倉庫管理規章制度及流程(精選13篇)
在充滿活力,日益開放的今天,越來越多人會去使用制度,制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。擬起制度來就毫無頭緒?下面是小編整理的倉庫管理規章制度及流程,歡迎閱讀與收藏。
倉庫管理規章制度及流程 1
一、成品的出入庫
1、成品的入庫
成品入庫時,保管員應根據該批產品下達的任務單上的'生產數量,減去車間統計員所統計的次品和廢品的數量后進行核對,無誤后開出“成品入庫單”,成品入庫單上有關人員的簽字要完備。
2、成品的出庫
成品出庫時,應填寫“成品發貨單”并詳細的列出該批產品的品名、數量,填寫要規范,及時,準確,清楚,有負責人的簽字要完備。
3、對以上所開出的出入庫單據必須在次日上午8:30前交財務部門一份。
4、以上三條規定,將由財務部進行不定期抽查,每違反一條,違反此規定的次數,給予該倉庫負責人每次5元,其它管理員每次2元的罰款從當月工資中扣除。
二、成品的月末盤存
1、成品倉庫每月的盤存時間定為每月最后一天。
2、成品盤存表中所列的產品名稱、型號、數量一定要完整、準確,不得遺漏,切實做到帳物相符
3、成品盤存表必須于每月1日下午5:00以前交財務部,違者將按每拖延一日對該倉庫負責人給予5元罰款,其它保管員每日扣2元,從當月工資中扣除。
4、財務人員對該倉庫報送的數據,將進行實地抽查,每發現一種帳實不符的產品,扣除該倉庫負責人當月工資5元,其它保管員扣當月工資2元。
三、對成品倉庫(計劃組)的獎勵規定:
對以上各項規定,如該倉庫管理人員都能正確執行,無差錯發生,則月底將對該倉庫負責人獎勵100元,其它管理人員獎勵50元。
倉庫管理規章制度及流程 2
一、目的
通過制定倉庫管理規定,指導和規范倉庫人員日常作業行為。
二、工作范圍
物資庫、成品庫、工具
三、工作職責
1、按規定做好物資設備進出庫的驗收、記帳和發放工作,做到帳物相符。
2、隨時掌握庫存狀態,保證物料及時供應,缺貨及時申報,充分發揮周轉效率。
3、定期對庫房進行清理,保持庫房的.整齊美觀,存放整齊。
4、熟悉相應物料品種、規格、型號及性能,填寫分明。
5、搞好庫房的安全管理工作,檢查庫房的防火、防盜設施,及時堵塞漏洞。
四、物資入庫和保管
1、倉管員根據申購單和入庫單進行驗收入庫。
2、物資少于最低庫存量時,要及時填寫申購單,經總經理或部門主管批準后,交采購人員及時采購。
3、倉管員要嚴格把關,有以下情況時可拒絕驗收或入庫:
1)未經總經理或部門主管批準的采購。
2)與合同計劃或請購單不相符的采購物資。
3)與要求不符合的采購物資。
4、物資入庫后,需按不同類別、性能、特點和用途分類分區碼放,
做到"二齊、三清、四號定位"。
1)二齊:物資擺放整齊、庫容干凈整齊。
2)三清:材料清、數量清、規格標識清。
3)四號定位:按區、按排、按架、按位定位。
五、物資的領發
1、倉管員憑領料人的領料單如實領發,若領料單上主管或總經理未簽字、字據不清或被涂改的,庫管員有權拒絕發放物資。
2、倉管員根據進貨時間必須遵守"先進先出"的倉庫管理制度原則。
3、領料人員所需物資無庫存,庫管員應及時通知使用者,使用者按要求填寫申購單,經總經理或部門主管批準后交采購人員及時采購。
4、任何人不辦理領料手續不得以任何名義從庫內拿走物資,不得在貨架或貨位中亂翻亂動,庫管員有權制止和糾正其行為。
5、領用或以舊換新的工具,需填寫工具領用/更換單,經總經理或部門主管批準后,方可領用。領用的各種工具均要在工具領用登記表上登記,并由領用人簽字。
六、物資退庫
1、由于生產計劃更改引起領用的物資剩余時,應及時退庫并辦理退庫手續。
2、廢品物資退庫,庫管員根據"廢品損失報告單"進行查驗后,入庫并做好記錄和標識。入庫流程
出庫流程
倉庫管理流程說明
1、倉管員根據物資最低庫存量,車間根據生產計劃或實際生產情況,開具物資申購單,總經理或部門主管審批簽字后,交由采購人員采購,采購人員核實物資后,開具入庫單后,交由庫管員驗收入庫。
2、領料人開具領料單,部門主管或總經理審批簽字后,庫管員根據領料單出庫。
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一、目的
通過制定倉庫的管理制度及操作流程規定,指導和規范倉庫人員的日常工作行為,對有效提高工作效率起到激勵作用。
二、適用范圍
倉庫的所用工作人員
三、職責
倉庫主管負責倉庫一切事務的安排和管理,協調部門間的事務和傳達與執行上級下達的任務,培訓和提高倉庫人員行為規范及工作效率。
倉管員負責產品的收料、入庫、發貨、退貨、儲存、防護工作。
四、倉儲管理規定
1、貨品入庫
。1)需嚴格按照“收貨入庫單”的流程進行作業。
。2)物流司機將“客戶送貨單”給到倉庫后,倉庫需安排裝卸,搬運到制定區域內。
。3)倉庫收貨時需要求物流司機給“客戶送貨單”,沒有時需追查,直到拿到單據為止,倉庫人員有追查和保管單據的責任。
。4)倉庫收貨時需按采購單收貨,否則拒絕收貨。
。5)倉庫人員與物流司機共同確認送貨單的數量和實物,如不符由物流司機聯系供貨商處理,并由物流司機在送貨單簽字確認實收數量。
。6)倉庫對已入庫的產品進行分區,分類擺放,不得隨意擺放。
2、產品出庫
。1)按照產品出庫單、產品贈送單、產品調撥單、現金單、預付款單的流程進行操作。
。2)倉庫出庫產品的原則是同一產品做到先進先出。
。3)倉庫任何人員都無權給沒有辦理相關手續的原材料出庫。
3、退廠產品處理
。1)需嚴格按照“退廠產品通知單”進行操作。
。2)質量問題的產品需要及時上報
4、產品報廢
(1)嚴格執行“報廢單”進行操作
。2)發現倉庫庫存產品不良時及時處理或通知上級主管部門處理。
。3)需要區別分開庫存產品報廢、產品不良的、客戶退回的報廢產品,并且分開保管。
五、貨物管理
1、產品在收貨、點數、入庫、搬運、擺放、歸位、存放、儲存、發貨過程中遵守安全原則,做到防損、防水、防蛀、防曬等安全措施。
2、每天檢查貨物信息,如發現儲位不對、帳物不符、品質問題及時反饋和處理。
3、保持貨物的正確標示,由倉管負責,對于錯誤標示及時更正。
4、貨物的單據、帳交到財務。每月的單據由其分類保管好,原則上單據保管2年,在此期間不得銷毀。做到帳、物、一致。
六、貨物的.盤點
1、倉庫貨物盤點由財務、倉庫以及主管部門擬定盤點計劃時間表和盤點流程。
2、盤點過程中需要其他相關部門予以配合。
3、盤點時保證做到盤點數量的準確性、公正性,嚴禁弄虛作假、虛報數據。盤點過程中嚴禁更換不同的盤點人員,以免少盤、多盤、漏盤等。
4、盤點分初盤、復盤,但所有的盤點數據都需盤點人員簽名確認。
七、倉庫的安全、衛生管理
1、倉庫每天都對倉庫區域進行清潔整理工作,清理掉不要、不用的東西和壞的東西,并將倉庫內的產品整理到提定的區域內,達到整潔、整齊、干凈、衛生、合理的擺放要求。
2、對倉庫內貨物擺放做出合理的擺放和規劃。
3、倉庫衛生可以在倉庫空閑的時間進行。
4、倉庫內保持安全通道暢通,不可有堆積物,保證人員安全。
5、倉庫內嚴禁煙火,嚴禁非倉庫人員非工作需要進入倉庫。
6、倉庫內的規劃區域要有明確標識
7、上下班關閉窗戶及鎖上倉庫門。
8、做好及時檢查物貨,如有異;蛘甙踩[患及時處理和上報。
八、倉庫人員的工作態度及作風
