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      2. 托管班各項管理制度

        時間:2023-03-30 17:03:02 制度 我要投稿

        托管班各項管理制度范文

          在社會一步步向前發展的今天,很多場合都離不了制度,制度一經制定頒布,就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用,是他們行動的準則和依據。什么樣的制度才是有效的呢?下面是小編為大家收集的托管班各項管理制度范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        托管班各項管理制度范文

        托管班各項管理制度范文1

          一、獎勵

          1、作業19:00以前完成+5,17:30以前完成加+10分,課外+5分/張

          2、課外閱讀30分鐘且有摘抄筆記+10分

          3、 日記語句通順敘事完整350字以上+5,500字以上+10,800字+15

          4、天天象棋評測和棋+1,勝業3以下的+5,業3的+10,業4的+15分

          5、數獨難度系數2的+5分,難度系數3的+10分

          6、硬筆書法2張+5分,毛筆書法3張+5分,要求字跡工整;

          7、學校各科考試達90以上的+5分/次,滿分或全班第一+10分/次

          8、學校期末考試總成績第一獎勵200元,前十名獎勵50元

          二、懲罰

          1、無故遲到、大聲喧嘩、擅自離開座位等每次—5分

          2、作業漏批改每次—5分,沒有完成學校作業—10分

          3、口算一頁錯誤超過3題的每題—1分,

          4、考試成績低于80分—5分,低于70分—10分

          5、勤儉節約是中華民族的`傳統美德,浪費、不文明等行為每次—5分、

          三、積分等級與獎品兌換說明

          1、積分低于100分的等級為草民,草民沒有兌換獎品權限

          2、 100~199等級為工兵可以兌換糖果

          3、 200~399等級為排長可以兌換0.5元冷飲或練習本

          4、 400~699等級為連長可以兌換1元冷飲

          5、 700~1099等級為營長可以兌換2元冷飲

          6、 1100~1599等級為團長可以兌換3元以下獎品

          7、 1600~2199等級為旅長可以兌換5元以下的獎品

          8、 2200~2899等級為師長可以兌換10元以下的獎品

          9、 2900~3699等級為軍長可以兌換20元以下的獎品

          10、 3700~4599等級為司令可以兌換50元以下的獎品

        托管班各項管理制度范文2

          一、學生放學后,托管班老師到學校指定位置接到托管學生,并護衛學生回到托管班教室。

          二、電話通知學生家長匯報主管,學生已安全接到托管教室,請家長放心。

          三、托管班老師監督學生完成作業,并核對學生記事本,檢查作業完成情況。

          四、指導學生修改作業中的錯誤內容,加強對易錯知識點的`認識。

          五、帶領學生復習當天所學內容,根據學校老師安排,有計劃的預習新課。

          六、托管過程中,托管班教師嚴格糾正學生的錯誤坐姿、書寫、用眼方式等。

          七、住宿生完成作業后,學生加餐(牛奶、果珍、點心、水果等).

          八、學生在大教室或院子里游戲、讀書,需有人看護。

          九、必須家長親自到場接走孩子。

        托管班各項管理制度范文3

          一、管理老師崗位職責

          1、熱愛托管工作,對學生要有愛心、責任心、耐心,尊重所有托管學生。

          2、主動與托管學生家長配合,及時向家長匯報學生身心健康發展情況,虛心接受批評、建議,不斷提升優化工作方式、遵守各項規章制度,上班不遲到、不早退、不做私事,否則按規章制度處理。

