2021年教學管理制度(精選7篇)
在當今社會生活中,接觸到制度的地方越來越多,制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。一般制度是怎么制定的呢?以下是小編幫大家整理的2021年教學管理制度(精選7篇),希望對大家有所幫助。
教學管理制度1
1.不定期深入班級,通過與學生交談的方式,了解教學情況。
2.充分利用每次家長會,認真聽取家長對各班級教師任課情況的反應,對暴露的問題認真整改。
3.通過校長信箱實行民主管理,多渠道掌握教育教育教學實際情況。
4.不定期召開家長會,每學期召開一次。
5.成立家長學校,定期給家長上課、培訓,與家長溝通信息,形成學校、家長、社會三位一體的教育機制。
6.舉辦家長接待日活動,參與學校的重大決策,比如:班級科任教師的調配等。
7.家長學校的活動不得占用學校正常的教學活動時間,各班家長會的活動需經家長委員會的批準。
8.家長委員會由主任、班主任、成員組成。主任由學校的校長、書記擔任,副主任由教學副校長、管理副校長及一名家長擔任。
教學管理制度2
一、嚴格執行國家幼兒園課程標準,加強對幼兒園課程的宏觀管理。
幼兒園要堅決執行、認真實施幼兒園課程標準,切實按照幼兒園課程標準的課程目標和教育原則開展各項教育活動。
二、依據本市制訂的有關幼兒園教育的文件和幼兒發展實際進行教育,抓好各類幼兒園教育課程的管理。
依據幼兒園課程管理文件的精神,結合本園發展實際進行教育。鑒于影響兒童發展因素的復雜性以及幼兒教育課程模式多元化的世界發展趨勢,幼兒園可根據課程管理的要求確定本園幼教課程方案,所擬方案應先報區縣級教育行政部門批準,再報市教育委員會主管理部門備案后,方可進行。
三、重視教育的各個環節,抓好對教育過程的管理。
1、制定計劃。幼兒園應建立、健全集體備課制度和檢查、交流計劃的制度。教師應按照《幼兒園教師教育工作計劃的基本要求》來制定教育工作計劃。
2、創設環境。教師應充分認識環境對幼兒的教育作用,并努力運用教育學、心理學、生態學、社會學等理論,為幼兒創設良好的物質環境、心理環境(包括師生關系、社會交往等),讓幼兒在與環境的交耳作用中得到發展。環境的創設應體現教育的目的性、幼兒的參與性,學習的階段性、材料豐富性、安排的合理性,為幼兒提供活動和表現能力的機會與條件。教師還應充分利用周圍自然和社會環境對幼兒進行教育。
3、組織活動。教師應精心組織幼兒一日活動,做到動靜交替,內容豐富,形式生動、活潑、多樣,并以游戲為主要活動形式。要讓幼兒自主地開展活動,充分發揮其學習的積極性、主動性、創造性,教師作適時地指導,并注重活動過程對幼兒發展的作用,重視面向全體、因人施教。在日常活動中應建立必要的合理的常規,堅持一貫性、一致性和靈活性原則,培養幼兒的良好習慣和初步的生活自理能力。
4、個別教育。教師應根據幼兒身心發展的不同水平,有針對性地采取各種措施實施教育,要重視幼兒的個體差異和個體發展協調性,對特殊幼兒應觀察分析其身心發展的特點,不斷調整其階段教育目標。研究個別教育的內容和方法,創造條件,使每個幼兒獲得成功感,建立自信心,促進每個幼兒在原有基礎上最大限度地發展。
