社團部內部管理制度（精選10篇）
在快速變化和不斷變革的今天，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業的發展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。我們該怎么擬定制度呢？下面是小編為大家整理的社團部內部管理制度，歡迎大家分享。
社團部內部管理制度 篇1
第一條：遵守憲法和法律，維護社會公德和校園文明，遵守學校各項規章制度。舉辦合乎學校規定和法規的活動。
第二條：維護校團委的榮譽和利益。
第三條：維護社團部的榮譽和利益。
第四條：維護社團部內部的團結和統一，發揚友愛精神，互相幫助。
第五條：完成社團部的工作計劃，致力于推進校園文化建設
第六條：行使權利時，不得損害國家社會學校社團部的利益，不得妨害其他社團他人行使權利
第七條：執行并遵守社團部的各項決議，完成社團部交辦的業務范圍內的工作，必要時，向社團部反映情況提供有關資料。
第八條：部長負責協調統籌社團部與學校、社團及各位社員間的關系。代表本校社團部和社團與校團委、青志協、各院系及各組織商討聯合進行活動。代表本校社團部和社團出席相關會議，與外校社團聯合會、社團部、社團交流等。
第九條：副部長協助部長開展工作，分管具體工作，處理相應事務。受部長委托，全權行使部長所具各項職權，在部長因不在等原因不能行使職權時，代理部長工作。
第十條：干事履行應盡義務。協助部長副部長做好本職工作。值班時按時到崗，認真負責。工作態度積極主動，處理社團事務合理得當。
第十一條：例會制度，所有人員按時出席例會，無故缺勤三次以上者，受到部內通報批評及1000字檢查（病假事假及時向分管副部報告）。經常無故遲到早退者，收到部內通報批評。
第十二條：招新制度，面向全校所有符合條件，遵守校規校紀的同學。招新干部要秉著公平公正公開的原則，不得夾雜個人感情色彩。
學生干部勸退辦法
具體辦法如下：
一、學習方面
1、有一門不及格現象者，予以警告
2、有兩門或兩門以上不及格現象（包括選修課），予以勸退
3、綜合績點未達2.5者，予以勸退
注：有突出貢獻獲工作突出者，進行談話，在進行酌情處理
二、紀律方面
1、無故缺席會議（請假理由非正當、事后請假或事先并未請假），兩次，予以警告；三次，給予勸退；
2、組織、部門例會遲到十五分鐘，且無正當理由，三次，予以警告；五次，予以勸退；
3、負責簽到人員并未如實記錄情況，一次，予以警告；兩次，予以勸退；
4、值班人員遲到、早退、中途無辜離開者，三次，予以警告；五次，予以勸退；
5、值班人員無故不到，并未事先向有關人員、部門請假者，兩次，予以警告；三次予以勸退；
6、值班人員在值班期間違反“不準大聲喧嘩”“不準吃零食”“不準未經允許私自借用公共財產”等《共青團北京工商大學委員會》條款的規定，屢次勸說無效者，予以警告；
7、值班無故不到，且找人代為簽到的，一經發現，予以勸退；
幫別人簽到者，予以警告；兩次，予以勸退；
三、工作方面
1、工作態度不認真，且屢次勸說無效者，予以勸退；
2、影響到組織、部門正常工作，良好風氣，組織、部門之間團結的人員，予以勸退；
3、制定工作不能在期限內完成，并對后續工作造成嚴重影響的，兩次，予以警告；三次，予以勸退；
社團部內部管理制度 篇2
第一章總則
第一條為規范我院學生社團的管理機制，繁榮校園文化生活，促進校園精神文明建設，特制定本制度。
第二條本制度適用于湖南三一工業職業技術學院全體社團。
第三條學生社團是指我院學生自愿組成，為實現成員共同意愿，按照其章程開展活動的學生組織。學生社團必須遵守憲法、法律、法規和國家政策以及社團聯合會的有關規定。
第四條學生社團由社團聯合會負責進行管理，包括社團的資格審查、登記注冊、社團招新等；保障社團的合法權益；規范社團的正�；顒�；查處社團的違紀行為。
第五條學生社團以培養、發展學生興趣愛好,發揮學生特長,提高學生綜合素質及豐富校園文化生活為宗旨。
第六條學生社團的經費主要來源于會員會費。學生社團開展活動其財務應當遵守社團聯合會章程的有關規定，并接受社團聯合會的監督和管理。
