社團規章制度范本
在不斷進步的時代，越來越多地方需要用到制度，制度具有使我們知道，應該做什么，不應該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。相信很多朋友都對擬定制度感到非�？鄲腊�，下面是小編收集整理的社團規章制度范本，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
社團規章制度范本1
一、社員須嚴格遵守宗村小學的規章制度，嚴于律己。
二、社員之間必須保持團結，互相幫助，互相尊重，文明禮讓。如產生矛盾要合理解決，避免將矛盾激化。如有在社團活動時違紀者將按造成影響程度予以批評、警告、退出社團處理之一。
三、在社團活動期間凡是發生任何意外必須通知社團負責老師或社長。
四、社員要自覺保護社內物品，積極維護社團形象，自覺進行宣傳。
五、從即日起，定于每周五開展活動。若無特殊情況，請所有社員準時參加。如三次以上無故不到者，將被認為自動退出社團。
六、如社員因病、事等未能到會或參與社團活動者，須提前通知社長請假。
七、服從社長團與老師的安排，不得發生頂撞老師，社長的行為。
注：為保證社團工作的順利進行，特制訂此規章制度。
每位社員應團結合作，各施其職，出謀劃策，共同發展，壯大社團。我們是因為興趣才走到一起，希望大家繼續保持這份熱情，共同為社團貢獻自己的光和熱。
社團規章制度范本2
為了健全和完善我校舞蹈社團的管理體制，促進和保障舞蹈學習的有序進行，同時豐富學生的業余生活，提高學生音樂舞蹈方面的素養，培養一批舞蹈苗子，特此針對舞蹈社團制定以下規章制度：
一、舞蹈社團是校教導處領導下從事舞蹈活動的學生組織。
二、陶冶情操、強身健體、勞逸結合、全面發展，是社團的宗旨。
三、凡本校學生，承認本章程，喜愛舞蹈，經本社團指導老師考察、批準后可成為本團成員，每年從新生中選拔后備力量。
四、學生應遵守校紀校規，有舞蹈素質，熱心于學校文化活動，并能較好地處理舞蹈團活動與其他各項學習的關系。
五、社團社長為社團主要負責人，負責安排社團主要的工作和活動。副社長負責協助社長管理各項社團日常工作。
六、舞蹈社團建立考勤制度，一學期遲到三次或缺席兩次者，在舞蹈社團內部公開批評；經常缺勤者（遲到或無故缺席超過五次），經指導老師批準，開除出團。各位隊員應嚴格遵守上課時間，努力克服各類困難，確保訓練正常進行。
七、各團員在排練和演出時一律著裝統一（紅舞鞋、練功服），()聽從指導老師的安排，協助管理好團里的事務，按時完成布置的任務。
八、舞蹈團加強對學員的考核，每學期總評，考核成績由訓練、演出、紀律三方面組成，考核成績為優、良、合格、不合格。
九、對考核優秀的隊員給予一定的獎勵，并在學校其他各類評比推優和學生操行評分中適當從優，考核不合格的學生作退團處理。
社團規章制度范本3
第一章總則
1、音樂社團是一個開放性的文娛部門、
2、音樂社團原則：音樂社團是同學們本著“自我組織、自我管理、自我學習、自我提高”的目的，以對藝術的“共同的愛好興趣”為主體組成的學生社團、
3、音樂社團宗旨：活躍校園文化，加強學術交流，激發同學自我展現熱情，提高學校藝術底蘊，鍛煉學生交際能力，增強學生表達能力、君不聞，獨學而無友，則孤陋而寡聞、嚶其鳴矣，求其友聲、如果你有心與我們經歷不同的學習體驗，談笑人生，音樂社團歡迎你的加入，一起引領潮流、凡熱愛音樂并承認本章程的同學均可加入成為本社成員、音樂社團竭誠歡迎各級有志同學加入！
第二章社員制度
1、對象：凡思想品德好、責任心強及愛好舞蹈、演唱、樂器、表演等思想文化的同學均可申請加入音樂社團，可以是個人自愿或由本社成員推薦；
2、招新：招新時認真登記招新表、
3、面試：經本社考核后，符合本章程要求的可為本社社員、
4、社員權利：
1）社員有權對本社工作提出批評和建議、
2）監督本社社團干部的工作，可以向上級反映要求撤換不稱職的社團干部、
3）參加本社組織的各項活動，無償享用本社所提供的各種學習輔導資料、文化娛樂活動等、
5、會員義務：
1）遵守本社各項規章制度，執行社團決議、維護大家講壇聲譽和利益、積極參加本社組織的各項活動，支持大家講壇各項工作、
2）遵守校規校紀，文明禮貌，社員之間團結互助，樂于奉獻、
3）積極向大家講壇社團提出寶貴意見，不參加非法活動、
4）會員參加活動要愛護場地設施，保持文明舉止端正、
第三章活動制度
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音樂社團以學生才藝展示為常規活動，將定期舉辦、
（二）活動安排：
1、一定要分工明確，具體職責到人、
2、活動時間：一般放在課余時間，且要注意活動密度，不要太頻繁，也不要沒有什么活動、
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社長以及社團其他成員，一定要控制好活動內容的思想性、內容性等，使活動有內容、有思想、有一定的影響力度、從而使活動有意義，要符合音樂社團的性質、
（四）活動具體流程以及負責人：
第一步、活動前：
1、策劃：策劃進行什么活動、
2、組織：由活動負責人安排活動時間和地點、
第二步：活動時：
1、組織：由活動負責人組織成員進入活動現場，維持紀律、
2、主持：由活動負責人安排人主持活動、
