特種作人員管理制度
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，制度在生活中的使用越來越廣泛，好的制度可使各項(xiàng)工作按計(jì)劃按要求達(dá)到預(yù)計(jì)目標(biāo)。那么制度的格式，你掌握了嗎？下面是小編整理的特種作人員管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
特種作人員管理制度1
1、特種作業(yè)是指對操作者本人、尤其對他人和周圍設(shè)施的安全有重大危險(xiǎn)因素的作業(yè)叫特種作業(yè)。特種作業(yè)人員一般包括電工、電（氣）焊工、電梯工、登高作業(yè)、鍋爐工、制冷工等。
2、特種作業(yè)人員必須體檢合格，不能有從事本工種所禁忌的疾病。
3、特種作業(yè)人員，必須按照國家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。
4、特種作業(yè)人員，必須持證上崗，并且按規(guī)定正確穿戴和使用勞動防護(hù)用品。
5、特種作業(yè)人員，必須嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。
6、特種作業(yè)人員每年體檢一次，不合格者立即轉(zhuǎn)換工種。
7、按照規(guī)定參加資格證件的年審，過期未審，按無效證件處理。
8、特種作業(yè)人員有休假和療養(yǎng)的優(yōu)先權(quán)。
9、單位必須為特種作業(yè)人員配備合格的勞動防護(hù)用品。
特種作人員管理制度2
1、目的
為落實(shí)本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)特種作業(yè)人員的管理，規(guī)范特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員安全作業(yè)，保障安全生產(chǎn)，特制定本規(guī)定。
2、適用范圍
本規(guī)定適用于我廠特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員和在我廠范圍從事特種作業(yè)的外來人員。
3、定義
3、1特種設(shè)備：是指涉及生命安全、危險(xiǎn)性較大的鍋爐、壓力容器（含氣瓶，下同）、壓力管道、電梯、起重機(jī)械、客運(yùn)索道、大型游樂設(shè)施和場（廠）內(nèi)專用機(jī)動車輛、前款特種設(shè)備的目錄由國務(wù)院負(fù)責(zé)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理的部門（以下簡稱國務(wù)院特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門）制訂，報(bào)國務(wù)院批準(zhǔn)后執(zhí)行。
3、2特種作業(yè)：是指容易發(fā)生事故，對操作者本人、他人的安全健康及設(shè)備、設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)的范圍由特種作業(yè)目錄規(guī)定。本規(guī)定所稱特種作業(yè)人員，是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。
3、3特種作業(yè)及人員范圍主要包括：
�。ㄒ唬╇姽ぷ鳂I(yè)。含發(fā)電、送電、變電、配電工，電氣設(shè)備安裝、運(yùn)行、檢修（維修）、試驗(yàn)工；
�。ǘ┙饘俸附�、切割作業(yè)。含焊接工、切割工；
�。ㄈ┢鹬貦C(jī)械（含電梯）作業(yè)。含起重機(jī)械（含電梯）司機(jī)、司索工、信號指揮工、安裝與維修工；
�。ㄋ模┢髽I(yè)內(nèi)機(jī)動車輛駕駛。含在企業(yè)內(nèi)及碼頭、貨場等生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域和施工現(xiàn)場行駛的各類機(jī)動車輛的駕駛?cè)藛T；
�。ㄎ澹┑歉呒茉O(shè)作業(yè)。含2米以上登高架設(shè)、拆除、維修工，高層建（構(gòu)）筑物表面清洗工；
�。╁仩t作業(yè)（含水質(zhì)化驗(yàn)）。含承壓鍋爐的操作工，鍋爐水質(zhì)化驗(yàn)工；
�。ㄆ撸〾毫θ萜髯鳂I(yè)。含壓力容器罐裝工、檢驗(yàn)工、運(yùn)輸押運(yùn)工，大型空氣壓縮機(jī)操作工；
�。ò耍┲评渥鳂I(yè)。含制冷設(shè)備安裝工、操作工、維修工；
（九）爆破作業(yè)。含地面工程爆破、井下爆破工。
�。ㄊ┪ｋU(xiǎn)物品作業(yè)。含危險(xiǎn)化學(xué)品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、運(yùn)輸押運(yùn)工、儲存保管員；