5、游戲指導。教師應確立游戲是幼兒的基本活動以及幼兒園以游戲為基本活動的觀點,積極地因地制宜地為幼兒創造游戲的條件,要保證幼兒游戲的時間,充分利用室內外空間開展各類游戲,場地安排合理,避免相互間的干擾,鼓勵幼兒在自然環境中探索;游戲材料的提供要豐富,體現功能的多變性、層次性和針對性,鼓勵幼兒自制玩具,豐富游戲內容。教師要充分尊重幼兒游戲的意愿,參與到游戲中,既對幼兒實行全面的監護,還要啟發幼兒自己解決問題,不要過分干預,使幼兒愉快地自主地游戲,促進能力和個性的全面發展。
6、觀察分析。教師應在一日活動中觀察幼兒的表現,了解幼兒的需要,抓住教育的契機,及時地進行教育。要分析本班幼兒和個體的發展水平以及形成的原因,并能作出相應的教育對策,使教育內容和教育要求切合本班幼兒的.實際。
7、家長工作。教師應主動與家長保持聯系,通過多種途徑和方法指導幼兒家庭教育,根據幼兒發展的特點采取相應的教育措施,促進家園同步化的教育,使幼兒家長成為幼兒園教育合作伙伴。
四、認真進行幼兒園教育研究,注重對保教質量的評估分析,切實提高教育效益。幼兒園園長、教師應以正確的教育觀、兒童觀為指導,開展幼兒教育的專題研究,改變只重視幼兒單方面拔苗助長的教育行為及以活動競賽名次,活動形式等來衡量教育質量的片面做法。幼兒園應建立對幼兒身心發展水平觀察評估基礎上的保教質量的水平分析制度,以教師教育水平考查評估為主的全方位的保教質量的原因分析制度,把教育工作的出發點和歸宿落實在幼兒的發展上。
五、加強教研組建設,強化教育研究的管理
1、加強教研組的建設和管理,認真總結,推廣先進教研組的經驗。
2、抓好教研組工作計劃的制訂、實施、檢查和總結。
3、健全教育研究活動的制度,做到定時間、定地點、內容落實,形式多樣,提高實效。
4、發揮骨干教師的作用,選好教研組長,重視對青年教師的培養和使用。
六、健全幼兒園教育行政管理制度,保證教育運行正常、合理、有序。
1、合理安排配班教師,編好幼兒班。
2、科學、合理地按照幼兒年齡特點和季節特點,安排一日活動作息時間表,并留有余地供教師按幼兒活動的興趣作適當調整。非經上級教育行政部門批準,幼兒園教師不得以任何理由停止幼兒正常在園活動。教師帶班時間的變更須經園長或分管的教研組長同意。
3、建立、健全教育業務檔案,重視教育資料的積累,應建立教育資料室、各種專用活動室管理制度。
4、積極創造條件,逐步做到管理手段現代化。
七、認真加強對考查、考試、競賽的管理。
不得組織任何形式的幼兒入園測查及以知識、技能為內容的幼兒考查考試活動和智商測試活動。未經市教育行政部門批準,任何組織和個人不得在幼兒園以任何形式舉行幼兒競賽活動。
教學管理制度3
一、實驗教學計劃
各科教師對實驗教學必須制訂總的和分學期教學計劃。計劃應于學期初交教導處一份。計劃應分年級列出實驗課題、實驗類型、實驗時間等。實驗室應根據各科教學大綱、教材和科任課教師的實驗教學計劃,制訂本學期實驗室工作計劃。計劃應包括實驗室使用安排,儀器和實驗材料的購進、置備,儀器的檢查和維護等。
二、實驗教學的組織與實施
1.教師要按照實驗教學計劃認真備課,寫好教案,填寫《實驗通知單》按規定的時間交實驗室并檢查所用儀器和器材的準備情況,試做實驗,做到“胸中有數”。
2.教師要指導學生做好課前預習,明確實驗目的,掌握實驗原理,并劃分實驗小組,強調實驗紀律,重視安全操作教育。
3.實驗室按照《實驗通知單》積極準備實驗,使需要的儀器處于完好狀態,備足藥品和材料,檢查通風、電源、水源及其它設施。
4.任課教師和實驗教師應巡回、耐心指導學生實驗,發現問題給予啟發引導,及時解決,但不可代替學生去做實驗。
