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消防安全衛(wèi)生管理制度
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，制度對(duì)人們來說越來越重要，制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。那么制度的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的消防安全衛(wèi)生管理制度，歡迎大家分享。
消防安全衛(wèi)生管理制度1
（一）消防安全教育、培訓(xùn)制度
1、每年以創(chuàng)辦消防知識(shí)宣傳欄、開展知識(shí)競賽等多種形式，提高全體員工的消防安全意識(shí)。
2、定期組織職工學(xué)習(xí)消防法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，做到依法治火。
3、各單位應(yīng)針對(duì)崗位特點(diǎn)進(jìn)行消防安全教育培訓(xùn)。
4、對(duì)消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)和使用人員應(yīng)進(jìn)行實(shí)地演示和培訓(xùn)。
�。ǘ┓阑鹧膊�、檢查制度
1、落實(shí)逐級(jí)消防安全責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制，落實(shí)巡查檢查制度。
2、每月對(duì)單位進(jìn)行一次防火檢查并復(fù)查追蹤改善。
3、檢查中發(fā)現(xiàn)的問題通知科室負(fù)責(zé)人，若發(fā)現(xiàn)本單位存在火災(zāi)隱患，應(yīng)及時(shí)整改。
5、對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患未按規(guī)定時(shí)間及時(shí)整改的，根據(jù)獎(jiǎng)懲制度給予處罰。
�。ㄈ┌踩枭⒃O(shè)施管理制度
1、單位應(yīng)保持疏散通道、安全出口暢通，嚴(yán)禁占用疏散通道，嚴(yán)禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。
2、應(yīng)按規(guī)范設(shè)置符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明設(shè)施。
3、應(yīng)保持防火門、消防安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明、機(jī)械排煙送風(fēng)、火災(zāi)事故廣播等設(shè)施處于正常狀態(tài)，并定期組織檢查、測試、維護(hù)和保養(yǎng)。
4、嚴(yán)禁在工作期間將安全出口上鎖。
5、嚴(yán)禁在工作期間將安全疏散指示標(biāo)志關(guān)閉、遮擋或覆蓋。
（四）消防設(shè)施、器材維護(hù)管理制度
1、消防設(shè)施日常使用管理由專職管理員負(fù)責(zé)，專職管理員每月檢查消防設(shè)施的使用狀況，保持設(shè)施整潔、衛(wèi)生、完好。
2、消防設(shè)施及消防設(shè)備的技術(shù)性能的維修保養(yǎng)和定期技術(shù)檢測由消防工作歸口管理部門負(fù)責(zé)，設(shè)專職管理員每月按時(shí)檢查了解消防設(shè)備的運(yùn)行情況。查看運(yùn)行記錄，聽取值班人員意見，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)安排維修，使設(shè)備保持完好的技術(shù)狀態(tài)。
3、消防器材管理：
（1）每年在冬防、夏防期間定期兩次對(duì)滅火器進(jìn)行普查換藥。
�。�2）派專人管理，定期巡查消防器材，保證處于完好狀態(tài)。
