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      1. 小學教師會議制度

        時間:2024-06-19 06:34:19 制度 我要投稿
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        小學教師會議制度

          在不斷進步的社會中,制度使用的頻率越來越高,制度泛指以規則或運作模式,規范個體行動的一種社會結構。那么什么樣的制度才是有效的呢?以下是小編為大家整理的小學教師會議制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        小學教師會議制度

          小學教師會議制度1

          周例會

          1、周例會定于每周到校的當天下第二節晚自習課召開。

          2、由主持學校日常工作的辦公室主任部署本周“思想政治、教育教學、后勤及其它”等方面的主要工作。

          3、周例會上,主持工作的領導應對上周工作簡要回顧,總結,以便揚長避短。

          4、各部門、各教師如有什么中心工作或建議,應在此時匯報給主持工作的領導。

          5、周例會的.內容,應作好記錄,辦公室摘其要點公布于黑板上。

          政治學習

          1、每周安排兩小時自學,單周周四第二節晚自習學習一小時。

          2、學習時應認真聽講,并做好筆記,討論時積極發言。

          3、在集中政治學習時間內,教職工不得做與學習無關的事(如看其它報刊書籍、備課、批閱作業、小聲說話、打瞌睡、隨便外出等),不得缺席。

          業務學習(含教研活動)

          1、每周三第二節晚自習為學習時間。

          2、業務學習分四種形式:一是全體教師利用學習日,學習有關教育教學理論;二是按科目分教研組集中,結合各組實情,學習教育教學理論,了解教改信息,討論教改試驗課,研究有關課題,觀看教學錄像等;三是年級段組活動,主要是研究教法,上教改課,評課等;四是分年級、分科目集體備課活動,疏通分析教材,上課評課等。

          3、各組負責人應精心安排每次活動,緊扣自主教育教學理論,做到“三定”(定時間、定內容、定中心發言人),不圖形式,講求實效。一學期(年)的每次集中學習,應注意做到形成系列,突出重點,富有成效,力求層層推進,步步提高。

          4、教師應以主人翁態度參與每次活動,準備好材料,認真討論,做好筆記。

          校本培訓

          1、每周安排兩小時自學,雙周周四第二節晚自習學習一小時。

          2、培訓學習要有專題,有針對性,指導性。

          3、全體教師參加,認真聽講,作好筆記,積極參與主動發言。

          行政會

          1、行政會不定時召開,由主持工作的校長召集。

          2、行政工作會議的參加人員,主要是學校校長、副校長及相關人員。

          3、行政會主要討論、研究和決定學校行政工作的重要問題,部署學校日常行政工作任務。

          4、會議程序為交流部門工作,學習有關理論,研究討論工作。

          5、各參會人員應在行政會召開之前,擬定好需在會上進行商討的工作,會中充分發表意見,并服從會議決定,在會后執行決議中,不能隨意推翻或改變決定的事項。各部門應積極主動接受任務,不推諉,應按時保質保量完成。

          6、行政會應認真做好記錄,不得泄露不該公開的有關內容,對未能出席會議的同志要做好傳達或轉達工作。

          注:各種會議,均建立會議記載簿,由專人記錄,期末交負責

          小學教師會議制度2

          (一)學校行政工作會議是學校行政領導人員的經常性工作會議,主要討論、研究和決定學校行政工作的重要問題,部署學校日常行政工作任務。

         。ǘ⿲W校行政工作會議的參加人員主要是學校中層以上干部。

         。ㄈ⿲W校行政工作會議由校長主持召開,也可由校長委托一名副校長主持召開。

         。ㄋ模⿲W校行政工作會議一般每周舉行一次校長辦公會,每月舉行一次行政擴大會,具體時間應排入學校工作日程表,必要時可臨時召開或變動原定日程。

          (五)參加會議的同志應本著對工作極端負責的態度,充分發表意見,并服從會議決定。

         。⿻h討論通過的決議,有關領導應不折不扣地貫徹執行,不能隨意推翻或改變決定的'事項。在貫徹執行中因實際問題,必須更改決議的,應在下次會議中提出討論修正。

          (七)校長布置工作任務應具體明確,要符合部門的實際,部門應積極主動接受任務,不推委,應按時保質保量完成。

         。ò耍┳龊脮h記錄,對未能出席會議的同志要做好么傳達或轉達工作。

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