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園林養護管理制度（精選10篇）
在現在的社會生活中，越來越多地方需要用到制度，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。那么擬定制度真的很難嗎？以下是小編為大家收集的園林養護管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
園林養護管理制度 1
(一)現場生產施工措施
1、堅持以預防為主的安全工作方針。做到防管結合、專管與群管結合、傳統管理與系統管理結合,加強預防措施,做到文明施工,無重大傷亡事故。
2、建立健全安全保證體系
(1)安全保證體系的組成:成立以項目經理為組長的、項目經理部專職安全員、隊安全員、工班安全員為成員的安全領導小組。
(2)組成由項目經理負責的安全管理領導小組,負責審查有關安全措施、制度,組織安全教育、宣傳活動及安全技術培訓,監督措施的執行,組織定期檢查。
(3)隊安全員負責現場安全巡視、檢查安全設施,發現不安全因素和隱患,有權要求限期整改。
(4)工班安全員負責工班安全生產,組織班前安全檢查和班前安全交底活動。
3、嚴格執行國家安全操作規程及安全檢查評定標準,做好安全技術交底,落實現場安全措施。
4、工地消防措施:成立工地消防管理小組,項目負責人為組長,專業安全員及其它專業人員為組員,落實責任,并監督執行。消防器材按規定放置,不得他用。
5、工地所有殺蟲劑均采用低毒、有機環保藥物,保證不污染環境。
(二)現場文明施工保證措施
1、建立安全、文明施工例會制度,每周召開一次安全文明施工例會,責任落實到人。
2、認真貫徹國家有關規定,做好施工現場的各項管理工作,按照施工組織設計的要求合理布置臨時設施、堆放材料、成品、半成品,按規定架設施工用電線路。
3、保證施工現場道路排水通暢,做到工完料凈場地清,周轉材料、施工用料堆放整齊。妥善解決施工道路的'污染問題,及時清理道路上灑落物。
4、嚴格現場平面管理,平面規劃的臨設、材料、機具、成品、半成品、臨時管路管線,未經審批不準隨意變更。
5、合理安排施工工序,盡量少安排夜間施工,施工中盡量少產生噪音,盡量避免擾民問題,為周圍居民創造一個安靜舒心的環境。
6、項目經理部所有工作人員統一著裝,加強個人素質教育,舉止得體、大方、文明,對不文明現象及時制止,堅決取締。
7、做好施工區域內的安全保護工作。盡量減少對周邊行車及道路的影響。
8、及時對施工工具和設備檢查維護,選用噪音小、無污染或污染輕的設備,盡量避免在夜間施工,教育司機盡量少鳴笛,以免施工擾民。
9、加強現場管理,建立規范化施工現場,設置簡易廁所杜絕工人在工地上隨地大小便的現象發生。
園林養護管理制度 2
1、高空行道樹修剪安全操作規程
�。�1）高空現場作業人員要戴安全帽，不得酒后高空作業。
�。�2）作業范圍要設置安全警示牌，提醒行人車輛不要進入作業區，作業時要注意樹下安全和周圍建筑物的安全，以免樹枝下掉時傷人或損壞公私財物，必要時取得交警的配合。
（3）注意樹木上空各種纜線如電力線、電話線等，尤其是電力線，影響操作時，必須先取得電業部門配合，先斷電，后作業。作業前要檢測電線是否有電，確已斷電方可作業。作業中，剪斷的枝條應避免壓斷纜線或掛在線上。
�。�4）修剪大徑的長枝條需在基部裁去的，或長主干截短時不能一次截斷，要分段進行。對周圍有危險的枝條，要預先用繩索吊好，鋸斷后慢慢放下。要特別注意自身安全和周圍建筑物、人員的安全。特大樹枝修剪或砍伐樹木，應由專人負責統一指揮。
（5）使用竹梯上樹修枝，竹梯要有足夠長度，依靠枝條時須先檢查其牢度，竹梯置放要有安全的'傾斜角度，一般跟地面成60度左右，竹梯兩腿根部都要包上防滑材料。上下樹要放穩梯子后再登梯，不得穿滑底鞋上梯。