5.實驗結束后,任課教師應及時小結實驗情況,對實驗中普遍存在的問題作出講評,并指導學生完成《實驗報告》。
三、實驗教學的評估與考核
1.實驗開出率考察,統一使用規范的表式,包括:《年級學科實驗登記表》(由實驗教師和任課教師共同填寫);《學科實驗開出情況統計表》(由實驗教師根據登記表匯總);《學校實驗開出情況統計表》(由實驗教師統一匯總)。
2.對學生的考察能力和技巧的考察,以現場操作為主,并輔之筆試與口試考核學生的理論分析和思維能力。
3.對學生的考察應堅持實踐性、基礎性、全面性及可行性、可信度原則。
4.對教師的考察除通過教案、實驗教學計劃和實驗登記表,還可用表格進行調查。
5.所有考察的登記表、統計表、調查表等,都應作為實驗教學資料匯入教學檔案。
教學管理制度4
課堂教學是教學的基本形式,是各教學環節的關鍵部分。管理好課堂教學對提高教學質量,培養合格人才,有極其重要的意義。為規范課堂教學保證正常的課堂教學秩序,不斷提高教學質量,特制定本制度。
1、教師應在預備鈴響前1分鐘到教室門口侯課或進入教室做好上課準備工作;上課鈴響后正式上課;中途不得隨意退出教室(體育教師不得隨意離開操場);下課鈴響后按時下課,不拖堂。如果出現遲到、早退每人次扣考核分0.2分,扣款5元;曠教每人次扣考核分0.5分,扣款50元。
2、教師應衣著整潔、大方、儀表端莊,嚴禁穿短褲、背心、拖鞋進入教室上課,嚴禁在教室吸煙;手機設為靜音模式,不接(打)手機。專職體育教師應穿運動服、運動鞋進入運動場、教室。
3、教師上課應經常走下講臺,深入到學生中間,以體現師生互動。禁止坐著上課。
4、教師每堂講授時間一般不超過25分鐘,藝體課學生自由活動時間不超過15分鐘。(體育課如因天氣原因,則必須上好室內課)。
5、教師應高度重視學生課堂安全以及負責學生上下課出入教室及上下樓梯的安全,并管護教室及活動場所的財產。
6、教師不得隨意變更課程,因正當理由必需調課、停課或代課者,須到教務處填好調課單,審核同意后方可實施。否則按曠課處理。
7、教師上課前準備好教案。教學目標明確,具有思想性、層次性、智能性。教學方法要靈活多樣,力求效果好。
8、教師應堅持使用普通話,且語言清晰規范,音量適度,并富有感染力。板書板畫簡明規范,布局合理,具有啟發性。教態自然大方,富有激情,富有親和力。
9、教師在課堂上要充分發揚民主,平等對待學生。培養學生自主、合作、探究性學習能力。尊重學生的多種意見,重視發展學生個性,注重學生思維及創新精神的培養,嚴禁教師辱罵、體罰或變相體罰學生。
10、教師教學要充分發揮教師、學生、教材、教法四個基本要素功能;作業布置要注重開放性、層次性、和實踐性。
11、違反上述規定的并在上級檢查中造成不良影響的每次扣考核分0.5分,造成惡劣影響的交校委會討論處理。
教學管理制度5
一、教工帶班制度
1.進班之前必須做好各項準備工作,帶班時不披長發,不戴首飾,不穿高跟鞋,不穿奇裝異服。
2.活動室環境整潔有序,并定期進行玩具消毒。
3.帶班時集中精力,做到人到、心到、手到、不無故離開幼兒,不做與保教無關的事,不蹺二郎腿,不坐桌子,不接待親友,不打接電話,不做私事。
4.幼兒午睡時以護理幼兒為主,當班教工不準打瞌睡,確保幼兒安全。
5.中午按時做好交接班工作,晚接班作遲到處理,并組織好幼兒活動。
6.不隨意指派幼兒替老師做事。
