公司吸煙管理制度范本
在不斷進步的時代，接觸到制度的地方越來越多，制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱。到底應如何擬定制度呢？以下是小編為大家整理的公司吸煙管理制度范本，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
公司吸煙管理制度1
1、為了加強企業吸煙管理，防止企業因吸煙引發事故，特制訂本制度。本規定適應于臨猗公司所有區域
2、臨猗公司內生產區域內，特別是重大危險源區域、危化品庫、氣柜等堅決不允許吸煙，相關崗位人員上崗不允許攜帶香煙。一經發現經對相關單位進行處罰。
3、辦公區域內公共區域和一些重要房間檔案室、資料室不允許吸煙，一經發現將對吸煙人員進行處罰。
4、辦公樓內多人辦公室是否允許吸煙由該辦公室人員集體決定，單人辦公室不做規定。
5、各級管理人員在日常巡檢檢查中，發現違反上述規定者要及時制止，批評教育，班前班后會或早會進行通報。
公司吸煙管理制度2
為控制吸煙的危害，消除公司安全隱患，保障公司全體員工身心健康，維護公司良好工作生活環境，樹立公司形象，特制訂如下控煙制度。
一、目的
為消除火災隱患，提高職工健康水平，杜絕火災事故和減少環境污染。
二、控煙規定與管理責任
(一)全體員工要提高“吸煙有害健康”的認識，自覺禁止或控制吸煙，以公司利益為重，服從領導，嚴格遵守公司禁煙規定。
(二)劃定公司可吸煙區：
公司可吸煙區暫定：廁所、單人辦公室(宿舍)、車間大門外、食堂大廳門外空曠場地、宿舍樓每層樓兩端休息區、辦公樓一樓大廳沙發處。嚴禁亂丟亂扔煙頭，煙頭必須徹底熄滅后入煙灰缸或垃圾簍。
除上述可吸煙區域外公司其他任何室內區域均為禁煙區。禁煙區域內24小時禁止吸煙。
(三)禁煙區實行屬地管理原則，其管理和勸阻工作的責任人：各部門經理為所轄禁煙區的責任人;每位員工都有監督、勸阻的權利和義務。
(四)各責任人有義務在禁煙區內嚴格執行本制度，嚴于律已，同時有權力對違反此規定者下達處罰通知，并報綜合管理部備案。
(五)外來人員在公司禁煙區內吸煙的`個人，接待人員有義務給予勸阻，特殊的客戶僅可在接待者辦公室吸煙。
三、處罰
(一)在禁煙區吸煙的員工，首次罰款50元，第二次罰款100元，依此類推;
(二)中層及以上領導在禁煙區吸煙者，加倍處罰;
(三)各部門經理對違規者下達處罰通知單，綜合管理部簽字后，報財務部直接從工資中扣款。
(四)對因違規吸煙或亂扔煙頭造成火災損失的，將根據損失大小，由肇事者和管理者負責相應賠償。
四、監督部門：綜合管理部，負責不定期巡查。
五、本規定自二○xx年六月十五日起執行。
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