大學(xué)生社團(tuán)規(guī)章制度
大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)項(xiàng)目部在學(xué)校校團(tuán)委的指導(dǎo)下，是服務(wù)廣大學(xué)生社團(tuán)的重要組織部門，社團(tuán)規(guī)章制度。為進(jìn)一步推進(jìn)社聯(lián)的工作有序高效地進(jìn)行，把部門的工作推上新的臺(tái)階，特制定本章程。
第二條：指導(dǎo)思想：以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和為指導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持黨的基本路線，遵循和貫徹黨的教育方針，按照教育要“面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來(lái)”的客觀要求，廣泛團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)廣大同學(xué)，不斷完善社團(tuán)的各種制度，主動(dòng)關(guān)心廣大學(xué)生社團(tuán)的生活和工作，為社團(tuán)協(xié)會(huì)多辦實(shí)事，切實(shí)維護(hù)社團(tuán)協(xié)會(huì)的利益，充分發(fā)揮項(xiàng)目部與大學(xué)生社團(tuán)間的橋梁作用，從而增強(qiáng)校團(tuán)委的凝聚力和號(hào)召力。第二章 部門職能
第三條：項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)社團(tuán)活動(dòng)的審批，包括場(chǎng)地與活動(dòng)內(nèi)容，對(duì)社團(tuán)日�；顒�(dòng)進(jìn)行監(jiān)管，負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)大型活動(dòng)的策劃與組織籌備工作，能夠加強(qiáng)社聯(lián)對(duì)社團(tuán)活動(dòng)的整體了解，對(duì)活動(dòng)由策劃到進(jìn)行的全過(guò)程進(jìn)行系統(tǒng)的`把握，科學(xué)管理、服務(wù)和引導(dǎo)社團(tuán)。
第三章 機(jī)構(gòu)設(shè)置
第四條：項(xiàng)目部設(shè)正部長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)三名，干事若干。
第五條：正、副部長(zhǎng)工作職責(zé)
(一)負(fù)責(zé)定期召開工作會(huì)議，分析、討論階段性工作，主持部?jī)?nèi)工作;
(二)研究、制定工作計(jì)劃和總結(jié)工作，并對(duì)計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行跟蹤指導(dǎo);
(三)監(jiān)督和管理部?jī)?nèi)各項(xiàng)活動(dòng)的開展，并對(duì)部?jī)?nèi)干事的工作進(jìn)行指導(dǎo)和幫助;
(四)協(xié)調(diào)部門成員關(guān)系，促進(jìn)部門成員交流溝通，廣泛聽(tīng)取成員意見(jiàn)，及時(shí)對(duì)部門成員分擔(dān)工作進(jìn)行指導(dǎo)和幫助;
(五)了解掌握部門成員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，做好經(jīng)常性的思想政治工作。
第六條：干事工作職責(zé)
(一)自覺(jué)遵守部門章程及各種規(guī)章制度，執(zhí)行部門及主席團(tuán)的決議，支持部門工作，認(rèn)真高效地完成分配的任務(wù);
(二)對(duì)部門工作有批評(píng)、意見(jiàn)和建議權(quán)，對(duì)部門規(guī)章制度的修改、刪減和增添具有表決權(quán);
(三)準(zhǔn)時(shí)參加部門活動(dòng)和例會(huì)，不得遲到、早退、無(wú)故缺席，并認(rèn)真做好會(huì)議記錄;
(四)活動(dòng)負(fù)責(zé)人要制定計(jì)劃書，經(jīng)正、副部長(zhǎng)審批后方可開展，管理制度《社團(tuán)規(guī)章制度》。 第四章 規(guī)章制度
第七條：例會(huì)制度1. 每周召開本部門例會(huì)，成員匯報(bào)工作情況及工作體會(huì);部長(zhǎng)認(rèn)真聽(tīng)取匯報(bào)，對(duì)成員工作予以指導(dǎo)，并對(duì)近期工作做出明確分工;
2. 部門成員例會(huì)不得無(wú)故缺勤、遲到或者早退。生病或者有事需提前向部長(zhǎng)請(qǐng)假，否則將一律視為缺勤;3.例會(huì)時(shí)間：夏季每周六下午18.30冬季每周六下午18.00 地點(diǎn)：社聯(lián)會(huì)議室;如更改臨時(shí)通知第八條 思想方面