（五）活動紀律：
1、音樂社團會議要求全體社員參加，無社長批準連續三次不參加會議者，視為自動退社；
2、各部成員必須服從老師及社長的安排，，凡是集體活動嚴禁遲到、早退，有事必須向
社長或副社長請假；
3、大家講壇是一個言論自由的組織，有不同觀點，意見可以進行討論、辯論，不得有
不文明的行為發生，如有發生情節嚴重者，不論雙方對錯均取消社員資格；
4、大家講壇各成員之間要團結協作，相互促進，不得有推卸責任情況發生；
第四章活動安排
（1）社團活動：
1、活動時間：每周四中午12：00
2、活動地點：五樓多媒體教室
3、活動人員：音樂社團全體成員、
4、活動組織：由社長和老師召集、
�。�2）綜合匯報演出
1、活動時間：每學期期末
2、活動地點：五樓多媒體教室
3、活動內容：
�。�1）內容主要為小結以前工作情況，討論并決定以后的工作計劃、
�。�2）根據具體情況，討論社團事情，并做出決議、
社團規章制度范本4
總則
第一條:本社團的全稱為"塘沽一中計算機社團"。
第二條:塘沽一中計算機社是以學生為主體的交流學習性的組織,受校團委、學生會領導監督和管理。
第三條:本社團的活動原則是腳踏實地、實踐學習、突出特色、服務大局。
宗旨
1.帶領更多同學了解計算機,掌握計算機的基本操作。
2.社團本著互相探討、互相學習、互相促進、共同提高、注重實踐的精神努力學習、勤于鉆研、勇于進取、勇于開拓,以提高會員的計算機水平。
3.普及計算機知識,繁榮校園文化。
會員入會的要求和手續
1.凡塘沽一中高一學生,能遵守校紀校規,承認社團章程,愿意加入并積極工作者,均可加入本社團。
2.學習成績符合學校規定要求。
3.每年吸收一至二批會員,人數不限。
會員的基本權利和義務
1.會員平等地享有社團組織的各項活動和權利。
2.認真學習計算機知識,努力提高操作技能。
3.會員應執行社團的一切正確的決議。
4.每個會員都有義務進行學習心得交流并提供數據。
5.對社團工作提出建議、倡議和有根據的批語(704232161@qq.cpm)。
6.積極參加社團活動,加強本會的凝聚力和競爭力。
7.關心社團建設,自覺維護會員間的團結。
8.自覺抵制和反對計算機黃.賭.毒以及網絡傳播的反黨、反動言論。
組織制度
1.社團將舉辦各種活動,以加強會員的交流。
2.會員在會內無論職位高低一律平等。
3.入會采取自愿原則,連續三次無故不參加社團集體活動都作自動離會處理。
社團經費來源
1.本社團是立足校園，非贏利性學生社團。
2.捐贈和贊助。
3.社團有償勞動所得和其它收入。
社團經費用途
1.計算機科學技術講座和交流活動。
2.進行技術宣傳和技術服務。
3.有意義的其它活動。
內部管理
1.社團成員互相團結、互相溝通,以增進全校廣大同學的計算機水平為目的。
2.凡本社團成員都應積極參加本社團組織的各項活動。
3.集體上機時,會員必須保持安靜和室內衛生。
4.上機時,嚴禁玩游戲,不得損壞機房的一切設施,不得改變機器原來的位置，上機時間禁止玩游戲,上網聊天。
5.凡本社團,有義務服從社團的各項活動的安排,支持并積極參與。
6.會員平等地亨有社團組織的各項活動和權利。
7.每個會員都有義務進行學習心得交流并提供數據。
8.積極參加社團活動,倡議和有根據的批語。
9.會員必須遵守社團規章制度，維護社團榮譽并積極主動參加社團活動�；顒悠陂g，每位會員不得無故缺席，有事可事先向會長或副會長請假，無故缺席者三次，作自動退會處理，請假三次作一次曠課處理；請假五次作自動退會處理。
10.會員不準遲到或早退（特別情況除外），遲到、早退累計八次作退會處理并不于退會費。
11.社團成員凡在上課期間不予合作，對社團有不良影響者，社長有權免去社員資格。
12.希望社團成員提供寶貴的建議,遵守制度,共建我們自己的社團。
獎懲制度
1.對工作積極主動,責任心強且有一定的領導才能者,可視情況定為社長或副社長的候選人。
懲罰制度
1.對本社團工作漠不關心,且不服從社團各項安排者可給予必要的、適當的批評,情節嚴重者可給予除名處理。
2.對社團章程不服從,在上機中出現嚴重失誤者給予適當怨罰或視情節嚴重者可給予取消社員資格。
附則
1.社團會員尊重中博大局、服從學校領導。
2.本章程的解釋權屬于計算機社。
3.本章程自社團成員大會通過及團委批準之日起生效。
2計算機社團規章制度
第一條：外語系計算機社團是由外語系軟件專業主辦的學生團體組織，是全校性、專業性和服務性的學生社團組織，是我校計算機優秀技術人才的薈萃地。
第二條：社團宗旨和目標是：我們社團將本著“服務同學，鍛煉自己”來提高會員的專業知識水平和實際操作能力。
第三條：本社團在憲法、法律和校紀校規范圍內活動，不得從事與本社團宗旨無關的活動，本社團須服從系、團委的領導和管理。
第四條：本社團面向全校招收會員，會員經過申請、面試、注冊后即可成為正式本社團會員。
第五條：本社團會員有義務將本社團發展下去，團結一致，集體榮譽感強，使本社團不斷成長和壯大。
第六條：對本社團做出突出貢獻的會員，申報系和學院，給予一定的獎勵。
第七條：本社團以外語系軟件專業教師為指導，由正副會長發起和成立，本社團成立后，正副會長負責本社團的主要管理工作，在重大問題上有決定權。
第八條：本社團分以下部門：秘書部、技術部、外宣部。
