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      1. 公司收文管理制度

        時間:2022-11-10 18:41:00 制度 我要投稿

        公司收文管理制度

          在社會發(fā)展不斷提速的今天,制度起到的作用越來越大,制度具有合理性和合法性分配功能。制度到底怎么擬定才合適呢?下面是小編為大家收集的公司收文管理制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        公司收文管理制度

          為規(guī)范公司收發(fā)文工作,簡化辦事程序,準確快捷地傳遞和制發(fā)文件,加快公文流轉(zhuǎn)速度和辦理質(zhì)量,特制訂本制度。

          一、收文管理

         。ㄒ唬┦瘴臍w口

          凡主送本公司的公文,包括郵寄公文、通過網(wǎng)絡(luò)傳遞公文、傳真公文、會議分發(fā)公文,均應(yīng)交綜合管理部統(tǒng)一登記、編號、分發(fā)。綜合管理部做到當日收文,當日登記,需上網(wǎng)辦理的文件,二個工作日內(nèi)辦結(jié)。其它因特殊原因簽收的文件,應(yīng)及時送達綜合管理部完成收文手續(xù)。

         。ǘ┦瘴霓k理

          1、收文簽收、登記。收文后綜合管理部立即在收文登記本上進行記錄并對文件進行編號,應(yīng)將公文標題、密級、文件字號、發(fā)文機關(guān)、收文日期等情況逐項填寫入《收文登記本》后,后由綜合管理部人員做入檔歸口管理工作。

          2、辦理程序。

         。1)一般業(yè)務(wù)性文件的辦理程序:

          1、收文簽收

          2、收文登記并填寫《來文處理單》

          3、綜合管理部根據(jù)公文內(nèi)容及時提出擬辦意見或主閱及協(xié)辦、參閱部門

          4、主要領(lǐng)導批示,根據(jù)文件內(nèi)容由委托領(lǐng)導傳閱或由指定分管領(lǐng)導提意見辦理

          5、分管領(lǐng)導批示意見,根據(jù)分管領(lǐng)導批示由業(yè)務(wù)部門承辦

          6、業(yè)務(wù)部門承辦文件,并根據(jù)分管領(lǐng)導批示和文件內(nèi)容要求盡快辦理

          7、文件辦理完畢后填寫辦理結(jié)果

          8、交綜合管理部歸檔

          9、規(guī)定期限辦理和回復的,由主辦部門或部門。

          簽字確定辦妥日期,確保不誤事務(wù)。

          (2)急辦公文由綜合管理部收文后立即向部門主要領(lǐng)導請示后交有關(guān)業(yè)務(wù)部門辦理。由主辦的業(yè)務(wù)部門簽收辦理。

          3、文件傳閱及辦理時限。一般情況下,每位領(lǐng)導批閱文件不超過半天,每個業(yè)務(wù)部門傳閱文件不超過1天(公文審閱后請及時通知綜合管理部取回),辦理文件一般不超過3天。凡來文中限定辦理時間的,應(yīng)按其規(guī)定的時間辦理答復;緊急公文,應(yīng)隨到隨辦。需兩個或兩個以上業(yè)務(wù)部門承辦的公文,主辦部門應(yīng)及時與協(xié)辦部門聯(lián)系。對于內(nèi)容涉及面廣、問題較復雜,不能在規(guī)定時限內(nèi)作出辦理的,主辦部門應(yīng)及時請示分管領(lǐng)導并告知來文單位,講明原因,取得同意。

          4、公文催辦與檢查。綜合管理部應(yīng)視公文的'輕重緩急,做好公文的催辦、督辦工作。各承辦業(yè)務(wù)部門要密切配合,按時完成交辦事項。

          5、對于保密性文件,應(yīng)做好公文的安全與保密工作。公文傳遞與辦理應(yīng)嚴密手續(xù),嚴格遵守保密制度,確保公文安全、完整。發(fā)文部門交綜合管理部傳達文件時應(yīng)說明保密程度以及跟蹤公文傳遞的注意事項,嚴防文件失密與丟失。

