學生會制度（精選5篇）
在充滿活力，日益開放的今天，很多地方都會使用到制度，制度是要求成員共同遵守的規章或準則。制度到底怎么擬定才合適呢？以下是小編為大家整理的學生會制度（精選5篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
學生會制度1
值班制度
1、值班干部應提前5—10分鐘上班,不得無故遲到、早退、缺席。
2、值班任務：接待來訪人員，接受信息反饋，妥善保管電腦，做好值班登記(包括學生會各部門在該日進行的會議、活動)，打掃辦公室，遇到重大事情應立即報告主席或秘書長。
3、值班干部要注意保管辦公室公共財物。
4、不能按時值班但能主動做好調班安排并提前報秘書處的，考勤記錄作正常值班處理。主席團或秘書處對值班出勤作不定期檢查，秘書處對出勤情況作定期整理,作為各部評優的一個考察方向、
5、值班鑰匙不能私自專借、如有發現有秘書處收回,情節嚴重造成嚴重后果者,記入個人工作檔案、
6、值班同學應及時打掃學生會辦公室以及團總支辦公室。
干部培訓制度
1、學生干部必須服從院黨、團總支的領導，嚴格要求自己，以身作則，接受同學監督。
2、密切聯系同學，通過各種正常渠道，反映同學的意見、建議和要求。
3、本著認真學習的態度，在共同討論、互相交流的氛圍中取長補短。
4、主動積極開展工作，講求團結協作精神，積極開展批評與自我批評。
5、自覺加強自身素質的培養，提高各部門的業務水平。
6、每個干部都有權利和義務接受學生會組織的各種培訓活動，非特殊情況，不得缺席;確因有事應提前將書面請假條上交秘書處。
7、學生會應根據具體情況組織全體成員參加有利于提高成員綜合素質的各項培訓活動。
學生會制度2
一、各部門職責及分工
主席團：
1、在院領導的指導下規范學生會工作
2、組織各部開展活動，對主要活動進行總策劃。
3、組織例會和緊急會議的及時召開。
4、對各部成員工作進行檢查、督導，樹立學生會威信。
5、配合監督各部的學生工作。
辦公室：
1、協助主席團開展各項活動，貫徹執行主席團決議，完善學生會工作。
2、上傳同學們的意見和建議，下達領導各項指示及活動安排。
3、負責學生會各種活動和會議的安排及各項活動的總結、紀實和各類會議的記錄。
4、負責學生會各種材料、文件的分類和保管，并收發和整理各班級有關材料。
學創部：
1、定期召開各班學習委員會議，了解掌握學生的學習情況，及時反饋教學信息。
2、負責開展學習經驗交流會等有利于促進同學們學習的活動，搜集和提供有關考研、英語等級考試的信息。
3、幫助學校有關部門做好各種考試安排。
組織部：
1、熟悉掌握全院團組織的基本情況，了解基層團組織的活動、組織生活情況。
2、負責黨校、學生干部培訓班的組織工作。
3、督促檢查各班團支部組織生活開展情況;協助團委做好“五四”獎先工作和分團委平時考核工作。
4、推薦優秀團員作為黨員發展對象，并協助做好具體考查工作;
5、做好團組織、團員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數據統計和材料收集工作。
6、負責組織學院各類活動的組織開展工作。
體工部：
1、負責組織院、部舉行的各種體育比賽、體育活動(特別是運動會的組織)。
2、負責舉行一些豐富我院同學課外活動的體育活動。
文藝部：
1、負責我院文藝人才的選拔與培訓。
2、各種文藝活動的舉行。
生活部：
1、負責對學生宿舍進行管理(包括宿舍衛生的檢查與評比、學生宿舍的安排以及幫助同學解決宿舍問題等)。
2、協調與學生公寓管理部門的工作。
3、負責我院環境衛生的安排及檢查。
4、安排學院下達的有關宿舍管理的任務。
5、組織安排公益性勞動、志愿者勞動。