7.保證八小時帶班量(上午游戲活動,下午起床整理)。
8.不隨意調班,如有公、私事調班經領導同意,由領導通知。
9.不隨意調課,按逐月計劃執行,做好課前準備并符合周計劃安排。
10.兩位教師加強團結,緊密聯系,教育一致,互相協作,對班級工作全面負責。
11.嚴格要求自已,以身作則,為人師表,語言文明,舉止端莊,態度和藹。
12.按時交各類計劃,教師交于教研組長檢查,教研組長以上交業務園長檢查,業務園長隨時抽查。
13.各級職稱的教師按規定撰寫活動反思或案例分析。
二、學習制度
1.全園教職工必須樹立自覺意識,努力學習時事政治、學前教育專業理論和教育教學技能。
2.每一位教師需依據個人特點和發展需求,切實制訂三年發展規劃。每學年結束時,對規劃的落實情況進行總結和反思。
3.外出參加活動觀摩、聆聽講座、專題培訓等學習必須做好記錄,并向相關人員進行匯報、反饋,重要的信息必須整理后上傳到網絡,實現園內共享。
4.認真參加幼兒園組織的各類學習活動,能積極發表自己的見解,大膽提出建設性意見。
5.積極參加各級各類主題性征文活動,撰寫必要的體會或小結。
三、會議制度
1.按園務計劃安排,分層組織各級各類會議。
2.教職工要積極參加各類會議,參加政治學習和業務學習,不無故缺席,不遲到、早退,學習時間不接電話、不接待來訪來客。
3.學習時帶好資料,事先作好準備,積極發言并做好記錄,不翻閱與學習無關的報刊、雜志,不打瞌睡。
4.不得無故缺席各類會議,有事先請假,事后應主動補上。
5.接班人員應準時接班,保證會議有足夠的時間。
6.各類常規性會議安排
1)教代會每半年召開1次,每三年改選1次。
2)教師政治學習、月工作通報會每月一次。
3)條線會議每月一次。
4)家長會每學期召開2-3次。
5)園領導例會兩周一次。
6)黨支部召開黨員學習每月一次、中心組學習每月一次。黨課學習每季度一次。每學期組織一次民主生活會。
7)團支部會議每月一次。
8)科研會議每月一次。
9)教研活動每周一次。
10)后勤組會議兩周一次。
11)膳管會每月一次。
12)組長例會每月一次。
四、教研組活動制度
1、教研組是落實教學工作、開展教學研究和提高教師業務水平的重要基地之一。教研組長應組織教師學習教育方針,學習有關教育教學理論和經驗,認真落實《綱要》和《規程》精神,樹立正確的教育、教學思想。
2、結合我園實際情況、研究重點,制訂學期教研計劃,及時吸取先進的信息與理念,有計劃地組織保教人員研究教育教學中存在的問題,定期組織學習與討論,并在實踐中探索,不斷交流總結經驗,使教研活動有針對性,有特色性。
3、組員要參與教研組計劃的制定,積極開展討論,暢所欲言。
4、教研組活動內容有理論學習,專題研討、實踐活動、參觀學習、檢查評比等,并做好有關資料的積累工作,學期結束后,根據要求及時整理入檔。
5、組織教師學習《綱要》和《規程》,明確各年齡段的主要年齡特點,具體教育目標與主要教育內容。組織教師制訂學期計劃,安排教學進度。
6、教研組活動要定時間、定內容、定中心發言。組長要針對教學實際,有計劃地組織教師,開展聽課、評課活動,及時總結、交流、推廣經驗。
7、根據教學實際,確定教研組和組員的研究課題,積極開展教學研究活動,并及時作好總結。根據本組教師不同情況,通過老帶新、示范教學等方式幫助青年教師和教學上有困難的教師盡快地通過教學能力和業務水平。