�。�6）如竹梯不夠長，需攀至更高枝條修剪時應特別注意要攀登的每個枝條的牢度，必要時須佩系安全帶。
�。�7）使用高空車作業者必須熟練掌握吊臂伸縮、升降、旋轉的各種控制按鈕及操作流程。枝條的重量要在吊繩的承受能力范圍內，吊臂下嚴禁站人。
（8）使用油鋸截枝必須仔細了解油鋸的性能、功效、注意事項，熟練操作方法，正確安全操作。
2、綠籬草坪修剪安全操作規程
�。�1）作業現場，要確定適當的安全作業范圍并設置安全警示標牌，提醒行人車輛安全通行，操作人員要在安全作業范圍內作業，密切注意行人車輛通行情況，防止發生安全事故。
�。�2）使用綠籬機、割灌機、草坪機作業，必須仔細了解各機具的性能、功效、使用方法、注意事項；熟練操作方法，正確、安全操作，專人使用、機具定期保養。
（3）使用綠籬機操作時操作人須腳踏實地穩定身體，循序漸進，同時注意旁人安全。
�。�4）使用草坪機、割灌機剪草作業前須清理草坪中的大小石塊，以免損壞刀片及石子崩彈傷人。
（5）修剪草坪、綠籬作業時，應按技術規范進行操作，正確使用剪草機、綠籬修剪機等機械設備，防止機械器具傷害人員事故發生。
3、灑水、噴藥作業安全操作規程
（1）遵守交通法規，安全行車。
（2）正確使用消防栓、消防帶、噴淋槍頭進行灑水澆灌時，消防帶的接頭不能漏水，駕駛員和操作員配合得當，水花盡量避免濺及行人。
�。�3）噴灑農藥時間盡量避開人流高峰，注意不要噴及陽臺或活動場所設備。
（4）打藥作業時，必須佩戴口罩、防護眼鏡與膠手套，方能操作，切實防止人員中毒的事故發生（注：天氣炎熱，噴藥時間應為：上午11時前；下午3時至7時，防止高溫噴藥易造成藥害與人員中毒）。
�。�5）使用高效低毒農藥，科學配比，對人與植物保證安全，嚴禁使用高毒農藥。
（6）噴藥車使用完畢，應及時清洗罐內遺留的藥液，解緩罐體腐蝕。
（7）庫房指定專人負責，農藥、化肥、易燃物品要分類堆放，做好使用記錄。
4、現場垃圾清理
在綠地保潔過程中，清理出來的樹枝、樹葉等雜物，不準將其就地燒毀。及時清運到指定地點存放。
5、車輛安全操作規程
（1）出車前，應對車輛的汽（柴）油、機油、冷卻液、指示燈、制動、方向、檔位及發動機運行等情況進行全面的檢查，一切正常方可出車。
�。�2）行駛中駕駛人員思想要集中，起步、上路、加減速均應按車輛駕駛有關規定操作，密切注意觀察發動機運行情況和儀表盤反映情況，發現異常及時修復。
（3)文明行車，遵守交規，嚴禁酒后駕車，不準無證駕車，謹慎駕駛，注意安全，嚴格執行駕駛規章制度。
（4)按規定停放車輛，保持車輛清潔，及時進行車輛保養，車輛使用完畢及時入庫。
�。�5）司機在駕駛園林車輛作業時，要遵守交通規則，做到安全駕駛。
6、養護人員宿舍安全制度
員工的宿舍不準使用大功率電器，不準私自亂接電線。電焊作業時不準靠近易燃、易爆物品，須持證操作。
7、現場消防措施
做好綠化工作人員的消防器材使用培訓，并按規定配備滅火器。
20xx年4月11日
園林養護管理制度 3
綠籬修剪機的使用與注意事項
一、使用綠籬機前應注意的問題
1、使用前請務必認真閱讀使用說明書，將機器的性能以及使用注意事項弄清楚。
2、綠籬修剪機的用途是修剪樹籬、灌木，為避免發生意外事故，請勿用于其他用途。
3、綠籬修剪機安裝的是高速往復運動的切割刀，如果操作有誤，是很危險的。所以在疲勞或不舒服的時候，服用了感冒藥之后或飲酒之后，請勿使用綠籬修剪機。
4、發動機排出的氣體里含有對人體有害的一氧化碳。因此，不要在室內、溫室內或隧道內等通風不好的地方使用綠籬修剪機。
5、以下各種場合，請勿使用。
（1）腳下較滑，難以保持穩定的作業姿勢時。
�。�2）因濃霧或夜間，對作業現場周圍的安全難以確認時。
（3）天氣不好時（下雨、刮大風、打雷等）。
6、初次使用時，務必先請有經驗者對綠籬修剪機的用法進行指導后和培訓，方可開始實際作業。
