓，使其掌握本崗位的工藝安全信息。
（二）各單位對所屬裝置進行危險和可操作性分析（HAZOP），并每年應用危險和可操作性分析（HAZOP）開展工藝（過程）安全分析。
�。ㄈ└魃a單位應當加強對開停車管理的控制，嚴格遵守《龍宇煤化工安全確認管理制度》和《龍宇煤化工開停車方案管理制度》。
�。ㄋ模┧胁块T必須嚴格遵循操作規程，嚴格執行工藝指標管理制度，確保生產裝置安全穩定運行，并及時應對緊急情況。
五、檢查和考核
本制度考核納入龍宇煤化工“雙基”考核，沒按照要求執行本制度相關條款，視情況扣責任單位1-2分。
六、生效日期
本制度自下發之日起執行。
公司安全管理制度14
安全教育是公司安全生產管理的重要組成部分，是提高公司負責人、生產管理人員和生產工人安全素質，防止不安全行為的重要途徑，需要制定并實施相應的管理制度。
第一章 總則
一、為規范酒店各級管理人員及生產員工的安全生產教育培訓工作，使安全培訓納入制度化、規范化的工作軌道，根據本公司《安全生產管理責任制度》有關規定，特制定本制度。
二、本制度適用于酒店內全體員工，包括各級安全管理人員。
三、本公司實行《安全培訓卡》(見附件)登記制度，所有公司員工每人一卡，用于對該員工所受安全教育和培訓情況的記錄。各級管理人員及生產員工接受安全教育或培訓后，由授課人員在《安全培訓卡》登記，并由參加培訓人員簽名確認。
四、各級管理人員的《安全培訓卡》由公司人事部保管，生產員工的《安全培訓卡》由公司安全部保管。授課人員記錄時從上述兩個部門借出《安全培訓卡》，記錄完畢后歸還。
五、安全部負責本制度的監督執行，各部門須積極主動，做好(或配合安全部做好)全員安全生產教育培訓工作。
第二章 管理人員崗前安全教育和培訓
六、保安部經理(王安祿)為公司主要負責人，須按國家規定接受安監部門組織的安全生產知識培訓，并經考核合格，每年參加由安全監部門組織的安全知識再培訓。具體報名手續由安全部負責。
七、保安部經理以及協助保安部經理的專職安全管理人員，須按《山西省注冊安全主任管理規定》的要求具有安全主任以上資格證書，或有國家注冊安全工程師資格證書，持證上崗。
安全部其他人員須有高中以上學歷，具備一定的有關安全生產法律法規、標準和規程方面的知識，能協助解決本單位的`安全生產管理與技術問題。
八、各部門主管上崗前須接受安全部組織的安全生產培訓，培訓的內容為本公司安全生產責任制度以及相關安全生產管理規章制度、相關的安全生產知識，培訓可采取集中培訓或單獨約談的方式進行，并在《安全培訓卡》登記。
第三章 新員工安全教育和培訓
九、所有新進生產一線員工均需經過公司級、班組級“三級”安全培訓后才允許上崗作業，非生產一線員工須接受公司級安全教育。
十、公司級安全教育由公司安全部負責統一組織安全培訓，學習時間不少于8課時，培訓教育內容包括：
(一)酒店簡介，介紹本酒店的生產經營范圍、生產工藝特點、主要設備設施、生產生活規律等方面情況。(0.5課時)
(二)介紹本酒店存在的主要危險有害因素及有關防范措施，包括：1、本酒店使用危險化學品的種類、數量、性質及可能產生的傷害后果與防范措施;2、本酒店存在易燃物質容易導致火災事故的車間與防范措施;3、本酒店存在的沖剪壓切設備的危險性與防范措施;4、本酒店用電安全情況。(2.5課時)
(三)介紹本酒店主要的安全管理規章制度，包括安全責任制度、安全考核獎懲制度、安全培訓制度、安全檢查制度、設備維護保養制度、危險化學品使用管理制度、勞動保護用品使用制度等。(3課時)
(四)介紹本酒店應對重大突發事件的應急預案。(1課時)
(五)與本酒店生產工藝特點相關的一般安全技術知識、重大典型事故案例等。(1課時)