第九條：本社團定期在校內開展各種具有思想性、學術性、科學性、趣味性的活動，豐富校園文化生活，促進學生健康成長。
第十條：對規章制度和章程的修改須經本社團各主要負責人商議，經全體會員表決通過。
社團規章制度范本5
1.社團以集體利益為重，提供平臺的同時，作為社員需做好監督，保護，美化的義務，如設備，安全，衛生等等。(關于衛生，社團每天都有人出入，因此社長部長們需要安排部署每天的衛生清理，你們需要做好帶頭作用。在社團交流中，你們同樣也需要讓社團每一份子懂得設備的使用和安全問題。)
2.關于設備出租問題，價格由現任社長部長共同商議，制定后不得以關系修改價格，出租前需要拍細節照，出租后同樣需要拍細節照對比，如因錯漏而發生設備故障由出借人和借的人共同承擔責任。(這項規定需要提醒每一次需要租借的單位，如其他社團組織需要租借社團設備或場地 必須要有一位社長或部長在場。)
3.學校一切先由社團出人演出的活動，都以社團為名義，不得以私人名義去參演，這關系到社團的利益。(任何社員在你能夠接到活動邀請時，請想一想最初是誰給予你們的這個平臺！)
4.社團是處于時刻運作，改變的狀態，在社團運行情況下，社團每一分子都有權利去改善社團的環境，同樣也有義務去承擔社團運作所帶來的利弊得失。社團的好壞很大部分取決于你們的選擇和行動，所以be responsibility 。
5.社團是對內也是對外的，有它自身的形象，而形象體現在你們的言行舉止。因此，當你們在進行有關社團的一切活動和微信群聊天等等時，請注意你們的姿態，言語，事關社團，也事關你自己。(晚歸切記不得以社團名義登記，個人糾紛同樣不能牽扯社團整體)
6.社團每一年有最應盡的職責二者，品牌活動和音樂教學。當每一屆候選或者上心者的出現時，應加強做好這兩方面的策劃和準備。不要三天打漁，兩天曬網，尤其作為社團管理者，你們需要做好帶頭作用。
7.關于工作問題，自愿報名參加社團活動的工作人員或表演人員必須準時到場 否則不予以加分。工作人員及表演人員因特殊情況遲到早退需向社長部長或活動負責人報備，負責人同樣需要設定嚴格的簽到程序，不得包庇。工作人員和表演人員需協助負責人帶好整個活動的流程，負責人也需要做好活動帶領。
8.社團沖突難以避免，但請不要在社團，其實是個人沖突的事情影響到社團運作。如果是雙方的個人沖突嚴重到影響到社團大局，請雙方自己成熟一點自行解決，如若屢教不改，社團管理者有權力和責任請你退社，若是管理者有沖突，其余管理者可以選擇私下解決或者投票彈劾選出新的管理者。
9.社團每一屆都會出現新的社長部長，這是社團不變規律，也是每一年模式的改變和突破。作為社長部長，有退任后選擇社長部長候選的權力，但是一旦換屆，前社長部長無權干涉社團或者社長部長的任何決策，即便你自認為對于社團來說很好，你也只能給予建議，最終決策的決定權歸當任社長部長所有。請記住，過去是不能干涉，更不能以負能量去影響現在，如果你當年是社團一份子，社團利益不需要你的保障，但起碼也不需要你帶來的反作用。
10.希望社團的每一份子，不做損人利己之事，不做輿論傷害之事。尊重他人，便得他人尊重。也請你們記住，人人平等，在社團集體中，一視同仁。保持你們的初心和努力，相信你們在社團期間會得你所應得。
社團規章制度范本6
秘書處：
1、記錄每次例會的會議內容及考勤情況。
2、收取各社團活動前后的相關資料，包括活動計劃，活動總結等并向會長提交活動資料。
3、收存各級學生社團編印的刊物.
4、每學期初編制“師院學生社團基本情況一覽表”。
5、制定并逐步完善社團聯合會的各項規章制度，負責起草和發布文件，文告消息及通知。
6、整理社團活動的各種相關信息，資料，并進行綜合分析，總結經驗，收集社團聯合會外部的意見、建議，及時向上級領導反饋信息。
7、管理社團聯合會的財物，做好物品的借出與回收。
8、負責每學期的社團注冊、注銷、審批工作等。
9、負責管理學生社團活動基金，內設財政部；
�。�1）財務管理明晰，按時上報賬簿、財務報表及原始票據，以便備案及公布接受監督；
�。�2）社團活動預算決算明晰，符合財務管理規定。
10、負責安排活動現場的各項具體工作（包括燈光、音響、舞臺布置等）。
11、負責學生社團活動策劃書的初步審查、社聯及部門活動的策劃。
12、負責管理部門內部事務的安排與協調（包括內部聯誼、會議記錄、人員考核等）。
換屆時有資料移交手續組織部：
1、負責指導學生社團的工作及其主要學生社團干部的培訓；
2、對各系社團及院級社團開展活動進行監督，發現問題并及時解決。
3、促進校內各級社團聯系，維護各級學生社團的利益，就社團工作問題向學校各部門進行咨詢，積極與各大高校加強經驗交流。
4、負責組織每年的社團評比、評先活動。
外聯部：
1、負責外事活動。
2、為內部同學提供社會實踐和勤工儉學機會為社聯爭取經費。
信息部：
要負責社團的集體宣傳、師院社聯網的更新維護；責與校內的社團保持密切聯系，更新社團信息，并與兄弟院校同類組織的聯系等工作。
宣傳部：
1、書寫社團聯合會的各種通知。
2、宣傳全院社團工作成果。
3、負責做好與兄弟院校社團的宣傳交流，及時掌握并匯報兄弟院校社團的發展動態。
4、負責社團聯合會成員的思想政治建設和道德觀的養成。
5、在有重大活動時通知各社團負責人。
6、協助其他部門與各社團的聯系與溝通。
公關部：
開展重大活動時協助外聯部
辦公室
1、值班安排及值班人員管理。