6、搞好各種大型活動、會議的后勤工作。
宣傳部：
1、負責各種通知、海報等的書寫與張貼，各種活動的宣傳。
2、適時(有關節日)進行節日慶祝類宣傳
3、管理一切宣傳用品和器材
外聯部：
1、做好我院勤工助學工作，對外聯系、安排勤工助學崗位。
2、建立我院貧困生檔案。
3、對我院參加勤工助學的同學進行統一管理、監督和評比。
4、向社會爭取各種大型活動的活動資金、物品等。
二、學生會辦公室管理制度
為了加強對學生會辦公室的管理，維持正常的工作秩序，創造良好的工作環境，樹立學生會良好形象，故制定本制度：
1、學生會辦公室由辦公室負責管理，監督執行辦公室的值日制度。
2、值日部門負責辦公室及周圍環境的清潔工作和值日任務，認真填寫值日日志;實行每天一小掃，由辦公室統一安排大掃除。
3、愛護辦公室的一切公物，保持辦公室清潔，各部門或個人使用后必須做好清潔、整理工作，否則視情節輕重給予罰值日一周以上處理。
4、保持辦公室安靜，禁止大聲喧嘩，不干擾他人辦公;任何干部不得在辦公室表現不符合學生守則的不良行為。
5、節約用電，注意安全，做到人走燈關，人走窗關，人走門鎖。
6、本制度由辦公室負責解釋，自頒布之日起開始實行。
三、檔案管理制度
為加強學生會工作檔案管理的系統性、完整性和科學性，使學生會的工作形成一定的歷史資料，故建立本制度。
1、學生會的檔案管理工作由學生會辦公室負責，對學生會的總體文檔進行分類歸檔管理，為學生會的各項活動提供參考資料，保障各項決策的科學化。
學生會總體檔案分類如下：各級文件類、會議記錄、學生干部檔案、學生會工作計劃、工作總結、獎品、紀念品、外職資料、重要書刊等。
2、學生會各職能部門在每學期初必須有詳細的本學期工作計劃及上學期的工作總結，一式兩份，分別由本部門及辦公室存檔。學生會總體計劃及總結由辦公室負責草擬。
3、各部的工作檔案由各部專柜保管。凡大型活動的方案、總結及有關材料除本部門存檔外，還須送交一份于辦公室存檔�；顒臃桨赣诨顒忧敖�，總結及有關材料于活動結束后一周內遞交;此任務由部長負責。
4、副部長級以上干部(含副部長)每學期必須遞交一份詳細的個人總結或填寫一份工作鑒定表，介紹在這期間的工作內容、工作成績及經驗教訓，并由辦公室存入檔案(具體遞交時間由辦公室統一安排)。
5、凡學生會集體獲得的獎品、紀念品，作為工作成績的體現，必須交辦公室妥善管理，任何人不得私自占為已有。
6、屬于學生會的報刊、雜志，由辦公室統一安排整理并加以保管，任何人不得私自占有。如希借用閱讀，須經辦公室批準，閱后按時歸還。
7、如借用有關檔案，須經辦公室或有關部門負責人同意并作登記方可，且用后及時歸還存檔。
8、其它類別檔案視具體情況由辦公室作出合適安排。
9、本制度由辦公室負責解釋，自頒布之日起開始實行。
四、學生會會議制度
1、學生會會議分為主席團會議、全體學生會干部會議、全體學生會成員會議、各部門干事會議。
2、主席團、部長會議每兩周召開一次(時間：逢單周日晚7：30，不另發通知)，全體學生會成員會議每月召開一次。
3、各部門會議通知由本部門負責派發，其它由辦公室負責派發。
4、各部門會議地點應于兩天前報于辦公室，以便做好協調安排。
5、各類會議須嚴格做好簽到和記錄工作。凡不能參加會議的干部、干事一律須向辦公室書面請假，批準后方可 ，會后補請假者須備有關證明。
6、會議考勤登記表一式兩份，一份由辦公室保存，一份掛于會議室，由辦公室做好如實記錄，凡無故曠會三次以上者作自動辭職處理。
7、會議必須依照預定時間準時召開，若無特殊情況，會議時間不得超過一小時。
8、所有副部長級以上會議由辦公室負責記錄并存檔，各部門會議記錄由各部存檔，不定期由辦公室或相應主管副主席組織檢查并簽名。
