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教職工定期體檢制度（通用11篇）
在我們平凡的日常里，制度對人們來說越來越重要，制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式，規(guī)范個(gè)體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊(yùn)含著社會的價(jià)值，其運(yùn)行表彰著一個(gè)社會的秩序。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的教職工定期體檢制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
教職工定期體檢制度 1
一、每年按教職工人數(shù)的15%參加體檢，全體教職工體檢定為循環(huán)制，本循環(huán)內(nèi)已體檢過的教職工不再參加學(xué)校組織的體檢。
二、體檢內(nèi)容不僅包括常規(guī)的血壓、肝功能、心電圖、胸部透視等，還包括B超（肝、膽、脾、腎、前列腺/子宮）、血糖、血脂、尿糖、尿酸等，確保對每一位教職工身體重要器官進(jìn)行全方位檢查。
三、女職工除進(jìn)行和男教職工相同的體檢項(xiàng)目外，還要進(jìn)行婦科檢查。
四、學(xué)校對參加體檢的教師每人最多補(bǔ)貼400元，以體檢的發(fā)票為準(zhǔn)，超出的'部分自己承擔(dān)。
五、學(xué)校統(tǒng)一建立體檢檔案，參加體檢的教師必須把體檢的發(fā)票，體檢單一并交于學(xué)校工會辦公室后，學(xué)校才能報(bào)銷。
六、體檢僅限于教職工本人，如非本人體檢一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不予報(bào)銷且本循環(huán)內(nèi)不再考慮體檢事宜。
教職工定期體檢制度 2
一、為了規(guī)范學(xué)校健康檢查工作，加強(qiáng)健康監(jiān)護(hù)管理，保護(hù)教職工健康，根據(jù)有關(guān)法規(guī)，制定本制度。
二、本制度主要包括健康檢查、健康監(jiān)護(hù)檔案管理等內(nèi)容。
三、學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立健全健康監(jiān)護(hù)制度，保證健康監(jiān)護(hù)工作的落實(shí)。
四、學(xué)校應(yīng)當(dāng)組織從事接觸病危害作業(yè)的教職工進(jìn)行健康檢查。教職工接受健康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。
五、學(xué)校不得安排有禁忌的.教職工從事其所禁忌的作業(yè)。
六、學(xué)校不得安排未成年工從事接觸病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女教工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
七、學(xué)校應(yīng)當(dāng)組織接觸病危害因素的教職工進(jìn)行定期健康檢查。發(fā)現(xiàn)禁忌或者有與所從事相關(guān)的健康損害的教職工，應(yīng)及時(shí)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。
八、勞動者健康檢查的費(fèi)用，由學(xué)校承擔(dān)。
九、本學(xué)校定期健康檢查的周期一般為一年。
十、學(xué)校應(yīng)當(dāng)及時(shí)將健康檢查結(jié)果如實(shí)告知教職工。十一、學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立健康監(jiān)護(hù)檔案。
十二、學(xué)校當(dāng)按規(guī)定妥善保存健康監(jiān)護(hù)檔案。