1、倉庫工作人員應該培養良好的工作態度和作風,形成良好的工作習慣。
2、倉庫工作人員要求做事細心,認真,負責,誠實,有良好的團隊意識及職業道德。
3、對于上級下達的任務要按時按質完成。
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一、倉儲管理隊伍
倉儲管理機構是存貨控制管理和負責原材料物資收、發、存業務的職能組織,其主要任務是在生產副總的領導下配合生產部、工程部、銷售部、采購部等部門,及時供應各部門所需的各類物資,以保證銷售和生產的正常進行。同時負責存貨的管理和安全,以加速存貨的周轉,節約資金,降低存儲費用,避免存貨損失,保障存貨的安全和完整。為了完成上述任務,倉庫必須結合公司實際情況,配備必要的人員和設備裝置。
1.供應處根據倉庫規模設立倉庫主管、倉庫組長、
2.倉庫保管員,并可根據實際情況合并職能,但必須明確崗位職責。
3.倉儲人員應當慎重挑選工作認真、細致、責任心強、熟悉業務及保管知識,作風嚴謹、思想品德好的人員擔任倉儲保管工作。
4.倉儲人員必須職能明確,明確規定職責權限、工作范圍和任務。做到既有分工又有配合、協調,人人忠于職守、守職盡責、勤奮工作,完成各自任務,實行崗位責任制。
5.嚴格規定紀律,建立倉庫管理規章制度和工作規范,實行規范化管理。
6.建立倉儲人員考勤考核、獎懲、升遷和輪崗輪訓制度。實行監督檢查,制約不規則行為,激勵其積極、認真、負責地完成各項任務。
7.實行交接班制度和人員調動交接制度,做好交接工作,明確交接人員的責任。
二、倉儲管理制度
(一)倉存管理原則
1.庫存合理原則
倉庫的庫存應根據公司的生產銷售計劃和資金情況,以及各類物資的生產周期情況。合理使用資金,防止盲目購進,超儲超壓,脫銷脫供等情況的發生,對庫存實行控制管理,適時調查庫存結構和數量。
2.憑證收貨、發貨原則
倉庫管理員應根據管理制度規定專人負責,按憑證辦理收發業務,做到無合理性憑證不收發物資。倉管人員對物品進、出倉,應當即辦理手續,不得事后補辦;應保證帳物相符,經常核對,并得隨時受單位主管或財務部稽核人員的抽點。
3.貨物進出原則
堅持無進無出、先進先出原則,批次清晰,確保各類物資不積壓、不損壞。
4.四清原則
即賬、物、卡、數量相符清楚、規格批次清、質量性能清、主要用途清。
。ǘ﹤}庫管理的有關規定
1.各類物資的入庫管理:
(1)倉庫管理人員應根據當月當日物資采購計劃、生產計劃、送貨通知單對交庫的各類物資進行驗收,凡與計劃品種、數量不相符的,必須向有關人員問明情況方可驗收。
。2)倉庫管理人員應按規定,根據質量安全檢驗人員開據的驗貨檢驗單予以驗收,否則嚴禁入庫。當實交數超出合格證上的數量時,應要求供方補開多出部分的合格證,才能予以驗收入庫。
。3)各類物資入庫時,倉庫管理人員必須看包裝是否完好,標記是否清楚,入庫品種、數量、型號是否與送貨單相符。發現問題及時通知相關采購人員查實核對。并同供方當面交接清楚。各種原始憑證不得涂改,入庫前必須對入庫物資、逐項清點、核對,屬工程用料應在入庫單等單據上標明工程名稱,并及時登賬建卡。
2.庫存物資保管規定:
(1)入庫后各物資要擺放整齊,分類合理,做到有物必有.類、有類必有區;
嚴禁把尺寸大小相似或性能上相互影響的物資放到一起。按各品種不同的要求進行保管、存放,露天存放的物資要根據不同性質和要求進行覆蓋和襯墊,使其不受雨水浸泡和陽光曝曬。做到在保質期內不銹蝕、不變質、不失效、不損壞。
(2)倉庫保管員應經常對自己所分管的物資進行數量上的核準,做到每月小盤點,每季大盤點,保持賬、物、卡三相符。同時做到規格批次清,質量性能清、主要用途清。
3.各類物資出庫管理規定:
。1)各類物資出庫時必須憑主管單位簽發的領料單、發貨清單從倉庫中領出,倉庫保管人員要同領用單位人員一起當面點清數量,并按規定辦理有關手續,嚴禁超數量發貨。
。2)出庫物資必須有合格證,否則不準出庫。一次領不完一批的,可根據用戶需要隨時另開合格證,原合格證不出庫。
。3)涉及容器周轉的倉庫,要堅持以一換一的容器交換制度,特殊情況也必須打欠條,并按時歸還。
4.登賬管理規定:
對出入庫的各類物資做到及時逐筆登賬、銷賬,日清月結,字跡清楚不涂改,如有寫錯可用紅線更正法進行糾正。
5.退庫管理規定:
凡從倉庫中領出的物資原則上不得退貨,若需要退庫的需經主管領導批準,查明原因后方可退庫,退庫前要有質檢人員的驗證證明,倉庫做好數量的清點工作,并按ISO9000標準要求分類登賬,定置存放。
6.倉庫積壓、變質、報廢物品的`處理規定:為使倉庫始終處于良好的儲存備用狀態,原則上每年12月份對公司各類倉庫清理一遍,由倉庫提出對庫存超過保質期的物資的處理建議,并組織質量安全QC、技術處、生產部、財務處對其進行一次鑒定、確認,對經鑒定仍有使用價值的繼續使用或保存,確實過期無用的則辦理有關報廢手續,清理出庫。
三、倉庫儲存操作規范
1.存貨的入庫和出庫手續必須完整嚴密,工作人員須嚴格按照規定的程序和方法進行操作。
2.存貨收、發、存的品種和數量必須正確,并有專人負責,不發生錯收、錯發的事故。
3.存貨的保管由專人負責,做到安全、完整,卡與實物相符,堆放整齊,品質完好。
4.公司各倉庫內禁帶火種、嚴禁煙火,各庫門窗要按防盜要求關鎖,并做好防水、防潮工作。班前、班后搞好檢查,及時關好電閘、水、氣閥門。做到防火、防盜、防水、防潮、防破壞。
5.有特殊要求的各類物資必須按特殊要求進行保管、存放。
6.各倉庫必須每天清掃,做好庫容整潔、地面無雜物,各類物資定置存放。
7.倉庫管理人員必須做到不說臟話粗話,服務態度要端正,服務意識要明確,不亂寫亂畫,不亂扔亂倒,不損壞公物。
四、倉儲人員的工作紀律
1.不準接受企業非倉儲部門人員和客戶的請吃送禮和賄賂;不準向客戶或非倉儲人員索取錢物;不準怠忽職守,擅離崗位和違反規章制度隨意操作,造成責任事故,按規定及有關法律追究責任;不準倉儲人員帶領非相關人員進入倉庫。
2.嚴禁倉儲人員無證發貨、無單出庫;嚴禁將含毒、易燃、易爆、易腐蝕物資與一般的物資存放在一起,必須另按指定地點妥善存放與保管;嚴禁倉儲人員酒后上班和在倉庫內飲酒、吸煙;嚴禁倉儲人員違反勞動紀律嬉笑打罵,隨意損壞或挪用存儲的物資;嚴禁隱匿不報或謊報倉儲工作中發現或發生的問題;嚴禁倉儲人員內部紛爭,鬧不團結或紀律松懈。
五、倉庫管理人員的崗位責任制
。ㄒ唬﹤}庫主管人員崗位
倉庫主管在生產副總領導下,負責倉庫內存貨的收、發、存管理,并對供應處負責,報告工作,其崗位責任如下:
1.負責組織和管理倉庫原材料的收發,存儲和安全工作。保證供應生產、工程和銷售所需的各種原材料。
2.正確組織、安排、規定各類物資的倉位(存放場地),其中包括有毒、易燃、易腐蝕物資的存放場地。
3.規定各類倉儲人員的職責權限、工作范圍和任務,使人員分工明確,職責分明,互相配合。
4.負責制定與實施存貨儲存管理的規章制度,規定存貨收、發、存的操作方法與規范,嚴格執行倉儲人員的紀律,實行人員輪調,實施紀律控制。
5.倉庫的防火、防洪、防腐、防盜竊,監控的安全措施和存貨準備的配合工作,指定專人管理。
6.負責與銷售、生產、采購、會計部門的聯系,隨時報告存貨的收、發、存情況,其中包括超儲積壓、脫供、存期過長和質量變化的情況,以便及時進行處理。
7.組織專人負責保管存貨,隨時清點、核對和檢查存貨數量與質量狀況,確保存貨的安全和完整。
