二手車公司管理制度

二手車公司管理制度

　　在學習、工作、生活中，人們運用到制度的場合不斷增多，制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。到底應如何擬定制度呢？以下是小編精心整理的二手車公司管理制度，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　二手車公司管理制度1

　　第一章 總則

　　第一條 為加強公司的規范管理，完善各項工作制度，提高工作效益，促進公司不斷發展壯大，根據國家有關法律、法規及公司章程的規定，特制定本管理制度。

　　第二條 公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司各項規章制度，并具備敬業精神及職業道德。

　　第三條 公司嚴禁任何部門、個人作出有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司經營發展的事情。

　　第四條 公司通過發揮全體員工的積極性、創造性和提升全體員工的業務能力、管理水平，不斷完善經營管理體系，從而不斷提高經濟效益，壯大公司實力。

　　第五條 公司實行‘崗位責任制’，實行考勤、考核制度，對作出貢獻大、工作優異者予以表彰獎勵，從而為所有員工提供平等的競爭環境和晉升機會。

　　第六條 公司實行‘崗薪制’的分配制度，為不同崗位的員工提供不同的薪資，并根據公司發展及經濟效益狀況逐步提高員工各方面的待遇。

　　第七條 公司提倡求真務實的工作作風；提倡厲行節約，反對鋪張浪費；倡導員工發揚集體合作和集體創造精神，以增強團體的凝聚力和向心力。

　　第二章 員工守則

　　第一條 遵紀守法、忠于職責、愛崗敬業。

　　第二條 維護公司名譽，保護公司利益。

　　第三條 服從領導、關心下屬、團結互助。

　　第四條 積極進取、勇于開拓、求實創新。

　　第五條 不斷學習、提高水平、精通業務。

　　第六條 愛護公務、勤儉節約、杜絕浪費。

　　第三章 員工行為規范

　　第一條 遵守國家政策、法律、法規，維護社會公德。

　　第二條

　　1、遵守公司各項規章制度，確立‘公司第一’的原則；

　　2、不得作出有損公司形象的事情，不得擅用公司名義辦理與公司無關的事項；

　　3、嚴守公司的'商業秘密，不得外泄公司未公布的信息。

　　第三條

　　1、絕對服從公司的領導與管理，做到令行禁止；

　　2、工作中要堅持原則、要講職業道德；

　　3、對未明確事項，要及時請示部門領導后辦理。

　　第四條 敬業愛崗、盡職盡責、勤奮工作、無私奉獻、求精務實、勇于創新、堅持原則、自尊自愛。

　　第五條

　　1、維護公司利益、部門利益，不得挪用公款；

　　2、不得利用職務之便為親友或他人謀私利；

　　3、廉潔奉公，為人表率。

　　第六條

　　1、公司所有員工未經部門領導許可，不得進入或駕駛在公司范圍內停放的車輛；

　　2、無業務需要，禁止到其他部門串崗。

　　第七條 公司全體員工必須按時參加公司組織的防火、防災、技術技能等培訓。

　　第八條 工作時間嚴禁吸煙、飲酒、滋事、打架、睡覺、玩手機、打牌、吃零食、化妝、洗衣、就餐等與工作不相干的行為。

　　第九條

　　1、愛護公司財務、保持環境衛生，嚴禁隨地大小便，亂扔廢棄物及垃圾；

　　2、每日認真清理部門及個人衛生區域，做到衛生無死角、垃圾不過夜。

　　第十條

　　1、自覺遵守工作考勤、考核制度，按時上下班；

　　2、員工如有非辦不可的私事須提前一天向部門領導請假，急病或特急私事須請示部門領導，許可后方可離崗。

　　二手車公司管理制度2

　　1.綜合管理部(辦公室、保衛、車位買賣合同管理)