（十一）礦山通風(fēng)作業(yè)（含瓦斯檢驗(yàn)）；
（十二）礦山排水作業(yè)（含尾礦壩作業(yè)）；
（十三）經(jīng)國務(wù)院特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)的其它的作業(yè)。
4、職權(quán)職責(zé)
4、1總務(wù)部安全課負(fù)責(zé)對全廠特種作業(yè)人員的崗位核定，建立健全的'特種作業(yè)人員管理檔案，匯總統(tǒng)計(jì)全廠特種作業(yè)人員（參考附表），并對全廠特種作業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)活動進(jìn)行安全監(jiān)督和指導(dǎo)。
4、2使用特種作業(yè)人員的車間、部門應(yīng)建立健全特種作業(yè)人員管理檔案，匯總統(tǒng)計(jì)全廠特種作業(yè)人員（參考附表），各部門不得隨意變動特種作業(yè)人員的崗位。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位因生產(chǎn)實(shí)際需要變動，必須事先報(bào)告安全課評定并同意，方可變動。
4、3總務(wù)部教育課及各部門教育課負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員日常的教育培訓(xùn)管理。
4、4特種作業(yè)人員使用部門必須從源頭控制，在招聘入職時(shí)必須與人事總務(wù)部人事課配合審查特種作業(yè)人員資格證，必要時(shí)安全衛(wèi)生推進(jìn)課進(jìn)行協(xié)助。凡是特種作業(yè)的工作崗位，無特種作業(yè)資格證者不得招聘入職。
5、管理內(nèi)容
5、1特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗作業(yè)前，必須按照國家關(guān)于《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》及其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作訓(xùn)練。經(jīng)有資質(zhì)的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)與考核合格后，持有相關(guān)行政管理機(jī)構(gòu)核發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。
特種作人員管理制度3
第一章管理人員安全教育
第一條油庫的領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)按照國家有關(guān)制度要求，參加政府和公司組織的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后持證上崗。
第三條安全技術(shù)管理人員應(yīng)經(jīng)過安全教育培訓(xùn)，考核合格后方能任職。
安全技術(shù)管理人員的安全教育培訓(xùn)由安全監(jiān)督管理部門組織，或者參加由地市級以上政府有關(guān)部門組織或認(rèn)可的崗位培訓(xùn)班。
第四條其他管理負(fù)責(zé)人（包括各班組負(fù)責(zé)人）、專業(yè)工程技術(shù)人員的安全教育培訓(xùn)由油庫安全監(jiān)督管理部門，按管理權(quán)限分層次組織實(shí)施，經(jīng)考核合格后方能任職。
安全教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于40學(xué)時(shí)，安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：
1、國家和公司有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生的方針、政策、法律、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)；
2、本部門、本崗位職業(yè)安全衛(wèi)生職責(zé)；
3、安全管理、安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化等知識；
4、有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急管理等。
第二章生產(chǎn)崗位員工安全教育。
第一條所有新員工（包括學(xué)徒工、外單位調(diào)入員工、合同工、代培人員和大中專院校畢業(yè)生、技術(shù)崗位的季節(jié)性臨時(shí)工等）上崗前應(yīng)接受三級安全教育，考試合格后方可上崗。