第二章社團的成立、登記注冊
第七條籌備、成立學生社團，應具備以下條件：
�。ㄒ唬┯校得陨系膶W生聯合發起，發起人必須具有開展該社團活動所必備的基本素質，且未受過校紀校規處分。
（二）有規范的名稱和相應的組織機構。
�。ㄈ┯邢鄬潭ǖ幕顒訄鏊�
�。ㄋ模┯兄辽僖幻鐖F指導教師。
�。ㄎ澹┯幸幏兜恼鲁�。
�。�1）學生社團的名稱、宗旨、主要任務；
（2）學生社團類別（學術科技、文學藝術、志愿服務、體育健身）；
�。�3）學生社團組織機構及其權限；
（4）學生社團主要負責人的任職條件、權限及產生和罷免的程序；
�。�5）會員資格和入會手續；
（6）會員的權利和義務；
�。�7）社團成員考評及獎懲制度；
�。�8）學生社團財務管理辦法、經費的來源和使用原則。
�。⿲W生社團的名稱應當符合法律、法規的規定，不得違背校園文明風尚。學生社團名稱應當與其性質相符，準確反映其特征。
第八條社團成立申報程序：
（一）成立學生社團前，發起人應先落實指導老師、制定詳盡的社團章程，向社團聯合會提交書面申請。
�。ǘ┥暾埢I備、成立學生社團應提交申報材料包括：
�。�1）成立學生社團的申請表；
�。�2）學生社團簡介；
�。�3）學生社團章程（包括：學生社團名稱、學生社團的性質和宗旨、會員權利和義務、組織機構示意圖、負責人產生的程序和領導機構職權范圍、經費來源及管理辦法、指導老師及其他必要事項）；
�。�4）成員（成立前應有15人以上）的信息表包含姓名、院別、班級、寢室、聯系電話；
�。�5）指導老師名單及其簡介；
（6）其他必備材料。
�。ㄈ┥鐖F聯合會通過審核后將材料報上級主管部門審批，審批部門應在5個工作日內作出答復。
第九條以下情況不得批準學生社團成立：
�。�1）學生社團宗旨、活動內容、范圍不符合本辦法中有關條款規定的；
�。�2）在申請成立時弄虛作假的；
�。�3）籌備學生社團的人數未超過15人的；
�。�4）校內已有性質相同或相近的學生社團，經審核被認定為沒有必要成立的學生社團；
（5）對安全性要求較高的學生社團，無基本的防范、保障措施、無法保證學生社團活動正常、安全開展的；
（6）其他不適合學生社團成立的情況。
第十條經批準成立的學生社團應當在收到社團聯合會書面通知的15日內應以公告形式宣布學生社團成立。
第十一條學生社團在征得院團委的同意后，可以設計、使用合適的藝術圖章或其它標志作為該社團的標識，設計成功的社團的標識應報院團委備案，不得隨意更換，任何社團均不得私刻任何公章。
第十二條社團聯合會每學期初對全校學生社團進行重新登記，各學生社團每學期初對會員進行重新登記，過時不登記者，由社團聯合會報請上級管理部門對學生社團以解散論處，會員以退會論處。
第十三條學生社團解散要寫書面申請，經社團聯合會備案后宣布解散，并處理好善后工作。
第十四條學生社團在3個月內沒有正常開展活動的，由社團聯合會進行整頓，一學期未開展活動視為自動解散，注銷其資格，整頓期或注銷后的社團不得開展任何活動。
第十五條學生社團的注冊、登記工作在每學期開學后1個月內完成，程序如下：
�。ㄒ唬⿲W期結束前向社團聯合會上交上學期的工作總結和財務報告，并上報有關資料（應當含工作臺帳）；
（二）學期初社團聯合會根據各學生社團上學期的工作臺帳、財務報告及其他相關資料，對各個學生社團的學年工作提出意見，上報上級部門審批；
�。ㄈ┥鐖F聯合會根據上級部門的批復，對符合要求的學生社團進行注冊登記。
第十六條有下列情況的社團，暫緩注冊：
�。ㄒ唬]有及時上交工作臺帳，財務報告和有關材料的；
�。ǘ┱钠趦鹊膶W生社團；
�。ㄈ┯羞`紀違規行為，正在調查中的；
�。ㄋ模┢渌泴彊z被認定為需暫緩注冊的。
第十七條學生社團更改名稱或指導老師應該按照相關條款重新申報登記，經批準后予以重新注冊。
第十八條未經登記的學生社團屬于非法社團；不得以學生社團的名義開展任何活動，違者將追究其負責人責任。
第十九條學生社團有下列情形之一者,社團聯合會有權將其解散：
�。ㄒ唬┻`反國家法律政策或嚴重觸犯校紀校規；
�。ǘ┻`背社團宗旨,情節惡劣的；
�。ㄈ┙〞�3個月后會員人數少于20人；
