企業安全生產責任制管理制度

企業安全生產責任制管理制度（精選5篇）

　　在當下社會，制度的使用頻率逐漸增多，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？以下是小編收集整理的企業安全生產責任制管理制度（精選5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　企業安全生產責任制管理制度1

　　一、目的

　　為貫徹落實“安全第一,預防為主”的安全方針,強化安全生產管理,不斷提高職工的安全知識和安全技能,保護職工在生產過程中的安全和健康,實現“橫向到邊,縱向到位”的全員安全生產責任制,確保安全生產目標的實現,特制定此制度;

　　二、范圍

　　生產部全體員工;

　　三、時間、地點

　　例會時間于每周三下午2:30,例會地點在生產班辦公室;

　　四、內容

　　1、傳達貫徹上級有關部門的文件精神及對安全生產的具體要求;

　　2、學習有關國家安全生產法律法規、安全環保專業知識及本公司的`各項安全生產規章制度;

　　3、各班組匯報一周的安全生產情況;

　　4、分析安全生產形勢,交流經驗、溝通工作信息;

　　5、結合工作實際,提出下一步安全工生產點;

　　五、會議要求

　　1、所有與會人員不得缺席、遲到、早退;

　　2、主持人須在會議前和相關人員擬定好會議議程等,不能毫無準備的召開會議;

　　3、每一次會議內容要進行會議記錄,會議紀要包含:會議時間、議題、主持人、記錄員、與會人員、缺勤人員、詳細會議內容、商議結果等;

　　所有參加會議的人員應將手機設置在無聲或震動狀態下;

　　六、處罰

　　1、參加會議人員無故遲到、早退懲罰50元/次;

　　2、參加會議人員未經請假而無故缺勤者懲罰100元/次;

　　3、不嚴肅會議紀律者懲罰20元/次;

　　4、會議期間發生爭吵不聽勸阻者懲罰100元/次,情節嚴的上報公司;

　　企業安全生產責任制管理制度2

　　1、獎勵

　　對認真執行上級安全生產方針政策、模范遵守公司各項安全生產制度、防止事故發生和職業病危害作出貢獻的車間、部門、個人有下列情形之一的給予適當獎勵：

　　1.1、對安全生產提出合理化建議，被采用并有明顯效果者；

　　1.2、制止違章指揮、制止違章作業避免事故發生者；

　　1.3、及時發現或消除事故隱患，避免重大事故發生者；

　　1.4、搶險救災有功者；

　　1.5、積極參加公司___的'各種形式的安全生產活動，被評為先進車間、部門、班組和個人；

　　1.6、被省、市、局、公司安全生產先進個人者；

　　1.7、對消防、安全工作作出特殊貢獻者。

　　安全生產先進部門、車間、個人由公司安全生產領導小組負責評選，報公司總經理審核、批準。年終總結會時，由公司根據標準給予一定的現金和物質獎勵。

　　2、處罰

　　有下列情形之一者應當給予處罰：

　　2.1、事故責任者；

　　2.2、違章指揮或強令職工冒險作業導致事故發生者；

　　2.3、違章違紀，情節嚴重，性質惡劣者；

　　2.4、破壞或偽造事故現場、隱瞞或謊報事故者；

　　2.5、事故發生后，不采取措施，導致事故擴大或重復事故發生者；

　　2.6、對堅持原則，認真維護各項安全生產工作制度人員打擊報復者；

　　2.7、其它各種違反安全生產規章制度造成嚴重后果者；

　　2.8、對提出的整改意見有條件整改而拖延整改的責任人；

　　2.9、擅自挪用消防器材、損壞消防器材者。

　　處罰由公司安全生產領導小組提出，報公司總經理審核、批準。處罰分為行政處罰、經濟處罰和違法犯罪三種：

　　2.9.1、行政處罰根據危害程度和損失大小，責任大小可處以警告、辭退警告、降職、降級、留用查看、辭退、開除。

　　2.9.2、經濟處罰分罰款、賠償經濟損失、降低工資、扣除獎金等。

　　2.9.3、性質特別嚴重、情節惡劣，觸犯刑律者，追究法律責任。

　　企業安全生產責任制管理制度3

　　1、認真貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針及國家有關的安全生產法律法規，制定適合本單位的安全管理制度和各工種、各機電設備的安全操作規程，并定期檢查制度的落實情況。