8.負責檢查存貨的安全保衛工作,監督檢查倉庫人員職守情況,防止倉儲人員怠忽職守、違反紀律和規章造成責任事故的發生,如發現倉儲人員違反紀律和制度的及時進行處理。
。ǘ﹤}庫保管人員的崗位責任
1.在倉庫主管的領導下,根據分配的任務,對各自負責的倉庫物資進行管理,并對倉庫主管負責報告工作。
2.對分管的存貨做到堆裝整齊,便于清點、發貨,并隨時清點存量,檢查質量狀況,出現超儲、積壓、脫供、變質、殘損、保質期將到等情況時,應及時報告倉庫主管人員處理。
3.嚴格按倉儲管理制度的有關規章進行物資的收、存、發貨工作,配合財務人員的查登賬務。
4.隨時檢查存貨的堆裝和安全設施,防止事故的發生,保證存貨的安全和完整。
5.遵守儲存規章制度和紀律,不擅離崗位,做到盡職盡守。
6.負責看守倉庫,保證倉庫安全,防止發生存貨被盜被竊和破壞倉庫安全設施以及縱火犯罪行為。
7.未經主管領導同意嚴格禁止非倉庫人員和外來人員入庫。
。ㄈ┓矁扇艘陨瞎芾韨}庫應設組長,負責倉庫主管所授權的日常管理工作,對其他保管人員的崗位責任進行監督。并負責向倉庫主管匯報工作。
。ㄋ模⿲}庫保管人員的要求、考核和獎罰
1.倉庫必須建立健全倉庫管理人員崗位責任制,建立健全各倉庫具體管理細則,針對各不同性質的倉庫進行管理。
2.對于倉庫管理的有關規定中每一項沒做到的,應對相應倉庫管理人員進行經濟處罰,連續三次做不到的建議調離倉儲崗位。
六、倉儲管理報告制度
1.建立倉儲管理報告制度
①根據倉庫情況及物資種類做出各類存貨的收、發、存月報。每月倉庫應盤點一次,檢查貨的實存、貨卡結存數、物資明細賬余額三者是否一致;每年年終,倉儲人員應會同財務部、采購部門共同辦理總盤存,并填具《盤存報告表》。 ②存貨損耗和短缺損失報告。倉庫物資如有損失、貶值、報廢、盤盈、盤虧等,應及時上報主管,分析原因,查明責任,按規定辦理報批手續。未經批準一律不得擅自處理;倉管員不得采取“盈時多送,虧時克扣”的違約做法。
、蹅}儲人員重大責任事故報告。
④存貨安全狀況報告。實施電腦化后,《物資盤點表》由電腦制表,倉管員應不斷提高自身業務素質,提高工作效率。
⑤工程發貨及退貨物資情況報告。保管物資未經總經理同意,一律不得擅自借出;總成物資一律不準拆件零發,特殊情況應經總經理批準。
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一、總則
倉庫是公司物料供應體系的一個重要組成部分,是公司各種物資周轉儲備的環節。主要職能是:保管好庫存物資,做到數量準確、質量完好、確保安全、收發迅速,配合公司提高營運效率。
二、物資驗收入庫存
1、物資入庫存,倉庫員要親自同交貨人交接手續,核對清點物資名稱,數量是否一致,按物資交接單上的要求簽字,應當認識到簽收是經濟責任的轉移。
2、物料入庫存,要如實填制“入庫規格單”,一式三份,做到貨單相符,一聯倉庫員存根,作為倉庫實物賬,其余一聯交財務部,一聯交客戶服務部。
三、物料的儲存保管
1、倉庫物料必須按類別,在合理安全可靠的.前提下在固定位置堆放,注意留通道,做到整齊,成行成列,過目見數,檢點方便。
2、庫內嚴禁火種,嚴禁吸煙,非工作人員不得進入庫存內。
3、倉管員要認真做好倉庫安全工作,作業時要注意安全,經常檢查倉庫,認真做好防火、防潮、防盜工作。
4、物料保管,倉管員一律不準擅自借出。
5、倉管員要愛護物料,并注意物料清潔干凈。
6、每月必須對庫存物料進行實物盤點一次。財務人員予以抽查或監盤,并由倉管員填寫制盤點表,一式三份,一聯倉庫留存,一聯交財務部,一聯交客戶服務部,以保證財務賬、倉庫實物賬和實物相符合。
四、倉庫物料的出庫
1、物料出庫按“推陳儲新,先進先出”原則發放,發料堅持一盤點、二核對、三發料、四減數的原則
2、倉管員必須按送貨單發貨,遇到特殊情況要向領導請示。
3、倉管員在發料時,必須清潔物料才出倉。
4、倉管員發料要立即填制出倉單,一式三聯,一聯倉庫留存,一聯交財務部,一聯交客戶服務部,便予減數工作。
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1、目的
為了更好地發揮倉庫對物品與商品的調配功能,規范公司倉庫的材料管理程序,促進本公司倉庫的各項工作科學、安全、高效、有序、合理地運作,確保公司資產不流失和各銷售渠道的品牌、種類、規格以及質量合符要求,保證倉庫物品供應不延誤銷售日程,較準確做物流過程中的成本決算。特制定本管理制度。
2、倉庫的分類:
公司的'倉庫總的來說有:酒類倉、包裝材料倉、文本資料倉等。
3、物品驗收:
。1)倉管員對采購員進庫的物品無論多少、大小等都要進行驗收,并做到:
、偈肇泦位虬l票與實物的名稱、規格、型號、數量等不相符時不驗收;
、谑肇泦位虬l票上的數量與實物數量不相符,但名稱、規格、型號相符可按實際驗收;
、蹖M庫品已損壞的不驗收;
④檢查收入物品的生產日期與外包裝,是否驗收根據具體情況而定。
。2)驗收后,要根據發票上列明的物品名稱、規格、型號、單價、單位、數量填寫驗收單,一式四份,其中一份留底備案,一份留倉庫記賬,一份交物流人員,一份交會計。
4、入庫存放:
(1)驗收后的物資,除直撥的外,一律要進倉保管;
。2)進倉的物品一律按固定的位置堆放;
。3)堆放要有條理、注意整齊美觀,不能擠壓的物品要平放在層架上。
(4)凡庫存物品,要逐項建立登記卡片,物品進倉時在卡片上按數加上,發出時按數減出,結出余數;卡片固定在物品正前方。
5、保管與抽查:
。1)對庫存物品要勤于檢查,防蟲蛀、鼠咬,防霉爛變質,將物資的損耗率降到最低限度。
。2)抽查:
①倉管員要經常對所管物資進行抽查,檢查實物與卡片或記賬是否相符,若不相符要及時查對;
、跁嫽蛴嘘P管理人員也要經常對倉庫物資進行抽查,檢查是否賬卡相符、賬物相符、賬賬相符。
。3)對即將過期物品應該及時檢查清理。
6、物品出庫:
(1)領用物品計劃或報告:
、俜差I用物品,根據規定須提前做計劃,報庫存部門準備;
、趥}管員將報來的計劃按每天發貨的順序編排好,做好目錄,準備好物品,以便取貨人領。
。2)發貨與出庫
①各部門各單位的出庫一般要求專人負責;
、陬I料員要填好出庫單(含日期、名稱、規格、型號、數量、單價、用途等)并簽名,倉管員憑單發貨;
③出庫一式三份,領取人自留一份,單位負責人憑單驗收;倉管員一份,憑單入賬;會計一份,憑單記明細賬;
、馨l貨時倉管員要注意物品先進的先發、后進的后發。
7、盤點:
。1)倉庫物資要求每月月中小盤點,月底大盤點,半年和年終徹底盤點;
。2)將盤結果列明細表報財務部審核;
。3)盤點期間停止發貨。
8、建立檔案制度:
倉庫檔案應有出庫單、入庫單和實物明細賬簿。并且按月分類妥善保存。
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一、目的:
1、為加強庫存及在借物品管理、明確物品出、入庫手續及流程,提高公司資金、物品使用率,保證倉庫安全,特制定以下管理制度。
2、制度中所指的物品是因銷售、生產、工程及研發所需而儲存的各種成品、半成品及原材料。
二、程序:
1、物品入庫管理:
1.1所有物品購入、退回、測試、樣品、借用、歸還及生產完工成品等,均應經質量部檢驗合格后入庫。
1.2物品入庫單為:《外購入庫單》由事業部、產品制造部等相關部門辦理物品入庫手續時負責填寫;《成品入庫單》由產品制造部辦理物品入庫手續時負責填寫。