�。ㄋ模┮粋�學期未正常開展活動；
�。ㄎ澹┍I用掛靠單位或其他組織名義,引起嚴重后果的；
（六）其他應解散情況。
第三章社團活動管理
第二十條學生社團在指導老師的指導下，在憲法、法律和學院規章制度范圍內開展活動，不得私自從事與本社團宗旨無關的活動。
第二十一條學生社團每學期初向社團聯合會遞交本學期活動計劃，經審批后按計劃開展活動。
第二十二條學生社團開展活動，應提前5天向社團聯合會提交活動策劃，內容包括活動主題、活動目的、形式、參與人員、流程、經費預算等），社團聯合會審批后報上級部門批準同意后才可開展。
第二十三條學生社團與學院外部門合作開展活動，應提前2周向社團聯合會提交書面申請與活動策劃，社團聯合會審批后，報學院領導同意后才可開展。
第二十四條學生社團在開展活動時，應注重社團形象，不得做有損社團與學院形象的事。
第二十五條學生社團應在活動結束后6日內向社團聯合會提交活動的有關總結材料。
第二十六條學生社團除按自己的計劃進行活動外，接受學院、社團聯合會統一策劃的大型活動，承擔相應的義務。當學院、社團聯合會總體安排與學生社團活動發生沖突時，學生社團應自覺服從學院、社團聯合會的統一安排。
第四章社團經費管理
第二十七條學生社團經費來源主要為會員會費。
第二十八條學生社團可在每學年初根據相關規定收取會費。會費的收取金額需向社團聯合會請示并被批準后，方可收取。除會費外，不得再向會員收取其他費用。
第二十九條學生社團資金應當用于各種相關活動的成本、獎勵、發展基金等，不得私自挪用和侵占，違者嚴懲。
第三十條學生社團的經費收支要明晰，學生社團內部要實行嚴格的財務管理制度。財務應當由專人（非會長）專門管理，賬目公開，每月定期向全體會員匯報一次，并隨時接受社團聯合會檢查。
第三十一條活動經費必須按照提交的活動方中的經費預算進行支出，所有開支應當有相應的正規發票、收據，由經手人、財務負責人、部門負責人共同簽字。
第三十二條各學生社團財物負責人每月向社團聯合會財務部一份社團財務記錄單，有精確的日期、準確的收支記錄和正規的報銷憑證。
第三十三條學生社團固定資產是指以學生社團經費購買或以學生社團名義取得的能長期存在，給學生社團發展提供便利的形態穩定的財產。
第三十四條學生社團固定財產為學生社團成員所共有，嚴厲禁止任何人以任何形式挪用、獨占、謀取私利。
第三十五條學生社團換屆，學生社團財物和預算必須移交新一屆學生社團負責人，原學生社團負責人出具清單，先報社團聯合會財務部審核，再由新一屆學生社團負責人辦理相應接收手續。
第三十六條當社團聯合會發現學生社團固定資產流失或不明原因遺失時，社團聯合會財務部有權追究該學生社團主要負責人及財務負責人相關責任。
第三十七條社團報賬流程:
（一）報賬前必須向社團聯合會上交活動方案、總結（含活動照片）、新聞稿，經費核算（正式發票），費用清單（實際花銷）；
�。ǘ┗顒咏涃M只能用于宣傳、組織活動、車票；
�。ㄈ┥鐖F聯合會財務部審批簽字后報上級部門審核，通過審核后社團財物負責人方可報銷活動經費。
第五章社團組織結構
第三十八條學生社團最高權力機構為會員大會，各社團干部由會員大會選舉產生，經社團聯合會審查后產生。
第三十九條學生社團會員大會具有如下職權：
（一）選舉和更換社團負責人；
�。ǘ⿲徸h批準負責人的工作報告；
�。ㄈ⿲W生社團變更、注銷等事項作出決定；
�。ㄋ模┬薷膶W生社團章程；
�。ㄎ澹┍O督學生社團財務活動。
第四十條
學生社團主要負責人即社團正副會長,社團財務負責人不得由主要負責人兼任。
第四十一條有下列情形之一者,不得擔任學生社團負責人:
�。ㄒ唬┎环蠈W生干部任職資格；
�。ǘ┦艿叫＜o校規等處分者；
�。ㄈ┰蜻`反者,被撤職的學生社團負責人；
�。ㄋ模┰蜻`反有關規定被宣布解散的學生社團原負責人或主要會員；
�。ㄎ澹┯衅渌`紀違法行為或不會員的權利適合擔任學生社團負責人的情況。
第四十二條社團成員的權力與義務：
�。ㄒ唬┥鐖F成員有權按照社團章程自由加入或退出該學生社團,成員在享有權利和履行義務方面一律平等。
�。ǘ⿲W生社團會員有權了解所在學生社團的章程、組成機構和財務制度.可以對學生社團的管理和活動提出建議和咨詢。