2、辦公室物品管理，負責添置必要文具紙張等。
3、監督辦公室物品外借及各社團借用辦公室。
4、社聯會內部財務工作。
5、檔案管理：
�。�1）理各社團的總結等各種資料。
�。�2）集整理社聯會內部的各種資料。
�。�3）制復印辦公室所需各種文件。
6、管理聯絡社聯會內部人員及處理各社團社長的建議。
社團規章制度范本7
第一章例會制度
第一條每周定期舉行一次例會，任何人不得無故缺席。會前請自動將手機設為靜音或震動，不得影響會議正常舉行。
第二條每次例會必須準時參加并考勤簽到，不到者請說明理由，三次以上未請假不參加例會按照督導部門相關規定處理。
第三條會議主要將上周工作進行總結，具體安排本周各部門工作和具體活動的人員部署。在工作處理中有任何的問題和疑問可及時提出，采取民主集中制原則協商解決問題。辦公室負責做好會議記錄。
第四條若有緊急情況，可臨時召開會議。
第二章值班制度
第一條合理安排值班人員，值班人員必須按值班表進行值班，不得無故缺席、換班、遲到、早退；不得帶非工作人員進入辦公室。
第二條因故不能按時到崗值班人員，應向上級請假，得到批準后，進行調班調整。
第三條辦公室內不得吸煙、喝酒，不得賭博（包括變相賭博）。更不得喧嘩等進行其他一切有損學生社聯會形象的行為。
第四條辦公室內的物品不得隨意移動，使用完畢，各物品應放回原處，愛護辦公室用品，有損壞的應及時報修，注意保持辦公室整潔。
第五條辦公室鑰匙不得外借，值班人員要注意用電安全，值班結束后，請熄燈，鎖好門窗。
第三章檔案（物品）管理制度
第一條管理社聯各成員檔案，每學期協會會員的注冊；對校社團聯合會的物品進行統一管理。
第二條辦公室用品不得私自挪用、占有；如要轉借，要征得辦公室人員同意，并如實做好記錄。
第三條申請的各種物品，在使用時要注意節約，不得浪費。
第四條所有交上的檔案統一用a4紙打印，且部分文檔附有相關電子檔案。各類檔案必須有規范的格式；計劃條理清楚，表格規范劃一。
第五條對于損壞或變質的檔案，要及時修復或復制；對于流失檔案，要及時補救；遇到特殊情況，應及時向主席團報告，進行處理。
第六條檔案管理實行部門管理負責制，出現問題將依照有關條例予以追究。
第四章附則
第一條本條例的最終解釋權屬于東華理工大學南昌校區社團聯合會辦公室。
第二條規章制度中若需修改，需經有關部門商討修改。
第三條本制度自公布之日起實施。
社團規章制度范本8
一、具體管理條例如下：
1、英語沙龍社員須有熱情飽滿的態度，吃苦耐勞的精神，隨即應變的思維，良好的口頭表達能力，對分配的工作能夠認真負責，努力完成任務；
2、社員須嚴格注意自己的言行舉止，衣著整潔大方，微笑待人，禮貌用語，不做有損英語沙龍形象的事情；
3、社員不得在與會期間喧嘩吵鬧，不得隨意亂拿社團內部物資。否則，一經發現視情節輕重給與警告、記過、開除等相應的處分；
4、開社團及部門會議時社員不得遲到、早退、無故不到。若有事有病，須先向部門負責人提前請假，未經請假，遲到早退達5次者、無故缺席3次者，予以處理，情節嚴重者，予以辭退；
5、社員不得以權謀私，不得以社團名義從事不法活動。一經發現，視情節分別處于警告、批評、通告、辭退；
6、培養社團意識，全面了解社團，為社團的發展獻計獻策。
7、正確行使社員權利，確實履行社員義務。
二、社團定期根據有關規定對社員的表現進行考核，考核內容如下：
1、堅定正確的政治方向，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀。
2、強化法律意識，遵守校規、校紀，注重師表形象，做文明大學生。
3、積極參加社團組織的各項活動，樹立高度的主人翁責任感，團結社團會員，配合社團各部門工作。
4、遵守英語沙龍的各項規章制度，認真學習有關文件，領會文件指示精神，執行各項決議。
5、結合社團特色，注意全面發展，學習一技之長，提高自身素質。
6、重視專業學習，拓寬知識面，認清我要學和要我學之間的關系。
英語沙龍是學校推進素質教育的重要補充，是校園文化建設的重要載體，是學生開展社會實踐活動的重要渠道。英語沙龍將進一步結合學校有關規定對社團進行管理，把社團管理全面引入制度化、規范化程序，做到有章可依，有據可查。從而規范社團行為，實現同學、社員、學校和英語沙龍監督的三維一體化。對此，我們將始終堅持“自我服務、自我管理、自我教育”的宗旨，加強社團內部的管理，規范各個部門的行為、明確各個部門的職責、推進各個部門的工作，進而使社團內部的各項工作更上新高。
法學院團總支學生會英語沙龍
社團規章制度范本9
�。ㄒ唬┛倓t
1，為規范本社團聯合會的經費管理，提高經費的利用價值，特制定本制度。
2經費管理應本著手續齊全，嚴格管理的原則。
�。ǘ┙涃M來源
3經費來源合法。原創：本聯合會經費的主要來源為各社團的注冊費，校團委的撥款以及企業的.贊助費及其他合法收入。
（三）經費使用
4經費用于為發展本聯合會及校內各社團發展而舉辦的學術，宣傳，福利等各種活動及日常辦公支出，不得用于與本聯合會宗旨無關的活動。
�。ㄋ模┕芾砑殑t
一經費，帳務管理
5實行錢帳分管，設立帳務主管和財務主管各一名，分別由財務正，副部長擔任。
二，經費入帳管理
6社團注冊費：校內每個社團在成立時向本聯合會交納成立注冊費25元，每學年開學后的第一個月內向本聯合會交納年度注冊費25元。帳務主管和財務主管應及時做好入帳和登記工作。