1.3倉庫人員根據質量部出具的驗收合格后的物品入庫單及時核對物品編號、名稱、規格型號、數量,最長不超過一個工作日核對完畢,如相符,填寫物品入庫單實收欄,根據物品入庫單登記物料卡及臺帳;如不符,則倉庫人員予以拒收并立即告知質量部。
1.4《外購入庫單》第一聯由倉庫存檔,第二聯送財務部報賬,第三聯由質量部存檔,第四聯由采購部門存檔;《成品入庫單》第一聯由倉庫存檔,第二聯由倉庫交遞財務部,第三聯由產品制造部經辦人存檔。
2、物品出庫、發貨管理:
2.1物品出庫:持有物品最終使用部門經理或主管部門領導審批后和綜合部經理核準后的相關單據方可提貨(領導授權亦可),相關單據上必須說明領貨原因;套料發放應附《生產通知單》或《生產計劃單》和(套料清單),倉庫人員按單的緊急程度及時發料,最長不得超過2個工作日。
2.2物品發貨(正式合同):發貨通知單必須經合同執行部門經理和主管部門領導審批后、綜合部經理核準后(領導授權亦可),倉庫人員復核上述手續后方可發貨。
2.3物品發貨(非正式合同):發貨通知單必須經合同執行部門經理和主管部門領導審批后并經財務管理部經理、綜合部經理核準后(領導授權亦可),倉庫人員復核上述手續后方可發貨。
2.4物品發貨(個人借用、返修):發貨通知單必須經所需部門經理、主管部門領導審批、綜合部經理核準后(領導授權亦可),倉庫人員復核上述手續后方可發貨。
2.5所有物品發貨由倉庫人員負責發出、跟蹤至用戶手中,并負責跟貨運公司核對相關貨運資料,發貨所產生的費用由相關部門承擔。
2.6生產、維修、開發及相關人員:領用物品應辦理《物料申領單》;合同出貨應辦理《成品出庫單》;上述均為一式三聯,第一聯倉庫存檔,第二聯交財務入賬,第三聯由經辦人存檔。
2.7倉庫人員嚴格按照發貨單上擬定的日期組織物品出庫,并遵循先進先出的原則,物品上標有生產流水號應記入物料卡,以防止領出物品的隨意調換;物品不全應及時通知相關部門人員。
2.8物品發貨:必須檢查物品的性能、外觀及附件,各項無誤后,并經質量部人員在相關單據確認后,由倉庫人員發貨;倉庫人員均于出庫當日將相關資料準確錄入電腦臺賬,不得隔日作業,以利于物品存量的精確。
2.9因特殊情況,由供應商直接發貨給用戶的物品,由相關部門、人員及時辦理入庫、出庫、發貨手續;同類事項未及時補辦手續,原則不準再由供應商直接發物品給用戶。
3、借用物品管理:
3.1內部人員借用物品時,應填寫《物品內部借用單》,該單據均需經過相關部門經理審核、主管領導批準、綜合部經理核準方可借用(領導授權亦可)。
3.2出差在外的人員借用物品時,應填寫《借用設備(委托)申請表》并簽字確認,該單據均需經過相關部門經理審核、主管領導批準、綜合部經理核準方可借用(領導授權亦可);特殊情況可由他人代填,但要部門領導確定其借用人身份(本表在鍵橋社區下載)。
3.3倉庫每季度將在借用物品情況統計表于下季度首月5個工作日內發出,相關部門經理或指定專人在收到統計表后,根據統計表上所規定的事項及時核對在借物品情況,并在8個工作日內按要求以書面或電子郵件形式反饋到倉庫主管處;未按規定及時反饋將通知財務部門從次月起開始從工資中扣除相關部門經理和指定專人或當事人各100元作為罰款;
3.4借用物品期限從發貨之日起為三個月,所借物品經質量部檢驗合格后,方可核銷借用賬;三個月未能歸還,借用人應提出書面申請,經相關領導同意后,可延續再借用三個月;如仍無法歸還,由借用部門或當事人按比例承擔該物品使用年限的折舊費,若所借物品轉為銷售合同將返還所扣折舊費。
4、物品退回與歸還管理:
4.1合同退回、合同更換、個人借用(出差在外人員)、試用退回的物品由倉庫人員負責接收、記錄、處理或再分發給相關人員處理。
4.2合同退回的物品:由相關人員填寫《物料退倉申請單》和在備注欄填寫客戶名稱及退回原因、合同號,經部門經理核實確認后,由質量部檢驗合格后并經綜合部經理核準,方可給予辦理退庫手續;
4.3合同更換物品:先借用物品,由相關部門人員辦理《物品內部借用單》手續;待更換物品退回時持《物料退倉申請單》辦理合同退庫手續,并將辦理完畢的單據轉給相關部門,由相關部門同時出具發貨通知單(即更換物品)和出庫單,同時填寫《物料退倉申請單》,注明對應出庫單據號并給質量部簽字確認,以沖減借用人的借用帳;4.4個人退回借用物品:由經辦人出具《物料退倉申請單》,標明借用時間,借用單號等,將質量部檢驗結果轉交本部門經理確認,并經綜合部經理核準后辦理退庫手續、并銷賬。
5、物品報廢:
5.1物品報廢原因:
倉庫
1)變質的(生銹、霉變、蟲啃、鼠咬等);
2)超過使用壽命的;
3)已不再使用的;
4)在承擔運輸中損壞的。
生產部
1)因無法維修或無維修價值的;
2)生產過程中損壞的。
事業部
1)生產在途時,顧客取消合同;
2)因技術更改升級而造成報廢的;
3)已購買,但開發、銷售、生產更改滯后,經協調無法退回的;
4)合同發貨后,因系統無法升級而退回的;
5)己購物品,在生產時發現為不良,經采購人員與供應商協商不可退換的;
6)借用/試用后,經質量部判定為無法再修品;
7)因計劃失誤導致采購引起的。
5.2物品報廢流程:
1)倉庫人員統計庫存所需報廢的物品,由相關責任部門出具《報廢申請單》,由質量部和相關部門出具檢測結果、財務管理部出具報廢物品的價值、相關責任部門和綜合部核準后,予以報廢,價值在一萬元以上的呈報公司領導審批;
2)相關責任部門人員憑具審批后的《報廢申請單》和《物料申領單》到倉庫辦理報廢手續。
5.3物品報廢注意事項:
1)所有已辦理報廢手續的物品歸倉庫保管;
2)生產部負責將報廢半成品、成品上仍可用的元器件拆除(如單板上的IC、電阻、電容等),送質量部IQC檢驗,合格品辦理退倉手續。
6、賬務管理:
6.1所有入庫、出庫均應按照單據所規定內容,詳細填寫,不得涂改,成品發貨必須附有《發貨通知單》,否則倉庫人員拒絕入賬及發貨;
6.2物品入庫和退倉,該單據必須經質量部檢驗合格,相關領導簽字確認后方可入賬;
6.3物品帳必須與單據一致,每月底自查,發現操作錯誤及時更改,若隔月則需查明原因,并由經辦人寫明調整單,報物控主管審核、綜合部經理審批后方可調整并通知財務部;
6.4經辦人月底將當月發生單據裝訂成冊,由倉庫專人負責保管;
6.5倉庫人員每周及時將單據交于財務部,以便財務入賬。
7、倉庫管理:
7.1按現有倉庫面積,規劃平面圖,分別按料號次序擺放,并將各物品型號、規格用標簽紙列示于物品前,各項物品對應陳列其后。
7.2倉管員對于所經管物品的排列以利于先進先出的'作業原則分別決定儲存方式及位置。
7.3遵循7S原則(整理、整頓、清潔、清掃、素養、安全、節約)。
7.4未經檢驗的物品,擺放在指定區域。 7.5檢驗合格的物品,及時入庫貯存。
7.6換貨、報損的物品,區分存放,并單獨記賬。 7.7非貨架貯放的物品,不可超高、壓線、倒置、重壓。 7.8禁潮物品應做好防潮措施。
7.9保持適宜的倉貯溫、濕度條件:溫度控制在5~35℃之間,濕度控制在40~85%之間,由倉管員負責將每日點檢結果記錄于《倉庫溫、濕度點檢表》中。
7.9易燃、易爆、易腐蝕的物品應分開貯存,并加以明顯的警告標識。
7.10倉庫內嚴禁煙火,不得使用過分發熱而可能造成火災、危險的電器。
7.11物品貯放,龐大、笨重物品放下方;輕便、小件物品放上方。