�。�3）對(duì)消防器材應(yīng)經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)丟失、損壞應(yīng)立即補(bǔ)充并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
�。�4）各科室的.消防器材由本科室管理，并指定專人負(fù)責(zé)。
�。ㄎ澹┗馂�(zāi)隱患整改制度
1、各科室對(duì)存在的火災(zāi)隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以消除。
2、在防火安全檢查中，應(yīng)對(duì)所發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患進(jìn)行逐項(xiàng)登記，并將隱患情況書面下發(fā)各部門限期整改，同時(shí)要做好隱患整改情況記錄。
3、在火災(zāi)隱患未消除前，各部門應(yīng)當(dāng)落實(shí)防范措施，確保隱患整改期間的消防安全，對(duì)確無能力解決的重大火災(zāi)隱患應(yīng)當(dāng)提出解決方案，及時(shí)向單位消防安全責(zé)任人報(bào)告，并由單位上級(jí)主管部門或當(dāng)?shù)卣畧?bào)告。
4、對(duì)公安消防機(jī)構(gòu)責(zé)令限期改正的火災(zāi)隱患，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)改正并寫出隱患整改的復(fù)函，報(bào)送公安消防機(jī)構(gòu)。
消防安全衛(wèi)生管理制度2
1.總則
1.1為了使公司的每一個(gè)角落都充滿著安全、衛(wèi)生、舒適的良好的廠風(fēng)廠貌,為了保障公司的安全生產(chǎn)和全體員工的勞動(dòng)人身安全;為了增強(qiáng)全體員工的消防、安全、衛(wèi)生的思想意識(shí);為了激勵(lì)全體員工積極性去發(fā)現(xiàn)和消滅一切不安全因素,防止事故的發(fā)生,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益。根據(jù)上級(jí)主管部門的指示精神,結(jié)合本公司的實(shí)際生產(chǎn)情況,特別制定《英德市宏利皮革有限公司消防、安全、衛(wèi)生管理制度》。
1.2本《制度》適用于在英德市宏利皮革有限公司工作的全體員工。
1.3為了強(qiáng)化本《制度》的貫徹和執(zhí)行,加強(qiáng)管理力度,本《制度》采取經(jīng)濟(jì)處罰、書面警告及辭退出廠的管理手段。若違反本《制度》三次以上者即為屢犯,屢犯者退出廠。若觸犯有關(guān)法律的,則送交司法部門,將其追究法律責(zé)任。
1.4根據(jù)公司生產(chǎn)的實(shí)際情況,事故情節(jié)的輕重以及責(zé)任人態(tài)度的好壞,處罰的對(duì)象包括違章肇事者、班組長、區(qū)域責(zé)任人、車間主管、部門主管、整個(gè)班組或整個(gè)部門。
5本《制度》的貫徹、執(zhí)行由辦公室的專職安全員代表公司行使職權(quán)。
2.門衛(wèi)職責(zé)范圍
2.1公司的保安機(jī)構(gòu),是對(duì)付突發(fā)事件、搶險(xiǎn)救災(zāi)、打擊一切違法犯罪行為,確保公司安全運(yùn)行的一支堅(jiān)強(qiáng)隊(duì)伍,每個(gè)保安人員必須時(shí)刻保持高度的責(zé)任感和警惕性,嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行公司制定的門衛(wèi)值班制度。玩忽職守、包庇壞人、隱瞞事實(shí)真相者,一律辭退。
2.2保安人員必須熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)公司的環(huán)境區(qū)域、物料儲(chǔ)存、人員分布、生產(chǎn)場所和易燃易爆炸物品的化學(xué)特性都要了如指掌。
2.3有下列情形之一者,當(dāng)值保安員必須禁止其進(jìn)入廠區(qū),違規(guī)者和保安員各罰款50至100元。
2.3.1喝了酒后。
