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      1. 辦公管理制度

        時間:2021-07-18 09:50:59 制度 我要投稿

        辦公管理制度范本(精選6篇)

          在發(fā)展不斷提速的社會中,人們運用到制度的場合不斷增多,制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。相信很多朋友都對擬定制度感到非?鄲腊,以下是小編為大家收集的辦公管理制度范本(精選6篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

        辦公管理制度范本(精選6篇)

          辦公管理制度1

          為了進一步美化教師辦公室,把教師辦公室建設成為整潔、舒適、規(guī)范和富有現(xiàn)代氣息的辦公場所。特制定以下辦公室管理要求

          1、教師辦公室是教師處理教育教學業(yè)務的公共場所,每一位教師都有保持辦公室文明、整潔、舒適、節(jié)約的義務。

          2、各辦公室須根據(jù)各自情況安排教師值日表,值日教師除了做好份內工作,同時要提醒并監(jiān)督其他教師文明辦公。

          3、辦公室內不做與工作無關的事情,不得大聲喧嘩,影響他人工作。

          4、辦公室不開無人燈、無人扇。

          5、辦公室電腦為教學輔助工具,上班期間不得做游戲、聊天、看電影等與教學無關的事。

          6、辦公室無人時,要注意切斷電源,關閉門窗并上鎖,做好防盜工作。

          7、辦公室嚴禁大聲喧嘩,吵鬧、嚴禁閑聊。營造良好的工作環(huán)境。

          8、上班時間不準做與工作無關的事情,不準擅離工作崗位,不亂竄辦公室干擾其他人員工作。

          9、值日教師要做好當天的份內工作,同時監(jiān)督其他教師保持辦公室的清潔衛(wèi)生,下班離開前要自覺將電腦、電燈、電風扇等關好,鎖好門窗,做好安全保衛(wèi)工作。

          10、辦公室要注意整潔。辦公桌(包括桌上的物品)要擺放整齊,其它物品擺放要有條理;保持墻壁整潔、不亂擺衣物、不亂涂亂貼、不亂釘它物,做到布置合理;不亂丟扔紙屑、瓜果皮殼等雜物,廢舊物品應及時恰當處理,確保辦公室地面的衛(wèi)生。

          11、辦公室電腦、電話、飲水機擺放在固定位置,并擺放整齊。

          12、各位教師每天回校時和下班前把各自的物品進行整理。

          13、辦公室要注意整潔。辦公桌(包括桌上的物品)要擺放整齊,其它物品擺放要有條理;保持墻壁整潔、不亂擺衣物、不亂涂亂貼、不亂釘它物,做到布置合理;不亂丟扔紙屑、瓜果皮殼等雜物,廢舊物品應及時恰當處理,確保辦公室地面的衛(wèi)生。

          以上制度希全體教師自覺執(zhí)行,營造一個寬松、和諧、高效的工作環(huán)境。

          辦公管理制度2

          為了進一步加強辦公室的管理,確保各項工作的順利展開,營造一個良好的辦公室環(huán)境,特制定本制度:

          基本制度

          1、進入辦公室必須著裝整潔。

          2、在辦公室自覺講普通話,禁止喧嘩、說笑、打鬧,說粗話、臟話。

          3、愛護辦公室的各項設施,隨時保持辦公室干凈、整潔、營造一個良好的工作環(huán)境。

          4、不得利用辦公室會客、聚會、不得在辦公室吃飯,更不允許吸煙。

          5、各部門務必及時、認真遞交下個月的工作計劃和上xx月的工作總結。

          6、辦公室工作由辦公室人員全面負責,其他部門予以配合。

          7、不準私自動用辦公室物品,如需應向辦公室登記并做好領取記錄。會議制度

          1、參會時,不遲到、不早退;有病、有事的確不能出席會議者應先請假,同意后方有效。

          2、干部參會時,務必做好會議記錄,以便及時安排和布置工作。

          3、每次例會后,各部須交書面報告和工作計劃。

          4、各項會議制度應充分堅持民主、認真、廣泛聽取每位成員的`意見。

          值班制度

          1、值班人員必須按時到辦公室。

          2、工作中必須熱情、禮貌、認真的原則。

          3、在值班記錄本上詳細的記錄當日的值班情況。

          綜合協(xié)調

          1、貫徹執(zhí)行公司各項方針、政策、指令,負責監(jiān)督、協(xié)調、檢查各部門、各分公司的實施情況;

          2、搞好信息服務工作,為公司領導制訂生產(chǎn)經(jīng)營計劃和長遠規(guī)劃提供相關信息;

          3、負責組織、承辦公司有關會議,并形成和發(fā)布會議紀要;

          4、負責制訂公司辦公室的規(guī)章制度、工作程序和管理標準;指導、協(xié)調分公司辦公室工作;

          5、負責匯總、制定公司年度、月度工作計劃并進行檢查督促;

          6、負責協(xié)調、溝通公司內外關系,來信來訪和對外宣傳,處理公司辦公日常事務,樹立公司形象;