          二、發(fā)文管理

          (一)發(fā)文歸口

          凡以公司名義發(fā)出的公文,均由綜合管理部統(tǒng)一歸口管理。具體工作由綜合管理部和發(fā)文部門共同完成。專業(yè)性(包括一般性)文件均由相關(guān)業(yè)務(wù)部門負責擬稿,由綜合管理部負責核稿,公司副總經(jīng)理

          進行修改批示,后由總經(jīng)理(董事長)簽發(fā),方可發(fā)文。

         。ǘ┬形某绦

         、俑靼l(fā)文部門擬稿②發(fā)文部門負責人初審核稿③到綜合管理部領(lǐng)取《文件簽發(fā)流轉(zhuǎn)單》,填寫擬稿人、部門、標題、主送④綜合管理部復審核稿,不符合規(guī)定要求的退擬稿部門修改或重擬⑤發(fā)文部門分管領(lǐng)導審閱⑥總經(jīng)理(董事長)簽發(fā)⑦綜合管理部編發(fā)文號,確定發(fā)稿日期并對發(fā)文進行登記⑧發(fā)文部門和綜合管理部一起對發(fā)文進行校對、需要印制的做好印制工作⑨加蓋印章⑩發(fā)文部門和綜合管理部一起做好印發(fā)⑾綜合管理部歸檔。

          (三)行文要求

          1、行文書寫規(guī)定。公文起草、審核、簽發(fā)用黑色鋼筆、簽字筆書寫,不得使用圓珠筆、鉛筆、紅筆(修改可用)、純藍鋼筆書寫,書寫字跡清楚工整。

          2、行文核稿規(guī)定。以公司名義發(fā)出的各種公文、領(lǐng)導講話、綜合性材料、其它公文材料等均需核稿,核稿分為初審核稿和復審核稿。初審核稿主要由業(yè)務(wù)部門負責人對行文的政策性、措施和要求的可行性、數(shù)據(jù)的準確性、觀點的正確性、行文的名義和形式及主送和會簽部門等進行審核。復審核稿主要由綜合管理部對文字表達、公文種類、公文格式、主題詞、書寫要求等規(guī)范性進行審核。對不符合要求的文稿,復審時有權(quán)退回發(fā)文業(yè)務(wù)部門修改或重新擬稿。

          3、行文簽發(fā)規(guī)定。公司的文件由分管領(lǐng)導把關(guān)報主要領(lǐng)導同意方可送往總經(jīng)理(董事長)處簽發(fā),對未經(jīng)核稿及不合規(guī)范的文稿不予簽發(fā)。需與其他部門或部門會簽的文件,報主要領(lǐng)導同意,由擬文

          部門送部門或部門會簽。在公司總經(jīng)理(董事長)出差時,經(jīng)電話請示,可電話授權(quán)公司副總經(jīng)理簽發(fā)。

          4、公文印制規(guī)定。本著節(jié)能減排的原則確定公文印制數(shù)量,公文印制應(yīng)核對好格式、紙張、規(guī)格等要求,做到字跡清晰,版面整潔,莊重大方,對版面歪斜的公文視為不合格品,不得發(fā)放。公文印制要端正、清晰,印章的下部邊緣壓蓋行文日期,并使年月日清楚可辨。對不符合要求的文件、外單位主辦的聯(lián)合行文,未經(jīng)主辦業(yè)務(wù)部門與原稿核對無誤的文件不得蓋印。

          5、行文歸檔規(guī)定。所有發(fā)文均應(yīng)歸檔,歸檔文件份數(shù)為一到兩份。

          三、附則

          1、本規(guī)定由綜合管理部負責起草、修訂、解釋并監(jiān)督實施。

          2、本規(guī)定自頒布之日起正式執(zhí)行。

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