2.3.2正在吸煙。
2.3.3神志不清、四肢麻木、行走不便者。
2.3.4穿戴不整齊打卡上班(包括穿保護(hù)不到腳趾和腳后跟的鞋類等和穿妨礙機(jī)臺(tái)操作的奇裝異服,生產(chǎn)操作人員不準(zhǔn)留長頭發(fā)和穿高跟鞋)。
2.3.5攜帶易燃易爆物品。
2.3.6身份不明者以及無業(yè)務(wù)往來的非本公司人員。
2.3.7未滿12周歲的少年兒童。
2.3.8年邁體弱、視力欠缺、精神失常者。
2.4非公司指定的泊車場所,其他地方嚴(yán)禁停放一切車輛,違規(guī)者和保安員各罰款10至50元。
2.5未經(jīng)總經(jīng)理或副總經(jīng)理的批準(zhǔn),嚴(yán)禁任何車輛和私人的物件在廠內(nèi)進(jìn)行電焊、氣焊等維修作業(yè),違者罰款50至500元。
2.6非公司招聘或指定的駕駛?cè)藛T,嚴(yán)禁動(dòng)用一切機(jī)動(dòng)車輛(包括叉車),當(dāng)值保安員應(yīng)責(zé)令其停止駕駛,否則保安員罰款10至100元;違章駕駛者罰款30至200元
2.7生產(chǎn)區(qū)域嚴(yán)禁吸煙,違者一律辭退。外單位人員入廠時(shí),要向其說明禁煙規(guī)定,不聽勸阻者重罰。
2.8嚴(yán)禁攜帶公司的汽油、柴油、甲苯、丁酮、硫酸等易燃易爆物品和危險(xiǎn)品出廠,違者罰款100至500元。
2.9保安員必須熟悉公司所有消防器材的性能,操作技巧以及放置的地點(diǎn),如遇火警立即組織人員撲救,有遇事故不及時(shí)采取措施處理者,必須追究其責(zé)任。
2.10從16:00至第二天8:00,當(dāng)班值保安員,必須每隔一小時(shí)到公司的每個(gè)區(qū)域認(rèn)真巡查一次,發(fā)現(xiàn)事故隱患和肇事者,要堅(jiān)決制止,并及時(shí)告安全員或值班的車間主管,違者辭退出廠。
3.消防、安全教育體制
3.1新入職的本公司員工,都必須經(jīng)過上崗前的“三級(jí)”安全教育培訓(xùn),經(jīng)考核合格后,方可上崗操作;考核不合格者不準(zhǔn)聘用。
3.2三級(jí)安全教育的內(nèi)容包括如下三個(gè)方面,若安全教育負(fù)責(zé)人失職,則罰款100至200元。
3.2.1公司一級(jí)-----由公司的安全員負(fù)責(zé)講述安全生產(chǎn)、防火安全、勞動(dòng)保護(hù)和機(jī)電安全操作等方面的基本常識(shí),以及各種消防器材的性能、用途、操作方法等。
3.2.2車間一級(jí)-----由各部門的主管負(fù)責(zé)講述部門車間的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、工藝流程、崗位規(guī)則等方面的制度、措施。
3.2.3班組一級(jí)-----由所在的班組的班組長負(fù)責(zé)講述該組工作的性質(zhì)、范圍、要求,以及崗位安全操作規(guī)程、生產(chǎn)工藝參數(shù)和操作技巧、處理事故的應(yīng)急措施(包括機(jī)械電氣的緊急剎車按鈕的位置)。
3.3經(jīng)過“三級(jí)”安全教育考核后,安全員抽檢時(shí),仍沒有掌握崗位安全操作規(guī)程、各種消防器材的性能和操作方法,以及不按規(guī)定要求使用勞保用品者,罰款50至100元。
3.4要積極參加消防、安全的教育、培訓(xùn)、測試及競賽活動(dòng),無故缺勤者,每次罰款30至50元。
3.5損壞或撕毀宣傳欄、標(biāo)語、警告標(biāo)志、操作規(guī)程等安全設(shè)施者,罰款50至100元。
4.消防器材的維護(hù)和保養(yǎng)
4.1各類消防器材的維修、保養(yǎng)、管理工作,由公司安全員全面負(fù)責(zé)。
4.2非火警嚴(yán)禁動(dòng)用消防器材。若因特殊原因需用消防水管、水帶、卷盤等,必須先跟安全員提出申請(qǐng),違者罰款50至100元。
4.3發(fā)生火警動(dòng)用消防器材后,當(dāng)事人或現(xiàn)場負(fù)責(zé)人必須向安全員遞交著火報(bào)告(包括著火原因、規(guī)模、撲救經(jīng)過、消耗消防器材的數(shù)量等)。違者罰款50至200元。