8、教研組長要負責上述各項工作的貫徹落實,開學時訂好教研組工作計劃,并認真組織實施,期末做好工作總結,并定期向學校行政領導和教師匯報工作。
9、在無特殊情況下,要保證教研組活動的開展,組員不能隨意請假和調休。組員參加年級組活動的態度、成效納入月考評、學年考核。
五、教師交接班制度
1.無特殊情況,下午班教師每天要準時進教室接班。
2.交接班時,雙方必須對上午班級情況:如人數、個別幼兒情況等作好溝通交流,做到心中有數。如有特殊情況必須在全日觀察記錄本做好記錄,并主動與家長進行溝通。
3.對個別患病幼兒要做好全日觀察的書面記錄。
4.上午班教師必須協助保育員鋪好幼兒床鋪后才能休息。
六帶教制度
1.新手帶教:
針對1-2年的新教師。讓她們了解幼兒園一日活動的難點、重點,順利轉換好角色,基本勝任教育工作者的教育任務。
2.一般帶教:
針對3-5年的教師。要求掌握一日活動各個緩解的難點,過渡要領,處理好保育與教育的關系,教中有保,保中有教,保教結合,有機滲透。并能積極開展教科研,確立主攻方向。
3.特色帶教:
針對5年以上的教師。教師本身在某一方面有潛能,重點培養。要在區、市有一定影響,能形成自己的風格。
七、寒暑假工作制度
在寒暑假期間,按照市教委有關“幼兒園不實行寒暑假”的規定,繼續按正常作息工作。
1.在幼兒人數不多的前提下,可以混齡班形式組織幼兒一日活動。
2.由業務園長安排教工輪流值班和輪流休假,外省市教師根據實際情況可適當減少值班時間。
3.值班期間,當班教師制定好帶班逐日計劃,嚴格按照幼兒一日生活作息制度開展活動。
4.保育員認真做好清潔消毒工作、營養員認真做好膳食的供應工作,按規定實施規范操作,做好本崗位的交接班記錄。保健員做好每日食品驗收和留樣工作,嚴格把關,發現有質量問題的食物要及時處理。
5.保證供應幼兒所需的飲用水,保持室內、環境和物品整潔,空氣清新流通。
6.做好食物衛生、環境衛生等工作,發生重大事故要及時匯報。
7.夏季做好防暑降溫工作,當室內氣溫在32度以上,可按照空調使用制度使用空調設備降溫。
8.冬季做好防寒保暖工作,供應熱飯、熱菜、熱湯、熱水。
9.嚴防各類不安全因素,防止陌生人冒領幼兒。
10.值班人員要收放好報刊、雜志、文件等材料,做好防臺防汛準備工作,注意門、窗、電、煤、水下管等處的安全工作,發現問題及時報修,做好值班記錄。
11.教學、后勤主管要根據上學期工作情況以及下學期工作設想,有目的的組織本條線人員開展園本培訓活動。
12.各類人員認真制定好下學期各類計劃,及時做好開學各項準備工作。
教學管理制度6
一.備課:
1.嚴格按照教學大綱、教學計劃、課程標準及高考考試說明的要求備課,在個人的備課基礎上,堅持集體備課。吃透教材,認真備好每一節課,并要求有適當的提前量,不得少備課。
2.教案要做到針對性、實用性、指導性相統一。講授有課時,有上課日期,有目的、重點、難點、傳授方法、小結,有作業、板書設計、課后反思。
3.備課要深思熟慮,融會貫通,舉一反三,做到備教材、備學生、備教法、備現代教學技術。
4.同學科之間備課要互相借鑒、取長補短,集體備課每周至少一次,并做好記錄,每學期至少抽查兩次。
5.交按要求年組每半月檢查一次,藝體處每月檢查一次。
二.上課:
1.嚴格遵守作息時間,聽到預備鈴或提前一到兩分鐘到教室組織學生,按時上下課,中途不得隨便離開課堂,嚴禁拖堂。
2.課前應清點學生人數,發現無故缺課者課后及時與班主任取得聯系。上下課學生要起立,師生簡要互致問候。
