• <sub id="h4knl"><ol id="h4knl"></ol></sub>
    <sup id="h4knl"></sup>
      <sub id="h4knl"></sub>

      <sub id="h4knl"><ol id="h4knl"><em id="h4knl"></em></ol></sub><s id="h4knl"></s>
      1. <strong id="h4knl"></strong>

      2. 校園物業(yè)管理考核制度

        時間:2024-04-08 07:26:21 制度 我要投稿
        • 相關(guān)推薦

        校園物業(yè)管理考核制度

          隨著社會不斷地進步,制度使用的情況越來越多,制度是指在特定社會范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)節(jié)人與人之間社會關(guān)系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規(guī)定的正式約束和實施機制三個部分構(gòu)成。那么擬定制度真的很難嗎?下面是小編收集整理的校園物業(yè)管理考核制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        校園物業(yè)管理考核制度

          為了提高校園物業(yè)管理效率和質(zhì)量,促進校園環(huán)境的良好秩序和文明素質(zhì),確保教職員工和學生的生命財產(chǎn)安全、保障校園活動的順利進行而制定的。

          第一章 總則

          第一條 為規(guī)范和完善校園物業(yè)管理,提高各項工作的效率與質(zhì)量,制定本制度。

          第二條 本制度適用于全校范圍內(nèi)的校園物業(yè)管理單位或部門,包括校園環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護、道路維修和保潔等工作。

          第二章 考核指標

          第三條 考核指標應具體、可操作,包括但不限于以下內(nèi)容:

          1、環(huán)境整潔度:校園內(nèi)衛(wèi)生狀況、道路、樓道、教室、公共區(qū)域、衛(wèi)生間等的清潔情況;

          2、植物養(yǎng)護與綠化:校園內(nèi)植物的養(yǎng)護情況、花壇、草坪、樹木的修剪、病蟲害防治等;

          3、道路維護與保潔:道路的平整程度、園區(qū)內(nèi)道路的清潔情況、水溝的疏通等;

          4、安全保障:消防設備的檢查、保障物品的擺放、電線的整理等;

          5、工作績效:按時完成計劃任務的情況、工作效率、工作態(tài)度等。

          第三章考核流程

          第四條 考核周期為每學期一次,由校園物業(yè)管理主管部門組織實施。

          第五條 考核過程包括自評、考評和評議三個階段。

          1、自評階段:由校園物業(yè)管理單位或部門自行評估自身的工作情況,填寫自評表。

          2、考評階段:由校園物業(yè)管理主管部門對各單位或部門進行實地考察,填寫考評表。

          3、評議階段:由校園物業(yè)管理考核委員會對自評表和考評表進行評議,并出具評議報告。

          第四章 考核評定

          第六條 考核評定以得分制為基礎,分為A、B、C、D、E五檔,其中A檔為最高評分,E檔為最低評分。

          第七條 得分標準如下:

          1、環(huán)境整潔度得分:按環(huán)境整潔度的百分比計算,A檔:90%以上;B檔:80%—89%;C檔:70%—79%;D檔:60%—69%;E檔:60%以下。

          2、植物養(yǎng)護與綠化得分:按綠化質(zhì)量的百分比計算,A檔:90%以上;B檔:80%—89%;C檔:70%—79%;D檔:60%—69%;E檔:60%以下。

          3、道路維護與保潔得分:按道路維護與保潔質(zhì)量的百分比計算,A檔:90%以上;B檔:80%—89%;C檔:70%—79%;D檔:60%—69%;E檔:60%以下。

          4、安全保障得分:按安全保障情況的百分比計算,A檔:90%以上;B檔:80%—89%;C檔:70%—79%;D檔:60%—69%;E檔:60%以下。

          5、工作績效得分:按工作績效的百分比計算,A檔:90%以上;B檔:80%—89%;C檔:70%—79%;D檔:60%—69%;E檔:60%以下。

          第八條 根據(jù)自評表、考評表和評議報告,按照得分標準進行綜合評定,制定評定結(jié)果和獎懲措施。

          第五章 獎懲措施

          第九條 根據(jù)考核評定結(jié)果,對優(yōu)秀單位或部門進行表彰和獎勵,對不合格的單位或部門進行通報批評和追責問責。

          第十條 表彰和獎勵措施包括但不限于:

