1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
    1. <xmp id="5hhch"></xmp>

  2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

    <rp id="5hhch"></rp>
        <dfn id="5hhch"></dfn>

      1. 餐廳公司管理制度

        時間:2023-03-25 09:51:02 制度 我要投稿
        • 相關推薦

        餐廳公司管理制度

          在不斷進步的時代,大家逐漸認識到制度的重要性,制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業的發展,對社會公共秩序的維護,有著十分重要的作用。擬定制度的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編精心整理的餐廳公司管理制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        餐廳公司管理制度

        餐廳公司管理制度1

          第一章總則

          第一條為進一步推進和規范公司后勤社會化改革,加強公司內部餐廳管理,保障員工身體健康,維護員工的正當權益,為公司廣大員工提供衛生、潔凈的就餐服務,特制定本規定。第二條本規定適用公司內部餐廳及今后為公司員工提供就餐服務的各類餐飲經營場所。

          第二章餐廳管理

          第三條內部餐廳實行公司與員工共同監督的管理機制,由辦公室代表公司負責對餐廳的監督工作,同時廣大員工有權就餐廳的經營、服務等方面問題提出建議、意見及投訴。

          1.辦公室管理職責:

          (一)貫徹執行國家、省、市、縣以及衛生防疫等有關部門頒布實行的餐飲管理方面的法規;

          (二)在廣泛征詢意見的基礎上,逐步制定、健全、完善公司內部餐廳管理規章制度,并組織實施;

          (三)負責公司餐飲服務單位的招聘、簽約; (四)負責對公司餐廳餐飲服務單位食品質量和價格的監督、檢查與處罰;

          (五)代表公司接受與處理員工對餐廳服務的意見、建議及投訴等。

          2.員工監督權利:

          (一)員工有權就餐廳衛生條件、飯菜質量、價格等方面問題提出疑問、建議、意見或投訴,并有權要求餐廳給予明確答復;

          (二)在自愿推舉的前提下,由員工中選舉產生5名餐廳衛生監督員,由辦公室定期召集監督員、餐廳經營者進行三方座談,集中反映、處理對餐廳經營管理方面的疑問、建議及投訴。

          第三章服務要求

          第四條餐廳餐飲承包服務者須與公司簽訂服務協議,簽約后未經公司同意,不得轉包給其它經營單位,同時簽訂食品衛生安全責任書。

          第五條餐飲服務單位必須嚴格遵守國家法規,遵守衛生防疫、工商、稅務等有關部門以及公司制定的規章制度,嚴格履行餐飲服務協議。

          第六條餐飲服務單位以服務公司廣大員工為宗旨,根據公司生產運行特點與員工的需求做好餐飲服務工作。

          第七條餐飲服務單位要建立、健全各項規章制度,科學管理,規范服務,為員工提供衛生、安全的.就餐環境。公司辦公室負責檢查、規范其內部管理規定。

          第八條餐飲服務單位要保證食品質量,辦公室對食用油、肉類制品等不定期檢查、抽查,餐廳應努力增加和不斷調整飯菜口味,嚴格成本核算,合理制定菜肴價格,文明服務。

          第九條餐飲服務單位要設立投訴箱、意見薄,張貼餐廳經營情況公示單,有義務、有責任誠懇接受并及時解決員工有關飯菜質量、價格、服務態度、衛生等問題的意見、建議和投訴。

          第十條餐廳服務經營者未經公司同意,不得隨意招聘餐廳工作人員,所聘人員須到公司指定的正規醫院進行健康檢查。

          第四章食品衛生

          第十一條餐飲服務單位必須嚴格執行《食品衛生法》,遵守公司制定的有關規章制度,接受衛生防疫、工商稅務等有關管理部門及公司分管部門、廣大員工的指導、監督、檢查與處罰。必須按照國家有關規定申領各種牌證,其費用由餐廳經營單位自行承擔。

          第十二條餐飲服務單位必須接受衛生防疫等主管部門進行食品衛生安全工作檢查。對檢查中發現問題,應及時采取措施整改,并提交整改方案。如因餐廳衛生問題受到處罰,由餐廳經營單位承擔,與公司無關。同時公司將酌情進行加倍罰款處理。