7、過度疲勞會使注意力降低，從而成為發生事故的原因，不要使作業計劃過于緊張，每次連續作業時間不能超過30至40分鐘，然后要有10至20分鐘的休息時間，一天的作業時間應限制在兩個小時以內。
8、未成年者不允許使用綠籬修剪機。
三、使用綠籬修剪機時的勞動保護用品
1、使用綠籬修剪機時，要穿好適合室外作業的服裝，并穿戴好以下保護用品：
�。�1）作業帽（在坡地作業時要戴頭盔），應將長發扎起來保護好。
（3）防塵眼鏡或面部防護罩。
�。�4）戴堅固結實的勞保手套。
�。�5）不易滑、結實的鞋。
�。�6）耳塞（特別是長時間作業時）。
2、請務必攜帶以下用品。
�。�1）機器附屬工具及鋼銼。
�。�2）適合綠籬修剪機使用的備用燃料。
�。�2）替換用的刀片。
（4）標示作業區域的用具（繩索、木牌）。
�。�5）哨子（共同作業或遇緊急情況時使用）。
�。�6）砍刀、手鋸（鏟除障礙物時使用）。
3、請不要穿褲腳寬大的褲子或赤腳、穿涼鞋、草鞋等作業。
三、有關燃料使用注意事項
1、綠籬修剪機的發動機所使用的燃料是機油和汽油混合油，屬易燃品。請不要在焚燒爐、噴燒器、爐灶等有可能引火的地方加油或存放燃料。
2、作業或加油時不要吸煙。
3、使用過程中沒有燃料了，一定要先將發動機停下來，確認周圍沒有煙火后再加油。
4、加油時如燃料碰灑了，一定要將機體上附著的燃料擦干凈之后，方可啟動發動機。
5、加油后將容器密封，然后要在離開燃料容器3米以上的地方啟動發動機。
四、工作前的注意事項
1、在開始作業前，要先弄清現場的狀況（地形、綠籬的性質、障礙物的位置、周圍的`危險度等），清除可以移動的障礙物。
2、以作業者為中心，半徑15米以內的危險區域，為防他人進入該區域，要用繩索圍起或立起木牌以示警告。另外，幾個人同時作業時，要不時地互相打招呼，并保持一定的安全間距。
3、作業開始之前，要認真檢查機體各部，在確認沒有螺絲的松動、漏油、損傷或變形等情況后方可開始作業。特別是刀片以及刀片連接部位更要仔細檢查。
4、確認刀片沒有崩刃、裂口、彎曲之后方可使用。絕對不可以使用已出現異常的刀片。
5、請使用研磨好了的鋒利的刀片。
6、研磨刀片時，為防止刀刃崩裂，一定要把齒根部挫成弧形。
7、在擰緊螺絲上好刀片后，要先用手轉動刀片檢查一下有無上下擺動或異常聲響。如有上下擺動，則可能引起異常振動或刀片固定部分的松動。
園林養護管理制度 4
噴霧器的操作規程及安全事項
一、操作規程
1、檢查噴霧器性能是否良好，將噴霧開關打開關閉。
2、治不同的病害蟲，使用不同的藥物配成不同濃度的藥劑，將原藥劑量倒入噴霧器內，蓋上過濾網。
3、用桶或水管加入無雜物的'清水至水位線處。
4、將噴霧器背在背上，左手拿壓桿，右手執噴桿手柄。
5、左手上下壓動壓桿至有一定壓力時，右手打開開光，根據被噴植物（或面積）的大小調節開關大小。
6、右手擺動擺桿，使噴頭按要求上下或左右噴霧。
7、每次使用后，將剩余藥劑倒入污水井中，再加入清水，壓動壓桿，打開開關，使清水噴出，清溪噴霧器，并將噴霧器倒立，使剩余的清水流盡。
二、安全事項
1、操作人員須戴好口罩和手套，著長衣長褲，防止中毒。
2、藥物要妥善保管，以免他人誤用。
3、水位不超過水位線，防止藥液外流，接觸皮膚，引起中毒。
3、保持左手壓力均勻，上下擺動次數在30次/分左右，勿使壓力過大損害氣壓室。
5、綠化員工在使用機器噴灑殺蟲劑時，應將“危險”標志牌放在關鍵位置，警告人們勿靠近工作現場。
二、打藥安全注意事項
�。�1）為了居民的安全，在每次打藥前，要提前2—3天張貼打藥通知，提醒居民注意安全，帶好小孩，管好寵物。
�。�2）操作人員必須帶好口罩和手套，穿長衣長褲，戴防風眼鏡，以防中毒。
�。�3）根據不同的病蟲害，打不同的藥物進行防治。用藥要嚴格按藥品使用說明并進行配置。
園林養護管理制度 5