一級安全教育時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)，安全教育的主要內(nèi)容是：
1、國家和公司有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)；
2、通用安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生基本知識，包括一般機(jī)械、電氣安全、消防和氣體防護(hù)等常識；
3、油庫安全生產(chǎn)的一般狀況、性質(zhì)、特點(diǎn)和特殊危險(xiǎn)部位的介紹；
4、公司和油庫安全生產(chǎn)規(guī)章制度和五項(xiàng)紀(jì)律（勞動、操作、工藝、施工和工作紀(jì)律）；
5、典型事故案例及其教訓(xùn)，事故預(yù)防的基本知識。
二級安全教育時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)，安全教育的主要內(nèi)容是：
1、本單位的生產(chǎn)概況，安全衛(wèi)生狀況；
2、本單位主要危險(xiǎn)危害因素，安全技術(shù)操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度；
3、安全設(shè)施、個人防護(hù)用品、急救器材性能和使用方法，預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的主要措施等；
4、典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施。
三級安全教育時(shí)間不少于8學(xué)時(shí)，安全教育的主要內(nèi)容是：
1、崗位生產(chǎn)工藝流程、工作特點(diǎn)和安全注意事項(xiàng)；
2、崗位職責(zé)范圍，應(yīng)知應(yīng)會；
3、崗位安全技術(shù)操作規(guī)程，崗位間銜接配合的安全注意事項(xiàng)；
4、崗位事故預(yù)防措施，安全防護(hù)設(shè)施、個人防護(hù)用品的性能、作用和使用操作方法；
第二條員工調(diào)動工作后應(yīng)重新進(jìn)行入廠三級安全教育。單位內(nèi)工作調(diào)動、轉(zhuǎn)崗、下崗再就業(yè)、干部頂崗以及脫離崗位六個月以上者，應(yīng)進(jìn)行二、三級安全教育，經(jīng)考試合格后，方可從事新崗位工作。
第三條凡從事特殊工種作業(yè)的人員，應(yīng)按國家有關(guān)要求進(jìn)行專業(yè)性安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，取得特種作業(yè)操作證后方可上崗，并定期參加復(fù)審。
第四條在新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，主管部門應(yīng)組織編制新的安全技術(shù)操作規(guī)程，并進(jìn)行專門培訓(xùn)。有關(guān)人員經(jīng)考試合格，方可上崗操作。
第五條發(fā)生事故時(shí)，按《事故管理制度》的要求，對事故責(zé)任者和相關(guān)員工進(jìn)行安全教育，吸取教訓(xùn)，落實(shí)防范措施，防止類似事故發(fā)生。
第三章日常安全教育
第一條油庫應(yīng)開展以班組為單位的安全活動。安全活動應(yīng)有針對性、科學(xué)性，做到經(jīng)�；�、制度化、規(guī)范化，防止流于形式和走過場。班組安全活動應(yīng)做到有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃、有內(nèi)容、有記錄。對活動形式、內(nèi)容、要求，安全監(jiān)督管理部門應(yīng)有明確制度。單位領(lǐng)導(dǎo)和安全員應(yīng)對安全活動記錄進(jìn)行檢查、簽字，并寫出評語；安全監(jiān)督管理部門應(yīng)定期檢查。
第二條班組安全活動每周不應(yīng)少于1次，每次不少于1學(xué)時(shí)；油庫安全活動每月一次，每次不少于2學(xué)時(shí)。安全活動時(shí)間不應(yīng)挪作它用。
第三條班組安全活動是班組的一項(xiàng)重要工作，應(yīng)認(rèn)真組織，嚴(yán)格考勤制度，保證出勤率，不應(yīng)無故缺席，有事須經(jīng)油庫領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
第四條公司領(lǐng)導(dǎo)每季參加一次班組安全活動，油庫領(lǐng)導(dǎo)及管理人員每月參加一次班組安全活動。