          3、遵紀守法,團結同事,同事間友好交往,有意見通過正常渠道提出,不在背后議論。

          4、努力創設與教育相適應的良好環境,促進托管學生動手、動腦,使每個托管學生在不同水平上得到健康發、儀表端莊自然,服飾大方整潔,符合職業要求。

          5、舉止端正,語言文雅,說話和氣,待人熱情有禮貌,能主動問候別人。在學生面前行為規范,話不俗,語不高。

          6、愛護公物,講究衛生,保護各種設施、玩具、器械。不亂扔果皮、紙屑、勤儉節約,節水、節電、節氣、節糧。

          二、管理老師崗位工作要求

          1、安排好托管學生課業自我完成督習計劃,抓好托管學生思想品德教育和良好行為習慣培養,與家長建立良好溝通關系。

          2、負責搞好活動室、寢室的衛生清潔工作。保持室內通風、清潔整齊。定期開展學生寢室的消毒工作。

          3、關注托管學生的身體康健,天氣變化要及時為學生增減衣服。

          4、管理學生午休紀律,注意托管學生的午睡姿勢,蓋好被子,午睡時保持安靜,保證時間,按時起床,指導和幫助托管學生穿好衣服。

          5、注意托管學生安全,家長來接送托管學生時,要簡單介紹托管學生的當天生活、學習情況。

          6、每半月把學生的被子、枕頭整理出來,讓讓家長帶回去換洗。

          三、與家長的日常溝通工作要求

          1、每日放學,負責接送的管理老師在安全接學生到托管班后,要以發短信方式告之學生家長或在家長群中發。

          2、每日家長到托管班接學生時,當班管理老師須向家長介紹學生當天在托管班的生活及學習情況,注意收集家長對托管班的'意見和建議并做好記錄;對托管期間生病的學生,管理老師還要當面向家長交代所采取措施,建議家長做好相關護理事宜。

          3、對于因患病不能來托管的學生,管理老師要與學生家長經常聯系,問訊學生病情,關懷患病學生。

          4、每周五下午,管理老師要填寫《托管學生家庭報告書》,并由學生轉交家長簽名,在下周一上學時回收家長簽名的反饋卡,并存檔。

          四、學生的接送管理

          1、學生放學,管理老師必須提前至少10分鐘到校門等待;接到學生時,必須核對學生名單,防止漏接學生。

          2、接送學生上下學時,全體學生要分列隊行走,不允許學生亂跑亂奔;必須有2名老師以上帶隊。

          五、日常安全管理

          1、托管班必須建立來訪人員登記制度。陌生人員來訪時,當班管理老師必須問清來意并做好記錄,嚴禁陌生人員在沒有老師陪同的情況下參觀托管班或接觸學生。

          2、如學生家長委托他人來接學生時,當班管理老師必須當場與家長進行電話溝通,核實接學生人員的身份,必要時對通話過程要錄音,并復印委托人身份證件。

          3、學生在托管班發生突發事情時(如發病、受傷),當班管理老師要立即采取有效措施處置,在第一時間向分管領導匯報情況,當事態超出老師處置能力并有惡化趨勢時,要立即送醫院并通知家長。

          4、加強對托管學生的安全教育,不允許學生在走廊、電梯口、樓梯、陽臺追逐打鬧。

          5、教育托管學生不要帶危險品上學或入班,每天抽檢學生所帶物品,注意觀察托管學生手里是不是有打火機、爆竹、托管班刀子等危險物品,發現后及時收起來,防止發生安全意外。

          6、嚴禁采用藥物滅鼠、滅蚊蠅,如必須使用時,要專人保管不得亂丟。

          7、嚴禁托管學生進入廚房,熱湯菜、開水必須放在學生拿不到的安全地方。

          8、就餐時,生活老師分菜時不要越過托管學生頭頂,熱湯菜必須預先降溫后(低于50度)才可端出分給學生。

          9、對托管班的學生的各種疾病做好記錄,分析原因,及時采取措施。

          10、收好托管學生的中藥、中成藥、西藥,值班人員按時按量給托管學生服藥,內服外服藥要有名稱、標記,防止錯服漏服。做好服藥記錄。

          11、托管班負責人每天對房舍檢查一次,發現安全隱患要及時處理,有損壞設施、物品要及時修理。

          六、消防安全管理消防安全管理

          1、及時檢查安全隱患,更換老化電線,消除安全隱患。

          2、經常組織老師學習消防知識,參加消防安全知識培訓,增強消防安全意識。

          3、不定期向托管學生傳授簡單、基礎的消防安全知識。

          4、及時更換破舊的消防器材。

          5、注意水、電、火等的安全管理工作。

          七、衛生管理

          1、室內外衛生每天一次小掃,每周一大掃并進行消毒。

          2、托管學生使用過的餐具必須天天消毒,玩教具每周清洗消毒一次;學生寢室每月消毒一次,每周翻曬被褥兩次,每月洗床單枕巾一次。

          3、要求托管學生飯前便后要洗手,飯后漱口,每周剪指甲。

          4、保持室內空氣流通,午睡后開窗通風,保持室內空氣新鮮。

          5、托管學生及工作人員患傳染病要立即隔離,并打電話通知家長接回孩子。

          八、飲食管理飲食管理

          1、托管班食品必須從正規渠道采購,食品采購回來后專人檢查驗收并做好采購記錄,便于溯源;

          2、(防鼠、防蠅、防蟑螂)工作;每日做好廚房、餐具的清潔衛生及“三防”.