7學校通過校團委對本聯合會活動經費撥款入帳管理。
8企業活動贊助經費經常委會審核后直接交帳務主管和財務主管入帳，任何人不得收取任何數量和形式的回扣。
三經費支配管理
9各部門需要支出50元以上費用前，應先向財務部提出申請，經財務部進行可行性分析后，方可支出，否則不予報銷。
10收支嚴格進行書面登記，原創：并保留詳細的清單和發票，憑據作帳，做到帳目明確，清晰，無誤。
11節約社團聯合會內部的資金，提高經費的利用價值，避免不必要的開支。做到專項資金專項使用。
12嚴格遵守財務報銷和資金申請的手續制度。
13每次活動的資金預算方案經團委審批后，應交到財務部存檔備案。
14每次活動結束后，各部門應盡快把發票交到財務部。財務部應及時對該次活動的收支情況進行整理，報帳和總結。
四開支說明
15本聯合會的經費按用途和性質可分為日常辦公開支，專項活動開支和特殊開支。
16日常辦公開支為本聯合會配備必要辦公用品，宣傳用品等的開支。
17專項活動開支為本聯合會舉辦經學校批準的大型活動的開支。
18特殊開支為本聯合會與外校同種性質學生組織，外界企業進行聯系的開支。
19根據學校有關規定，非經校團委或常委會批準，工作餐支出不得作為本聯合會得開支。
20根據校團委有關規定，資料的打印，復印支出不得作為本聯合會的開支。
（五）經費使用情況總結
21帳務主管每月作一次財務總結，于社團聯合會全委會上公布，并上報校團委。
22學期結束，財務部作學期財務總結報告，公布帳目，并作書面存檔。
23本聯合會的經費使用情況由財務部委托主管財務的常委在社團代表大會上進行公布，接受監督。
24本聯合會換屆時，應將所有物資交接清楚，列出物資清單，由新舊財務部長，主管常委及指導老師簽名認證后存檔備案。
�。┴攧展芾砣藛T應公正，嚴明，認真，負責的態度，管理好本聯合會的經費，加強與各部門的溝通合作，樹立良好的形象。
�。ㄆ撸┍局贫鹊淖罱K解釋權歸于本社團聯合會財務部。
社團規章制度范本10
一、須知
1、文學社出社入社自由，社員要求退社的應提前兩周向文學社提出書面申請，辦理退社手續，若以后要求重入社，按“納新”辦法處理。
2、社員有參加社員大會及社內各類活動的義務。
3、社員有嚴格遵守文學社各種規章制度的義務，凡違反者視情節輕重給予相應的教育形式：批評、警告、除名。
4、社員有按時向文學社交稿的義務。
5、社員有服從社內各級干部安排工作的義務。
6、社員有在社外宣傳文學社、發展新社員的義務。
7、社員必須遵守學校各項規章制度履行應盡義務，服從學校主管部門的管理與指導。
8、必須有高度的責任感和集體觀念，搞好合作關系，不存在偏見和矛盾，不應有個人主義，應服從安排。工作中遇到困難和疑問，應及時向社長，副社長，或各部門負責人及指導教師反映，以求解決。
9、日常工作實行操行分制度。
二、獎勵
對認真做好本職工作的工作人員，工作特別認真負責，有特出表現者將給予獎勵。
三、違章（違紀）處分方法：
1、各位社員應認真遵守本章程，對存在有個人主義，不服從安排，工作不認真，不負責的社員，將按違反的程度給予下列處分：（1）社內批評（2）社內警告（3）建議其自動退社。
2、對干涉編審部審稿工作，并造成不良影響的，將影響程度的輕重給予處分，具體處分同上。
3、各部門應認真工作，按文學社及本部的計劃完成任務。違者同以上處分。
4、每次社務會議應準時參加（必要時應出示社員證），有事不能參加者，應在會前請假，并把請假單放在文學社簽到夾內，也可委托各部部長請假；凡無故不參加會議次數達3次者，給予勸退處分。凡每次會議開始后遲到5分鐘者，給予社內警告處分。凡請假6次不參加會議者給予勸退處分（特殊情況除外）。
5、其他違章（違規）行為，不在本章和所列范圍內的，將依照本校有關制度，從嚴處理。具體方法由社長提出建議，由社員會議研究確定恰當的處分，并報指導老師審批。
社團規章制度范本11
社團部內部管理制度
第一條:遵守憲法和法律，維護社會公德和校園文明，遵守學校各項規章制度。舉辦合乎學校規定和法規的活動.
第二條:維護校團委的榮譽和利益。
第三條:維護社團部的榮譽和利益。
第四條:維護社團部內部的團結和統一，發揚友愛精神，互相幫助。第五條:完成社團部的工作計劃，致力于推進校園文化建設
第六條:行使權利時，不得損害國家社會學校社團部的利益，不得妨害其他社團他人行使權利
第七條:執行并遵守社團部的各項決議，完成社團部交辦的業務范圍內的工作，必要時，向社(轉載于:社團部門規章制度)團部反映情況提供有關資料。
第八條:部長負責協調統籌社團部與學校、社團及各位社員間的關系。代表本校社團部和社團與校團委、青志協、各院系及各組織商討聯合進行活動。代表本校社團部和社團出席相關會議，與外校社團聯合會、社團部、社團交流等。
第九條:副部長協助部長開展工作，分管具體工作，處理相應事務。受部長委托，全權行使部長所具各項職權，在部長因不在等原因不能行使職權時，代理部長工作。
第十條:干事履行應盡義務.協助部長副部長做好本職工作.值班時按時到崗,認真負責.工作態度積極主動,處理社團事務合理得當.
第十一條:例會制度,所有人員按時出席例會,無故缺勤三次以上者,受到部內通報批評及1000字檢查(病假事假及時向分管副部報告).經常無故遲到早退者,收到部內通報批評.