9、在會議過程中，各干部須自覺遵守會場紀律，勤于思考，踴躍發言，做好個人會議記錄，以便為工作提供參考。
10、會議過程中，各干部須自覺關閉通訊設備，以免干擾會議進程;會后由辦公室或各部門負責人統一安排整理會議室。
11、本制度由辦公室負責解釋，自頒布之日起開始實行。
五、學生會主要負責人問責制度
經主席團研究決定，學生會在工作中實行主要負責人問責制。規定如下：
1、 在日常工作和開展活動過程中實行主要負責人問責制。在各項工作中，各部部長(主任)應把具體工作細化到人，分工明確，以便在出現問題時追究責任。如因分工不明造成的事故，責任歸咎于各部部長(主任)。
2、 責任事故的認定。
<1>違反學生會條例及制度;
<2>有損學生會形象;
<3>未完成主席團(或各部部長)交付的任務;
<4>一次會議不到或兩次請假
3、 對于出現責任事故的干部(干事)的處罰。
對于出現三次責任事故者，一票否決各種評優資格;對于出現五次責任事故者，勸其退會。如因會議不到造成的責任事故，出現兩次即行開除出會;因會議請假造成的造成的責任事故，出現五次即行開除出會。
六、學生會宣傳管理規定
為了我們良好的形象，希望大家共同遵守本規定：
1、 宣傳形式。
本規定所指的宣傳形式包括海報、展板、傳單以及其他宣傳品。
2、 制作規定。
<1> 各部門搞活動時需提前考慮宣傳形式并確定宣傳方案。
<2> 各部門須在各種宣傳品制作之前審查好其內容是否有誤或是遺漏，盡量減少和避免錯誤和疏漏，注意樹立學生會的良好形象。
<3>在宣傳品中盡量避免使用**部門的字樣，如須落款，必須統一落署“計算機學院學生會”字樣。
3、 張貼展出規定。
<1>海報張貼時盡量張貼于顯要位置，如在海報欄張貼，應使海報頭頂齊海報欄頂端，并張貼學生會報頭。
<2> 展板展出時應置于各校區顯要位置，擺放規范，防止展板東倒西歪，并張貼學生會報頭。另外，做宣傳部門注意雨雪天氣對展板的保護。
4、 其他。
<1>對于違反本規定的部門，依照主席團意見對其作出相應處理。對于相應的責任人，視為一次責任事故。
<2>本規定自20xx年9月1日起開始實施。
七、各部工作考核制度
為調動各部工作積極性，形成一種你追我趕的良好工作局面，特制定此制度，具體事宜如下：
1、考核實行百分制，分工作態度、團結協作、日常工作、完成任務、工作的拓展與創新五個方面。
(1)工作態度(10分)各部成員態度端正，工作積極向上，有吃苦精神。
(2)團結協作(10分)各部成員及部與部間有較強的團結意識和協作精神，在工作中相互支持。
(3)日常工作(30分)要求各部能切實貫徹本部職責，積極開展日常工作，真正做到在其位，謀其職(出現工作失誤一次扣除3分)。
(4)完成任務(30分)要求各部能高質量、高水平的完成學生會的學期工作計劃、總結及上級下達的任務(出現工作失誤一次扣除3分)。
(5)工作的拓展與創新(20分)要求各部創造性的開展工作，實事求是，敢于創新，在做好日常工作完成任務的基礎上，適當、適時的拓展本部工作。
2、對各部的考核每學期一次，由主席團及辦公室成員根據材料、記錄及平時查看進行綜合評定。
3、對于在值班和會議中所扣的分值，將在以上考核的基礎上進行扣除。
4、每學期將評出的兩個先進部，給予一定的物質和精神獎勵，對于達不到70分的部給予警告，對于達不到60分的部將進行人員調整。
學生會制度3
為了進一步加強辦公室的管理，體現學生會辦公室工作的整體性和聯系性，更好的發揮學生會辦公室的作用。同時為確保各項工作的順利進行，營造一個良好的辦公室環境，特制訂本制度:
(一)值班制度
1、 值班時間:具體值班時間看《學生會干部值班表》
2、 值班地點:大學生活動中心