（三）學生社團負責人違反校紀校規和社團有關規定,損害學校、社團會員利益的,社團會員有權向社團聯合會反映有關問題和情況。
�。ㄋ模⿲W生社團會員應當接受學生社團的定期注冊登記。
�。ㄎ澹⿲W生社團會員有選舉權和被選舉權,有按照其章程擔任學生社團職務的權利,并承擔相應的義務。
�。⿲W生社團會員應當積極參加學生社團的各項活動,并有權向學生社團提出批評和建議,促進學生社團健康發展。
第六章學生社團宣傳刊物管理
第四十三條
學生社團自辦刊物應當向社團聯合會申請，并得到上級部門批準后才可發行,不得擅自發行。
第四十四條學生社團刊物應當具有固定的名稱、版本、順序編號、定期出版。第四十五條學生社團刊物內容要積極,健康,不得宣傳反動、暴力、低級的內容。第四十六條學生社團刊物每期出版前要主管部門審查通過。
第四十七條學生社團刊物每期出版后需上交1份至社團聯合會辦公室備案。
第七章學生社團考評及獎懲辦法
第四十八條學生社團考評每學期組織1次，社團聯合會、指導老師、主管老師共同組成評審小組，對社團工作進行考核，考核結果將作為社團學年評優依據。
第四十九條學期考評標準：制度建設占25%,學生社團活動情況占60%(其中日�；顒诱�30%,配合學校開展活動占30%),指導老師評價占15%。，滿分100分。第五十條每學年組織1次社團評優，社團評優獎項設置與比例：
（一）社團聯合會優秀干部社團聯合會成員數量的15%；
�。ǘ﹥炐闵鐖F全院學生社團數量的15%；
�。ㄈ﹥炐闵玳L全院社長（含副社長）人數的15%；
�。ㄋ模┥鐖F先進個人社團成員人數的10%。
第五十一條“社團聯合會優秀干部”“優秀社團”及“優秀社長”由評審小組根據社團學期考評結果進行評選，“社團先進個人”由各社團根據章程，通過會員大會選舉產生，社團評優名單經社團聯合會審核后報上級通過后予以公示。
第五十二條社團聯合會優秀干部評選條件：
�。ㄒ唬⿹紊鐖F聯合會干部半年及以上；
�。ǘ┧枷敕e極進步，政治立場堅定；
（三）在職期間，工作積極進取，表現良好，團結同學；
�。ㄋ模⿲W習目的明確，勤奮刻苦，學科平均成績在75分以上，無不及格科目；
�。ㄎ澹┚哂休^強的組織能力、協調能力，能調動廣大學生的積極性，所組織的活動效果顯著。
第五十三條優秀社團評選條件：
�。ㄒ唬┳缘怯洺闪⒁恢苣暌陨�；
（二）社團有規范的規章制度和明確的宗旨，有完善的獎懲制度和例會制度；
�。ㄈ┟繉W期至少召開1次會員代表大會；
�。ㄋ模┥鐖F經費由專人管理，有專門的賬目明細表；
�。ㄎ澹⿻䥺T檔案詳細，更新及時；
（六）每學期開展活動不少于5次，在師生中取得較好影響；
�。ㄆ撸┓e極配合學院、社團聯合會工作安排。
第五十四條優秀會長評選條件：
�。ㄒ唬┍仨毷亲缘怯浺荒暌陨系纳鐖F社長及副社長；
�。ǘ┥玳L的任職時間必須達到三個月或以上，之前無違紀現象；
（三）思想積極進步，政治立場堅定。
�。ㄋ模┓e極配合學校和社聯開展工作，和社團聯合會溝通積極；
�。ㄎ澹⿴ьI社團組織院級大型活動至少1次，取得較大影響。
第五十五條社團考評流程：
�。ㄒ唬┥鐖F聯合會提前15日下發考評通知；
（二）各學生社團按評選條件對本學生社團活動情況進行自我評估,然后將評估材料交評審委員會審定；
�。ㄈ┰u審委員會按評選標準,對各學生社團進行綜合評比,按評選比例產生推薦名單；
�。ㄋ模┩扑]名單在校內公示5個工作日，公示無異議后確定最終名單。
第五十六條獎勵辦法
�。ㄒ唬⿲Λ@獎社團及社團成員進行表彰并頒發榮譽證書；
�。ǘ皟炐銜L”“社團先進個人”可評選院優秀學生干部；
�。ㄈ┇@獎情況記入學生檔案。
第五十七條有下列情況之一的，不得參與社團評優：
�。ㄒ唬┻`反校紀校規與社團管理制度；
�。ǘ┥鐖F活動與社團宗旨、學院精神向違背；
�。ㄈ┪窗匆幎ㄟM行登記和注冊；
�。ㄋ模┥鐖F會議缺勤3次及以上；
�。ㄎ澹┙M織社團活動中有違紀行為且影響惡劣者；
�。┮粚W期內有一門課程不達標者。
�。ㄆ撸┴攧粘霈F較大差錯或混亂。
第五十八條本制度自發布之日起施行并由學生部辦公室負責解釋。