          1、優(yōu)秀單位獎:對達到或超過A檔的單位給予獎勵,如榮譽稱號、獎金等;

          2、個人獎:對取得突出成績的個人給予獎勵,如表彰、獎狀等;

          3、集體獎:對整體工作成績突出的部門給予獎勵,如獎金、獎牌等。

          第十一條 通報批評和追責問責措施包括但不限于:

          1、通報批評:對考核不合格的單位或部門在內(nèi)部和外部通報批評,以警示他人;

          2、追責問責:對負有主要領(lǐng)導責任的單位負責人或具體責任人進行追責問責,如調(diào)崗、降薪等。

          第六章 基礎保障

          第十二條 為保障考核制度的實施,需要建立完善的基礎設施,包括但不限于:

          1、考核人員:校園物業(yè)管理主管部門應組建專門的考核人員隊伍,具備相應的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗;

          2、考核工具:建立統(tǒng)一的自評、考評表格,將其納入考核數(shù)據(jù)庫,實現(xiàn)信息化管理;

          3、考核投入:提供必要的經(jīng)費和物質(zhì)支持,確保考核工作的順利進行;

          4、考核培訓:對考核人員進行培訓,提高其工作素質(zhì)和考核能力。

          第七章 附則

          第十三條 本制度自發(fā)布之日起正式實施,由校園物業(yè)管理主管部門負責解釋。

          第十四條 本制度的任何修訂和補充都需要經(jīng)過校園物業(yè)管理主管部門的審批和公告。

        《&.doc》
        将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
        推荐度:
        点击下载文档

        【校園物業(yè)管理考核制度】相關(guān)文章:

        考核制度考核制度12-13

        校園物業(yè)管理合同11-03

        售后考核制度11-09

        護士考核制度03-28

        培訓考核制度07-30

        培訓考核制度08-26

        師德考核制度09-01

        員工考核制度12-19

        員工考核制度06-24

        學校教師考核制度 教師考核制度范本05-23

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码
      3. <sub id="h4knl"><ol id="h4knl"></ol></sub>
        <sup id="h4knl"></sup>
          <sub id="h4knl"></sub>

          <sub id="h4knl"><ol id="h4knl"><em id="h4knl"></em></ol></sub><s id="h4knl"></s>
          1. <strong id="h4knl"></strong>

          2. 午夜一区二区亚洲福利VR | 色天堂亚洲视频在线观看 | 亚洲天堂网5区在线观看 | 亚洲产精品一区二区 | 中国日本亚洲综合久久久 | 午夜福利yw在线观看2020 |

            校園物業(yè)管理考核制度

              隨著社會不斷地進步,制度使用的情況越來越多,制度是指在特定社會范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)節(jié)人與人之間社會關(guān)系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規(guī)定的正式約束和實施機制三個部分構(gòu)成。那么擬定制度真的很難嗎?下面是小編收集整理的校園物業(yè)管理考核制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

            校園物業(yè)管理考核制度

              為了提高校園物業(yè)管理效率和質(zhì)量,促進校園環(huán)境的良好秩序和文明素質(zhì),確保教職員工和學生的生命財產(chǎn)安全、保障校園活動的順利進行而制定的。

              第一章 總則

              第一條 為規(guī)范和完善校園物業(yè)管理,提高各項工作的效率與質(zhì)量,制定本制度。

              第二條 本制度適用于全校范圍內(nèi)的校園物業(yè)管理單位或部門,包括校園環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護、道路維修和保潔等工作。

              第二章 考核指標

              第三條 考核指標應具體、可操作,包括但不限于以下內(nèi)容:

              1、環(huán)境整潔度:校園內(nèi)衛(wèi)生狀況、道路、樓道、教室、公共區(qū)域、衛(wèi)生間等的清潔情況;

