配手機(jī)管理制度
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到制度，制度就是在人類(lèi)社會(huì)當(dāng)中人們行為的準(zhǔn)則。那么擬定制度真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的配手機(jī)管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
配手機(jī)管理制度1
為方便公司業(yè)務(wù)開(kāi)展，提高工作效益，增強(qiáng)內(nèi)/外部的聯(lián)系，確保信息及時(shí)傳遞，保證公司信息暢通。公司為外聯(lián)頻繁的各部門(mén)負(fù)責(zé)人購(gòu)買(mǎi)了一批電信HUAWEIC8812手機(jī)，作為公務(wù)手機(jī)進(jìn)行配備。
為了規(guī)范手機(jī)(含UIM卡)使用管理，維護(hù)公司財(cái)產(chǎn)安全，公司為統(tǒng)一配發(fā)手機(jī)作如下規(guī)定：
1、所有手機(jī)配備人員在領(lǐng)取手機(jī)時(shí)需簽字登記，配發(fā)手機(jī)均屬公司財(cái)產(chǎn)，手機(jī)須隨身攜帶、妥善保管，嚴(yán)禁借給他人使用，離職時(shí)應(yīng)結(jié)清相關(guān)費(fèi)用、歸還公司后方可辦理離職手續(xù)。
2、所有使用手機(jī)人員需遵守手機(jī)號(hào)碼歸屬地的套餐細(xì)則，盡量充分使用套餐，因個(gè)人使用不當(dāng)，造成超出工作套餐及固定消費(fèi)內(nèi)的費(fèi)用自理。
3、公務(wù)手機(jī)應(yīng)保證電量充足、話費(fèi)足額，隨身攜帶、人機(jī)一體，確保隨時(shí)處于開(kāi)機(jī)狀態(tài)，休假期間亦然。凡配備手機(jī)者須24小時(shí)開(kāi)機(jī)，確保通訊暢通。在工作時(shí)間內(nèi)如出現(xiàn)關(guān)機(jī)、停機(jī)、無(wú)人接聽(tīng)等現(xiàn)象，每次罰款10元。
4、手機(jī)丟失，應(yīng)于12小時(shí)內(nèi)(如出差外地，應(yīng)于回公司后12小時(shí)內(nèi))報(bào)公司總經(jīng)辦，由總經(jīng)辦協(xié)調(diào)電信部門(mén)辦理購(gòu)買(mǎi)新機(jī)、補(bǔ)辦UIM卡，費(fèi)用由丟失者承擔(dān)。
5、手機(jī)發(fā)生故障，屬產(chǎn)品“三包”范圍內(nèi)的質(zhì)量問(wèn)題，由公司總經(jīng)辦與電信部門(mén)協(xié)調(diào)解決;屬個(gè)人原因造成的，維修費(fèi)用由使用者本人負(fù)責(zé)。手機(jī)丟失、發(fā)生故障，使用者應(yīng)及時(shí)向主管匯報(bào)，向總經(jīng)辦說(shuō)明情況，告知聯(lián)絡(luò)方式。
6、本制度解釋權(quán)歸公司所有，經(jīng)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)，自頒布之日起施行。
配手機(jī)管理制度2
為加強(qiáng)對(duì)員工手機(jī)配置的使用和管理，方便公司各部門(mén)工作溝通協(xié)調(diào)，特制訂本管理辦法：
一、適用范圍
1、因工作需要的項(xiàng)目經(jīng)理(含)及以上級(jí)別員工。
2、部分因工作需要的非中層以上級(jí)別員工。
二、配置辦法
1、因工作需要配置手機(jī)的員工，公司綜合部統(tǒng)一配置。
2、員工與公司簽訂免費(fèi)領(lǐng)取與使用手機(jī)承諾書(shū)報(bào)綜合部備案，由綜合部統(tǒng)一管理。
三、管理辦法
1、免費(fèi)領(lǐng)取手機(jī)及卡的員工，每月按通信公司規(guī)定繳納話費(fèi)。員工應(yīng)保證手機(jī)費(fèi)充足，及時(shí)繳納話費(fèi)。
2、配置手機(jī)的員工，統(tǒng)一使用公司提供的手機(jī)號(hào)碼，該手機(jī)號(hào)碼納入公司統(tǒng)一管理，員工在職期間與甲方及公司內(nèi)部的聯(lián)系均使用本號(hào)碼。
3、公司對(duì)符合規(guī)定配置手機(jī)及卡的員工，提供相應(yīng)的話費(fèi)補(bǔ)貼，享受話費(fèi)補(bǔ)貼的員工保證24小時(shí)開(kāi)機(jī)，若在規(guī)定時(shí)間(包括節(jié)假日)內(nèi)因使用者原因(如因沒(méi)電、電話欠費(fèi)而停機(jī))無(wú)法聯(lián)系本人，按違反公司規(guī)定處理。