4.4各類消防器材的安置地點(diǎn)、型號(hào)、規(guī)格,任何人不準(zhǔn)遷移和更換。違者罰款50至100元。
4.5碰、撞、損壞或用消防器材玩耍者,照價(jià)賠償并罰款30至100元。
4.6堵塞消防通道,在消防器材周圍設(shè)置障礙物,罰款10至50元。
5.事故處罰、隱患整改制度
5.1下列事故范圍,違章肇事者罰款50至200元,現(xiàn)場負(fù)責(zé)人及有關(guān)責(zé)任人罰款30至100元,事態(tài)嚴(yán)重者還要扣罰當(dāng)月的生產(chǎn)獎(jiǎng)金。
5.1.1歇工15天以上的勞動(dòng)工傷事故。
5.1.2廠房建筑物及公司財(cái)產(chǎn),因儲(chǔ)存、維護(hù)、施工的不當(dāng)而引起的直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)500元以上者。
5.1.3設(shè)備、材料、成品等公司財(cái)產(chǎn),因管理的方式、方法欠佳而引起的腐爛、變質(zhì)、報(bào)廢或其他的意外事故,直接經(jīng)濟(jì)損失在500元以上者。
5.1.4車輛、機(jī)械、電氣設(shè)備因安裝、使用、保養(yǎng)、維修等方面的欠缺而導(dǎo)致車間停產(chǎn)、設(shè)備報(bào)廢或需作規(guī)模較大的維修(停產(chǎn)4小時(shí)以上,設(shè)備購置費(fèi)用500元以上)者。
5.1.5在禁止煙火的區(qū)域內(nèi)出現(xiàn)冒煙、明火、爆炸、燃燒等火警現(xiàn)象者。
5.2直接經(jīng)濟(jì)損失在1000元以上的事故或因事故導(dǎo)致停產(chǎn)12小時(shí)的,本公司定為重大事故,此類事故報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理處理。
5.3因違章操作、施工、安裝、維修引發(fā)的事故,直接責(zé)任人罰款100至500元,并扣罰當(dāng)月的生產(chǎn)獎(jiǎng)金,情節(jié)惡劣者辭退出廠。現(xiàn)場負(fù)責(zé)人及部門主管罰款50至300元。
5.4造成事故的原因是集體因素的,以扣除當(dāng)月生產(chǎn)獎(jiǎng)金的方式處罰班組或部門,具體處罰辦法由總經(jīng)理根據(jù)所發(fā)生事故的性質(zhì)而定。
5.5事故的直接責(zé)任人,現(xiàn)場負(fù)責(zé)人及部門主管,要及時(shí)(不超過24小時(shí))遞交事故報(bào)告給安全員,無故拖延上報(bào)者以每超期一天20元的罰款累計(jì)執(zhí)行,隱瞞事故真相或知情不報(bào)者罰款100至300元。
5.6各部門主管為該部門的消防、安全、衛(wèi)生工作的責(zé)任人,責(zé)任人接到公司下發(fā)的《消防、安全、衛(wèi)生整改通知書》(以下簡稱《通知書》)后,必須盡快安排人員對(duì)提出的隱患按要求進(jìn)行整改。
5.7沒有按《通知書》的整改期限完成整改的,給予責(zé)任人每超期一天罰款50 元的標(biāo)準(zhǔn)累計(jì)處罰。
5.8責(zé)任人接到《通知書》后,結(jié)合各方面的實(shí)際情況,有充足的理由,認(rèn)為沒有必要進(jìn)行整改、無法實(shí)施整改或者需要延長整改期限的.,必須在接到《通知書》24小時(shí)內(nèi)由總經(jīng)理或副總經(jīng)理簽署意見后,再將《通知書》交回安全員備案處理,否則,按本章第七條的規(guī)定給予處罰。
5.9部門責(zé)任人指定負(fù)責(zé)實(shí)施整改項(xiàng)目的員工,無故拖延或拒絕整改,部門責(zé)任人可按本章第七條的規(guī)定填寫《消防、安全、衛(wèi)生違章罰款通知單》(以下簡稱《罰款單》)給予處罰,并將《罰款單》交安全員備案,部門責(zé)任人可免予處罰。
5.10被罰款人接到《罰款單》后,若持有異議和爭執(zhí),必須在24小時(shí)內(nèi)將《罰款單》交總經(jīng)理或副總經(jīng)理批示后,交回給安全員再作處理,否則,處罰生效。