為進一步強化園林綠化養護管理工作，提高園林綠化管理水平，特制定本制度。
一、 組織機構
園林處養護隊分、北兩片，每片設一個修剪組、二個養護組，對市區綠地進行養護管理，草花組負責市區草花種植管理工作。養護隊隊長負責對各片組工作的日常指導、調配和督查。片長具體安排本片各組工作，組長負責落實本組工作。各園林工人須服從調配，接受監督檢查。
二、 工作時間
1．處養護隊上班時間由園林處統一規定，正常工作時間為每天八小時，高溫或嚴寒等特殊季節確需縮短工作時間的，由養護隊長提出申請并經園林處同意后，可適當縮短工作時間。
2．園林工人每季安排休息12天，如因客觀原因養護隊統一安排不出工的，每月4天（含）以內的視作休息天，其余的視作出工。若安排不出工，但要求在基地待命的視作出工。
3．每年的一月一日、五月一日、十月一日統一放假休息，此休息日按出工計算。
三、 工資制度
園林工人的報酬實行月基本工資和季度獎金獎勵工資相結合的`制度。春節期間工資制度另定。
1．月基本工資：園林工人的月基本工資共分為六檔，一至六檔工資標準分別為560元、600元、640元、680元、720元、760元。根據其現有的工作表現和能力水平，由園林處核定和調整其月基本工資，一般情況下,每年調整一次。試用期間的園林工人工資按最低工資檔計，試用期為１－２個月。
2．季度獎勵工資
園林工人季度獎勵工資基數為450元/人·季，實際獎勵工資根據對本季測評的綜合評分系數確定具體金額。
實際季度獎勵工資=季度獎勵工資基數×綜合評分系數
組長的季度獎勵工資按平均數發放,即450元/人。
3．崗位補貼工資
四、 綜合管理
1．考勤：按組考勤，組長負責考勤記錄，不得虛報瞞報，片長對各組記錄進行檢查核實，每月月底匯總上報給養護隊長。
2．考核測評：對園林工人的考核每季末測評一次，根據測評結果確定評分系數。測評按組進行,其中綠化管理科相關人員及所在組長的測評占50%，園林工人互評占50%，綜合評分系數控制在0.8-1.2之間。
3．請假：園林工人因病、有事或安排休息需向組長請假，組長同意后報大隊長審批，病假的需附相關證明，未經審批而不出工的一律按曠工計。遲到或早退15分鐘內視作曠工0.25天，超過15分鐘視作曠工0.5天。
4．加班加點
原則上不安排加班加點，但處里統一安排的，需無條件服從執行；各小組確因工作需要加點的，必須由組長向大隊長請示并同意后方可安排加點工作。
出勤、病事假、曠工及加班加點獎扣標準如下：
以上獎扣金額每季結算一次。
五、 獎罰措施
1．上班時不穿工作服或穿拖鞋的，每次扣獎勵工資10元，組長每次扣獎勵工資5元。
2．園林機械要做到專人專用，嚴禁違章操作，違章者視情每次扣獎勵工資10—50元。對不按操作規程操作機械所造成安全事故的，由違章者自負，并扣全年的季度獎勵工資。
3．對高大喬木（行道樹）修剪時不戴安全帽的，每次扣獎勵工資10元，組長每次扣獎勵工資5元。
4．對高大喬木（行道樹）噴施農藥不戴口罩或不穿雨衣的，每次扣獎勵工資20元，組長每次扣獎勵工資10元。
5．認真工作，誠實干事，不得出現散漫怠工現象，違者每次扣獎勵工資10元，組長每次扣獎勵工資5元。
6．忠于職守，堅守崗位，上班時間不得辦私事，未經處領導批準不得私接園林業務，不得擅自離崗，違者每次扣獎勵工資30元，組長扣獎勵工資10元。
7．服從安排，團結協作，不得誤工誤事，擅自行動，不得吵架打架，違者每次扣獎勵工資20元，組長扣獎勵工資10元。
8．提高愛綠護綠意識，帶頭遵守園林綠化條例及規章，違者每次扣獎勵工資20元，組長每次扣獎勵工資10元。
9．嚴禁電瓶車載人，違者責任自負，每發現一次扣駕駛員季度獎勵工資100元。
10．組長違反規定，按上述標準雙倍處罰。
11．組長每月及時上報本組考勤及組員工作和思想狀況，隊長每月及時上報全隊考勤及工人工作和思想狀況，不得虛報瞞報，違者組長扣獎勵工資50元，隊長扣獎勵工資100元。