4、若手機(jī)出現(xiàn)沒(méi)電、故障等原因造成暫時(shí)無(wú)法接通的，應(yīng)于第一時(shí)間告知直接上級(jí)臨時(shí)聯(lián)系方式;手機(jī)卡丟失或損壞的，應(yīng)于24小時(shí)內(nèi)通知公司綜合部補(bǔ)辦手機(jī)卡并開(kāi)通，費(fèi)用由員工自行承擔(dān)。
5、使用該手機(jī)滿兩年后，手機(jī)歸員工所有;手機(jī)使用未滿兩年，員工申請(qǐng)離職時(shí)，應(yīng)交回手機(jī)及手機(jī)卡，并確保手機(jī)功能無(wú)損壞，可持續(xù)使用。
6、享受公司配發(fā)手機(jī)及手機(jī)費(fèi)補(bǔ)貼的員工，應(yīng)維護(hù)公司和個(gè)人的形象，使用禮貌用語(yǔ)，積極開(kāi)展業(yè)務(wù)，保障對(duì)內(nèi)對(duì)外的溝通暢通。
7、手機(jī)的使用與保修事項(xiàng)按照手機(jī)保修規(guī)定執(zhí)行，公司不再提供另外形式的保修服務(wù)。
配手機(jī)管理制度3
1、所有手機(jī)配備人員在領(lǐng)取手機(jī)時(shí)需簽字登記，配發(fā)手機(jī)均屬公司財(cái)產(chǎn)，所有權(quán)歸公司，不得過(guò)戶(hù)、轉(zhuǎn)套餐，不得據(jù)為己有。
2、知行工作手機(jī)是為了更好的'開(kāi)展公司業(yè)務(wù)，因此配備手機(jī)人員應(yīng)確保手機(jī)為本人使用，且需保證每日8:00-22:00聯(lián)系暢通。
3、所有使用配發(fā)手機(jī)人員需遵守手機(jī)號(hào)碼歸屬地的套餐細(xì)則，盡量充分使用套餐。超出套餐的話費(fèi)，按各職位的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)，但超出補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)部分的費(fèi)用自理。確屬工作原因產(chǎn)生話費(fèi)超標(biāo)，特別是因國(guó)內(nèi)/外長(zhǎng)途話費(fèi)及漫游話費(fèi)超標(biāo)的，必須憑話費(fèi)清單及本人書(shū)面說(shuō)明，報(bào)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批方可報(bào)銷(xiāo)。
4、所有使用配發(fā)手機(jī)人員如需出國(guó)，請(qǐng)?zhí)崆巴ㄖ?hào)碼歸屬地的移動(dòng)公司，停止漫游或根據(jù)業(yè)務(wù)情況妥善管理漫游服務(wù)。
5、若手機(jī)出現(xiàn)沒(méi)電、故障等原因造成暫時(shí)聯(lián)絡(luò)障礙的，應(yīng)于第一時(shí)間告知直接上級(jí)臨時(shí)聯(lián)系方式，確保業(yè)務(wù)聯(lián)系暢通；若手機(jī)卡丟失或損壞的，造成聯(lián)絡(luò)障礙的，應(yīng)于24小時(shí)內(nèi)通知公司行政部，并及時(shí)進(jìn)行手機(jī)卡的補(bǔ)辦，費(fèi)用由員工自行承擔(dān)。
6、所有手機(jī)按照國(guó)家“三包”規(guī)定享受售后服務(wù)，請(qǐng)使用人員保管好相關(guān)資料，以備后用。手機(jī)出現(xiàn)故障或其他異常情況時(shí)，統(tǒng)一找公司行政部處理，私自維修者公司不予承擔(dān)費(fèi)用。
7、所有配備手機(jī)人員應(yīng)妥善保管并愛(ài)惜手機(jī)，丟失或損壞手機(jī)者，需根據(jù)手機(jī)使用年限，折價(jià)賠償（知行工作手機(jī)原價(jià)為 元）或購(gòu)買(mǎi)同款手機(jī)歸還公司。
8、若配備手機(jī)人員離職，應(yīng)主動(dòng)按公司規(guī)定辦理手機(jī)歸還手續(xù)。
9、使用公司配備手機(jī)人員，應(yīng)維護(hù)公司和個(gè)人的形象，使用禮貌用語(yǔ)，積極開(kāi)展業(yè)務(wù)，保障對(duì)內(nèi)/外的溝通暢通。
10、所有公司配備手機(jī)人員，承諾嚴(yán)格遵守國(guó)家關(guān)于通訊及網(wǎng)絡(luò)管理的相關(guān)法律法規(guī)，合理使用手機(jī)通訊資源。
11、凡是在本規(guī)定上簽名者，一經(jīng)簽名即表明已閱讀和領(lǐng)會(huì)本規(guī)定所有條款內(nèi)容并承諾能?chē)?yán)格遵守，如有違反愿意承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
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