第十二條:招新制度,面向全校所有符合條件,遵守校規校紀的同學.招新干部要秉著公平公正公開的原則,不得夾雜個人感情色彩.附:學生干部勸退辦法
具體辦法如下：
一、學習方面
1、有一門不及格現象者，予以警告
2、有兩門或兩門以上不及格現象（包括選修課），予以勸退
3、綜合績點未達2.5者，予以勸退
注：有突出貢獻獲工作突出者，進行談話，在進行酌情處理
二、紀律方面
1、無故缺席會議（請假理由非正當、事后請假或事先并未請假），兩次，予以警告；三次，給予勸退；
2、組織、部門例會遲到十五分鐘，且無正當理由，三次，予以警告；五
次，予以勸退；
3、負責簽到人員并未如實記錄情況，一次，予以警告；兩次，予以勸退；
4、值班人員遲到、早退、中途無辜離開者，三次，予以警告；五次，予
以勸退；
5、值班人員無故不到，并未事先向有關人員、部門請假者，兩次，予以
警告；三次予以勸退；
6、值班人員在值班期間違反“不準大聲喧嘩”“不準吃零食”“不準未經
允許私自借用公共財產”等《共青團北京工商大學委員會》條款的規定，屢次勸說無效者，予以警告；
7、值班無故不到，且找人代為簽到的，一經發現，予以勸退；幫別人簽到者，予以警告；兩次，予以勸退；
三、工作方面
1、工作態度不認真，且屢次勸說無效者，予以勸退；
2、影響到組織、部門正常工作，良好風氣，組織、部門之間團結的人員，
予以勸退；
3、制定工作不能在期限內完成，并對后續工作造成嚴重影響的，兩次，
予以警告；三次，予以勸退；
附則：
被勸退者不得參加“績效考評”、“學生卡片填寫”等考核性活動
社團規章制度范本12
1、書法重在于靜，專心對待每一張作品。
2、每周聚會必須帶好練習書法所需工具（如字帖、毛筆、鋼筆等）。
3、每周活動時間準時到活動室練習書法，若有事者，必須向社長請假。
4、如發現不是來練習書法，而是來“消遣”的，請自動退出。
5、練習書法時，不準吃東西，不準竊竊私語，不準隨意走動，不準亂丟垃圾，看小說等。
6、活動時必須保持安靜、清潔。
7．愛惜公物，不得在墻壁，門，窗等亂涂亂畫，不得在桌子上亂刻，亂畫．
8、嚴格遵守以上規章制度，如有人不服從者，請自動退出。
9、互相幫助，互相學習。
社團規章制度范本13
各社團內成員要本著盡忠職守的態度，認真完成每一次的組織計劃。
1、社團內成員不得玩忽職守，利用職務便利破壞學校規章制度，如有此類事件發生（包括被別的同學舉報），給予社團考核中扣分的處罰，一次扣2分！
2、各社團在組織每一次大、中型活動時，必須具備四份書面材料：活動前三份（申請活動書，活動計劃書、活動具體內容），活動后一份（活動后的總結）。前三份材料缺少其中任何一份，活動不能舉行。沒有活動后總結書的，在社團考核中扣0.5分！
3、未經團委允許，社團私自舉行活動或組織成員集聚，擾亂學校秩序，產生不良影響的，在社團考核中扣2分，并要接受學生處的處罰。
4、社團組織活動期間，發生各種矛盾、沖突等不良現象（無法避免的事件另外處理），屬于社團部門的疏忽、不認真的，在本社團考核中扣1分！
5、社團成員必須服從團委統一領導和管理，未經批準，擅自舉辦活動者，在考核中扣3分！造成嚴重后果者，追究該社團負責人責任。
6、若有同學反映社團的不足或搞活動時不認真，缺乏公平競爭的意識，將給予該社團扣1分的處罰！
7、社團組織活動，在全校范圍內影響面較大、效果較好的，在社團考核中給予加2分的鼓勵！
8、各社團要相互幫助、相互協作，不允許出現排斥、損害社團利益和影響的事件發生，如有類似事件，將對其社團進行嚴重警告，在社團考核中扣5分！并對該社團負責人進行嚴厲批評和留職察看！
9、學校社團是為全校同學服務的，搞各項活動應該面向全校各個班級（特殊活動除外），如有社團故意分裂在校學生，有嚴重的級別歧視，將給予本社團在考核中扣10分的處罰！給本社團主要負責人停職處分！
10、各社團在一個學期內最少要組織兩次全校性大型活動，要充分作好活動前的準備，作到“辦一次活動，成功一次！”
本規章制度的決定權屬于團委，任何人（團委領導除外）無權修改！希望各社團能夠認真完成各次活動，很好的為同學們服務！
社團規章制度范本14
前言
電子競技體育就是利用高科技軟硬件設備作為運動器械進行的、人與人之間的智力對抗運動。通過運動，可以鍛煉和提高參與者的思維能力、反應能力、心眼四肢協調力和意志力，培養團隊精神，促進學生全面發展。正是因為電子競技運動這樣的內涵和功能，20xx年11月18日，國家體育總局正式批準，將電子競技列為第99個正式體育競賽項目。
作為當代大學生，無不面臨著各種社會競爭。考慮到我校學生競爭意識的現狀，所以決定在校內創辦電子體育競技社團�？梢宰尨蠹依蒙鐖F活動時間增強社會競爭意識，支持并發展國內電競事業。
第一章總則
第一條名稱
本社團全稱為“上海大學電子競技社團”，簡稱為“上大電競社”
第二條組織性質
本社團是由我校寶山校區學生自愿報名參加并組建的學生社團，是受校團委、學生社團聯合會監督和引導的非營利性學生社團組織，接受上海大學團委和學生社團聯合會的監督管理。
第三條社團宗旨
本社團貫徹落實黨的基本路線，遵守憲法、法律、法規和學校的規章制度，遵守社會道德風尚，維護校園環境和社會秩序的穩定，配合學校育人工作。