社團部內部管理制度 篇3
1、教育科學學院學生社團管理條例
�。�1）部門管理
第一條：本協會由主席團（會長、副會長），秘書處、外聯部、活動部、編輯部、聯絡部和新聞部構成。
第二條：主席團為最高決策機構，決定協會日常事務的開展和安排。第三條：外聯部、活動部、編輯部、聯絡部和新聞部隸屬主席團，由副會長負責。秘書處通知召開會員大會（不定期）及部長會議。
（2）活動管理
第一條：為加強對社團工作的指導和管理，社團需按要求及時開辦支教或志愿活動和并進行活動總結，并需要定期召開社團工作會議。
第二條：學生社團開展的活動必須堅持遵守學院各項規章制度，并堅持會員自愿參加的原則。
第三條：每次安排人員外出支教，必須服從安排，支教人員的教案，課件，每次必須交給負責人審查。
第四條：活動完成后，社團應及時做好宣傳和總結工作，并向社團聯合會提交一份活動總結和經費使用明細報告。
（3）經費管理
第一條：社團通過招新自籌會員費，15%交由教科院院社聯管理，其余可用于平時社團活動支出。
第二條：社團必須建立完整的經費管理制度。必須確定學生分別負責帳目和現金管理，必須建立專用帳本，要有清楚完整的帳務記錄。原始票據憑證保管完備，財務工作明晰。
第三條：各級社團在會員費的收取和使用上必須合理，符合手續。社團成員應自我監督。
第四條：社團活動經費只能用于社團有關方面正常活動，不得挪為私用.對嚴重違反規定的社團，將追究會長及財務人員責任。
2、教育科學學院學生社團考核制度
第一條：思想品德端正，遵紀守法，成績優良。
第二條：工作過程中服從主席團（會長、副會長）的管理。
第三條：按時出席協會工作會議，積極參加協會各項活動。完成協會交付工作，執行協會決策。
第四條：熱愛協會工作，有較高的綜合素質和協調能力，工作積極，富有責任心，對主席團交代的任務以及分配到的工作能夠按時按質完成。
3、教育科學學院學生社團考核辦法
第一條：本協會將在學期末評出活動積極分子若干名。評選者必須具有本協會會員資格。評優評先嚴格依據例會及活動出勤率。第二條:學期末將由社團聯合會對社團活動進行星級評定。
4、教育科學學院學生社團換屆制度
第一條：原主席團（會長、副會長）及會員共同從本社團中選出積極參與活動，并具備管理和組織能力的候選人。
第二條：候選人參與競選，由社聯主席團及協會原負責人投票選舉，入選人提交職位申請表，公示無異議后任本協會（副）會長一職。
社團部內部管理制度 篇4
第一節換屆制度
第十六條本社團理事、常委任期均為一年，最多可連任一屆。
第十七條本社團換屆在全體大會上舉行，時間由社聯給予安排。若未給與安排，應在每年5月至6月期間舉行。
一、在舉辦時間兩周前通知全體社員參加。
二、尊重社員享有的選舉和被選舉權，保障社員權利。
三、保證到會社員必須超過社團實際社員人數三分之一，否則大會無效。
四、要求理事及常委匯報社團一年工作總結及財務報告。
五、進行新一屆常委選舉，基本采用書面投票方式進行，根據所得票數，并結合績效考核表的情況綜合任命。
第二節會議制度
第十八條每個部門根據部門成員的課程表制定合理的會議時間（即會議時間固定），原則上二周一次，但可以根據實際情況改變。例會每三周一次。理事常委會議每三周一次。理事會會議每周一次，可以根據實際工作情況改變。
第十九條每次會議（包括理事、理事常委會、例會）都由秘書部的人進行會議記錄，做好會議記錄并整理。會議開展兩天前，秘書部把會議流程發到群郵，供大家參考。會議結束三天內，秘書部把會議記錄、出勤表整理成電子版發群郵供大家查詢回顧，會議記錄要附上各部門出勤情況。會議結束三天內，宣傳部上傳會議照片。
第二十條會議要簽到考勤，簽到人員由秘書部負責，途中離開要向簽到員說明。
第二十一條每次會議開始之前由主持人帶領合唱社歌。
第三節物資管理制度
第二十二條社團物資需要進行登記及公示，登記內容應包括：物品名稱，數量，保管人，聯系方式。若有外借轉移，要做好登記并確定物資的及時歸還。若有購進物質，要上報秘書部，由秘書處及時對物資登記表進行更新。登記人員由秘書部專人負責。
第四節財務制度
第二十三條每次活動的物資購買需要索取發票或收據，作為報銷經費的唯一有效依據。