7.12物品堆放不宜過于緊密,保留間隙及庫房進出通道順暢。
7.13易碎、易破物品須輕取輕放。
7.14配套物品應成套存放,以防混亂。
7.15每月28號前結賬,并發送當月物品庫存情況給相關部門。
7.14年中、年末,倉庫會同財務部、質量部對物品進行盤點,查實物品的料號、品名、規格及型號,核對物品數量是否與賬面一致,并隨時接受主管部門及財務部稽查人員的抽查;
7.15出具盤點報告,出現盤盈或不可避免的盤虧情況,由倉庫主管呈報部門領導、公司領導核準后調整,若為保管不善引起則由保管人員承擔相應賠償責任。
三、附則
1、本制度由綜合部起草,公司領導核準,解釋權屬綜合部;
2、凡公司以前之制度、規定與本制度相抵觸的,以本制度為準;
3、本制度由綜合部負責修訂,修訂周期為半年,報公司領導審批后頒布執行。
四、附表:
1、《外購入庫單》
2、《物料申領單》
3、《物品內部借用單》
4、《成品入庫單》
5、《成品出庫單》
6、《物料退倉申請單》
7、《發貨通知單》
8、《借用設備(委托)申請表》
9、《報廢申請單》
倉庫管理規章制度及流程 8
一、目的
為了加強倉庫管理,保障倉庫物資安全、有序地存儲和流轉,提高倉庫工作效率,特制定本規章制度及流程。
二、適用范圍
本制度及流程適用于公司內所有倉庫的管理工作,包括原材料倉庫、成品倉庫等。
三、倉庫管理規章制度
人員管理
1. 倉庫工作人員必須具備高度的責任心和職業道德,遵守公司各項規章制度。
2. 新入職倉庫人員必須經過崗前培訓,熟悉倉庫管理流程和操作規范后方可上崗。
3. 倉庫人員應定期接受內部培訓和考核,以提升業務能力和知識水平。
倉庫環境管理
1. 倉庫應保持清潔、干燥、通風良好,溫濕度應符合存儲物資的要求。
2. 倉庫內應設置明顯的安全通道標識,通道應保持暢通無阻,嚴禁堆放任何物品。
3. 倉庫內的照明、消防等設施應定期檢查和維護,確保其正常運行。
物資存儲管理
1. 物資應按照類別、型號、規格等進行分區、分類存放,并張貼明顯的標識牌。
2. 物資的存放應遵循先進先出的原則,確保物資質量不受影響。
3. 易燃易爆、有毒有害等特殊物資應按照國家相關規定進行專門存儲,并設置相應的安全警示標識。
賬目管理
1. 倉庫應建立完善的賬目管理體系,包括物資出入庫臺賬、庫存盤點表等。
2. 所有物資的出入庫操作必須及時、準確地記錄在相應的賬目上,做到賬物相符。
3. 賬目應定期進行核對和審計,如發現賬物不符的情況,應及時查明原因并進行調整。
安全管理
1. 倉庫應配備必要的安全防護設施,如消防器材、防盜報警系統等,并確保其處于良好的備用狀態。
2. 倉庫人員應熟悉各種安全設施的使用方法,并定期參加安全演練。
3. 嚴禁在倉庫內吸煙、用火,嚴禁攜帶火種和易燃易爆物品進入倉庫。
4. 下班前,倉庫人員應檢查門窗是否關閉、電源是否切斷,確保倉庫安全。
四、倉庫管理流程
入庫流程
1. 到貨通知
采購部門或相關業務部門在物資到貨前,應提前通知倉庫管理人員,告知到貨時間、物資名稱、數量、規格等信息。
2. 驗收準備
倉庫管理人員接到通知后,應準備好驗收所需的工具和設備,如磅秤、卷尺、檢驗工具等,并安排足夠的人力進行驗收。
3. 貨物接收
貨物到達倉庫后,倉庫人員應首先核對送貨單與到貨通知的信息是否一致,包括供應商名稱、物資名稱、數量、規格等。
對貨物的外觀進行檢查,查看是否有損壞、變形、受潮等情況。如發現問題,應及時與送貨人員溝通,并在送貨單上注明。
4. 數量核對
根據物資的特點,采用合適的方法進行數量核對。對于計件物資,應逐一清點;對于計量物資,應使用相應的計量工具進行測量。
將實際到貨數量與送貨單上的數量進行對比,如存在差異,應及時與供應商溝通解決。
5. 質量檢驗
對于需要進行質量檢驗的物資,倉庫人員應通知質量檢驗部門進行檢驗。
質量檢驗部門按照相關標準和流程對物資進行檢驗,并出具檢驗報告。如檢驗合格,倉庫方可辦理入庫手續;如檢驗不合格,應按照公司相關規定進行處理,如退貨、換貨等。
6. 入庫登記
經核對和檢驗無誤的物資,倉庫管理人員應填寫入庫單,詳細記錄物資的入庫日期、供應商名稱、物資名稱、數量、規格、質量狀況、入庫倉位等信息。
將入庫單的一聯交給財務部門作為記賬憑證,另一聯留存倉庫作為庫存管理的依據。同時,在物資管理系統中更新庫存信息。
7. 物資上架
根據物資的類別、型號、規格等,將物資搬運到指定的倉位進行存放。在存放過程中,應遵循物資存儲管理的相關規定,確保物資存放安全、有序。
出庫流程
1. 出庫申請
需求部門填寫出庫單,注明物資名稱、數量、規格、用途、領用部門、領用人等信息,并提交給相關領導審批。
審批通過后的出庫單交至倉庫管理人員。
2. 備貨
倉庫管理人員接到出庫單后,按照先進先出的原則,從相應的倉位選取物資。
在備貨過程中,應對物資的數量、規格等進行再次核對,確保與出庫單一致。
3. 出庫審核
倉庫主管對備貨情況進行審核,檢查物資的`準確性和完整性。如發現問題,應及時調整。
4. 物資發放
經審核無誤后,倉庫人員將物資發放給領用人,并要求領用人在出庫單上簽字確認。
對于需要配送的物資,倉庫人員應安排合適的運輸工具和人員進行配送,并確保物資安全送達目的地。
5. 出庫登記
倉庫管理人員在物資發放完成后,及時在庫存管理系統和紙質臺賬中更新庫存信息,記錄物資的出庫日期、領用部門、領用人、出庫數量等信息。
庫存盤點流程
1. 盤點計劃制定
倉庫主管根據公司要求和倉庫實際情況,制定庫存盤點計劃,確定盤點時間、范圍、人員分工等。
將盤點計劃提前通知倉庫全體人員和相關部門。
2. 盤點準備
倉庫人員在盤點前,應清理倉庫現場,確保物資擺放整齊、標識清晰。
準備好盤點所需的工具,如盤點表、計算器、標簽等,并打印庫存清單。
3. 初盤
倉庫人員按照盤點計劃,對各自負責區域內的物資進行逐一清點和核對,將實際庫存數量記錄在盤點表上。
在初盤過程中,如發現賬物不符的情況,應在盤點表上注明,并繼續完成初盤工作。
4. 復盤
倉庫主管組織復盤人員對初盤結果進行復查。復盤人員應隨機抽取一定比例的物資進行重新清點和核對,檢查初盤的準確性。
如復盤結果與初盤結果存在差異,應與初盤人員共同核實原因,并進行調整。
5. 盤點結果匯總與分析
盤點完成后,將初盤和復盤的結果進行匯總,編制庫存盤點報告。報告中應包括盤點時間、范圍、賬物相符情況、差異情況及原因分析等內容。
將庫存盤點報告提交給上級領導和財務部門。如存在賬物不符的情況,應按照公司相關規定進行處理,如調整賬目、追查責任等。
6. 盤點后續工作
根據盤點結果,對庫存管理系統和紙質臺賬中的數據進行更新,確保賬物相符。
針對盤點過程中發現的問題,如物資存放不合理、賬目記錄不規范等,制定相應的改進措施,以提高倉庫管理水平。
倉庫管理規章制度及流程 9
一、目的
為了規范物流倉庫的管理工作,確保貨物的安全存儲、高效進出庫,提高倉庫運作效率和服務質量,特制定本規章制度及流程。
二、適用范圍
本制度及流程適用于物流倉庫內所有貨物的存儲、出入庫操作、庫存管理以及相關人員的管理等活動。
三、人員管理
1. 崗位職責
倉庫主管:負責倉庫整體規劃、人員管理、工作安排與協調,制定和執行倉庫工作計劃和目標,監督倉庫運營情況,處理異常問題,并與其他部門溝通協調。
倉庫管理員:執行貨物的入庫驗收、存儲安排、盤點、出庫操作等日常工作,確保貨物賬實相符,保持倉庫環境整潔、貨物擺放整齊,做好倉庫安全防護工作。