12．愛護公物，認真負責，對分派給各人的勞動工具，如有失落，照價賠償；機械維修，車輛加油按有關規定執行。
13．及時報告并制止破壞園林綠化行為，成績突出者給予獎勵。
14．關心集體，及時報告園林綠化相關情況，鼓勵多提建設性建議，成績突出者給予獎勵。
六、 其它
1．園林工人若要解除勞動關系的，應以書面形式提出申請，并經園林處批準同意，否則視作自行離崗，扣發季度獎勵工資。
2．遵守園林其他有關規章制度，對不遵守制度或人為造成事故或損害集體利益的要嚴加追究。
本制度自20xx年十月一日起實施。
園林養護管理制度 6
為營造美好的景觀效果，需要我們每個養護工人都必須盡職盡責，從養護中的每一個細小環節做起，若有一個環節出現問題都會影響整個景觀效果，甚至造成一些不必要的損失，所以在每個養護工人心中必須刻有“養護無小事”的宗旨，為此我們必須進一步的加強和完善養護管理制度。
一、養護人員的挑選
1.養護工人必須挑選身體健康，有責任心的，工作能力強，具有一定的養護技術能力的人。
3.根據每個養護工人的表現均有當養護班長的權利，由養護工人共同推選產生，班長必須對現場要特別了解，并且自己必須制定一套完整的管理制度和現場管理措施，做到有序完善的養護。
4.經確定的養護人員，不得隨意更換和調離。
5.不能勝任工作的人員，應根據現場負責人的要求及時更換；6.有一技之長的工人要發揚自己的特長，比如維修機械、苗木的不同季節修剪等一些養護技巧，要與其他養護工人積極交流，以便提高整體養護工人素質及團隊的養護水平。
二、現場養護崗位及崗位職責
1.現場養護由，養護主管、養護副主管、現場安全員、區域負責人、養護隊長、特殊崗位（技術工人）、普通工人組成。 2.崗位及崗位職責表崗位養護主管職責負責現場養護的所有工作，協調處理與甲方之間的事情及養護過程中出現的問題，保證養護景觀效果及植物生長質量，做到安全文明養護。負責現場的日常養護工作，協調并解決養護過程中發生的突發事養護副主管件，配合養護主管，負責現場養護質量。負責養護施工的安全隱患問題，必須懂消防知識，發現現場有任現場安全員何安全隱患問題都必須盡快通知現場主管并及時處理，若發現重大隱患，應要求立即停止養護工作，等消除隱患后即可正常工作。做好各區域的協調工作，把好養護質量關，解決現場養護過程中區域負責人出現的重要技術問題，配合好現場主管，通過各養護技術環節控制，實現保證養護景觀效果及植物生長質量。養護隊長負責屬于自己的養護小分隊，區域內發現任何養護問題應及時與區域負責人溝通，做好養護工人的協調工作，保證做好自己小分隊的養護工作。技術工人普通工人必須懂得養護技術的各個環節及措施，在日常養護中發現苗木出現問題能及時得當的處理，要做到服從管理，勤勤懇懇工作，配合技術工人做好養護的日常工作3.各個崗位的評選辦法；
（1）區域負責人對現場要特別了解，并且自己必須制定一套完整的管理制度和現場管理措施，做到有序完善的養護。安排工作到位完善的將給予獎勵，對于工作及管理能力差的將會被淘汰。
�。�2）養護隊長要有一定管理能力，必須服眾、有責任心，領導安排的工作要按時按量完成，做的比較好的各個方面干的不錯的將給予獎勵并升職為區域負責人，對于工作及管理能力差并且不積極工作的予以淘汰。
�。�3）技術工人通過日常養護工作中的表現，進行技術考核后合格的將列為技術工人。
三、例會制度
1.養護班長應每天晚上向現場管理員匯報當天的養護工作情況和第二天的養護工作計劃，堅持每天舉行一次碰頭會。
2.每日例會由管理員、養護班長參加。有緊急情況時可根據具體問題擴大參加例會人員范圍。
3.養護中發現的問題及時向管理員通報或在例會討論，例會中做出的決定必須堅決執行。
4.每日例會由養護班長傳達會議內容并統一安排第二天的養護工作。
四、考勤制度
1.養護人員必須每天準時出勤，不得遲到早退，發現一次罰款50元。