          3、食品加工前認真檢查待加工的食品,發現有腐敗變質跡象或者其它感官性狀異常的,不再加工和使用;

          4、加工成品在兩個小時內分發完畢;

          5、盛裝入口食品的餐用具使用前要進行洗凈消毒;

          6、托管班所有工作人員全部體檢合格,無傳染性疾病患者。飯菜做到“四搭配”即(干稀、甜咸、葷素、粗細),烹調過程中要掌握火候,保持食品營養。

          7、飯前工作人員及托管學生都要用肥皂、流動水洗手,飯桌要擦干凈。

          8、管理老師要照顧好托管學生的進餐,掌握每名托管學生的進餐量,教育托管學生不偏食,不浪費、自覺光盤形動,不吃零食的良好飲食習慣。

        托管班各項管理制度范文4

          1、記準時間安排,按時接送孩子,特殊原因請提前說明。

          2、正常開課期間,不能按時到輔導中心上課者輔導費概不退還。敬請諒解3、授課期間,如孩子對授課方式不適應,請及時與老師反映,以達到最佳教學效果。

          4、為了完成教學目標,如有課下作業請家長督促完成。

          5、學生在輔導中心期間,如同學間發生矛盾,請家長及時與老師溝通,不要擅自解決。

          6、如有更好的教育方法及管理模式,請及時與我們聯系。

        托管班各項管理制度范文5

          一、學生的接送

          1、確定各年級的放學時間,托管老師每次接學生提前10到15分鐘到指定地點,托管老師接孩子時必須攜帶托管班接送牌。

          2、學生放學后到本校托管班展示牌面前集合,并分年紀排隊,學生到達一定人數則由事先安排的老師依次帶回學校,不得讓學生單獨行動。

          3、護送學生回校的老師必須事先確定好路線,回校途中時刻注意每一個學生的安全,不允許學生亂奔亂跑或追逐打鬧,也不允許吃任何的東西。

          4、過馬路時,托管老師確保沒有危險,再讓學生迅速且有秩序的通過馬路。

          5、托管老師應清點人數,對于原因不明而未到的學生必須及時與其家長或者班主任聯系,確保事情的真實性,作好記錄,不能遺漏任何一名學生。

          6、學生作業完成后,學生必須打電話給家長,必須確保是由家長或家長指定的.家人來接,并且讓家長在離校簽到表上簽字,如家長因特殊情況不能來接而提出讓學生自己回家的,可以與托管老師協商簽訂安全協議書。

          二、上課安排

          1、托管老師安排學生進入教室,同時提醒學生把作業本交到講臺上,學生有15分鐘的休息時間,期間學生可以上廁所、洗手,學生可以食用托管老師發放的面包牛奶等充饑的食物。

          2、休息15分鐘后,進入第一堂課,學生按照語、數、外的順序依次完成當天的作業。

          3、5:10—5:20為課間休息時間。

          4、每天托管時間最晚到7:30,盡量不要滯留學生超過晚上8:00。

          5、老師應將每一天學生完成作業的情況或建議記錄下來,做到家長接受學生時給予及時的溝通。

          三、上課紀律

          1、上課期間學生不得隨意走動,大聲喧嘩,交頭接耳,更不得影響其他同學完成作業,如有背書或讀書任務,需向老師告知,可根據情況另外安排。

          2、學生寫完一項作業后舉手交給老師檢查,學生繼續寫下一門作業,再做需要讀或背誦的作業,讓學生養成抓重點的習慣。老師檢查作業要仔細認真,不得有遺漏,不得有錯誤。

          3、學生寫作業過程中先完成會做的,遇到不會寫的題目暫時空著,最后再舉手示意老師講解不會做的難題,讓學生養成獨立完成作業和節約時間的習慣。老師發現學生作業錯誤

          4、老師盡量在講臺位置坐著或游走,做到給學生講題的同時兼顧班級紀律。

          5、學生所有作業完成后,托管老師可以安排學生寫字帖或口算,或者看課外書(如果是學校的書籍,一定記得還回原位),若同一時間完成作業的同學比較多,則令其做本校試卷,沒有完成學校作業的同學繼續做作業。

          四、溝通

          1、與家長的溝通

          每天家長來本校接送學生時,托管老師應立即跟家長溝通(如該生在學校及托管班的課堂表現情況、作業完成狀況、以及每個學生的性格特點、薄弱學科等)

          2、老師之間的溝通

          每天上完課,老師之間相互溝通(如上課遇到的各種問題,和家長溝通遇到的各種問題等等),互相分析、討論解決方法。上課遇到的各種問題應及時解決。

          3、與孩子之間的溝通

          根據每個學生的學習情況和性格特點進行適當的激勵,出現問題也要適當的批評。

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