十三、教職工有權(quán)查閱、復(fù)印其本人健康監(jiān)護(hù)檔案
教職工定期體檢制度 3
為使每位教職員工有一個(gè)健康的體魄和飽滿的工作熱情，并做到有病早發(fā)現(xiàn)、早治療，學(xué)校制訂教職員工健康體檢制度。
一、適用范圍
適用于學(xué)校在編在崗的教職員工及外調(diào)教師。
二、體檢類別：
（1）新入職體檢：新招聘、調(diào)轉(zhuǎn)的'教師、職員及工人在錄用前，自行到指定醫(yī)院進(jìn)行指定項(xiàng)目體檢，體檢項(xiàng)目：乙肝五項(xiàng)（乙肝檢查）、肺X線（肺結(jié)核檢查）、心腦血管檢查（心臟病、冠心病、高血壓等）。
�。�2）常規(guī)體檢：學(xué)校在編在崗教職員工按以下安排進(jìn)行體檢：女教職員工：34周歲以下的每三年體檢一次；35周歲至44周歲的每兩年體檢一次；45周歲至退休每年體檢一次。
男教職員工：39周歲以下的每三年體檢一次；40周歲至49周歲的每兩年體檢一次；50周歲至退休每年體檢一次。
三、體檢項(xiàng)目和經(jīng)費(fèi)：
1、體檢項(xiàng)目：見附件。
2、體檢經(jīng)費(fèi)：
體檢費(fèi)用由學(xué)校負(fù)擔(dān)，復(fù)查及其他附加費(fèi)用由本人承擔(dān)；本人在體檢時(shí)間內(nèi)放棄體檢機(jī)會的，學(xué)校不另行安排，也不予任何形式補(bǔ)助。
四、具體程序
1、學(xué)校教職員工健康體檢領(lǐng)導(dǎo)小組人員組成：由分管校長、工會、婦委會、辦公室、人事科、醫(yī)務(wù)室等部門負(fù)責(zé)人組成。
2、學(xué)校教職員工健康體檢領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織、策劃、指揮、協(xié)調(diào)、安排與監(jiān)督工作，明確分工，責(zé)任到人。
3、體檢持續(xù)時(shí)間：每次體檢時(shí)間和安排另行通知，每次體檢從開始到結(jié)束為1個(gè)月。
4、體檢地點(diǎn)：中心醫(yī)院體檢中心。
5、新入職的教職員工體檢后持中心醫(yī)院有效體檢合格證明方可錄用。
6、常規(guī)體檢健康檢查結(jié)果由中心醫(yī)院統(tǒng)計(jì)，結(jié)束后體檢檔案返回學(xué)校，由學(xué)校醫(yī)務(wù)室登記備案，把體檢結(jié)果交到學(xué)校工會和婦委會，體檢檔案留醫(yī)務(wù)室備存，并通知教職員工到醫(yī)務(wù)室查詢體檢結(jié)果。
本制度經(jīng)教職工代表會通過。
教職工定期體檢制度 4
一、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，做好每年一次的學(xué)生健康檢查工作，視力每學(xué)期檢查二次。
二、 體檢中對有疑問的檢查結(jié)果應(yīng)進(jìn)行復(fù)查，以明確診斷。
三、 按照《學(xué)校衛(wèi)生檔案》的要求，根據(jù)形態(tài)測量指標(biāo)做好生長發(fā)育及營養(yǎng)狀況的.評估。
四、 根據(jù)體檢結(jié)果和評估狀況，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。
五、 采取統(tǒng)計(jì)報(bào)表形式，向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門匯報(bào)學(xué)生健康檢查結(jié)果。
六、 采用《學(xué)生體檢結(jié)果通知書》的形式，向?qū)W生及其家長反饋其生長發(fā)育水平和營養(yǎng)狀況，以及發(fā)現(xiàn)疾病情況的信息，有利于提高保健意識和疾病矯治。
七、 在上級主管部門指導(dǎo)下，對學(xué)生常見病進(jìn)行矯治。