本社團通過開展技術交流和社團活動，落實學校文化建設，提高社員社會競技意識以及競爭能力，豐富學生業余生活，激發大學生對課外活動的積極性，培養大學生的良好心態，激發大學的合作與競爭意識，為構建多彩校園文化與和諧校園氛圍貢獻一份力量。
第三條社團目標
給電競愛好者一個集體，樹立其正確的電子競技思想，引導他們健康競技、綠色競技。提供一個健康的、屬于他們自己，展示他們自己能力的平臺。
第四條社團口號及社團會歌
社團口號；青春在指尖飛揚，熱血在胸膛涌動。
社團會歌：《渴望光榮》
第二章社團組成及部門職能
（一）社團組成
設有社長一名，副會長兩名，干部若干。社團下設組織部、宣傳部、外聯部、秘書處、管理部五個部門。
本社團管理機構成員必須具備的條件
�。�1）思想積極進步，遵守各項法律、法規。
�。�2）工作態度端正。
�。�3）具有社團工作經驗和較高的交際、組織能力。
�。�4）工作熱情，有責任感和奉獻精神
�。ǘ┞毮�
第一條社團職能
1、加強在校大學生之間的交流，挖掘大學生的思維意識能力，擴大會員的交流，以及加強人員交往。
2、組織開展實踐活動，創作思維能力的培訓視頻，對社會競爭以及競技活動方面組織談論會。
3、為會員打造個性發揮的平臺。社團里，開展會員之間的交流以及學校與學校之間的健康競技交流活動。
4、組織會員定期的接受培訓，組織會員定期的開展比賽，加強對競爭意識的認識，以及合作精神的重要性。
5、及時向學生會及學校領導匯報和反映會員的意愿，依法維護會員的合法權利。
6、指導和幫助社團有關部門的活動。
7、對競技精神進行有效的宣傳。
8、承辦學校有關部門的委托活動。
9、組織社團聯誼活動。
第二條社長職能
1、負責確定本社團各個階段的工作目標和任務；
2、 領導各部門及下屬組織的日常工作，主持工作例會；
3、監督各部門工作，和副社長對各部門工作進行考評；
4、負責社團重大活動的籌備和組織；
5、加強內部人員的團結，充分調動各方面積極性，協調各方關系，爭取各方支持；
6、定期檢查各部門的工作簿，并且給予一定的指導；
7、根據工作簿及日常社團活動，歸納總結經驗，寫入社長簿，交由下任社長。
第二條各部門具體職能
組織部
�。�1）組織社團的日常工作的執行
�。�2）策劃社團活動的進行，并擬定策劃書
（3）處理社團計劃的完善與審批工作
（4）負責會員的招新工作的組織
宣傳部
�。�1）負責設計制作宣傳系列物品，并能做好宣傳工作
（2）在社團活動舉辦前期，做好外部宣傳工作
�。�3）在一定條件下能夠承擔對外聯商家的有效宣傳
（4）負責社團與校內外各新聞媒體的聯系與合作，進一步提高社團形象，擴大社團的知名度
外聯部
�。�1）加強與各企業間的聯絡，為社團的優秀活動爭取商業贊助
�。�2）負責社團活動場地的申請以及宣傳所需要的展板等的申請工作
�。�3）加強與其他社團之間的聯系，樹立社團良好形象，為社團的團結發展做出貢獻
�。�4）努力爭取校內外各單位的合作，為特困生尋找一批崗位，爭取社會資助
秘書處
（1）對每次社團活動作詳細的記錄（包括資金），并做總結，并上交社聯秘書處
（2）與各部門聯系，并收取會員的意見和建議，并及時向會長反映
�。�3）能夠及時向會員下發通知
管理部
（1）管理各級部門，對所有成員進行考勤調查
�。�2）上報管理一切獎懲措施
（3）負責會員的招新、入會審批以及社團工作人員檔案的管理。
�。�4）負責社團資金的管理。
第三章會員
第一條本社團會員種類為個人會員。
第二條會員入會的條件
（1）品行端正，思想上進，有正確的電競精神，絕不沉溺于游戲。
�。�2）有加入社團的意愿，并能夠按時參加社團組織的各項活動。
�。�3）在本學期，大一不能有超過一門的掛科。大二及以上不能有超過兩門的掛科。
�。�4）身體狀況良好，切體育科目沒有掛科記錄。
第三條會員入會的程序
（1）向各個院所的負責人提交申請，并經社團審批。
�。�2）經審批后，需填寫《中心電競俱樂部成員信息表》，確認所有資料真實、無誤，由工作人員登記存檔
第四條退會的有關規定
�。�1）由于個人原因確定無法再按時參加社團活動者，需向各院所相關負責人提出書面說明，由該負責人統一報社團管理機構處理。會員如果半年不參加本社團活動的，視為自動退會。
�。�2）退出社團的成員仍可參與社團活動，但不再在社團留有備案，也不再享受社團內部的相關獎勵。
�。�3）會員如有嚴重違反本章程的行為，經會員大會及監督大會表決通過后，取消會員資格。
第五條會員的基本權利
�。�1）會員有參與社團任何活動的權利。
�。�2）會員有選舉權與被選舉權。
（3）會員有參與社團工作的權利。
（4）會員有提出意見及建議的權利。
�。�5）其他權利。
第六條社團成員的基本義務
（1）會員有嚴格遵守社團章程的義務。
（2）會員有執行社團決議的義務。
（3）會員有自覺維護社團形象，利益，聲譽的義務。
�。�4）會員有積極、按時參與社團的各項活動的義務。
�。�5）其他義務。
第四章負責人產生、罷免
第一條會長產生及罷免程序
�。ㄒ唬└傔x社長前必須填寫相關申請表，且由監察委員會審批，并交由組織部進行通知；
�。ǘ┥玳L一職由所有會員進行公開公正選舉，進行民主投票，且必須經過會員大會及監察委員會認可，否則視為無效；
（三）新屆社長上任后必須主持一次會員大會，宣布競選結果；
（四）社長因有事（如：關系個人前途的事等等）需退出社團，必須書寫退會申請表，經會員大會及監察委員會同意方可；
�。ㄎ澹⿲W生畢業離校，自動退出社團并除名；