　　1.1負責內部文件和外部文件的收取、編號、傳遞、催辦歸檔。

　　1.2負責公司文件打印、復印、傳真函件的發送、各種會議的通知、安排、記錄及紀要的制發跟蹤檢查實施情況及時向總經理作出匯報。

　　1.3負責公司的對外公關接待工作。

　　1.4為總經理起草有關文字材料及各種報告。

　　1.5保管公司行政印鑒，開具公司對外證明及介紹信。

　　1.6協助總經理做好各部門商品房屋買賣合同范本的業務溝通及工作協調。

　　1.7負責安排落實領導值班和節假日的值班。

　　1.8負責處理本公司對外經濟糾紛的訴訟及相關法律事務。

　　1.9負責調查和處理本公司員工各種投訴意見和檢舉信。

　　1.10負責公司公務車輛管理。

　　1.11負責公司員工食堂、員工宿舍管理。

　　1.12負責公司辦公用品的管理。

　　1.13負責公司內的清潔衛生管理門衛、廠區治安管理。

　　1.14分析公司經濟活動狀況找出各種管理隱患和漏洞并提出整改方案。

　　1.15二手車位買賣合同填報政府有關部門下發的各種報表及公司章程，營業執照變更等工作。

　　1.16公司人員招聘及員工培訓員工買賣合同管理。

　　1.17二手車位買賣合同績效考核，薪酬管理。

　　1.18員工社會保險的各項管理。

　　1.19針對公司的經營情況提出獎懲方案，勞務輸出合同范本各部門獎懲的實施，執行獎懲決定。

　　1.20人員檔案管理及買賣合同背景調查。

　　1.21檢查和監督公司的員工手冊和一切規章制度是否得到執行。

　　1.22負責與勞動、人事、公安、社保等房屋中介合同范本政府機構協調與溝通及政府文件的執行。

　　1.23負責員工的.勞資糾紛事宜及各種投訴的處理。

　　1.24負責公司員工工傷事故的處理。

　　1.25公司員工工資的核算、編制和發放工作。

　　1.26完成總經理交辦的各項工作。

　　2.財務部

　　2.1公司財務預算、決算、二手車位買賣合同。

　　2.2編制財務計劃。

　　2.3編制會計報表。

　　2.4擬寫財務狀況分析報告。

　　2.5負責合同的深圳租房合同范本，對公司對外的經濟合同進行審核并備案。

　　2.6負責建立公司二手車位買賣合同成本核算體系，并進行核算及控制工作。

　　2.7對深圳租房合同范本單據進行審核。

　　2.8負責各種財務資料的收集、五金合同樣本、保密工作。

　　2.8處理車位買賣合同、應付貨款等有關業務工作。

　　2.10負責公司稅務處理工作。

　　2.11與財政、稅務、銀行等機關政府機構的協調與溝通，政府文件的執行。

　　2.12監督公司不合理費用開支。

　　2.13公司全盤賬務業務處理。

　　3.銷售部

　　3.1負責公司全面形象的管理工作，根據公司產品營銷條件進行市場定位和勢態分析作出公司營銷策略、方針的建議方案。

　　3.2搞好公司的產品宣傳策劃。

　　3.3組織合同評審工作。

　　3.4催收貨款做好資金回籠及賬款異常處理。

　　3.5負責產品的售后服務，負責接待客戶并協助處理好客戶投訴。

　　3.6負責客戶的溝通和聯系及潛在客戶的開發。

　　3.7負責建立公司營銷資料庫。

　　4.技術部

　　4.1負責公司產品規劃、技術調查、工廠布局。

　　4.2新產品開發研制，樣件制作、鑒定與審核。

　　4.3產品技術標準、技術參數、工藝圖紙、工藝定額、材料消耗定額、產品說明書等技術文件的制定和管理。

　　4.4對新技術、新材料、新工藝、新設備的研究開發，促進公司進步。

　　4.5生產過程中在技術方面進行指導，并進行工藝技術上的監控，確保生產的正常進行。

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