3、 值班人員:由學生會辦公室具體安排。值班人員不得無故遲到、早退及缺勤。如若有事不能正常值班，需填寫請假條，請主席簽字。
4、 進入辦公室必須著裝整潔。
5、 在辦公室自覺講普通話，禁止喧嘩、說笑、打鬧，說粗話、臟話。
6、 愛護辦公室的各項設施，隨時保持辦公室干凈、整潔，營造一個良好的工作環境。
7、 值班人員應做好值班記錄，妥善處理和報告突發事件。
8、 值班人員不得在值班時間邀請外人到辦公室學習、玩鬧，不得在辦公室存放私人物品和處理私事。
9、 值班人員應熱情接待來訪同學，認真聽取、耐心處理來訪同學的事情。
10、值班人員不得用學生會電話打私人電話。
(二)物品管理制度
1、 辦公室內的所有物品為學生會財產，任何人不得隨意搬動、借用。
2、 全體學生會干部應自覺愛護辦公室財物，任何人未經團委老師和學生會主要負責人允許，不得私自外借或挪用辦公室物品。
3、 學生會各部門如需借用辦公室物品，應告知辦公室負責人，說明借用目的及歸還日期，使用時應遵守辦公室相關制度，特別是做到節約使用,并確保按時完好歸還。如在使用辦公室或辦公室物具期間，有損壞，須由辦公室進行登記，并酌情賠償。
4、 辦公室的鑰匙由辦公室干事輪流保管，未經批準不得私自配制或轉借他人配制、使用。
5、 各部門若要在辦公室存放東西必須作好登記，并于規定時間內取走。
(三)請假制度:
凡是遇事(如上課、生病等)不能參加其次活動的'干事得在活動前先在請假本上登記請假，并說明原因。經主席準假方可。
(四)例會制度:
1、 辦公室所有成員應按時參加學院召開的例會及工作總結會議。
2、 定期舉行會議，并作會議記錄，總結前一段時間的工作有哪些不足，為以后的工作積累經驗。并討論下一段要開展的各項工作。
3、 在本部各項活動開展之前都要召開活動準備會，分配任務，要求各成員務必出席。
4、 開會期間遵守會議制度。成員不得無故缺席、遲到、早退，如有特殊情況，事先請假。每次例會必須嚴格考勤并如實記錄。遲到3次以內給予警告。
(五)考評制度
1、 考評每月舉行一次，辦公室成員根據自己在一個月內的學習、感受、體驗寫一篇文章。
2、 所有學姐學長根據學生會新成員成員平時具體表現給每個學生會新成員打分。
3、 綜合各方面的表現，選出表現優秀的成員給予表揚。
(六)衛生制度
1、 所有人員在辦公室內部務必保持辦公室整齊清潔。
2、 宣傳部出完海報后務必及時做好清潔工作。
3、 各部門存放在辦公室的物品務必保持堆放整齊。
4、 值班人員應搞好基本衛生，保持辦公室清潔。
學生會制度4
第一章總則
第一條為了實現對學生會成員的科學管理,使學生會工作走向規范化,有效發揮學生會在學生工作中的作用,特制定本條例。
第二條學生會干部管理制度堅持為同學服務的宗旨和德才兼備的用人標準,貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。
第二章義務和權利
第三條學生會干部必須履行下列義務：
(一)密切聯系學院和同學，傾聽意見，接受監督，努力為同學服務；
(二)模范遵守校規、校紀和本會章程；
(三)維護學院的榮譽和利益；
(四)努力工作，服從命令，盡職盡責，互相協作。
第四條學生會干部享有下列權利：
(一)對本會工作進行討論并提出批評和建議；
(二)參加本會的各項活動，享受福利待遇；
(三)獲得履行職責所應有的權利；
(四)依照本條例的規定辭職。
第三章組織機構
第五條本會機構由主席、副主席、辦公室、學習部、生活部、體育部、文藝部、宣傳部組成。
第六條各機構主要職能：
(一)主席：全面負責學生會的工作；負責召集學生會部長會議和全院班長會議；負責學生會各職能部室學生干部的提名任命；代表學生會參加學聯聯席會議；負責向院黨總支、團總支匯報工作。