1、追求進(jìn)步，自覺(jué)提高自身思想覺(jué)悟和政治素養(yǎng)，深入學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)“十七大”、“三個(gè)代表”及團(tuán)中央十六大精神。關(guān)心政治，關(guān)心時(shí)事，保持思想的先進(jìn)性。
2、自覺(jué)遵守學(xué)校、院各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，時(shí)刻注意樹立良好的學(xué)生干部形象。
3、積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，定期作思想交流，團(tuán)結(jié)共進(jìn)。
4、始終堅(jiān)持做到謙虛、謹(jǐn)慎，踏實(shí)認(rèn)真，開拓創(chuàng)新的作風(fēng)。
第九條 學(xué)習(xí)方面
1、始終將學(xué)習(xí)放在首位，凡平均成績(jī)或綜合測(cè)評(píng)在小班前1/3外的可考慮退出部門。
2、嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律，尤其不得借工作之名無(wú)故缺席、遲到或早退，一旦發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)程度處理。
第十條 工作方面
1、我部門實(shí)行主要負(fù)責(zé)人問(wèn)責(zé)制，各項(xiàng)工作分工明確，細(xì)化到人，一旦出現(xiàn)問(wèn)題即追究相關(guān)責(zé)任人。
2、工作認(rèn)真、積極、勇于創(chuàng)新，有突出成績(jī)者予以適當(dāng)表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)
3、凡一學(xué)期內(nèi)無(wú)故缺席會(huì)議五次以上(請(qǐng)假兩次或遲到三次相當(dāng)于一次缺席)，作自動(dòng)退出部門處理。
4、工作中各部員應(yīng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，互幫互助。及時(shí)認(rèn)真完成部門交給的任務(wù)。
5、生活中，為人謙虛，尊敬師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，奮發(fā)向上，不做有違部門形象的任何活動(dòng)。
第十一條 考核和獎(jiǎng)懲制度
(一)積極參加本部門組織的各項(xiàng)活動(dòng)，表現(xiàn)突出者給予獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容包括推薦參加校、院黨校學(xué)習(xí)、院優(yōu)秀學(xué)生干部等有優(yōu)先權(quán)
(二)結(jié)合成員的學(xué)習(xí)和對(duì)部門的貢獻(xiàn)，給予重點(diǎn)培養(yǎng); (三)對(duì)部門成員實(shí)行嚴(yán)格的考核制度，對(duì)其工作、出勤等方面進(jìn)行記錄和評(píng)分，作為年終綜合測(cè)評(píng)加分依據(jù)，評(píng)分須嚴(yán)格遵照評(píng)分細(xì)則; (四) 期末考評(píng)以及年終優(yōu)秀干事，活動(dòng)期間優(yōu)秀組織獎(jiǎng)項(xiàng)，年終副部長(zhǎng)推優(yōu)工作，由部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)組織進(jìn)行。其中會(huì)議、活動(dòng)、值班三項(xiàng)按遲到、缺勤次數(shù)扣分。(遲到三次算缺勤一次，缺勤一次扣兩分)年終成績(jī)：干事得分=干事間互評(píng)分(平均分)*50%+部長(zhǎng)評(píng)分(評(píng)價(jià)分)*50%-缺勤次數(shù)*2
(五)有下列行為之一者，給予除名
1、不能按照部門既有標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作，經(jīng)協(xié)調(diào)后改進(jìn)不大;
2、無(wú)法與同組其它成員和睦相處，有意挑起事端;
3、不服從正、副部長(zhǎng)工作安排，工作消極，甚至有有損部門榮譽(yù)的行為;
4、沒(méi)有正當(dāng)理由地不認(rèn)同部門規(guī)則，在培訓(xùn)過(guò)程中，有意不按規(guī)則進(jìn)行工作;
5、承諾的任務(wù)，無(wú)法完成，且沒(méi)有提供合理解釋;
6、成員不得私自利用本部門的名義營(yíng)私，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，作開除處理，并上報(bào)學(xué)校校團(tuán)委。
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