工廠規章制度范本
在生活中，很多情況下我們都會接觸到制度，制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。想學習擬定制度卻不知道該請教誰？下面是小編為大家整理的工廠規章制度范本，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工廠規章制度范本1
一、工廠為維護公共安全及避免人員物品之損害特訂本制度。
二、本制度所稱安全管理，包括空襲、火災、竊盜、風災、地震、水災及身體傷害的預防及搶救之一切措施。
三、工廠安全管理，除依政府法令規定外，悉依本制度辦理。
四、安全管理之指揮監督除身體傷害由平時業務上的`主管人員指揮監督外，工廠人員均有防止災變及搶救損害的職責。
五、領班以上的干部均應熟悉有關安全管理的制度，并監督訓練屬下人員確實遵守。
六、工廠現場工作人員應適當調配工作，俾危險發生時，能從容應付。
七、代理人員必須熟悉被代理人有關安全管理方面的職責。
八、危險發生時，除采取必要行動外并應立即向上級人員報告，火災防護。
九、倉庫及工廠內應嚴禁吸煙及攜帶引火物品.
十、工廠門戶應向外開，工作時間不得下鎖。
十一、易燃及危險物品應放于安全地點，除必要之數量外，不帶入工作地。
十二、倉庫應指派專人看守，并標明“嚴禁煙火”字樣，如系儲藏揮發性易燃物，并應注意溫度及通風。
十三、滅火設備應照規定設置，放在明顯容易取用之地點，并定期檢查，應保持隨時可用之狀態，同時要熟練使用方法。
十四、電線不得接用過大保險絲，電力使用后，應確實關閉電源。
十五、使用氧氣乙炔焊接時，應注意附近有無易燃物品，使用易燃物品的人員需經嚴格訓練，并應有監工人員在場。
十六、電器設備應經常檢查，臺風、地震后更應立刻檢查有無損害。
工廠規章制度范本2
一、廠規廠紀
1、嚴格遵守公司的各項規章制度，服從公司領導，服從工作分配。
2、上班不干與工作無關的事，節約用水用電，下班隨手關燈，關水，關門。
3、保守生產與業務秘密，不帶與廠內業務無關人員進入廠區，不將公司的產品，樣品，材料等私自帶出公司。
4、工作期間，忠于職守，不消極怠工，不干私活，不串崗，不吃零食，不打鬧嬉戲，不大聲說笑、喧嘩等，盡職盡責做好本職工作
二、員工必須遵守如下考勤和辭職制度
1、按時上班、下班，不得遲到、早退;
2、因公外出、須經部門主管證明，交人事方能有效;
3、有事、有病必須向車間主管或人事部請假，不得無故曠工;
4、請假必須事先填寫《請假單》，并附上相關證明病假應有醫生證明、，在不得已的.情況下，應提早電話、電報或委托他人請假，上班后及早補辦請假手續;
6、未履行請假、續假、補假手續而擅不到崗者，均以曠工論處;
7、員工因故辭職，應提前一個星期向車間主管或人事部提交《辭職通知書》，試用期內辭職應提前三天口頭或書面通知;
8、員工辭職由車間主管或人事部批準，辭職獲準后，憑人事部簽發的《離職通知書》辦理移交手續。
三、工作時間和加班工作政策
1、嚴格遵守公司規定的作息時間，不遲到，不早退，遲到或早退當日工資作廢.無故曠工半天扣天，一天扣三天，三天以上為自離。
2、每天早7：30上班，下午6：00交接班，各部門可根據實際工作情況進行調節，公司實行每月26天制為滿勤，滿勤獎為每月每人xx元，節假日除外。
3、員工請假應先辦理手續，填寫請假單，并交人事部作記錄憑證，不能事先請假的，可用電話，口信等方式請假，事后必須補辦相關手續。
4、連續曠工15天，或1年累計曠工30天，作自離處理。
5、考勤統計員必須在每月工資發放前將考勤統計結果送交財務部。財務部根據統計結果計發工資。
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