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      1. 醫務室管理制度

        時間:2024-04-24 07:54:43 制度 我要投稿

        (優選)醫務室管理制度

          隨著社會一步步向前發展,我們每個人都可能會接觸到制度,制度是維護公平、公正的有效手段,是我們做事的底線要求。那么擬定制度真的很難嗎?以下是小編幫大家整理的醫務室管理制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        (優選)醫務室管理制度

          醫院作為一種非營利性機構,受社會影響因素眾多,特別是近幾年“醫鬧”現象頻繁發生,嚴重影響了醫院正常的運作與管理。醫院本身管理力度不強是造成這些問題存在的一個主要原因。而建立醫院警務室,并對醫院警務室運行機制進行不斷的規范,可以有效減少醫鬧現象發生,提高醫院秩序管理力度,保障醫院工作正常進行。因此,探索醫院警務室建設具體思路非常必要。

          一、醫院警務室基本概念

          醫院警務室,指的是公安機關為加強與醫療機構之間工作的協調與管理,加大對醫療機構的管理力度,進一步維護醫療機構公共秩序,所采取的一種手段,一種非強制性機構。它通常設立于較大型醫療機構的內部場所,不屬于公安機構范疇。從今天醫療機構的管理狀態來看,醫院警務室的誕生有著其一定的道理和必然性,雖然目前其還屬于一種非強制性機構,一般僅限于大型醫療機構來建立,但衛生部和公安部于20xx年5月聯合發表文件,規定二級以上醫院必須建立警務室[1]。這在一定程度上是對醫院警務室建立的一種肯定和支持,并且隨著醫院警務室在醫療機構成果的逐漸突出,不久醫院警務室可能會得到進一步的推廣建設。雖然醫院警務室發展時間短,尚處于非強制性嘗試階段,但其并不是一個完全的新機制,早期部分醫療警務就已初具醫院警務室雛形。與醫院其他保衛機構相比,醫院警務室更具執法力度,能夠較好的彌補醫院保衛部門在打擊違法犯罪方面的職能缺陷以及其他不足之處,只是當前醫院警務室還有許多待完善的地方。

          二、醫院“警務室”建設的具體思路

          鑒于目前我國各地區二級以上醫院基本上已經陸續開展了醫院警務室建設工作,且大部分均已建成,因而對于醫院警務室當前的建設思路主要是以提升警務室規范性與合理性為主,可以從以下幾方面入手。

         。ㄒ唬┙ⅹ毩⒖己酥贫取*毩⒖己酥贫鹊慕⒅荚谔岣呔瘎展ぷ魅藛T選拔的公平性與公開性,避免走關系、走后門現象發生,以及提高個人績效考核的準確性與合理性。由于不同地區不同醫療機構的內部結構不同、管理需求不同,因而要想建立統一的醫院警務室標準、人才選拔制度與建設原則是很難實現的。但建設醫院警務室必須遵循一定的原則和規律進行,所以在人才選拔方面適宜建立獨立的考核制度。在獨立考核制度實際建立過程中,需要醫院充分考慮各項影響因素,尤其是特定因素,并根據自身實際管理需要,制定具體的考核標準,利用法律法規和當地政府相關規章制度對影響醫院警務室結構因素進行調整,保證考核制度建立工作順利完成。為提高醫院警務室考核制度的合理性,應保證各級警務室之間無縱向直接隸屬關系。為保證人員分工明確,應由醫療機構與公安部門以合同方式進行責任分工,并對日常警務工作進行認真排查,包括醫患糾紛處理,環境治理,特殊藥品管理等。在分工明確的基礎上,按照具體的標準與原則建立警務室獨立考核制度,相信可以較好的達到預期目標。

         。ǘ﹦撔鹿芾頇C制。雖然醫院警務室發展時間并不長,積累的有效經驗管理方法也不多,但隨著醫療機構的發展與醫療服務的動態變化,醫院警務室管理機制依然需要進行不斷的改革和創新,這樣才能適應和滿足醫療機構發展與管理需要。從已建成醫院警務室警察角色與職能的定位情況來看,角色斗爭一直存在,并始終處于交替狀態,在交替過程中各角色職能相互融合補充,而警察職能逐漸趨于泛化和弱化。面對這一發展趨勢,創新醫院警務室管理機制,可以有效應對警察職能的泛化與執行力弱化問題。各地區醫院警務室應盡快摒棄計劃經濟時期集權型的管理模式,引入權力型管理模式,并在逐步推進該管理模式時逐漸向著法制化管理模式發展,努力構建出一套完備的、符合醫院管理需要的醫院警務室管理機制。除了管理模式需要創新之外,管理內容也需要不斷的創新豐富。隨著社會經濟的不斷發展與醫療機構經營模式的不斷轉變,醫院警務室承擔的風險也日趨復雜化,因而管理機制內容也應隨之而進行相應的調整和改變。鑒于警察職能呈現泛化趨勢,因而可以將管理范圍進行擴大,管理內容進行增加,如為患者提供醫療之外的服務等。通過對管理機制內容的豐富與創新,醫院警務室作用將會得到進一步擴大,從而為醫院治安管理、秩序維護等提供更有效的保障。

         。ㄈ┮幏督ㄔO流程。醫院警務室作為衛生機構與公安機構的聯合體,即承擔著醫療服務的職責也發揮著警察的監管維護作用,它將醫務人員與警察職能進行融合,以達到在保證醫療服務正常進行的情況下,維護醫療機構公共秩序的目的。然而,若醫院警務室建設流程不規范,建設程序不合理,那么醫院警務室的效能將難以正常發揮出來,正常效能無法發揮醫院警務室也就失去了其應有的價值和意義。所以,在建設醫院警務室過程中,規范其建設流程至關重要。衛生部與公安部應指派專業人士對各地區醫院實際情況進行調查與總結,收集相關數據資料,并對資料進行深入分析,根據數據資料反映出來的結果對各醫院警務室建設細節進行指導,對建設全過程進行監督,規范其建設流程。

          通過上文分析可知,目前醫院警務室正在逐步擴大建設范圍與建設力度,這是我國醫療行業發展的一大趨勢,也是強化醫療服務水平的重要舉措。衛生部與公安部應加強對醫院警務室相關工作的指導,在擴大醫院警務室建設規模的同時,采取各種措施來提高警務室工作績效,完善警務室組織結構,規范警務室建設流程與標準,促進醫院警務室在醫療機構中效用充分發揮。

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