5.11因拖延隱患的整改期限,而引發(fā)的機(jī)電設(shè)備事故和勞動(dòng)工傷事故,部門責(zé)任人和直接責(zé)任人,扣罰當(dāng)月的生產(chǎn)獎(jiǎng)金。
5.12事故隱患的整改項(xiàng)目完成后,要及時(shí)通知安全員去驗(yàn)收(有關(guān)責(zé)任人必須在現(xiàn)場),驗(yàn)收不合格者要盡快整改,違者按本章第七條的規(guī)定進(jìn)行處罰。
6.車間維修、動(dòng)火作業(yè)制度
6.1車間開機(jī)生產(chǎn),需要進(jìn)行電氣、機(jī)械設(shè)備的安裝、維修作業(yè)時(shí),必須經(jīng)過生產(chǎn)部和工程部的主管同意后,在機(jī)電控制部位懸掛“有人作業(yè),嚴(yán)禁合閘” 的警告標(biāo)志(任何時(shí)候進(jìn)行作業(yè),都必須掛警告標(biāo)志)后,方可進(jìn)行,違者罰款30至100元。
6.2在廠區(qū)(除車工房外)進(jìn)行電焊、氣割、氣焊等動(dòng)火作業(yè)之前(包括焊割各類油桶、漿料桶、壓力容器、管道),必須如實(shí)填寫《動(dòng)火申請(qǐng)報(bào)告單》交安全員審批,并嚴(yán)格按照要求做好清理(現(xiàn)場的易燃易爆物品和垃圾)、準(zhǔn)備充足的消防器材)、監(jiān)護(hù)(現(xiàn)場專人監(jiān)護(hù),事后定時(shí)巡視)等工作,方可進(jìn)行動(dòng)火作業(yè)。違者罰款100至500元。
6.3動(dòng)火作業(yè)完畢后或下班之前(尚未完成的作業(yè)項(xiàng)目),電焊機(jī)、氧氣瓶、乙炔氣瓶必須推回維修房(特殊原因,不能及時(shí)推回時(shí),必須經(jīng)安全員同意),并且要徹底清理現(xiàn)場,將動(dòng)火的詳細(xì)地點(diǎn),告知當(dāng)值保安人員,要求每15至30分鐘,到現(xiàn)場巡視一次,以免后患,違者罰款50至100元。
6.4因違章作業(yè)而引發(fā)了較大的事故,扣罰有關(guān)責(zé)任人的當(dāng)月生產(chǎn)獎(jiǎng)金(違章指揮者從重處罰)。
6.5違反下列規(guī)定者,罰款30至100元,事態(tài)嚴(yán)重者扣罰當(dāng)月的生產(chǎn)獎(jiǎng)金。
6.5.1(2.5米以上的)高空作業(yè)必須系好安全帶。
6.5.2氧氣管、乙炔管、電焊機(jī)電源線、焊槍線、電動(dòng)工具電源線、開關(guān)插座的電源線、氣管嚴(yán)禁纏、繞、捆綁在一起,并且必須保持整潔。
6.5.3吊、裝2噸以上的物體和3米以上的高空作業(yè),必須經(jīng)過安全員察看現(xiàn)場后,方可進(jìn)行作業(yè)。
6.5.4焊割作業(yè)時(shí),嚴(yán)禁用割槍去敲、打熔渣和鐵塊。
6.5.5在廠區(qū)架設(shè)臨時(shí)線路時(shí),必須經(jīng)安全員審批后,方可進(jìn)行。
6.5.6電工在當(dāng)班期間必須穿絕緣的電工鞋。
6.5.7電房(包括電工值班室、高低壓配電房、直流配電房)嚴(yán)禁閑雜人員入內(nèi)。
6.5.8機(jī)電設(shè)備的安裝、維修、保養(yǎng)等工作,必須嚴(yán)格遵守廣東省勞動(dòng)廳于一九九六年制定的《電氣安全檢查表》和《機(jī)械安全檢查表》的有關(guān)規(guī)定。
7.車間、機(jī)臺(tái)、崗位的勞動(dòng)安全
7.1違反各項(xiàng)安全操作規(guī)程及公司頒布的有關(guān)制度、規(guī)定等,罰款10至100元,屢犯者辭退出廠。
7.2未經(jīng)公司考核認(rèn)可的人員,不準(zhǔn)從事特殊工種作業(yè)范圍的工作(包括電工、鉗工、電焊工、鍋爐司爐工、叉車駕駛、電梯操作、實(shí)驗(yàn)室工作、保安工作),違者罰款100至300元。
7.3違反下列規(guī)定者,罰款10至200元,屢犯者辭退出廠。