(二)副主席：協助主席開展工作；分管若干部室的工作；主席職務空缺時，代理主席開展工作。
(三)辦公室：協助主席、副主席處理學生會日常事務；負責學生會的檔案管理；負責團總支、學生會干部的考勤，并協調各部開展工作。
(四)學習部：在全院學生中倡導良好的學風，及時了解并和學院有關部門反映同學們在學習方面的意見和要求；組織開展有關文化、科技學術活動，引導全院同學全面發展。
(五)生活部：協助學校、學院搞好有關學生生活方面的各項工作，并及時向有關部門反映廣大同學的意見和要求；配合校學聯和院學生工作部門做好全院學生宿舍管理和衛生評比、檢查工作；協助校有關部門維持學生正常的生活、學習秩序；負責全院學生各類補助的發放工作；組織發放助學貸款。
(六)體育部：倡導全院同學積極參加體育鍛煉，組織他們參加各類體育活動和比賽；及時做好我院各類運動員的選拔和培養工作；負責檢查和監督全院各班的早操出勤情況。
(七)文藝部：積極組織全院同學開展各類文娛活動，豐富廣大同學的課余生活。
(八)宣傳部：配合院團總支、校學聯做好各項宣傳教育工作，并做好學生會各項活動宣傳工作。
第七條因工作需要，增設、減少或者變更機構或職位時，應報學院團總支批準。
第四章錄用
第八條本會所有職位均采取公開面試、嚴格考核的辦法，按照德才兼備的標準擇優錄用。
第九條競選學生會干部，應具備以下資格條件：
(一)擁護中國共產黨的領導，思想要求進步，遵紀守法，無處分；
(二)有良好的人際關系，愿為廣大同學服務；
(三)有責任心，工作能力突出，有較好的語言表達能力；
(四)學習成績良好，無考試不及格現象；
(五)競選主席、副主席，一般應具有一年以上學生工作經驗，組織、決策能力強，富有創新精神，在同學中具有較高威信；
(六)特殊職位的技能要求。
第十條學生會換屆在新學年第一學期進行。
第十一條錄用學生干部應按照下列程序進行：
(一)發布錄用公告；
(二)由自薦人提交申請書；
(三)進行資格審查；
(四)對審查合格者進行公開面試；
(五)對面試合格者進行政治思想、道德品質、工作能力等方面的考核；
(六)通過考核后，主席、副主席由團總支書記正式任命，部長、部員由主席正式任命。
第十二條新錄用的學生會干部，試用期為一個月。試用期滿合格的，正式任職；不合格的，取消錄用資格。
第十三條在特殊情況下錄用人員，經團總支批準后可簡化程序。
第十四條本會的錄用工作由團總支負責組織。
第五章考核
第十五條學院團總支按照管理權限，對學生會成員的德、能、勤、績進行全面考核，重點考核工作實績。
第十六條對學生會成員的考核，應堅持公正客觀的原則，實行領導考核與同學考核相結合，平時考核與學期考核相結合，平時考核作為學期考核的基矗
第十七條學期考核先由個人總結，再由主管領導在聽取同學意見的基礎上寫出評語，確定考核等級，并將結果填入學生干部考核表。
第十八條學期考核結果分為優秀、稱職、不稱職三個等次�？己私Y果通知本人后，如本人對考核結果有異議，可報團總支申請復核。
第十九條學期考核結果作為對學生會干部的獎懲、辭退和調整職務的依據。
第二十條考核內容：
(一)政治素質，行為表現。自覺學習政治理論，擁護黨的領導，思想上進，遵紀守法，遵守學校的規章制度，在同學中起模范帶頭作用；
(二)工作態度。牢固樹立為同學服務的思想，工作積極主動，盡職盡責，有強烈的責任感，能以大局為重；
(三)工作能力。熟悉本職工作，決策能力強，工作方法靈活多樣，按時完成任務，不弄虛作假。
(四)協調協作能力，群眾基�；ハ鄨F結，善于協作，無私奉獻，不計較個人得失，在同學中威信高；
(五)工作業績。工作成效顯著與否，組織參加各類活動成績如何。
第六章獎勵