              2、植物養(yǎng)護與綠化:校園內(nèi)植物的養(yǎng)護情況、花壇、草坪、樹木的修剪、病蟲害防治等;

              3、道路維護與保潔:道路的平整程度、園區(qū)內(nèi)道路的清潔情況、水溝的疏通等;

              4、安全保障:消防設備的檢查、保障物品的擺放、電線的整理等;

              5、工作績效:按時完成計劃任務的情況、工作效率、工作態(tài)度等。

              第三章考核流程

              第四條 考核周期為每學期一次,由校園物業(yè)管理主管部門組織實施。

              第五條 考核過程包括自評、考評和評議三個階段。

              1、自評階段:由校園物業(yè)管理單位或部門自行評估自身的工作情況,填寫自評表。

              2、考評階段:由校園物業(yè)管理主管部門對各單位或部門進行實地考察,填寫考評表。

              3、評議階段:由校園物業(yè)管理考核委員會對自評表和考評表進行評議,并出具評議報告。

              第四章 考核評定

              第六條 考核評定以得分制為基礎,分為A、B、C、D、E五檔,其中A檔為最高評分,E檔為最低評分。

              第七條 得分標準如下:

              1、環(huán)境整潔度得分:按環(huán)境整潔度的百分比計算,A檔:90%以上;B檔:80%—89%;C檔:70%—79%;D檔:60%—69%;E檔:60%以下。

              2、植物養(yǎng)護與綠化得分:按綠化質(zhì)量的百分比計算,A檔:90%以上;B檔:80%—89%;C檔:70%—79%;D檔:60%—69%;E檔:60%以下。

              3、道路維護與保潔得分:按道路維護與保潔質(zhì)量的百分比計算,A檔:90%以上;B檔:80%—89%;C檔:70%—79%;D檔:60%—69%;E檔:60%以下。

              4、安全保障得分:按安全保障情況的百分比計算,A檔:90%以上;B檔:80%—89%;C檔:70%—79%;D檔:60%—69%;E檔:60%以下。

              5、工作績效得分:按工作績效的百分比計算,A檔:90%以上;B檔:80%—89%;C檔:70%—79%;D檔:60%—69%;E檔:60%以下。

              第八條 根據(jù)自評表、考評表和評議報告,按照得分標準進行綜合評定,制定評定結(jié)果和獎懲措施。

              第五章 獎懲措施

              第九條 根據(jù)考核評定結(jié)果,對優(yōu)秀單位或部門進行表彰和獎勵,對不合格的單位或部門進行通報批評和追責問責。

              第十條 表彰和獎勵措施包括但不限于:

              1、優(yōu)秀單位獎:對達到或超過A檔的單位給予獎勵,如榮譽稱號、獎金等;

              2、個人獎:對取得突出成績的個人給予獎勵,如表彰、獎狀等;

              3、集體獎:對整體工作成績突出的部門給予獎勵,如獎金、獎牌等。

              第十一條 通報批評和追責問責措施包括但不限于:

              1、通報批評:對考核不合格的單位或部門在內(nèi)部和外部通報批評,以警示他人;

              2、追責問責:對負有主要領(lǐng)導責任的單位負責人或具體責任人進行追責問責,如調(diào)崗、降薪等。

              第六章 基礎保障

              第十二條 為保障考核制度的實施,需要建立完善的基礎設施,包括但不限于:

              1、考核人員:校園物業(yè)管理主管部門應組建專門的考核人員隊伍,具備相應的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗;

              2、考核工具:建立統(tǒng)一的自評、考評表格,將其納入考核數(shù)據(jù)庫,實現(xiàn)信息化管理;

              3、考核投入:提供必要的經(jīng)費和物質(zhì)支持,確保考核工作的順利進行;

              4、考核培訓:對考核人員進行培訓,提高其工作素質(zhì)和考核能力。

              第七章 附則

              第十三條 本制度自發(fā)布之日起正式實施,由校園物業(yè)管理主管部門負責解釋。

              第十四條 本制度的任何修訂和補充都需要經(jīng)過校園物業(yè)管理主管部門的審批和公告。