十一、保安部根據上述內容，編制并根據實際情況適時修改公司級安全培訓教材，其中的公司規章制度另行單獨匯編成冊并發給被培訓員工。
十二、酒店級安全培訓由公司保安部經理或專職安全管理人員授課，授課方式采取電腦投影幻燈片方式，授課人員須制作課件。
十三、公司級安全培訓后方可進行部門級安全教育。部門級安全教育由用人部門負責，教育內容包括：主要設備的性能、安全技術規程、安全管理制度、事故教訓、防護用品、防護設施的使用方法、安全注意事項等。
十四、車間級安全教育由部門或車間主管負責授課，亦可授權相關的技術人員授課。課時不少于2小時。
十五、員工上崗前須接受崗前安全教育。崗前安全教育由各部門經理以現場講解的方式授課，教育內容包括：崗位生產、工作特點、主要設備結構原理、操作注意事項、崗位責任制、崗位安全操作規程、事故案例及事故預防措施、個人防護用品、安全裝置、安全監測、消防器材的使用方法和維護等，教育課時根據崗位特點由班組長自定。
十六、從事危險作業崗位的員工須經專門的崗前安全培訓，并經考核鑒定合格后領取《操作合格證》，方可獨立上崗作業。
十七、危險作業崗位的崗前安全培訓由部門負責人指定專門技術員工負責。沒有《操作合格證》的員工屬于“學徒工”，不能單獨上崗作業，只能在專門技術熟練工的指導下從事輔助工作。
十八、鍋爐工的崗前培訓為3～6個月，其他危險崗位員工的崗前培訓期為7個工作日以上。如受訓員工在入廠前在其他單位從事過相關工作，系“熟手”，培訓期也可適當縮短，提前進行考核鑒定。
十九、危險崗位的崗前培訓結束后，由受訓員工所在部門負責人組織指導該員工的熟手工和安全部一名工作人員進行現場考核鑒定。考核鑒定合格的，由指導該員工的熟手工填寫《安全培訓卡》并報安全部，安全部核發《操作合格證》。
二十、員工轉崗，如此前未接受過新崗位的崗前安全教育，須接受新崗位的崗前安全教育。如轉到危險作業崗位的，則須經崗前安全培訓并領取《操作合格證》后才可獨立上崗作業。
第四章 特種作業和特種設備操作人員的培訓
二十一、本公司特種作業(特種設備操作)人員包括：電工、焊工、電梯操作工和司爐工。
二十二、特種作業(特種設備操作)人員須經國家有關部門專門培訓合格后發操作資格者，持證上崗，并按規定參加復審。
二十三、特種作業人員(特種設備操作人員)參加培訓獲得操作資格證有關費用由本人承擔，公司不招錄無證特種作業(特種設備操作)人員從事特種作業或特種設備操作。
二十四、被公司招用的特種作業(特種設備操作)人員須提交操作資格證原件，公司安全部對資格證原件的真實性進行查驗合格后，留復印件歸檔備查。
二十五、新招用的特種作業(特種設備操作)人員由機電部統一管理，須參加“三級”安全教育的公司級安全教育，可不參加部門級安全教育和崗前安全教育。
第五章 日常安全宣傳教育
二十六、公司開展多種形式的安全生產宣傳教育活動，傳播安全知識，提高員工安全意識。各項安全生產宣傳教育由安全部統一組織，各部門(車間)主管應組織員工積極參與。
二十七、公司設立安全生產宣傳欄，由安全部具體負責，保證每個季度更新宣傳欄的內容。宣傳欄主要宣傳與本公司有關的安全知識，宣傳本公司的安全生產模范標兵和模范行為，組織有關安全方面的討論。
二十八、鼓勵廣大員工向安全部踴躍投稿，選用一篇文章付稿費50～200元。
二十九、在日常管理或安全生產檢查活動中，發現員工存在違章違紀行為的，除按《安全生產獎懲規定》處理外，當事員工還須接受安全部的訓誡教育，并由安全部在《安全培訓卡》登記備案。
第六章 附則
三十、本制度授權安全部負責解釋。