第二十四條活動負責人在活動開展前寫好經費預算，并把預算交給秘書長審批，所有的活動經費在活動結束后統一報銷。
第二十五條社團經費出納由秘書長負責，財務記錄和發票由秘書部管理，受全體社員的監督。
第二十六條社團經費來源為社員、會員繳納的社費、會費、學校的撥款及獎勵，以及社會活動贊助。主要用于宣傳、聯系、活動開銷等等。
第二十七條任何人不得私自挪用公款，違例者一律開除出社團，情況嚴重者上報學校。
第五節激勵及考核制度
第二十八條對于全體社員，社團推行全年度的績效考核制度，貫徹于社團的各項活動，包括（但不限于）對社團整體的活動，部門內部活動，外訪交流等各項工作活動的考勤率與參與率。
第二十九條在學年結束時進行綜合績效考核，評選社內積極分子，并給予獎勵和相關證明。部門，小組的績效考核最后由本部門部長，組長進行綜合考核。部長，組長的績效考核最后由副社長進行綜合考核。秘書部負責登記和統計全體社員的出勤率。
第三十條活動積極、表現突出者，由社團向學校推薦為社團活動積極分子和優秀干部。
第六節工作制度
第三十一條各部門在學年開始前要進行學年年度計劃。換屆時，要做工作總結。
第三十二條活動負責人要在活動開展兩個星期前將活動方案交由理事會進行審批，理事會在24小時內給予答復。
第三十三條活動負責人要在活動開展一個星期前將前期宣傳稿交由宣傳部，由宣傳部統一進行宣傳。
第三十四條活動負責人在每個項目活動結束后必須完成工作總結，提交總結資料（包括活動項目會議記錄、方案、申請表、照片、通訊稿、總結、財務報表）至秘書部存檔。
第七節請假制度
第三十五條社團例會、常委會、社團整體活動（如三下鄉報告會、周年慶等）等全體社員都必須簽到，有事請假的社員必須填寫社團的請假條并交各自部門，再由部長交至秘書部。若部長請假，需將請假條直接交至秘書處。過后補假條的必須在活動后3天內。
第三十六條全體社員每學期無故缺席上述活動并無假條的次數滿3次即視為自動退社。
第三十七條部門內部活動有事請假的社員必須向部作口頭請假。
第三十八條全體社員每學期請假次數超過5次，社團內各種評優資格將被取消。
第三十九條社團各類活動的參與率、會議的考勤率將與評優掛鉤。
社團部內部管理制度 篇5
為豐富校園文化生活，促進“陽光體育”全面發展，增加學生之間的友誼，發展學生的籃球技術水平、增強體質、保證學生的身體健康。為確�；顒诱Ｓ行У拈_展，做到計劃、組織、輔導、活動內容的落實，特制定如下管理方案：
1、本社團的成員必須品行端正、學習良好、且具有較強的責任心。
2、服從社團安排，不得以任何形式的言語和活動損害本社團的榮譽和形象。
3、必須嚴格遵守社團的各項規章制度，堅持和擁護其正常運行。
4、自覺遵守社團的活動時間、積極參加本社團組織的活動；不得無故缺席，如有特殊情況，要提前請假。
5、要認真聽從指導教師的指導，努力培養自己的愛好興趣，發揮自身的個性特長
6、嚴格遵守紀律，同學之間相互交流時嚴禁大聲喧嘩、追逐打鬧。
社團部內部管理制度 篇6
一、遵守社團安排，服從領導和管理。
二、積極參加球隊社團的集體活動，按時訓練和比賽，因故不能參加者需提前請假。
三、按訓練計劃嚴格訓練，不斷提高競技水平。
四、加強團結，相互尊重，樹立強烈的集體榮譽感。
五、講文明、講禮貌，自覺維護良好的球隊精神面貌。
六、自覺抵制不良嗜好，以保障充沛的體力和精力。
社團部內部管理制度 篇7
第一章總則
第一條贛州農校音樂社是由贛州農校在籍學生為在校學校提供音樂活動及相關指導而自愿組成的群眾性團體并接受贛州農校社團聯合會的統一管理和指導。
第二條組織原則
1．以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持四項基本原則。
2．一切活動嚴格遵守國家各項法律和學校各項制度。
3．遵循黨的教育方針，積極配合學校各項工作。
4．代表廣大學生的根本利益，全心全意為全院同學服務。
5．社團工作在學院組織領導下由社團聯合會具體負責。社團聯合會在學院授權下，負責學生社團的日常管理工作。
6．社團的一切活動遵循民主集中制原則。
第三條宗旨