2.養護人員外出干活或執行其他任務需要向現場管理員請示，填寫外勤任務單，獲準后方可外出。
3.養護工人外出需向現場管理人員請假。
4.病假需出示病假證明書。
5.事假要向現場負責人申請，填寫請假條，獲準假后方可休息。
6.養護人員因自身原因不能按時完成自身工作任務，需要加班的，不計加班工資。
7.無故曠工三次或連續三天者除名。
五、倉庫管理制度
所有材料入庫必須經管理員驗收簽字，不合格材料決不入庫。 2.保管員對任何材料必須清點后方可入庫，登記進帳。填寫材料入庫單。
3.倉庫內設材料帳冊，必須有日期、入庫數、出庫數、領用人、存放地點等欄目。
4.倉庫內材料應分類存入堆放整齊、有序、并做好標識管理。并留有足夠的通道，便于搬運。
5.油漆、汽油、農藥等易燃易爆有毒物品在倉庫內另設地點，不得使用明火。
6.如打藥車、小推車等設備不能入庫的，要點清數量，做好遮蓋工作，防止雨淋日曬，避免造成損失。
7.倉庫存放的材料必須做好防火、防潮工作。倉庫重地嚴禁閑雜人員入內。
8.材料出庫必須填寫領料單，領料人簽名。
六、現場養護管理制度
1.養護人員服裝統一，保持整潔，不得穿拖鞋、不得光著肚皮上班；發現一次罰款50元；上班時間不準抽煙，發現一次罰款20元。 2.工人大小便必須到生活區廁所，嚴禁在校園內隨地大小便，發現一次直接開除。
3.養護修剪的樹枝、殘花、以及枯枝落葉、產生的垃圾必須整理成堆，及時清運，做到工完料清，嚴禁養護區垃圾過夜的情況，發現一次罰款50元。
4.要做到節約用水，嚴禁澆水時流的滿路都是，要做到人走水停。 5.養護人員使用工具齊全，下班后現場不能遺留任何工具，如檢查不符合要求，每次罰款50元。
6.工棚必須保持整潔，輪流打掃衛生，生活垃圾，生產廢物及時清除；空調由值日生管理，沒人的時候必須要關閉，不能有長明燈現象。發現一次罰管理員100元。。
7.團結同志，關心他人，嚴禁酒后上崗，酗酒鬧事，打架斗毆，拉幫結伙，惡語傷人，出工不出力，若發現有酒后上崗、酗酒鬧事、打架斗毆、拉幫結伙、惡語傷人的一次罰款100元，屢教不改者扣除本月工資并開除。
8.苗木需要打藥、修剪草坪等動用機械時，躲過學生上下課的人流高峰期；學生上課期間不得在教室附近打藥或修剪草坪；周六、周
日八點之前不得在宿舍區打藥或剪草，以免打擾學生休息；做到最大限度減少躁聲。
9.現場按區域劃分十個養護區，宗照“誰養護、誰負責”的原則，養護工人必須嚴格按照養護管理辦法進行養護。
10.現場管理人員隨時進行檢查養護工作，不合格的'，及時整改；如因養護工人自己的原因造成苗木死亡或病蟲害苗木沒有及時防治而造成的不斷蔓延等帶來的經濟損失和不良影響，由養護工人承擔責任，損失經核算后從養護工人工資中扣除；
11.養護工人在現場必須嚴格服從管理員及養護班長的指揮，對管理員及養護班長的各項工作安排、工作指令、技術要求、操作規范、整改意見等必須嚴格執行。如發生不服從指揮的，每次罰款200元；
12.施工隊應對所有參加養護的人員，進行相應的技能培訓，使養護人員對相關養護知識有更進一步的了解和掌握，提高工人的養護技能及對養護工作重要性的深刻認識；
13.為保證提高養護質量管理目標的實現，在養護過程中，養護人員應實行分區“自檢”及養護班長應隨時檢查養護工作，發現有養護問題及時整改，整改完畢后交現場管理員驗收。
14.在養護過程中，養護班長應做好養護日志及各種檢查記錄，包括各區養護工人的自檢記錄；
15.養護人員需按規定佩帶個人用具，如發生未按要求佩帶并以此為借口耽誤干活的，每次罰款50元；
16.每個養護工人配備的水管自行保護，下班后盤好存放到隱蔽地方，不得到處亂扔以致水管丟失。
17.每個養護工人必須保護自己的勞動成果，不許任何人隨便踐踏草坪，折損樹枝等。
18.保證養護工人的相對穩定。對技術特別過硬的技術工人實行獎勵。同時淘汰技術不合格的工人。