三十一、本制度自發布之日起施行。在本制度發布之日前未按照本制度規定的要求接受安全培訓和教育的，按照本制度所規定的要求補充培訓。
三十二、補充培訓由安全部具體組織。已經上崗3個月的危險作業生產員工可不再安排崗前培訓，但仍須進行考核鑒定，合格后核發《操作合格證》。
公司安全管理制度15
一、總則
一條 為加強公司生產工作的勞動保護、改善勞動條件，保護勞動者在生產過程中的安全和健康，促進公司事業的發展，根據有關勞動保護的法令、法規等有關規定，結合公司的實際情況制訂本規定。
二條 公司的安全生產工作必須貫徹“安全一，預防為主”的方針，貫徹執行總經理(法定代表人)負責制，各級領導要堅持“管生產必須管安全”的原則，生產要服從安全的需要，實現安全生產和文明生產。
三條 對在安全生產方面有突出貢獻的團體和個人要給予獎勵，對違反安全生產制度和操作規程造成事故的責任者，要給予嚴肅處理，觸及刑律的'，交由司法機關論處。
二、機構與職責
四條 公司安全生產委員會(以下簡稱安委會)是公司安全生產的組織領導機構，由公司領導和有關部門的主要負責人組成。其主要職責是：全面負責公司安全生產管理工作，研究制訂安全生產技術措施和勞動保護計劃，實施安全生產檢查和監督，調查處理事故等工作。安委會的日常事務由安全生產委員會辦公室(以下簡稱安委辦)負責處理。
五條 公司下屬生產單位必須成立安全生產領導小組，負責對本單位的職工進行安全生產教育，制訂安全生產實施細則和操作規程。實施安全生產監督檢查，貫徹執行安委會的各項安全指令，確保生產安全。安全生產小組組長由各單位的領導提任，并按規定配備專(兼)職安全生產管理人員。各機樓(房)、生產班組要選配一名不脫產的安全員。
六條 安全生產主要責任人的劃分：單位行政一把手是本單位安全生產的一責任人，分管生產的領導和專(兼)職安全生產管理員是本單位安全生產的主要責任人。
七條 各級工程師和技術人員在審核、批準技術計劃、方案、圖紙及其他各種技術文件時，必須保證安全技術和勞動衛生技術運用的準確性。
八條 各職能部門必須在本職業務范圍內做好安全生產的各項工作。
九條 公司安全生產專職管理干部職責：
.協助領導貫徹執行勞動保護法令、制度，綜合管理日常安全生產工作。
.匯總和審查安全生產措施計劃，并督促有關部門切實按期執行。
.制定、修訂安全生產管理制度，并對這些制度的貫徹執行情況進行監督檢查。
.組織開展安全生產大檢查。經常深入現場指導生產中的勞動保護工作。遇有特別緊急的不安全情況時，有權指令停止生產，并立即報告領導研究處理。
.總結和推廣安全生產的先進經驗，協助有關部門搞好安全生產的宣傳教育和專業培訓。
.參加審查新建、改建、擴建、大修工程的設計文件和工程驗收及試運轉工作。
.參加傷亡事故的調查和處理，負責傷亡事故的統計、分析和報告，協助有關部門提出防止事故的措施，并督促其按時實現。
.根據有關規定，制定本單位的勞動防護用品、保健食品發放標準，并監督執行。
.組織有關部門研究制定防止職業危害的措施，并監督執行。
.對上級的指示和基層的情況上傳下達，做好信息反饋工作。
十條 各生產單位專(兼)職安全生產管理員要協助本單位領導貫徹執行勞動保護法規和安全生產管理制度，處理本單位安全生產日常事務和安全生產檢查監督工作。
十一條 各機樓(房)，生產班組安全員要經常檢查、督促本機樓(房)、班組人員遵守安全生產制度和操作規程。做好設備、工具等安全檢查、保養工作。及時向上級報告本機樓(房)、班組的安全生產情況。做好原始資料的登記和保管工作。 ，
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