（六）若社長不稱職，不用心于社團，或者做有弊于社團的事情等等會員大會及監察委員會有權強制使之退出，并改選新社長。若愿意留下，則繼續保持會員身份；若不愿意，則除名；
第二條副社長及各部門負責人的產生
競選副會長，必須寫書面申請，交由會長及監察委員會核實，在換屆會員大會上，由社長主持，并通過公開民主競選（特殊情況亦可公開招募）產生副社長；
競選部門負責人
�。�1）凡承認本社團章程，嚴格遵守本會各項規章制度的本社成員，可以應聘為本社團干部
（2）選拔部長及副部長為相關部門部長、副部長進行投票選舉。
（3）保證選拔的公平、公正、公開
第五章會議制度
第一條有關會議的規定
�。�1）定期舉辦各種活動，活動包括會員晚會、知識講座、技術指導、健康網絡教育、電競比賽等
�。�2）定期召開管理層會議，討論研究社團事宜
�。�3）定期召開全體會員會議，落實各部門的各項工作，討論社團發展方向
（4）所有會議由秘書處記錄、整理和存檔
第二條有關考勤的規定
�。�1）所有考勤由管理部處理
�。�2）管理部由所有會員共同監督
�。�3）考勤包括會議，活動等的成員出勤情況
�。�4）所有違紀都由管理部記錄并上報秘書處
第六章資產管理、使用原則
第一條活動經費的來源
（1）在自愿條件下社團成員在入會時繳納會費
�。�2）其他贊助：在遵循學校的相關規定的前提下，并在經過學生社團聯合會和校團委批準的條件下接受外來贊助
�。�3）在核準的活動范圍內開展活動或服務的收入。
�。ㄋ模┢渌戏ㄊ杖�
第二條經費使用原則
（1）經費使用的原則是：合理，公開透明，并能盡可能的服務大眾，服務會員
�。�2）經費的使用用途包括社團宣傳費，組織活動的開支
�。�3）本社團嚴格遵守財務管理制度，保證財務資料合法、真實、準確、完整
�。�4）所有的經費必須公用，任何人不得以任何理由，任何手段挪用
�。�5）所有費用的支出與收入必須由秘書處審核，并接受各級指導單位的監督。
（6）所有審核通過的費用都必須由秘書部記錄并及時上報
第三條管理經費的辦法
�。�1）所有的經費由管理部保管
（2）對于所有的審核通過的的經費使用都必須由秘書部聯系與轉交
�。�3）每個月都由秘書處和副會長對資金進行審核
（4）所有的挪用行為都將移交學校處理
第七章征程的修改程序
第一條對本社團章程的修改程序，由社團聯、本社團執行機構或10名以上本社團成員聯名提出，并由掛靠部門、指導老師和社團負責人聯合審議。
第二條本社團修改的章程，需在聯合審議后7日內，報給團委。
第八章終止程序及終止后的財產處理
第一條本社團完成宗旨或自行解散或由分立、合并的原因需要注銷的，有社團執行機構提出終止動議。
第二條本社團終止動議須經掛靠部門、指導老師和社團負責人聯合表決通過，并報指導單位審查同意。
第三條本社團終止前，須在團委組織下成立清算組織，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。
第四條本社團競團委辦理注銷手續后既為終止。
第五條本社團終止后的剩余財產，在團委的監督下，按照上海大學管理條例的有關規定處理。
第九章附則
�。�1）任何個人或組織不得盜用本社團名義開展任何活動，社團保留訴訟法律的權利
�。�2）成員在會期間不得參與和進行有損國家，集體和社團的活動。如有發現，協會作開除處理。
社團規章制度范本15
一、宗旨
學校攝影社團是為了豐富學生校園文化生活，激發學生對攝影藝術的愛好為宗旨，通過普及攝影知識，提高學生的攝影技術和藝術修養。
自覺遵守社團的規章制度，熱愛集體、團結同學，積極參與社團活動，有一定攝影基礎的學生優先。
二、參加對象
自覺遵守校規、校紀，熱愛集體、團結同學，積極要求上進，自愿參加社團活動，對攝影感興趣的本校學生。
三、活動方式及內容
1、服務學生、服務學校。
2、開辦攝影講座，學習理論知識及基本操作。
3、組織外拍活動，以老團員帶新團員，現場指導。
4、與外校攝影社團共同參與活動，擴大本社團影響。
5、舉辦校內攝影作品比賽，組織社員參加校內、校外各種攝影大賽。
四、活動時間
每周五放學后下午15：40-16：25
五、活動管理
1、責任制
本社團為社長負責制。
社長：負責社團及社員職能和工作的協調以及整體事務的安排。負責與校德育處、校團委、外校社團聯系，以取得支持，尋求幫助，負責管理社團設備，有關相片、底片、文件等。
六、權利和義務
權利：可參加社團舉辦的各項活動，參加社團組織各種攝影比賽或圖片展覽。
義務：
(1)遵守學校規章制度及本章程，維護社團聲譽。
(2)接受社長領導，積極參加各種活動，協助社長開展各項工作。
(3)自覺學習基本操作及理論知識，努力提高專業技術。
七、退團情況
(1)對無故不參加社團活動的社員做出記錄，當缺席次數達到社團開展活動次數的70%，將開除其社團社員資格。
(2)對嚴重違紀影響惡劣的社團社員，開除其社團社員資格。
八、成果呈現方式
舉辦攝影佳作欣賞會，與攝影社團社員進行技術及經驗交流。
九、需要報學校審批的活動
1、兩個或兩個以上社團活動。
2、與校外社團或個人舉辦的活動。
3、從校外邀請來校舉辦的攝影講座、組織的攝影沙龍、研討等活動。
4、面向全校舉行的活動。
5、社團的外出活動。
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