裝卸工人:按照操作規范進行貨物的裝卸作業,協助倉庫管理員完成貨物的搬運、堆碼等工作,保證裝卸過程中貨物不受損壞。
2. 培訓與考核
新員工入職時需接受倉庫管理相關的安全、操作流程、崗位職責等培訓,培訓合格后方可上崗。
定期組織在職員工參加技能提升培訓和安全知識培訓,不斷提高員工素質和業務能力。
建立員工考核制度,根據工作表現、操作規范遵守情況、貨物管理準確性等方面對員工進行考核,考核結果與薪酬、晉升等掛鉤。
四、倉庫環境與設施管理
1. 倉庫環境
保持倉庫內清潔、干燥、通風良好,定期清掃地面、貨架和貨物表面的灰塵。
根據貨物特性,控制倉庫溫濕度,必要時配備相應的溫濕度調節設備。
倉庫內應設置明顯的安全通道標識,確保通道暢通無阻,嚴禁在通道內堆放貨物。
2. 倉庫設施
定期檢查貨架、托盤、叉車、搬運設備等倉庫設施的完好性,如有損壞應及時維修或更換。
保證照明系統正常運行,確保倉庫內光線充足,便于貨物的操作和管理。
配備消防設備,如滅火器、消火栓等,并定期檢查其有效性,確保在緊急情況下能夠正常使用。
五、貨物入庫流程
1. 預約與準備
供應商或送貨人員在送貨前需與倉庫進行預約,告知送貨時間、貨物名稱、數量等信息。
倉庫管理員根據預約信息做好收貨準備,包括安排卸貨場地、準備驗收工具和設備等。
2. 驗收
貨物到達后,倉庫管理員依據送貨單或采購訂單對貨物進行驗收。驗收內容包括貨物的名稱、規格、數量、外觀質量、包裝完整性等。
對于貴重物品、易損貨物或需要特殊檢驗的貨物,應進行詳細的檢驗和核對,如有必要可邀請相關專業人員參與驗收。
在驗收過程中發現貨物與單據不符或存在質量問題,應及時與送貨人員溝通,并記錄詳細情況,如差異數量、損壞程度等。對于不符合要求的貨物,應拒絕入庫,并及時通知相關部門處理。
3. 入庫登記
驗收合格的貨物,倉庫管理員應在系統中進行入庫登記,錄入貨物的相關信息,包括入庫日期、供應商、批次號等。同時,更新庫存賬目,確保賬物一致。
根據貨物的特性、存儲要求和倉庫布局規劃,為貨物安排合適的存儲位置,并將貨物搬運至相應位置存放。在搬運過程中,要注意輕拿輕放,避免貨物受損。
六、貨物存儲管理
1. 貨物擺放
貨物應按照分類、分區的原則進行擺放,便于管理和查找。同類貨物應集中存放,并在貨架或貨位上標明貨物名稱、規格、批次等信息。
遵循“上輕下重、上小下大”的原則進行貨物堆碼,確保堆碼穩固,防止貨物倒塌造成損失。同時,要考慮貨物的先進先出原則,便于貨物的出庫操作。
對于有特殊存儲要求的貨物,如易燃易爆物品、有毒有害物品、冷藏貨物等,應按照相關規定存放在專門的存儲區域,并采取相應的防護措施。
2. 庫存盤點
定期進行庫存盤點,包括日常盤點、月度盤點、年度盤點等。盤點時,倉庫管理員應根據庫存賬目對倉庫內的`貨物進行逐一核對,確保賬實相符。
在盤點過程中發現賬實不符的情況,應及時查明原因,如貨物丟失、損壞、出入庫記錄錯誤等,并進行相應的調整和處理。對于盤盈或盤虧的貨物,應填寫盤點報告,詳細說明情況,并上報上級領導。
七、貨物出庫流程
1. 訂單處理
倉庫收到出庫訂單后,倉庫管理員首先對訂單的準確性和完整性進行審核,包括訂單編號、客戶信息、貨物名稱、規格、數量、出庫日期等內容。
根據訂單要求,查詢庫存情況,確認貨物是否有足夠的庫存可供出庫。如庫存不足,應及時通知相關部門協調處理,如補貨或調整訂單。
2. 揀貨與包裝
根據訂單信息,倉庫管理員按照先進先出的原則進行揀貨操作。揀貨時要仔細核對貨物的名稱、規格、數量,確保揀選的貨物準確無誤。
將揀選好的貨物搬運至包裝區域,按照包裝標準進行包裝,確保貨物在運輸過程中不受損壞。在包裝上應標明貨物名稱、數量、收貨地址、客戶信息等內容。
3. 出庫審核與交接
包裝完成的貨物在出庫前,需再次進行審核,檢查貨物與訂單是否一致、包裝是否完好等。審核通過后,在系統中進行出庫登記,更新庫存賬目。
將貨物移交給運輸部門或客戶指定的提貨人員,并辦理交接手續,雙方簽字確認。交接時應提供貨物清單和相關的出庫憑證。
八、安全管理
1. 人員安全
倉庫工作人員應遵守安全操作規程,正確使用裝卸設備和工具,避免因操作不當造成人身傷害。
在倉庫內設置安全警示標識,提醒員工注意安全事項,如高處作業危險、叉車行駛路線等。
定期組織員工參加安全培訓和應急演練,提高員工的安全意識和應對突發事件的能力。
2. 貨物安全
加強倉庫的安全防范措施,安裝監控設備、門禁系統等,防止貨物被盜、被搶。
嚴格控制倉庫的人員出入,非倉庫工作人員進入倉庫需經過授權和登記。
對于易燃、易爆、有毒等危險貨物,要按照相關安全規定進行存儲和管理,防止發生安全事故。
九、異常情況處理
1. 貨物損壞或丟失
在貨物入庫、存儲或出庫過程中發現貨物損壞或丟失,應立即停止相關操作,并保護現場。倉庫管理員應及時向上級報告,并進行詳細的調查,了解事故發生的原因、時間、地點、涉及的貨物等信息。
根據調查結果,確定責任方。如果是內部管理原因造成的,應追究相關人員的責任,并采取措施加強管理,防止類似情況再次發生。對于客戶的損失,應按照合同約定進行賠償。
2. 設備故障
倉庫設備如貨架、叉車、搬運設備等出現故障時,應立即停止使用,并設置警示標識,防止發生意外事故。
及時通知維修人員進行維修,對于影響貨物操作和出入庫的關鍵設備,應制定應急預案,采取臨時措施確保倉庫運營不受太大影響。
十、附則
1. 本規章制度及流程應根據實際情況定期進行修訂和完善,以適應物流業務發展和倉庫管理的需要。
2. 本制度自發布之日起生效,所有倉庫工作人員必須嚴格遵守。如有違反本制度的行為,將依據公司相關規定進行處罰。
倉庫管理規章制度及流程 10
一、目的
為了加強存儲倉庫的管理,保障倉庫貨物的安全、完整,提高倉庫作業效率,確保貨物存儲、出入庫等環節的有序進行,特制定本規章制度及流程。
二、適用范圍
本制度及流程適用于公司內所有存儲倉庫的管理。
三、人員職責
倉庫主管
1. 全面負責倉庫的日常管理工作,制定和執行倉庫工作計劃。
2. 組織倉庫人員的培訓和考核,提高團隊業務水平。
3. 監督倉庫各項工作的執行情況,確保倉庫工作符合規章制度。
4. 協調與其他部門的關系,保障倉庫作業的順利開展。
倉庫管理員
1. 負責貨物的出入庫操作,包括驗收、點數、記賬等。
2. 按照規定對貨物進行分類存放、保管,定期盤點庫存。
3. 保持倉庫環境整潔、貨物擺放整齊,做好倉庫安全防范工作。
4. 對庫存貨物的狀態進行監控,及時匯報異常情況。
搬運人員
1. 根據倉庫管理員的安排,進行貨物的裝卸和搬運工作。
2. 確保貨物在搬運過程中的安全,避免貨物損壞。
四、倉庫管理規章制度
貨物入庫規定
1. 收貨準備
倉庫管理員在接到入庫通知后,應提前做好收貨準備,包括安排卸貨場地、準備驗收工具、核對入庫單信息等。
2. 貨物驗收
(1) 對到貨貨物進行外觀、數量、規格等方面的檢查。檢查貨物包裝是否完好,有無破損、受潮、變形等情況。
(2) 依據送貨單或采購合同核對貨物的名稱、型號、數量等信息。對于數量不符或有質量問題的貨物,應及時與送貨方溝通,并做好記錄。
(3) 對需要檢驗質量的貨物,通知質量檢驗部門進行檢驗。只有檢驗合格的貨物才能辦理入庫手續。
3. 入庫手續
(1) 驗收合格的貨物,倉庫管理員應填寫入庫單,詳細記錄貨物的入庫日期、名稱、規格、數量、供應商等信息。