八、 結(jié)合學(xué)生健康狀況及其主要病患，找出影響學(xué)生健康狀況的環(huán)境因素，提出改正措施，給予學(xué)生針對性的保健指導(dǎo)。
教職工定期體檢制度 5
學(xué)校衛(wèi)生工作是教育教學(xué)工作的重要組成部分，它關(guān)系到在校學(xué)生能否健康生活、學(xué)習(xí)和成長的一個(gè)重要問題。為此特制訂學(xué)生定期體檢制度。
一、每學(xué)期期初、期末對全校學(xué)生進(jìn)行常規(guī)體檢(如視力、身高、體重等)。
二、配合牙防中心每學(xué)期對全校學(xué)生進(jìn)行口腔檢查;
三、對新生及畢業(yè)生及時(shí)完成各項(xiàng)體檢指標(biāo);
四、每學(xué)期對學(xué)生進(jìn)行生長發(fā)育評價(jià)檢查;
五、在檢查中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)治療并進(jìn)行復(fù)查。
教職工定期體檢制度 6
為了全體教師學(xué)生的身體健康，及時(shí)了解和掌握師生的身體健康狀況，加強(qiáng)和提高師生體檢質(zhì)量，便于統(tǒng)一管理，保護(hù)和增進(jìn)師生健康，特制定師生健康檢查管理制度。
學(xué)生體檢制度：
1、保證每學(xué)年為全校學(xué)生進(jìn)行一次體格檢查，建立學(xué)生體質(zhì)健康卡片，納入學(xué)生檔案。
2、按區(qū)教委統(tǒng)一規(guī)定對學(xué)生進(jìn)行免費(fèi)體檢，不得違規(guī)收費(fèi)。
3、體檢時(shí)做好學(xué)生的教育、管理工作，組織嚴(yán)密，做到檢查項(xiàng)目齊全。
4、體檢后時(shí)對體檢結(jié)果進(jìn)行分析評價(jià)，將評價(jià)結(jié)果進(jìn)行分類報(bào)表、統(tǒng)計(jì)。
5、將體檢結(jié)果發(fā)給每位學(xué)生的家長，并向家長做詳細(xì)說明。
6、對有問題的學(xué)生進(jìn)行登記隨訪，及時(shí)進(jìn)行治療，并做好監(jiān)測工作。
教師體檢制度：
1、保證每學(xué)年對全校教職工進(jìn)行一次體格檢查（包括退休教師）。
2、每學(xué)年對女工進(jìn)行一次體檢。
3、做好教師體檢前的聯(lián)系、組織和動員工作以及場地、設(shè)施布置工作。
4、為每位教師建立健康檔案，對體驗(yàn)結(jié)果認(rèn)真分析，及時(shí)向教職工進(jìn)行反饋，并給予適當(dāng)指導(dǎo)。
5、對于有問題的'教師要督促其及時(shí)復(fù)查和治療，并有記錄。
6、做好退休教師的體檢反饋工作，做到耐心細(xì)致。
教職工定期體檢制度 7
一、衛(wèi)生防疫工作制度
1、認(rèn)真按要求上好《健康課》，培養(yǎng)學(xué)生個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣。
2、實(shí)行定期和不定期衛(wèi)生檢查制度，學(xué)校體衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)成員，每期進(jìn)行一至二次全面?zhèn)�人衛(wèi)生檢查記載，每次檢查后當(dāng)周總結(jié)。
3、定期凈化校園，實(shí)行分區(qū)到班，包干負(fù)責(zé)制，要求教室、廁所，每天打掃一次，公區(qū)每周兩次大掃除，平時(shí)注重保潔工作，由值周教師和衛(wèi)生監(jiān)督崗每天三次檢查并及時(shí)在小黑板上公布檢查情況，由值周教師在周例會上公布各班的評比名次。
4、做好常見病、多發(fā)病、傳染病的預(yù)防工作，定期配合防疫部門給學(xué)生服預(yù)防藥，打預(yù)防針；每期組織學(xué)生吃百草藥（大鍋藥）一至二次。
5、聘請1——2名衛(wèi)生防疫站醫(yī)生為學(xué)校兼職衛(wèi)生教師，定期進(jìn)行預(yù)防疾病、衛(wèi)生知識等的專題講座。