          第五章餐飲用具的使用

          第十三條各類餐飲用具、設備均由餐廳自行購置,并應指定專人保管,制訂完善的使用條例。

          第十四條應定期對餐飲用具、設備進行維護保養、消毒處理,以確保設備的使用正常和清潔衛生。

          第十五條使用中要采取安全措施,防范事故發生,保證使用安全。

          第十六條做好設備清潔消毒工作,不得加工衛生狀況不確定的物品。

          第六章附則

          第十七條餐飲服務單位各從業人員食品衛生安全職責:

          (一)餐飲服務負責人(服務協議簽約人)職責:

          1.對食品衛生安全工作負有主要領導責任及連帶責任。

          2.負責制定餐廳食品衛生安全工作規章制度,指定專人負責食品衛生工作的監督與檢查。

          3.負責食品衛生許可證的年檢、從業人員的健康檢查與食品衛生培訓工作。保證衛生許可證的按時年檢,做到從業人員必須持有健康證與上崗證。

          4.負責貨源采購、送配點的索證工作,不得采購無食品供應合格證供應點的食品,對食用油、肉類制品等可由公司指定采購。

          5.保證食品的無毒、無害,符合應有的營養要求。具有相應的色、香、味等感官性狀。

          6.保持餐廳內外環境整潔,采取消除蒼蠅、老鼠、蟑螂和其它有害昆蟲及孳生條件的措施。

          7.保證盛具、餐具的嚴格消毒,使用的洗滌劑、消毒液應當對人體健康無害。

          8.使用食品添加劑,必須符合食品添加劑使用衛生標準和衛生管理辦法的規定,反之,不得使用。

          9.積極配合市、縣各級主管單位、部門進行食品衛生安全工作檢查,對檢查中發現的問題應及時采取應對措施并加以整改。

          10.造成食品中毒或其他食源性疾患的,公司將立即終止餐飲服務協議,由此引起的一切后果及責任由餐廳經營者自行承擔,公司不負擔任何連帶責任。同時將報請衛生、工商等主管部門依據國家食品衛生法律、法規進行處罰,情節惡劣、后果嚴重的,報請公安機關追究有關人員法律責任。

          (二)餐廳衛生監督員職責:

          1.負責對餐廳飯菜質量、價格、服務態度、衛生條件等方面問題進行監督和檢查。

          2.代表公司廣大員工,廣泛了解、征求意見,隨時就員工意見集中的問題向餐廳經營者提出質疑,要求其立即或限期進行整改。并在由公司主管部門、餐廳經營者參加的座談會上提出意見、建議,并對餐廳經營管理者進行打分。

          (三)炊事員職責:

          1.注意身體健康,如患腹瀉、發熱、呼吸道感染、滲出性和化膿性皮膚病等,應暫時隔離,治愈后再上崗,防止炊事員帶菌污染食品。

          2.葷素生食品揀凈洗清,盛器整潔,分類擺放,不觸地、不疊底。

          3.各種菜肴做到燒熟煮透,咸淡適口,色、香、味、形俱佳。注意菜的特色,保證菜的營養成份。拒燒腐敗變質的原料,隔餐菜應回鍋燒透。

          4.烹調操作時不抽煙、不直接用菜勺品味。

          5.食品出售前洗手,出售時不用手抓食品、不抽煙。

          6.做到生熟盛器、揩布、砧板分開,有明顯標志。

          7.冷藏冷凍食品,生、熟、半成品分開,魚禽肉豆制品分開,擺放整齊,標志明顯。

          8.負責工具、機械、地面衛生的清掃和整理,保持操作室及用具清潔整齊,無油膩,無積灰,無蜘蛛網。

          9.個人衛生做到三白(帽子、衣服、口罩)三勤(勤理發、勤洗澡、勤剪指甲)。

          第十八條本規定由公司辦公室負責解釋。

          第十九條本規定自頒布之日起試行。

          xxx有限責任公司辦公室

          二0xx年五月五日

        餐廳公司管理制度2

          第一條總則

          1.為進一步規范公司餐廳管理工作,給公司員工提供衛生、潔凈的就餐環境,充分保障全體員工的身體健康,特制定本規定。

          2.本規定適用于公司餐廳及公司內部為公司員工提供就餐服務的各類餐飲場所。

          第二條管理機構

          公司xxxxx負責對餐廳的監督管理,具體管理職責包括:

          1.貫徹執行有關餐飲管理方面的.法律法規、法規。

          2.在廣泛征詢員工意見的基礎上建立、健全公司內部餐廳管理規章制度,并組織實施。

          3.負責公司餐飲服務單位的招聘、簽約。

          4.負責對公司餐廳餐飲服務單位食品質量和價格的監督、檢查與處罰。

          5.代表公司接受與處理員工對餐廳服務的意見、建議及投訴等。

          第三條餐飲服務單位的義務

          1.按公司規定與公司簽訂服務合同,簽約后未經公司同意,不得轉包給其它經營單位。

          2.嚴格遵守國家法律法規,遵守衛生防疫、工商、稅務等有關部門以及公司制定的規章制度,嚴格履行餐飲服務合同。

          3.以服務公司員工為宗旨,根據公司生產運行特點與員工的需求做好餐飲服務工作。

          4.建立、健全各項規章制度,科學管理,規范服務,為員工提供衛生、安全的就餐環境。

          5.保證食品質量,努力增加和調整飯菜口味,嚴格成本核算,合理制定菜肴價格,文明服務。

          6.設立投訴箱、意見薄,張貼餐廳經營情況公示單,接受并及時解決員工有關飯菜質量、價格、服務態度、衛生等問題的意見、建議和投訴。

          7.接受衛生防疫等主管部門進行食品衛生安全工作檢查。對檢查中發現問題,應及時采取措施整改,并提交整改方案。

          第四條具體服務要求

          1.衛生許可證應按時年檢,從業人員必須持有健康證與上崗證。

          2.不得采購無食品供應合格證供應點的食品。

          3.保證食品的無毒、無害,符合應有的營養要求。

          4.保持餐廳內外環境整潔,采取消除蒼蠅、老鼠、蟑螂和其它有害昆蟲及孳生條件的措施。

          5.保證盛具、餐具的嚴格消毒,使用的洗滌劑、消毒液應當對人體安全無害。

          6.使用食品添加劑,必須符合食品添加劑使用衛生標準和衛生管理辦法的規定,否則不得使用。

          7.售飯前,炊管人員按時到達售飯窗口,工作服要穿戴整齊、干凈,胸前掛好服務牌。

          8.售飯中,態度熱情、禮貌待人、說話客氣、一視同仁、打菜均勻、服務周到,不與就餐者爭吵或打架。

          9.售飯后,做好飯后收尾工作,等就餐人員全部離開后,搞好環境衛生,及時關門上鎖。

          第五條員工的權利義務

          1.員工有權就餐廳衛生條件、飯菜質量、價格等方面問題提出疑問、建議、意見或投訴,并有權要求餐廳給予明確答復。

          2.遵守餐廳秩序,按時就餐,排隊買飯,不插隊,不爭吵,不大聲喧嘩,不爭搶餐桌椅。

          3.保持餐廳環境衛生,不吸煙,不隨地吐痰,不隨地亂扔亂潑臟東西,剩湯、剩菜倒入指定容器。

          4.愛護公共設施,不在餐廳內外的門窗、玻璃、墻壁、桌椅等公共設施上隨意涂抹,亂貼亂畫,不準用腳踩餐桌椅,不能隨意挪動餐廳內的用具。

          5.養成文明就餐習慣,勤儉節約,愛惜糧食,節約用水用電,禁止猜拳行令、酗酒鬧事、打架斗毆和一切不文明舉止。

          第六條法律責任

          如因餐廳衛生問題受到處罰,由餐廳經營單位承擔,與公司無關;同時,公司有權根據情節輕重酌情予以罰款。

          第七條解釋

          本制度的最終解釋權歸xxxxx所有。

          第八條生效

          本制度自即日起生效。

        【餐廳公司管理制度】相關文章:

        研討廣告公司管理制度論文10-29

        管理制度論文11-28

        企業獎罰管理制度論文09-19

        企業薪酬管理制度的論文09-02

        電算化管理制度10-05

        管理制度論文 15篇01-03

        深化管理制度改革 實現教學管理制度系統化04-21

        現代企業管理制度的創新08-11

        淺談建筑企業施工管理制度09-24

        創新管理制度與企業文化論文09-13

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码

        1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
          1. <xmp id="5hhch"></xmp>

        2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

          <rp id="5hhch"></rp>
              <dfn id="5hhch"></dfn>