(2) 將入庫單的一聯交給財務部門,作為記賬依據;另一聯留存倉庫,用于庫存管理。同時,更新庫存賬目和倉庫管理系統中的相關數據。
(3) 搬運人員在倉庫管理員的指導下,將貨物搬運到指定的存儲位置存放。
貨物存儲規定
1. 分區分類存儲
根據貨物的類別、特性、用途等因素,對倉庫進行合理分區。例如,可以分為原材料區、成品區、易燃易爆物品區(需符合特殊安全要求)等。在每個區內,再按照貨物的規格、型號等進行分類存放,便于管理和查找。
2. 貨位編號
對每個存儲貨位進行編號,并建立貨位與貨物的對應關系。編號應清晰、規范,便于識別和記憶。在倉庫管理系統和庫存賬目上記錄貨物的存放貨位信息,提高貨物出入庫的效率。
3. 貨物堆碼
(1) 貨物堆碼應遵循安全、整齊、便于清點的原則。根據貨物的.包裝形狀、重量等因素,選擇合適的堆碼方式,如重疊式、縱橫交錯式等。
(2) 堆碼高度應符合貨物和倉庫設施的承載要求,避免因堆碼過高造成貨物倒塌損壞或危及人員安全。同時,要保持貨物堆碼的穩定性,防止貨物在存儲過程中發生位移。
4. 保管環境維護
(1) 定期檢查倉庫的溫濕度、通風等環境條件。對于有特殊存儲要求的貨物,如溫度敏感的藥品、電子產品等,要確保倉庫環境符合其存儲要求。必要時,配備相應的溫濕度調節設備、通風設備等。
(2) 保持倉庫的清潔衛生,定期清掃地面、貨架等,防止灰塵、雜物對貨物造成污染或損害。
貨物盤點規定
1. 定期盤點
(1) 每月末或季末,倉庫應進行全面盤點。倉庫管理員負責對所有庫存貨物進行清點,核對賬實是否相符。
(2) 在盤點過程中,要仔細核對貨物的名稱、規格、數量、存放位置等信息。對于盤點差異,要及時查找原因,如是否存在出入庫記錄錯誤、貨物丟失、損壞等情況。
2. 不定期盤點
(1) 倉庫主管可根據實際情況,安排不定期的抽盤。抽盤的范圍可以是特定的貨物類別、區域或批次。
(2) 在發生貨物收發異常、倉庫管理人員變動等情況時,也應及時進行盤點,確保庫存數據的準確性。
3. 盤點報告
(1) 盤點結束后,倉庫管理員應編制盤點報告,詳細列出盤點結果、差異情況及原因分析。
(2) 將盤點報告提交給倉庫主管和財務部門。對于盤盈或盤虧的貨物,要按照公司規定的流程進行處理,如調整賬目、查明責任等。
貨物出庫規定
1. 出庫準備
倉庫管理員接到出庫通知后,核對出庫單信息,包括提貨單位、貨物名稱、規格、數量、出庫日期等。確認無誤后,準備好相應的貨物和發貨工具。
2. 貨物揀選
(1) 根據出庫單,到指定的存儲位置揀選貨物。揀選過程中要仔細核對貨物信息,確保所取貨物準確無誤。
(2) 對于先進先出的貨物,要按照入庫時間的先后順序進行揀選,避免貨物積壓過期。
3. 出庫復核
(1) 在貨物出庫前,由另一名倉庫管理員或倉庫主管對出庫貨物進行復核。復核內容包括貨物的名稱、規格、數量、質量(外觀檢查)等是否與出庫單一致。
(2) 復核無誤后,在出庫單上簽字確認。如果發現問題,應及時糾正,并重新進行復核。
4. 貨物發運
(1) 搬運人員將復核后的貨物搬運至發貨區,交給提貨人員或運輸人員。
(2) 倉庫管理員應記錄貨物的出庫時間和提貨人員信息等,并更新庫存賬目和倉庫管理系統中的數據。
倉庫安全規定
1. 人員安全
(1) 倉庫工作人員必須經過安全培訓,熟悉倉庫的安全操作規程。在倉庫內嚴禁吸煙、使用明火等危險行為。
(2) 搬運重物時,要使用合適的工具和設備,并注意自身安全,避免受傷。
2. 貨物安全
(1) 安裝監控設備,對倉庫內的貨物存儲和作業情況進行實時監控。定期檢查倉庫的門窗、貨架等設施是否完好,防止貨物被盜。
(2) 對于易燃易爆、有毒有害等危險貨物,要嚴格按照相關安全規定進行存儲和管理,設置明顯的警示標志,并配備相應的消防和應急處理設備。
3. 消防安全
(1) 倉庫內應配備充足、有效的消防器材,如滅火器、消火栓等。定期對消防器材進行檢查和維護,確保其在緊急情況下能夠正常使用。
(2) 保持倉庫內的消防通道暢通無阻,嚴禁在消防通道內堆放貨物或雜物。
五、倉庫管理流程
入庫流程
1. 供應商送貨或采購貨物到達倉庫。
2. 倉庫管理員進行收貨準備,包括場地、工具、核對入庫單。
3. 對貨物進行驗收,檢查外觀、數量、質量(如需)。
4. 驗收合格后填寫入庫單,辦理入庫手續,更新庫存賬目和系統數據。
5. 搬運人員將貨物搬運至指定存儲位置存放。
存儲流程
1. 倉庫管理員根據貨物特性對倉庫進行分區分類。
2. 對貨位進行編號,確定貨物存放位置。
3. 按照規定的堆碼方式對貨物進行堆碼存放。
4. 定期檢查倉庫環境條件,維護保管環境。
盤點流程
1. 確定盤點時間(定期或不定期)。
2. 倉庫管理員對庫存貨物進行清點。
3. 核對賬目與實際庫存,查找差異原因。
4. 編制盤點報告,提交給主管和財務部門。
5. 根據盤點結果處理盤盈盤虧情況。
出庫流程
1. 倉庫管理員接到出庫通知,核對出庫單信息。
2. 到指定位置揀選貨物,注意先進先出原則。
3. 由專人對出庫貨物進行復核。
4. 復核無誤后,搬運人員將貨物搬運至發貨區發運。
5. 更新庫存賬目和系統數據。
六、違規處理
對于違反倉庫管理規章制度的行為,將根據情節的嚴重程度給予相應的處罰,包括警告、罰款、解除勞動合同等。對于因違規操作導致貨物損失、安全事故等嚴重后果的,將依法追究相關人員的責任。
七、附則
本規章制度及流程可根據公司業務發展和實際管理需要進行適時修訂和完善。
倉庫管理規章制度及流程 11
一、倉庫管理規章制度
1. 倉庫安全管理制度
倉庫區域必須保持整潔,嚴禁存放易燃、易爆、有毒物品。
倉庫應配備足夠的消防器材,定期檢查和維護,確保器材的有效性。
倉庫入口應設置明顯的安全警示標識,并定期進行安全培訓。
倉庫內禁止吸煙,明火作業需經過批準并采取安全措施。
倉庫門窗應鎖好,防止盜竊和破壞。
2. 物資入庫管理制度
所有入庫物資必須經過驗收,核對數量、規格、質量等信息。
驗收合格的物資應及時登記入庫,并更新庫存記錄。
物資入庫后,應按照物資類別和屬性進行分類擺放,確保物資的安全和易取。
物資入庫后,應定期進行盤點,確保庫存數量與記錄相符。
3. 物資出庫管理制度
物資出庫需經過審批,由指定人員負責出庫操作。
出庫物資應核對數量、規格、質量等信息,確保出庫物資的準確性。
出庫物資應及時登記出庫記錄,并更新庫存記錄。
物資出庫后,應及時進行盤點,確保庫存數量與記錄相符。
4. 物資保管與養護制度
倉庫管理員應定期對物資進行檢查,確保物資無損壞、無變質。
物資應存放在干燥、通風、避光的環境中,防止受潮、霉變。
對易碎、易損物資應采取保護措施,防止損壞。
倉庫管理員應定期對倉庫進行清潔,保持倉庫環境的整潔。
二、倉庫管理流程
1. 物資入庫流程
接收物資:倉庫管理員接收供應商送來的物資。
驗收物資:核對物資數量、規格、質量等信息,確保物資符合要求。
登記入庫:將驗收合格的物資登記入庫,并更新庫存記錄。
擺放物資:按照物資類別和屬性進行分類擺放,確保物資的安全和易取。
2. 物資出庫流程
提出申請:使用部門向倉庫管理員提出物資出庫申請。
審批申請:倉庫管理員審核申請,確認出庫的物資種類和數量。
核對物資:出庫時核對物資數量、規格、質量等信息,確保出庫物資的準確性。
登記出庫:將出庫物資登記出庫記錄,并更新庫存記錄。