7.3.1嚴(yán)禁攜帶打火機(jī)、火柴等火種進(jìn)入油泵房、氣瓶房、打漿房、表處機(jī)。
7.3.2開啟桶裝易燃易爆物品的桶蓋時(shí),必須用扳手慢慢旋開,不準(zhǔn)用其它金屬物件強(qiáng)硬敲、打、碰、撞。
7.3.3易燃易爆物品必須按規(guī)定領(lǐng)用,在指定地點(diǎn)謹(jǐn)慎存放,不準(zhǔn)隨意丟棄,不準(zhǔn)挪作他用,不準(zhǔn)過量儲(chǔ)存,不準(zhǔn)遷移儲(chǔ)存地點(diǎn)。
7.3.4每次擦輥限領(lǐng)1.5公斤的柴油,擦輥完畢后,必須妥善處理干凈機(jī)臺(tái)附近的積油和抹布,并把剩余的油退回油庫。
7.3.5不準(zhǔn)在機(jī)械設(shè)備、電氣設(shè)備、各種管道上寄放水杯、飯盒、手套、工具、石蠟、抹布等任何雜物,不準(zhǔn)在設(shè)備上坐、靠、攀、撞、跳。
7.3.6輸送帶停止運(yùn)轉(zhuǎn)之前,嚴(yán)禁處理夾、纏物料等故障。
7.3.7不準(zhǔn)用割料刀、鋼釬、刀片等物件去觸、碰電氣控制系統(tǒng)的開關(guān)、按鈕、插頭、插座等。
7.3.8嚴(yán)禁高空(2.5米以上)往上或往下拋、丟各種物料。
7.3.9不準(zhǔn)在手推車上玩耍或用手推車去做游戲。
7.3.10不準(zhǔn)突然恐嚇、襲擊他人,妨礙他人的正常工作。
7.3.11不準(zhǔn)大聲喧嘩、快速奔跑、制造事端分散他人的注意力。
7.3.12上班時(shí)間要保持精神集中,不準(zhǔn)閉目養(yǎng)神打磕睡,更禁止躺在設(shè)備和車間角落睡覺。
7.4汽車、叉車嚴(yán)禁進(jìn)入油庫、布匹倉庫、打漿房,違者罰款50至100元(經(jīng)過表處機(jī)時(shí)必須保持一定的安全距離)。
8.環(huán)境衛(wèi)生管理制度
8.1按照公司給各部門劃分的環(huán)境衛(wèi)生區(qū)域,實(shí)行“三包責(zé)任制”,部門主管為責(zé)任人。
8.2責(zé)任區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,長期存在“臟、亂、差”的面貌,其整改制度和處罰規(guī)則,按照本《制度》第五章的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
8.3有下列行為者,罰款50至300元,情節(jié)惡劣者立即辭退出廠或送司法部門處理。
8.3.1隨地大小便,有損廠風(fēng)廠貌者。
8.3.2在公共場所書寫黃色下流的詞語、漫畫者。
8.3.3故意破壞公司財(cái)物以及盜竊公司財(cái)產(chǎn)和他人財(cái)物者。
8.3.4站在宿舍陽臺(tái)往廠區(qū)丟棄煙頭、火種者。
8.3.5躺在床上抽煙或在床上點(diǎn)燃蠟燭者。
8.3.6在集體宿舍內(nèi)使用明火炊事或使用電磁爐等大功率的家用電器者。
8.3.7嚴(yán)重違反《宿舍管理制度》者。
8.3.8無理取鬧,擾亂秩序,摳打公司的保安人員、辦公室人員、值班干部者。
8.3.9聚眾賭博、打架斗摳者。
8.4違反下列規(guī)定者,罰款10至50元。
8.4.1不準(zhǔn)損害公司的花草樹木。
8.4.2不準(zhǔn)坐在花圃里吃飯。
8.4.3不準(zhǔn)隨地丟棄剩飯、剩菜、碎骨頭等。
8.4.4不準(zhǔn)亂丟垃圾。
9.檢查、評(píng)比制度
9.1各部門的檢查評(píng)比,按照《消防安全區(qū)域責(zé)任人的職責(zé)》和《區(qū)域責(zé)任人浮動(dòng)獎(jiǎng)金評(píng)定制度》。
9.2公司每年進(jìn)行一次安全生產(chǎn)先進(jìn)班組和安全生產(chǎn)先進(jìn)工作者的評(píng)選,頒發(fā)證書,以資鼓勵(lì)。
10.附則
10.1凡是辦公室頒布的其它有關(guān)消防、安全、衛(wèi)生規(guī)章制度,均作為本《制度》的補(bǔ)充和完善。
10.2本《制度》的解釋權(quán)歸屬宏利公司辦公室。
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