夠促進學生對音樂的了解，提高自身對音樂發展現狀的認識，幫助其樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。把握當前學生在音樂中的問題,充分發揮音樂在學生以后就業中的作用。
第二章社團組織
第四條本社團擁有組織、宣傳與本社團相關的各項活動的`權利，有配合學校和社團聯合會各項工作的義務。
第五條本社團聘請相關專業李琪老師擔任社團指導老師，全面指導本社團工作。
第六條本社團的組織機構由社長、副社長及各部部長組成。社團組織機構會是社團工作的執行機構，實行社長負責制。
第七條會員大會是本社團的最高權力機構.會員大會職責：
1．審議社團年度工作報告與財務報告；
2．負責組織召開組織機構例會，檢查、監督、協調和考核各職能部門的工作；
3．負責社團辦公地點及其物品的使用和管理；
4．其他應由會員大會行使的職權。
第十一條本社團將制定詳細、具體的各項規章制度，并在社團聯合會指導監督下執行。第十二條本社團將制作本社團標志，并接受社團聯合會監督及其使用。
第十三條本社團不得參加社會上的社團或作為其分支機構，一般不成立跨校學生社團組織，特殊情況將經社團聯合會同意，并報學生發展中心批準后才能成立。
第三章社團注冊與招新
第十四條本社團在每學年第一學期根據社團聯合會的同意安排到社團聯合會進行注冊，以利于學生社團聯合會更好地掌握各社團的情況。
第十五條本社團原則上在學期初向社團聯合會提交招新報告，參加社聯統一招新工作，招新海報或材料必須清楚明確，必須向招聘會員說明會員的權利和義務，招聘干部干事應說明擬招聘干部干事的具體人數、工作職責，嚴禁招聘海報或材料含糊不清，內容與實際不符。社團在招新之后向社聯報告招新人數，領取會員證制作資金。
第十六條學期中社團如有特殊情況需要招新，須向社團聯合會提出申請，按照社團聯合會排部署具體事宜，進行自主招新，招新工作必須與統一招新相同，并在招新之后向社團聯合會報告招新人數，領取會員證制作資金。
第四章社團機構設置及職責
第十七條本社團分別設立、辦公室、秘書部、宣傳部、外聯部、策劃部等部門；本社團所設職務包括（副）社長、各部（副）部長、各部干事。第十八條本社團組織機構的組成。
第十九條各部門的職能：
辦公室：負責社團的全面工作，帶領社團朝著健康、積極、向上的方向發展,指導、幫助社團各職能部門開展工作，協調各方面的關系，并主持召開社團會議，及時向社聯、老師匯報社團工作情況，經常與社聯保持聯系；
策劃部：負責綜合性工作計劃、總結、報告、重要文件的草擬；
宣傳部：通過發布新聞稿，粘貼海報等形式宣傳社團及社團活動；
外聯部：為社團活動籌集資金，聯系本校社團與本社團合作，負責社團的對外交流聯絡工作；
秘書部：管理社團財政收支，使社團合理使用社團資金；
第五章會員
第二十條參加學生社團組織的條件：
1．凡在校學生均可參加；
2．承認社團章程與社團聯合會章程，積極參加社團活動，服從組織領導并履行會員的各項義務。
第二十一條社團會員的權利
1．享有會內選舉權和被選舉權；
2．享有獲取正當獎勵的權利；
3．享有承辦某項活動的權利；
4．享有參加社團組織的各種活動并發揮自身才能的權利；
6．享有自由退會的權利，但需寫出申請，；
7．享有對社團工作提出批評和建議的權利；
8．享有優先使用社團資源的權利；
9．監督社團各項工作的權利；
10享有知曉社團詳細財務狀況的權利。
第二十二條社團會員的義務
1．會員應主動接受本社團的管理，積極參加社團的各項活動，遵守社團聯合會的章程和本社團的章程。
2．積極參加民主管理，執行社團決議，完成社團委托的各項工作，維護社團合法權益。
3．首次參加社團的會員按規定繳納一定的會費。
4．執行社聯與社團各項決議。
社團部內部管理制度 篇8
1、街舞社全體成員必須遵守社團規章制度。
2、社團成員不得作出有損社團名譽，團結，利益的事情。
3、社員有義務定期繳納社費，每學期一次男生30女生15，社費為社長保管。
4、社團經費必須用于團體活動任何人不得占用，私分，或挪用社團財產，也不可在社團成員中分配。
5、新社員必須尊重前任社員，如有違反立刻驅逐出社。