發放物資:將出庫物資發放給使用部門。
3. 物資盤點流程
制定計劃:倉庫管理員根據倉庫管理需求,制定盤點計劃。
實施盤點:按照盤點計劃,對倉庫內的物資進行盤點。
核對記錄:將盤點結果與庫存記錄進行核對,確保數量一致。
處理差異:對盤點中出現的'差異,進行原因分析,并采取相應的處理措施。
更新記錄:根據盤點結果,更新庫存記錄,確保庫存數據的準確性。
以上規章制度及流程旨在規范倉庫管理,確保物資的安全、完整和高效利用。倉庫管理員應嚴格遵守規章制度,按照流程進行操作,確保倉庫管理工作的順利進行。
倉庫管理規章制度及流程 12
一、倉庫管理規章制度
1. 入庫管理
所有入庫物資必須經過嚴格的質量檢驗,確保產品無損壞、數量準確、規格型號與訂單一致。
入庫時,需填寫入庫單,詳細記錄物資名稱、規格、數量、供應商信息、入庫日期等,并由庫管員和驗收人員簽字確認。
物資應按類別、型號、批次有序擺放,便于查找和盤點。
2. 庫存管理
實行定期盤點制度,每月至少進行一次全面盤點,確保庫存數量與系統記錄一致。
對于易過期、易損壞的物資,需特別關注,設置預警機制,提前處理。
倉庫應保持整潔,物資擺放有序,通道暢通無阻,確保安全作業。
嚴格執行先進先出原則,確保物資在有效期內使用。
3. 出庫管理
出庫前,需核對出庫單信息,確保出庫物資與訂單要求一致。
出庫時,由庫管員和領料人共同確認物資數量、規格,并在出庫單上簽字。
出庫后,及時更新庫存記錄,確保系統數據與實際庫存相符。
4. 安全管理
倉庫應配備必要的消防設施,定期檢查和維護,確保安全有效。
倉庫內禁止吸煙、使用明火,保持通風良好,防止火災和爆炸。
倉庫人員需接受安全培訓,掌握基本的消防安全知識和應急處理技能。
定期對倉庫進行安全隱患排查,及時整改,確保倉庫安全。
5. 人員管理
倉庫人員應遵守公司規章制度,盡職盡責,保持良好的工作態度。
定期對倉庫人員進行培訓,提高業務能力和安全意識。
倉庫人員需定期匯報工作,包括庫存狀況、物資流動情況等,為管理層提供決策支持。
二、倉庫管理流程
1. 入庫流程
接收物資:根據采購訂單接收物資,進行初步檢查。
質量檢驗:對物資進行質量檢驗,確保質量合格。
填寫入庫單:根據檢驗結果,填寫入庫單,記錄物資信息。
物資擺放:按類別、型號、批次將物資擺放至指定位置。
更新庫存:將入庫信息錄入系統,更新庫存記錄。
2. 庫存管理流程
盤點計劃:制定月度盤點計劃,明確盤點時間和范圍。
盤點執行:按照計劃進行盤點,記錄盤點結果。
盤點差異處理:對比盤點結果與系統記錄,處理差異,確保庫存準確。
預警管理:對易過期、易損壞物資設置預警,提前處理。
3. 出庫流程
接收出庫單:根據銷售訂單或內部需求,接收出庫單。
核對信息:核對出庫單信息,確保物資名稱、規格、數量無誤。
物資出庫:按出庫單要求,將物資出庫,由領料人簽字確認。
更新庫存:將出庫信息錄入系統,更新庫存記錄。
4. 安全管理流程
安全檢查:定期對倉庫進行安全檢查,包括消防設施、電器設備、物資堆放等。
隱患整改:對發現的安全隱患進行整改,確保倉庫安全。
安全培訓:定期對倉庫人員進行安全培訓,提高安全意識。
通過上述規章制度和流程的`制定與執行,可以確保物流倉庫的高效、安全、有序運行,為公司的發展提供有力保障。
倉庫管理規章制度及流程 13
一、總則
為確保公司存儲倉庫的管理規范化、科學化,保障財產物資的完好無損,提高倉庫的工作效率,根據國家相關法律法規及公司的實際情況,特制定本規章制度及流程。
二、倉庫管理職責
1. 倉庫主管:
負責倉庫一切事務的安排和管理。
協調部門間的事務,傳達并執行上級下達的任務。
培訓和提高倉庫人員行為規范及工作效率。
2. 倉管員:
負責產品的收料、入庫、發貨、退貨、儲存、防護工作。
嚴格按照規章制度及流程進行操作。
三、入庫管理
1. 收貨流程:
物流司機將“客戶送貨單”交給倉庫,倉庫安排裝卸并搬運到指定區域。
倉庫收貨時需按采購單收貨,否則拒絕收貨。
倉庫人員與物流司機共同確認送貨單的數量和實物,如不符由物流司機聯系供貨商處理,并由物流司機在送貨單簽字確認實收數量。
2. 驗收:
庫管人員要認真驗收物資的數量、名稱是否與發票相符,同時請申購部門及質量管理部門協同驗收材料質量。
對于實物與發票內容不符的,辦理入庫手續要如實反映。
對需要化驗的原材料要附相應的合格化驗報告。
3. 入庫單:
填制“入庫單”一式多份,經手人及庫管人員雙方核對無誤后在“入庫單”上簽名。
入庫單分別交保管員留存、經手人帶回生產車間、財務部作為成本核算的`依據。
4. 擺放:
物資需按固定位置堆放,堆放要有條理,注意整齊美觀。
不能擠壓的物品要平放在層架上。
各類物資入庫時,倉庫管理人員必須看包裝是否完好,標記是否清楚,入庫品種、數量、型號是否與送貨單相符。
四、出庫管理
1. 出庫憑證:
辦理材料物資的出庫,庫管人員要填制出庫憑證,由庫管人員、經手人雙方同時簽字。
經手人持一式三聯的憑證送經手人主管審核,再持主管審核簽字后的憑證到財務部門由會計審核。
經審核過的憑證留下第二聯做記帳依據,第一聯由經手人留存,持第三聯到倉庫辦理材料的出庫。
2. 發貨原則:
倉庫出庫產品的原則是同一產品做到先進先出。
倉庫任何人員都無權給沒有辦理相關手續的原材料出庫。
3. 退貨:
需嚴格按照“退廠產品通知單”進行操作。
質量問題的產品需要及時上報。
五、庫存管理
1. 庫存盤點:
倉庫物資要求每月月終小盤點,半年和年終徹底盤點。
將盤點結果和明細表報財務部審核,盤點期間停止發貨。
2. 庫存記錄:
倉庫建立檔案應有驗收單、領料單和實物帳薄。
倉庫保管員必須合理設置各類物資和產品的明細賬簿和臺賬。
財務部門與倉庫所建賬簿及順序編號必須互相統一,相互一致。
3. 貨物保管:
各類物資要逐項建立登記卡片,物品進倉時在卡片上按數加上,發出時按數減除,結出余額。
卡片固定在物品正前方。
勤于檢查庫存物品,防蟲蛀、鼠咬、防霉爛、變質或過期,將物資的損耗率降低到最低限度。
六、安全管理
1. 防火防盜:
倉庫應設專人負責防火工作。
倉庫內的照明燈具及其線路應按照電力設計規范安裝和維修。
禁止亂拉臨時線,不準使用碘鎢燈、電熨斗、電爐子、電烙鐵、交流電鐘和電視機等電器設備。
每年要至少兩次對庫房內的燈具、電線等設備進行檢查,發現不安全因素必須及時更新維修。
2. 物品分類儲存:
各種物品應根據不同性質分庫、分區、分類儲存。
不準將性質相互抵觸、滅火方法不同的物品混存。
易燃和可自燃物品應存放在溫度較低、通風良好的庫房,并應有專人負責定時測溫。
3. 人員管理:
倉庫工作人員應培養良好的工作態度和作風,形成良好的工作習慣。
倉庫工作人員要求做事細心、認真、負責、誠實,有良好的團隊意識及職業道德。
上下班關閉窗戶及鎖上倉庫門,做好及時檢查物貨,如有異;蛘甙踩[患及時處理和上報。
七、附則
1. 制度修訂:
本規定由財務部經理制定,報總經理批準實施。
如有未盡事宜,由倉庫主管提出修訂意見,經公司批準后執行。
2. 執行監督:
倉庫主管負責監督本規章制度的執行情況。
對違反規章制度的行為,按公司相關規定進行處理。
通過上述規章制度及流程的制定和執行,可以確保公司存儲倉庫的管理更加規范、高效和安全,為公司的生產和運營提供有力保障。
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