3.積極貫徹新課改的要求,教師應發揮主導作用,努力調動學生的自覺學習的積極性。
4.講課要嚴格認真,精神飽滿,衣著整潔,不許穿拖鞋或鞋拖上課,不得酒后進入課堂,不得在課堂上吸煙,不得接打手機,不得隨便會客。無特殊原因,不得坐著講課。
5.教師語言要文明,不得粗俗和低級趣味,對違紀學生不得體罰,不得輕易攆出課堂。
6.不得隨意竄課、代課、空課,若外出學習、開會,由年級長統計安排竄課,由藝體處備案。由于年級統一考試、組內活動課,由年級長統一安排。
7.教師要經常組織課堂紀律,使課堂秩序井然,及時制止擾亂課堂紀律的行為,杜絕課堂學生睡覺、吃東西等不良現象。
8.上課期間,其他教師不得隨意占用或將學生叫離課堂。特殊情況,需經班主任或年級長協調。
9.晚課期間,任課教師除保質保量完成教學計劃外,應組織好后一節自習課,應經常走動答疑,最大限度地提高學生晚課的學習效率。
三.課外:
1.語、數、外學科教師要及時按要求批改作業,政、史、地教師對所布置的練習題要有計劃的批改和抽查,學生對知識的掌握程度,教師要做到心中有數,使教學更具針對性和實效性。
2.課后根據學生的實際學習情況要有計劃與學生進行個別交流,幫助學生樹立學習信心,探討適合學生個性的學習方法。
3.要求班主任每周聽本班課兩節,每月末由藝體處檢查。
4.寒暑假或長假期間,任課教師應有計劃與家長取得聯系,了解學生在家里的學習情況并給于適當的指導。
教學管理制度7
。ㄒ唬⿲嶒灲虒W計劃
1、科學課教師對實驗教學必須制訂總的和分學期的教學計劃。計劃應于上學期末或本學期初交教導處和實驗室各一份。計劃應分年級列出實驗課題、實驗類型、實驗時間等。
2、實驗室應根據小學科學課程標準、教材和科學任課教師的實驗教學計劃,制訂本學期實驗室工作計劃。計劃應包括實驗室使用安排,儀器和實驗材料的購進、置備,儀器的檢查和維護等。
。ǘ⿲嶒灲虒W的組織與實施
1、教師要按照實驗教學計劃認真備課,寫好教案,填寫《實驗通知單》,在規定的時間交實驗室并檢查所用儀器和器材的準備情況,試做實驗,做到“胸中有數”。
2、教師要指導學生做好課前預習,明確實驗目的,掌握實驗原理,并劃分實驗小組,強調實驗紀律,重視安全操作教育。
3、實驗室按照《實驗通知單》積極準備實驗,使需要的儀器處于完好狀態,備足藥品和材料,檢查通風、電源、水源及其它設施。
4、任課教師和實驗教師應巡回檢查、耐心指導學生進行實驗,發現問題應及時給予啟發引導,并及時進行解決,但不可代替學生去做實驗。
5、實驗結束后,任課教師應及時小結實驗情況,對實驗中普遍存在的問題作出講評,并指導學生完成《實驗報告》。
。ㄈ⿲嶒灲虒W的評估與考核
1、實驗開出率考察,統一使用規范的表式,包括:《年級科學實驗登記表》(由實驗教師和任課教師共同填寫);《科學實驗開出情況統計表》(由實驗教師根據登記表匯總)。
2、對學生實驗能力和技巧的考核,以現場操作為主,并輔之筆試與口試考核學生的分析和思維能力。
3、對學生的考核應堅持實踐性、基礎性、全面性及可行性、可信度原則。
4、對教師的考核除通過教案、實驗教學計劃和實驗登記表外,還可用表格進行調查。
5、所有考核的登記表、統計表、調查表等,都應作為實驗教學資料匯入教學檔案。
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