6、堅(jiān)持晨檢晨報(bào)制度，因病缺課登記，就診登記，返鄉(xiāng)，民工子女登記排查、疫情報(bào)告、責(zé)任追究等制度。
7、重點(diǎn)檢查學(xué)生食堂、服務(wù)部和住校宿舍的.衛(wèi)生，要求做到常消毒，每周有檢查記載，保證飲食衛(wèi)生，嚴(yán)防疫病傳染。
8、督促后勤制定好伙食團(tuán)、服務(wù)部的管理制度。
二、體檢制度
1、建立健全學(xué)生體育衛(wèi)生檔案，做好學(xué)生健康卡、服藥、注射名冊等資料的收集整理。
2、每學(xué)年組織學(xué)生一次體檢，做好記錄，及時(shí)把體檢情況進(jìn)行總結(jié)，把體檢中發(fā)現(xiàn)的病況及時(shí)告知學(xué)生或家長，指導(dǎo)其及時(shí)就診。
3、建立健全教師健康檔案，每年組織全校教師進(jìn)行一次全面體檢。
教職工定期體檢制度 8
一、學(xué)校衛(wèi)生工作必須貫徹執(zhí)行黨的以“預(yù)防為主”方針，加強(qiáng)防治措施，提高師生的健康水平。
二、由一名校級領(lǐng)導(dǎo)主管衛(wèi)生保健工作，隨時(shí)掌握在校師生的'健康狀況。
三、在全校師生中定期開展衛(wèi)生宣傳，結(jié)合特點(diǎn)進(jìn)行適時(shí)、適人的衛(wèi)生教育，使之養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，及時(shí)糾正不良的衛(wèi)生行為。
四、配合防疫站開展多發(fā)病、常見病的預(yù)防和矯治工作；預(yù)防或應(yīng)急接種，使學(xué)生的身體得到正常發(fā)育成長。
五、每年或每兩個(gè)學(xué)期組織體檢一次，隨時(shí)掌握各種年齡段身體發(fā)育情況，并及時(shí)排出對健康不利的因素。建立健康檔案，做好統(tǒng)計(jì)并及時(shí)上報(bào)。
六、培訓(xùn)衛(wèi)生員，組織學(xué)生衛(wèi)生工作，建立合理的生活制度，防止體育、勞動傷害事故的發(fā)生，讓學(xué)生互相監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)有共同缺點(diǎn)后組織他們進(jìn)行座談，尋找原因，及時(shí)糾正。
七、建立晨午檢制度，要堅(jiān)持經(jīng)常、認(rèn)真細(xì)致地進(jìn)行，決不可流于形式，發(fā)現(xiàn)學(xué)生有傳染病早期癥狀時(shí)，馬上通知家長對發(fā)病學(xué)生進(jìn)行隔(來自: 小龍文 檔網(wǎng):學(xué)校師生體檢制度)離治療，對密切接觸的學(xué)生要采取預(yù)防措施或注意觀察。
八、對教師開展咽喉保健和粉筆塵污染的預(yù)防宣傳工作，采取一些積極有效的措施，加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)。
九、指導(dǎo)教師合理安排好作息制度，搞好營養(yǎng)衛(wèi)生，加強(qiáng)體育鍛煉，注意勞逸結(jié)合，按科學(xué)規(guī)律搞好自我保健，提高健康水平。
教職工定期體檢制度 9
1、確保師生身心健康，衛(wèi)生室協(xié)助衛(wèi)生局校對，做好三、五、八年級常規(guī)體檢工作及九年級畢業(yè)前體檢。
2、在體檢后做好登記，并以告家長書形式與家長取得聯(lián)系。
3、衛(wèi)生室在每學(xué)期期初做好全校學(xué)生進(jìn)行視力普查、刷牙調(diào)查，做好統(tǒng)計(jì)存檔。
4、監(jiān)督、配合體育教研組對學(xué)生健康達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作。
教職工定期體檢制度 10
一、健康教育制度
1、每學(xué)期由本園聘請的幼教專家進(jìn)行幼兒健康、衛(wèi)生知識講座一次。