6、社長有義務培養社團接班人。
7、每個在職人員必須履行自己應盡的責任。
8、不得把任何零食，泡面等帶入舞社。
9、任何社員應當聽從上級命令
10、每1大周召開一次例行會議，時間為下星期周四第四節晚修，向班主任請假后全體社員來舞社開會。
11、每2大周一次大掃除由衛生管理員安排
社團部內部管理制度 篇9
1、社團組建方式。
學校依據師資情況和學生需求組建學生社團并安排輔導老師。支持學生自發組織社團并聘請輔導老師，經學校批準后可以開展活動。社團名稱由學生和輔導老師共同討論確定。
2、社團招募方式。
一般每學期初進行社團招新和人員調整，控制人數避免增加管理難度。堅持“自愿參加”和“雙向選擇”的原則，學生報名社團要先經家長同意。社團老師和成員一經確定，無特殊情況一學期內不再變更。
3、活動時間地點。
學校統一規定社團活動的時間。社團按計劃堅持開展活動，并做好記錄�；顒訒r間為每周五下午后兩節，地點要相對固定。學校努力為社團活動的開展創造條件。各班主任要熟知本班參加各社團的學生名單，并通過微信、短信、家長會等途徑將學生參加的社團名稱、輔導老師和活動時間告知家長。
4、社團考勤管理。
各社團成員和輔導老師按時到指定地點集合，不遲到不早退。學生因事因病不能參加活動的要提前請假。輔導老師活動前先點名，如人數不全務必核查原因�；顒又屑訌妼W生管理，避免學生中途無故離開。班主任要做好配合工作，組織好放學，合理安排課外輔導和衛生值日，督促學生按時參加社團。因班級事務、課業輔導、病假事假等有學生不能參加社團活動的，班主任要主動和社團老師溝通。社團活動結束后，輔導老師再次清點人數，無誤后統一回教室。社團老師因病因事請假或因工作原因不能開展社團活動的，要于當天中午前通知相關班主任和社團管理人員，由社團管理人員協調安排，并由班主任傳達給學生。因學校統一安排活動需取消社團活動的，先由學校通知社團老師，然后由社團老師通知班主任，再由班主任通知學生（同樣要在當天中午前傳達到）。
5、活動過程要求。
每次活動時要認真組織，注意文明禮儀、紀律衛生，加強安全教育，避免發生安全事故。
6、社團收費管理。
各社團不得收取學費。需要購買學習用品的，堅持自愿原則，提倡家長自行購買，家長支持統一代購的要提前簽訂同意書。
7、社團績效管理。
各社團要積極參加各級比賽，為學校爭得榮譽。學校每學期末舉行社團成果展演，定期進行優秀社團、優秀成員的評選表彰。社團輔導工作量計入評優評先和績效考核量化范圍。
社團部內部管理制度 篇10
第一條：社團名稱
xx市鶴溪中學書法社團
第二條：社團的性質
以國家教育部<<教育部關于在中學加強寫字教學若干意見>>為指導，加強學生的寫字教學。本社團在老師的指導下進行，專門安排學生寫字。目的是通過老師指導，使學生形成良好的寫字習慣，提高寫字能力。社團成員都要按社團活動的章程辦事，嚴格執行活動計劃，積極參加有關的競賽活動等。
第三條：社團的宗旨
豐富學生校園生活，為學校創造各方面人才，建設和諧健康的校園文化。
第四條：社團的任務
組織社員開展多種學習活動，培養社員書寫能力，促進社員的全面發展。通過各種形式的學習活動及實踐，提高學生的興趣和修養，推動學校精神文明與校園文化建設。
第五條：社團的規章制度
1.本社團是由校團委組織管理的學生團體，是提高廣大社員書法水平，引導社員學書法、愛書法的專門興趣組織，是我校社團的重要組成部分。
2.本社團只招收本校的學生。
3.申請加入社團的學生必須行為端正，熱愛學校，遵守學校的各項規章制度，有上進心，認可本社團章程。
4.凡自愿申請加入社團的學生，都必須填寫一份申請表，并由班主任簽字，經考核合格后方可成為本社團正式會員。
5.社團成員必須愛護社團的公共財產，不得擅自將公有財產給予他人。
6.各社團成員須按時參加社團組織的各項活動，有事必須請假
7.如中途有人要求退出本社團，須寫一份書面申請，經同意方可退出本社團。其他成員畢業后自行退出本社團。
8.社團成員須相互尊重、相互照顧、相互理解。
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