19.上班工作時間嚴禁嬉戲、打鬧、扎堆聊天。違反者罰款20元，情節嚴重者、處以100元罰款，屢教不改者扣除本月工資并開除。
20.要做到文明養護，嚴禁與學生、老師及任何人發生沖突。違反者罰款100元，情節嚴重者扣除本月工資并開除。
園林養護管理制度 7
一、草坪機的使用與保養
1．草坪機的使用：按說明書進行操作。
2．草坪機的`保養：每次使用完畢請填寫草坪機的保養記錄。
3．草坪機的使用安全事項
（1）操作前從草地上清除木棍、石頭、瓦礫、及其它雜物，并觀察地形，看是否有木樁之類障礙物，操作時請避讓，緊急時立即停車。
�。�2）操作前檢查機油、刀片、螺母、螺栓，確保機器處于安全操作狀態。
�。�3）操作時勿使游人觀看，其他人員應里現場10米以外，出示警示牌。
�。�4）操作時，不許赤足或穿涼鞋，要穿長褲、保護鞋，最好戴防護眼鏡。
�。�5）發動機轉速不宜過高。割草時只許步行，不得跑步、倒退。
�。�6）草坪機出現不正常震動或草坪機與異物撞擊時，應立即停車。、
（7）草坪機在中途移動或用畢入庫時，要關閉化油器上的燃油閥門，并拔下火花塞引線。
�。�8）草坪機應在水平位置保存，放置通風、干燥的地方，遠離電器及用火機械，避免火災。每次添加燃料之前和入庫之前應冷卻15分鐘。
園林養護管理制度 8
為了更好對校園綠化的工作進行監督檢查，保證校園的綠化能得到更好的管理及保護，讓校園的園林綠化更加優美，給全校師生營造一個園林式、花園式的生活環境，讓師生工作和學習更加舒適、自然，特制定本制度。
1、嚴格遵守公司制定的各項規章制度，負責園林施工管理工作。接受部門主任的直接領導，并適時匯報，工作積極，貫徹執行公司的方針政策。
2、應嚴格遵守上下班制度，不得遲到、早退、曠工，事假必須先請假批準，病假須開具醫生證明。
3、園林管理員要經常對其所負責的區域進行巡查，發現有植物死亡或損壞一定要及時通知綠化主管，并填寫《綠化監督檢查記錄表》，保證校園的綠化完好率達99%。
4、保潔管理員要認真做到每日上下午按時巡檢各地段，包括干道、人行道、便道、樓房周圍，特別是要加強死角地帶的'巡檢，做到無白色垃圾、無雜物。
5、如發現校園綠化出現以上不良現象，要立即通知綠化主管進行養護、培植等工作，對在校區內隨意張貼和散發傳單者，要及時制止。
6、保潔管理員發現問題第一時間協調解決，不能解決的問題要填寫《庭院檢查情況表》及時向主任匯報。
7、監督綠化工是否按規定對校園的綠化進行施肥、澆灌、殺蟲、修剪等作業，保證小區的綠化不生蟲、不缺肥、不缺水、不亂長等現象。
8、每天要做好巡檢工作，達到路面、綠地內無磚頭、碎紙、塑料袋、木棍、果皮等雜物，對綠籬邊、樹上的垃圾袋要及時指揮工人解決。
9、每月由管理員定期對其所負責區域的綠化進行巡查，并填寫《綠化每月檢查記錄表》。
10、如發現有人亂踏花草或破壞植物，一定要進行阻止，保證校園綠化能得到有效的保護，給花草創造良好的生長環境，也給全校師生營造大自然的學習環境。
11、每月由園林主管進行檢查，保證各項工作能更好進行。
園林養護管理制度 9
一、目的:
為了美化小區,營造舒適、美觀、清新的生活環境,讓住戶滿意。
二、范圍:
本程序適用于xx嘉園物業區域內的綠化管理。
三、職責:
3.1管理處全面負責小區綠化管理工作過程控制,監督本程序,保證貫徹。
3.2管理員保證本程序的'順利進行,并具體監督檢查執行情況。
3.3綠化工對本程序進行具體操作,保證工作質量和任務完成。
四、工作要求:
4.1小區的園林綠化管理由物業管理處統一負責。
4.2小區所有人員都有愛護綠化成果和綠化設施的義務,有權對損害綠化成果和設施的行為進行制止。
4.3小區所有人員不得擅自砍伐和移植匯星花園的花草樹木。
4.4因經營、生活和交通事故造成綠化植物或綠化設施損失的,由責任單位或個人負責賠償。