第五條安全監(jiān)督管理部門應(yīng)結(jié)合班組安全生產(chǎn)實(shí)際，制訂班組安全活動計(jì)劃，做到有計(jì)劃、有安排。
第六條班組安全活動內(nèi)容：
1、學(xué)習(xí)國家和政府頒發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)法令和法規(guī)；
2、學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件、安全通報(bào)、安全技術(shù)規(guī)程、安全管理制度及安全技術(shù)知識；
3、結(jié)合油庫事故匯編和安全信息，討論分析典型事故，總結(jié)和吸取事故教訓(xùn)；
4、開展防火、防爆、防中毒及自我保護(hù)能力訓(xùn)練，以及異常情況緊急處理和應(yīng)急預(yù)案演練；
5、開展崗位安全技術(shù)練兵、比武活動；
6、開展查隱患、糾違章活動；
7、開展安全技術(shù)座談，觀看安全教育電影和錄相；
8、其他安全活動。
第四章其他人員的安全教育
第一條外來施工人員的安全教育，按《承包商安全管理制度》執(zhí)行。
第二條參觀人員的安全教育，由接待部門負(fù)責(zé)，內(nèi)容為油庫的有關(guān)安全制度及安全注意事項(xiàng)。
第五章組織管理
第一條直屬企業(yè)的各級主要負(fù)責(zé)人，對本單位的安全教育工作負(fù)責(zé)。各級安全、人事、教育部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施安全教育培訓(xùn)工作，編制安全教育大綱、教材和班組安全學(xué)習(xí)材料。
第二條安全教育培訓(xùn)工作應(yīng)納入本單位教育培訓(xùn)年度計(jì)劃和中長期規(guī)劃，應(yīng)保證所需人員、資金和物資。
第三條應(yīng)建立健全安全教育培訓(xùn)檔案并實(shí)行分級管理。
第四條對認(rèn)真開展安全教育培訓(xùn)并在防止傷亡事故、減少職業(yè)危害方面做出成績的單位和員工，應(yīng)予以表彰和獎勵。
第五條對未按本制度要求進(jìn)行安全教育培訓(xùn)的單位進(jìn)行處罰，安全教育培訓(xùn)不到位造成事故的，應(yīng)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
特種作人員管理制度4
1、特種作業(yè)人員必須持證上崗。
2、特種作業(yè)人員必須熟知本職工作和工作范圍。
3、特種作業(yè)人員在工作中不得擅自離開工作崗位，不得擅自把機(jī)械、機(jī)具交給無證人員使用。
4、特種作業(yè)人員必須服從領(lǐng)導(dǎo)的安排和指揮。
5、特種作業(yè)人員必須在班前班后檢查本人所使用的機(jī)械、機(jī)具，并定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)解決。
6、嚴(yán)禁機(jī)械、機(jī)具帶病工作。
7、特種作業(yè)人員嚴(yán)禁酒后操作。
8、違反規(guī)定的工作人員視情節(jié)輕重給予處罰。
特種作人員管理制度5
1認(rèn)真執(zhí)行崗位負(fù)責(zé)制，堅(jiān)持原則，堅(jiān)決抵制違章指令。
2特殊工種的作業(yè)人員要與其他工種積極配合，不違章作業(yè)，不違反勞動紀(jì)律，有權(quán)拒絕違章指揮，確保安全生產(chǎn)。
3要對特殊工種作業(yè)人員上崗前進(jìn)行安全技術(shù)交底，無安全技術(shù)交底，不得上崗作業(yè)，上崗作業(yè)中要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全措施。
4特殊工種的作業(yè)人員要服從現(xiàn)場指揮人員的統(tǒng)一指揮，不得擅自主張，違反施工程序。出現(xiàn)事故要及時(shí)上報(bào)，發(fā)現(xiàn)隱患要立即組織人員整改，不得拖延。
5要建立特殊工種人員檔案。組織特殊工種人員的安全知識教育和技能培訓(xùn)，不斷提高安全技術(shù)操作水平，提高預(yù)防事故和職業(yè)危害的能力。
6特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)正確使用、保管各種安全防護(hù)用具及勞動保護(hù)用品，善于采納有利于安全作業(yè)的意見，對于違章作業(yè)者能及時(shí)予以提出。
【特種作人員管理制度】相關(guān)文章：
特種作業(yè)人員管理制度10-15
特種作業(yè)人員管理制度09-04
特種作業(yè)人員安全管理制度09-24
特種作業(yè)人員管理制度范本10-01
企業(yè)特種作業(yè)人員管理制度10-20
特種作業(yè)人員管理制度9篇06-21