　　2、按照《安全生產法》的要求設置安全生產管理領導機構，生產部門和班組應配備專（兼）職安全生產管理人員，負責督促、教育和檢查職工執行安全操作規程。

　　3、定期進行安全生產教育和安全知識培訓，教育職工嚴格執行各工種工藝流程，工藝規范和安全操作規程，不得違章作業。

　　4、各工種必須經過一定時間的專業技術培訓學習和掌握安全生產知識，并經交通管理部門考核合格后方可獨立操作。

　　5、企業實行總經理安全生產責任制，生產安全由安全小組負責，必須設立專職安全員，負責檢查監督安全規章制度執行情況。

　　6、嚴禁將危險物品帶入維修現場，要害設備、由穿戴防護用品的.專人保養和管理，并經常進行檢查和維修。

　　7、維修人員不得穿拖鞋進入車間，不得酒后操作、打鬧和聊天。

　　8、維修車輛前，應將車輛停、架牢固后方可作業。舉升設備應由專人操作，非工作人員不準進入車下，舉車時不準檢修舉升設備。

　　9、路試車輛必須由具有駕駛證及技術熟練的試車員進行，并在規定的路段上進行。

　　10、有毒、易燃、易爆物品和化學物品，粉塵、腐蝕劑、污染物、壓力容器等應有安全防護措施和設施，壓力容器及儀表等應嚴格按有關部門要求定期校驗。

　　11、根據季節變換切實做好防火、防澇、防凍、防腐及防盜工作，并制定相關措施，配備消防器材。配電設施線路確保完好，性能可靠，使用移動電具應有安全防護措施。

　　12、發生事故要及時向上級主管部門匯報，保護好現場，查明原因妥善處理。

　　13、堅持安全檢查和自查。

　　安全檢查內容：檢查安全負責人員安全工作實施情況；檢查員工安全執行情況；安全制度落實情況；安全隱患整改情況；安全教育情況。

　　企業安全生產責任制管理制度4

　　為了認真貫徹執行“安全第一，預防為主”的安全生產方針。逐步推行現代安全管理，特制訂本制度：

　　一、公司在編制各種計劃和年度計劃時，把安全工作列入頭等議事日程。根據黨和國家的安全生產方針、政策，法規和上級部門的指示和要求，根據本單位的具體情況，提出全公司的安全生產目標數值。內容包括本公司的工傷事故頻率，死亡率和重傷率的數值及職業病危害區域的合格率，安全技術措施費用等；

　　二、公司與下屬項目部和施工隊簽訂承包合同或下達工作計劃時，一并將公司的安全生產目標責任制分解到各單位，作為公司對各單位考核的`一項重要指標；

　　三、各單位在與班組或個人簽訂合同或下達任務時也應將安全目標責任制一并列入，作為考核內容之一；

　　四、公司工作實行安全一票否決，凡發生重大傷亡事故和超過安全生產目標值的單位和個人，一律取消當年的評先評獎資格；

　　五、公司每月組織一次大的安全檢查，檢查時一并對安全生產目標完成情況進行分析和總結；

　　六、安全生產目標責任管理與經濟責任制緊密掛勾。

　　企業安全生產責任制管理制度5

　　為了進一步搞好安全生產工作，強化安全生產意識，特制定本制度。

　　一、本制度適用于公司及各項目部。

　　二、每次例會各科室和項目部負責人和專職安全生產管理人員必須參加，無故不參加者，將根據公司有關制度給予罰款，并納入年終單位評先評優考核指標。

　　三、會議內容

　　1、由公司安全經理主持會議，宣讀當次會議的主要內容。

　　2、傳達上級部門有關文件及會議精神。

　　3、針對生產狀況，學習有關安全規程和安全技術等。

　　4、各科室和項目部介紹本月的安全生產情況及事故情況，每次大型活動后交流經驗。

　　5、布置下月安全工作及安全活動內容。

　　四、發放有關文件及材料：建筑施工安全有關文件、技術刊物、安全簡報、各類報表等。

　　五、每月30日上午3：00時為安全生產例會時間。例會時間、地點如有臨時變動，由公司安全科負責提前通知。

【企業安全生產責任制管理制度】相關文章：

建筑企業安全生產責任制管理制度05-14

企業安全生產責任制度03-21

企業安全生產責任制制度10-13

企業安全生產責任制度范本07-04

企業安全生產責任制度（精選16篇）07-25

企業安全生產責任制度（精選6篇）02-15

企業全員安全生產責任制度（精選13篇）02-27

企業安全生產責任制度范本（精選12篇）10-24

運輸企業安全生產責任制制度范本05-19