4.5小區的庭院禁止私自種植花草樹木,所有園林綠化必須符合規劃設計要求。
4.6在園林綠化范圍內禁止以下行為:
4.6.1攀折花木、采摘花草、損壞草坪,在樹木上亂釘亂刻、栓繩、掛物。
4.6.2在草坪內停放車輛、堆放物料、晾曬物品。
4.6.3在綠地內挖坑取土、傾倒垃圾、排放污水。
4.6.4在樹冠下或草坪內焚燒物品。
4.6.5在綠化用地上種植蔬菜或擅自種植其他花木。
4.6.6其他損害園林綠化植物及設施的行為。
4.6.7對違反上述第七、八條規定者,物業管理處有權對其進行勸阻和責令賠償,對屢勸不改的,可提請業主主管部門依法追究責任。
園林養護管理制度 10
為更好地為住戶創造一個生態的生活環境，加強我小區區園林綠化管理，根據國家和省市有關規定，結合我區具體狀況，特制定本制度：
第一條：小區綠化管理實行職責包干制，包干單位要做好本小區的綠化維護工作，負責管理好本小區內的花、草、樹木，嚴防損壞。
第二條：包干單位的綠化管理人員及其工作人員，要忠于職守，愛崗敬業，努力學習，較全面的掌握園林專業知識;勤奮工作，培育養護好花卉苗木，不得因旱澇蟲等引起的花卉苗木死亡事故發生;園區內如發生花卉苗木被盜、破壞等事故，要及時報告主管部門或保衛處及財務處。
第三條：園林綠化是小區的重要組成部分，凡已規劃與建設的綠地，不得隨意占用綠地、改作他用，不得損毀綠地。
第四條：新建、改建、擴建做到及時綠化。小區的'綠地面積占用地總面積的比例，要貼合國家要求。各種線路、管路的架設要充分思考綠化，對妨礙綠化的，要想辦法轉入地下。
第五條：小區內要做到定期除草，定期松土、定期施肥，定期修剪草皮及綠籬，造型樹等，施水要充足，到達水肥充足，花草常綠。地下停車場上大喬木及生長不良的喬灌木應每季度施農家肥一次，綠籬及草皮每年松土1至2次。
第六條：小區內的蟲害治理工作，要以預防為主，平時多檢查，按不一樣季節容易發生的蟲害要及時處理;棕櫚科植物，應掛藥包，每年(2月、7月)開展不少于2次椰心葉甲蟲害防治，并積極配合市政府開展重大植物病蟲害防治;使用農藥時要控制好比例說明使用，并在小區內張貼施農藥的地點及時間。
第七條：小區內要經常打掃，持續整潔干凈。不用的花盆要堆放整齊，綠化工具按指定位置存放�；始稗r藥要嚴格管理和存放，修剪的樹枝、葉要及時清理，做到小區內清新、舒適、雅致、美觀。
第八條：為提高小區內居民的綠化意識，區內設綠化知識宣傳欄，作到室內擺花，陽臺栽花。
第九條：包干單位建有苗圃(花圃)，節假日、喜慶活動應在路口等重要位置擺盆花，用后要及時搬回養護，確�；ɑ荃r艷茂盛。
第十條：除本規范外，包干單位應配有專職管理人員，綠化建設和管理應設專門的檔案，齊全規范。
第十一條：區內的所有樹木，任何人不得擅自破壞和砍伐。需要砍伐的，務必事先報經上級園林綠化管理部門批準。
第十二條：具體管理“十不準”。
(一)：不準爬樹折枝、采花、扯挖苗木花卉。
(二)：不準搖樹、剝皮、刻劃。
(三)：不準亂挖亂種、損壞樹木根基。
(四)：不準圍樹搭棚或緊靠樹身堆放建筑材料及其他雜物。
(五)：不準在樹上牽繩曬物、釘掛物品。
(六)：不準在樹下生火燒物或靠近綠籬帶燃放鞭炮。
(七)：不準攀登園林建筑和在園林建筑及小品上亂涂亂畫。
(八)：不準穿越、踐踏綠籬、綠籬帶、花壇。
(九)：不準向綠籬帶、花壇、草皮內傾倒污水、垃圾及其他雜物。
(十)：不準損壞花壇池圍、樹木護樁、園林建筑、園林小品及其他一切綠化設施。
第十三條：電力、電訊等其他線路的安裝和施工涉及務必修剪樹木時，務必向園區綠化管理部門申報，由園林工人負責修剪，不經許可不得隨意亂砍。
第十四條：對認真執行本制度，植樹綠化成績突出，或檢舉揭發破壞園林綠化或園林綠化設施行為有顯著成績者，給予表揚或適當的獎勵。
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