2、定期由幼兒保健人員對保教人員講課，內(nèi)容涉及對保健知識及幼兒常見病的`預(yù)防、意外傷害的處理等。
3、園內(nèi)定期以黑板報(bào)、衛(wèi)生欄等形式宣傳相關(guān)知識。
4、園內(nèi)備有幼兒健康教育圖書、雜志供教師參考，教師必須適時(shí)向幼兒講授衛(wèi)生知識，進(jìn)行健康教育。
二、健康檢查制度
1、入園檢查。幼兒在入園前必須進(jìn)行全身體格檢查，對有傳染病接觸史的幼兒必須做胸部X光透視、肝功能、糞便常規(guī)檢查，健康檢查合格方可入園。
2、堅(jiān)持定期體檢制度。入園幼兒每年春季、秋季各體檢一次，每季度測身高、體重一次，進(jìn)行健康分析與評價(jià)，指導(dǎo)家長做好幼兒的健康教育，并對每個(gè)入園幼兒建立健康卡片，做好幼兒成長記錄。工作人員每年全面體檢一次，有醫(yī)院健康證明方可工作。
3、堅(jiān)持晨檢及全日健康觀察制度。認(rèn)真做好：
一摸：有否發(fā)燒；
二看：咽部、皮膚和精神；
三問：飲食、睡眠、大小便情況；
四查：有無攜帶不安全物品。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，并做好每日觀察記錄。
三、體格鍛煉制度
1、有組織地經(jīng)常開展適合幼兒特點(diǎn)的游戲及體育活動，幼兒每天做二次體操或活動性游戲。
2、在正常天氣下，有充足的`戶外活動時(shí)間，每天堅(jiān)持兩小時(shí)以上戶外活動，加強(qiáng)冬、春季節(jié)鍛煉。
3、創(chuàng)造條件，充分利用陽光、空氣、水等自然因素有計(jì)劃地鍛煉兒童體格。
4、鍛煉要循序漸進(jìn)，運(yùn)動項(xiàng)目和運(yùn)動量適合不同年齡幼兒的特點(diǎn)，對體弱的幼兒給予特殊的照顧。
教職工定期體檢制度 11
一、新生入園須到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)對幼兒進(jìn)行全面體格檢查。經(jīng)體檢、化驗(yàn)等項(xiàng)目檢查，確無傳染性疾病，且最近兩個(gè)月內(nèi)無傳染病接觸史者方可入園。同時(shí)要了解幼兒疾病史、傳染病史、過敏史、預(yù)防接種等。對離園超過三個(gè)月幼兒，返園時(shí)須重新體檢。
二、家長配合保健醫(yī)建立完善的幼兒健康檔案，按要求及時(shí)反饋幼兒健康、體檢、預(yù)防接種等資料。領(lǐng)取借閱健康檔案資料，查看完備后及時(shí)歸還。
三、積極配合每天入園晨檢，發(fā)現(xiàn)疑似傳染病情況，家長有義務(wù)配合帶孩子去醫(yī)院診斷或隔離觀察，并及時(shí)向老師反饋病情。對傳染病做到早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早診斷、早防治，防止傳染病的蔓延。
四、在園1～3歲兒童每年健康檢查2次，每次間隔6個(gè)月；3歲以上兒童每年健康檢查1次。所有兒童每年進(jìn)行1次血紅蛋白或血常規(guī)檢測。1～3歲有聽力損失高危因素的兒童，每年檢查1次聽力；4歲以上兒童每年檢查1次視力。
五、幼兒缺勤須提前向班級老師請假，病假說明病因。請假超過三天（包括三天，節(jié)假日不算）返園須到保健室開具"三天返園健康證明"后方可進(jìn)班。
六、如幼兒患傳染性疾病，須按規(guī)定離園隔離治療21天，痊愈后須持相關(guān)醫(yī)院的."痊愈證明"方可返園。
七、為保證幼兒在園安全，不能攜帶零食和影響幼兒安全的異物入園。
八、一日活動中教師或保育員發(fā)現(xiàn)感冒或發(fā)燒嚴(yán)重的幼兒，通知家長后，家長有義務(wù)配合接回幼兒隔離觀察或去醫(yī)院診斷治療。
九、有在園內(nèi)過生日需求的幼兒，為保證幼兒飲食安全，請家長所帶蛋糕及食品須在知名大品牌店購買，并提供當(dāng)日購買憑證，并在食堂留樣48小時(shí)。
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