第二十一條學院團總支對在工作中表現突出，有顯著成績和貢獻的工作人員給予獎勵。對其獎勵，堅持精神鼓勵和物質鼓勵相結合的原則。
第二十二條對工作成績優異的學生干部，在評選優干和單項獎學金等方面予以優先考慮，并在畢業時的綜合測評中適當加分。
第七章紀律
第二十三條學生會干部必須嚴格遵守紀律，不得有下列行為：
(一)玩忽職守，貽誤工作；
(二)弄虛作假，欺騙領導和同學；
(三)行為有損學院的榮譽和利益；
(四)多次無故缺席學生會例會；
(五)其他違反校規校紀的行為。
第二十四條學生會干部有本條例第二十三條所列的違紀行為，團總支、學生會將視其程度給予警告、降職使用直至開除的處分。
第八章辭職辭退
第二十五條學生會成員因各種原因辭職，應向學生會提出書面申請；學生會應在兩周內予以審批。審批期間，申請人不得擅自離職。
第二十六條學生會成員有下列情形之一的，予以辭退：
(一)在學期考核中，連續兩次被確定為不稱職的；
(二)不能勝任現任工作的；
(三)學習成績有不及格的；
(四)嚴重違反本會紀律的。
第九章附則
第二十七條本條例由團總支、學生會負責解。
第二十八條本條例自公布之日起施行。
組織委員：負責全院團員檔案管理、組織關系轉接、團費收繳及團員的民主評議及"評優"工作；負責院團總支工作檔案管理。
宣傳委員：負責全院團員青年思想教育活動及團課等的組織，安排工作。
學生會制度5
主席團：
1、經常同學生干部談心，抓好學生會一班人的思想，充分調動學生干部的積極性和創造性，負責學生干部的考察分配。
2、每學期提出學生工作計劃，指導各部門開展工作。
3、主持召開各系學生會分會主席會議。
4、及時向上級匯報工作，及時傳達上級有關任務。
5、協調各部門工作。
6、負責學生會外事活動。
7、加強各系學生會的聯系合作。
辦公室：
屬于學生會的協調機構，根據學生會有關章程，負責管理學生會的日常工作，以使其正常有序進行，其主要職責如下：
1、安排督促值班人員值班，協調各部開會時間。
2、協助主席處理日常事務。
3、安排通知學生會各種會議和重要活動，負責把關會議的通知、考勤記錄。
4、收集和整理各部、各系學生會工作資料。
5、負責各階段考核評比工作。
6、集中力量抓好每階段的中心工作，協調和監督各部門抓好經常性工作。
學習部：
引導新一代大學生的學習觀念，為其“樹立正確的學習觀”是學習部的基本任務，學習部的本質工作包括舉辦各種形式和規模的報告會，大型的辯論賽，演講會及學習經驗交流會等。本部的主要職責如下：
1、舉辦具有本院特色的學術講座和學習經驗交流會。
2、開展各類專業技能競賽。
3、圍繞學風建設開展助學活動。
4、收集和了解同學對教學的意見和要求，及時向學校反映。
5、協調其他部門開展工作。
體育部：
學生體育活動的先鋒隊和帶頭人，以“開展體育活動，增強學生體質”為己任，并在此開展思想指導下開展大量的形式活動，意義深遠的體育競賽活動，積極引導同學們參加，達到良好效果，開展活動如“運動會”、“籃球賽”等。要求部門成員愛好體育，有一定體育特長，本部門主要職責如下：
1、組織開展各種體育競技比賽，增強同學健康意識。
2、協調其他部門開展工作。
組織紀檢部：
認真做好院學生會各項活動的考核工作，督促學生會成員嚴格遵守校紀校規，
1、日常工作以及各種活動、會議中嚴格考核紀律出席情況，維持活動秩序，使活動有序進行。
2、協調其他部門開展工作。
女生部：
學生會女生部主要以維護女生權益為宗旨開展各項活動，豐富女生及廣大同學們的課余生活，本部門主要職責如下：
1、開展一些與當代女性息息相關的知識講座。
2、組織開展一些女生較感興趣的活動。
3、協調其他部門開展工作。
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