          7、完成公司領導臨時交辦的各項工作。

          公文處理

          1、負責公司內外文件的收發(fā)、簽閱、辦理和歸檔;

          2、負責完成公司領導交辦的文件的起草、制文和發(fā)文;

          3、負責公司內外文件資料的打印、復印。風險提示:

          實踐中,發(fā)生離職員工侵犯公司商業(yè)秘密時,爭議焦點往往不是員工有沒有義務保守公司的商業(yè)秘密,而是該秘密是不是構成受法律保護的商業(yè)秘密,以及單位如何提供證據(jù)證明離職員工實施了侵權行為及侵權造成的損失。由于商業(yè)秘密侵權證據(jù)很難收集,或調查取證的成本非常高,往往導致單位對侵權行為束手無策。

          企業(yè)在制定規(guī)章的時候可以約定通過保密協(xié)議,據(jù)此證明商業(yè)秘密的存在、證明企業(yè)對商業(yè)秘密采取了保護措施,一旦發(fā)生侵犯商業(yè)秘密的行為,便于舉證,有利于企業(yè)借助法律手段保護自己的商業(yè)秘密,維護合法的權益。

          檔案管理

          1、負責公司行政檔案的管理,做好立卷、歸檔、分類、保管和保密工作;

          2、負責公司執(zhí)照、印章的管理,嚴格使用程序和手續(xù)。

          后勤服務

          1、負責公司通訊設施的管理和通訊費用的結算;

          2、負責公司辦公用品的購買、登記和發(fā)放;

          3、負責公司報刊、資料的征訂和信函的發(fā)送;

          4、負責公司辦公車輛的管理,做好車輛調度,維修和安全工作;

          5、負責公司總部安全、衛(wèi)生的監(jiān)督、管理工作;

          6、負責領導和總部員工的后勤保障工作;

          7、負責公司對外接待工作。

          風險提示:

          企業(yè)規(guī)章制度也可以成為企業(yè)用工管理的證據(jù),是公司內部的法律,但是并非制定的任何規(guī) 章制度都具有法律效力,只有依法制定的規(guī)章制度才具有法律效力。

          勞動爭議糾紛案件中,工資支付憑證、社保記錄、招工招聘登記表、報名表、考勤記錄、開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬以及計算勞動者工作年限等都由企業(yè)舉證,所以企業(yè)制定和完善相關規(guī)章制度的時候,應該注意收集和保留履行民主程序和公示程序的證據(jù),以免在仲裁和訴訟時候出現(xiàn)舉證不能的后果。

          辦公管理制度3

          為合理有效使用耗材,加強辦公耗材管理,嚴格控制耗材費用,特制定本規(guī)定。

          一、辦公耗材是指除電腦硬件設備以外,日常辦公易消耗、需更換的物品,具體包括打印機色帶、色帶架、噴墨打印機墨盒、激光打印機硒鼓及碳粉、鍵盤、鼠標、CPU風扇、網(wǎng)線等。

          二、辦公耗材管理細則

          1、本著節(jié)約成本的原則,對于噴墨、激光打印機的耗材,必須做到物盡其用。

          2、所有耗材必須經(jīng)網(wǎng)絡管理員檢驗后方可入庫,對于不合格或品牌型號不對的耗材不予接收。

          3、噴墨打印機墨盒、針式打印機色帶架、復印機硒鼓、碳粉盒、鍵盤、鼠標等電腦耗材的領用,由部門內勤填制《領料單》,經(jīng)部門負責人簽字后到網(wǎng)絡管理員處以壞換新。

          4、網(wǎng)絡管理員在每年的6月、12月,對廢舊的墨盒、硒鼓、碳粉盒和壞鍵盤、壞鼠標申請報廢處理,報廢申請報告及清單,經(jīng)公司領導審批后方可處理。

          5、依據(jù)公司電腦使用配發(fā)情況,由網(wǎng)絡管理員負責對辦公耗材的配備及使用作出合理的調整并提供專業(yè)建議,杜絕資源浪費。

          6、辦公耗材歸口行政部門統(tǒng)一管理,由網(wǎng)絡管理員負責采購。

          三、耗材費用考核標準

          1、公司2012年每月耗材費用標準為:1500元/月。

          2、各部門耗材費用標準(單位:元/月)

          3、新增或部門變更,由行政部門參照原標準制定新標準,報公司領導審批,產(chǎn)生的費用另行考核。

          4、各部門耗材費用按上表以年度為周期進行考核,超出部分由部門承擔,并作為部門負責人節(jié)約管理水平的衡量標準之一。行政部門在每年的12月下達扣款通知單,由財務部從其部門經(jīng)費中扣除,并在全公司發(fā)文通報。

          四、附則

          本管理規(guī)定從頒布之日起實施,由行政部門負責解釋與修訂。

          辦公管理制度4

          為了給教師營造一個舒適、整潔、安靜、規(guī)范的辦公環(huán)境,特制定本制度:

          1、教師辦公室是教師處理教育教學業(yè)務的公共場所,每一位教師都有保持辦公室文明、整潔、舒適、安靜的義務。

          2、教師辦公室實行主任負責制。主任負責安排教師值日表,教師輪流值日。值日教師要做好當天清潔衛(wèi)生工作,并監(jiān)督、督促其他教師保持辦公室的整潔,下班離開前要負責將電腦、電燈、電風扇等關好,鎖好門窗。

          3、辦公室要保持整潔。辦公桌上的物品擺放要整齊有序,能入柜的盡量入柜;地面不能亂擺亂放,墻壁不能亂涂亂貼,張貼物要統(tǒng)一規(guī)范。不亂丟紙屑、瓜果皮殼等雜物,廢舊物品應及時恰當處理。

          4、辦公室桌椅實行編號管理,固定使用,使用人為唯一保管責任人,如有損壞、丟失等財產(chǎn)損失,由保管責任人負全部責任。辦公室公用電腦和其他設備均屬學校財產(chǎn),由專人管理,未經(jīng)許可,不得挪動、搬移、轉作它用或私帶回家,違者將按照學校有關財產(chǎn)管理制度處理,并在工作考核中扣減有關分值。

          5、注意辦公紀律。辦公室內要做到三輕:說話輕,走路輕,關門輕。嚴禁大聲喧嘩、吵鬧,以免影響他人工作。辦公室內謝絕吸煙。未經(jīng)允許不得私自動用他人電腦,嚴禁在上班時間利用電腦聊天、炒股、淘寶購物、玩游戲、看電影等,為人師表,以身作則,文明辦公,效率第一。

          6、準時上、下班,不遲到、不早退,勤奮工作、嚴謹治學、講求實效,

          7、辦公時間不閑聊、不串崗、不打瞌睡。確因工作需要交流情況、商討問題要以不防礙他人工作為前提。因事、因病需主動辦理請假手續(xù)并及時請假。

          8、同事之間互相關愛、互相理解、互相幫助,虛心請教、熱誠待人,杜絕不利于工作和團結的一切言行。

          9、文明接待來訪家長,耐心細致,微笑服務;與家長、學生談話,盡量在指定位置,以免影響其他教師;未經(jīng)許可,學生不得隨便進出教師辦公室。

          10、辦公室內不開無人燈、無人扇及無人電熱設備,厲行節(jié)約,安全第一。

          辦公管理制度5

          一、大樓安全管理規(guī)定

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          1、在工作時間內,大樓的安全由值班人員和門衛(wèi)共同負責,非工作時間內,由門衛(wèi)具體負責。

          2、辦公樓、院實行二十四小時值班制,門衛(wèi)應堅持工作崗位,不得擅自脫崗、離崗。門衛(wèi)因事外出,需事先報經(jīng)辦公室分管后勤服務中心副主任批準,否則,每次扣工資3元。如果造成財產(chǎn)物資損失的,應照價賠償。

          3、在正常情況下,工作人員下班后,電梯、拉閘門應及時上鎖(如遇停電則在停電后立即把電梯上鎖)。

          4、堅持做好外來人員登記工作,對非工作時間外來的人員應予如實登記,發(fā)現(xiàn)可疑人員應立即向后勤服務中心主任或公安機關報告。以下人員不得入內:

         。1)推銷員、廢舊物品收購員。

         。2)沒有身份證、工作證、介紹信或其他有效合法證件證明身份者。

          (3)沒有大人攜帶的小孩。

         。4)其它閑雜人員。

          5、門衛(wèi)應負責搞好門坪及值班室的衛(wèi)生,不得隨意堆放雜物。

          6、在非工作時間內,門衛(wèi)應不定期對樓、院進行巡查,尤其是在晚間睡覺前,要對整個樓、院的門窗、水、電關閉等情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題應及時處理,遇重大問題應及時報告。

         。ǘ┌踩

          1、杜絕易燃易爆物品(含液化氣罐、鞭炮等)進入辦公大樓。

          2、不得隨意動用、安裝電器設備,亂拉電源線路、電話線路。

          3、下班后或節(jié)假日應注意關好門窗、水閥、電源及空調開關,不得在辦公樓內留宿。

          4、不得在辦公室或公共場所內大聲喧嘩。

          5、服從門衛(wèi)和值班員的安全管理,支持配合做好大樓的安全工作。

          二、大樓衛(wèi)生管理規(guī)定

          辦公大樓的衛(wèi)生工作由各股室、分局和勤雜人員共同擔任。

         。ㄒ唬┙⑿l(wèi)生清掃制度

          1、各股室、分局主要負責各自室內衛(wèi)生工作,堅持每日一小掃,每周五一大掃,重要節(jié)假日另行通知大掃除。

          2、勤雜工負責大樓樓道、過道、衛(wèi)生間、扶手、會議室、大廳、大樓前院和縣局領導辦公室的衛(wèi)生清掃工作,縣局領導辦公室堅持每日一掃制。

         。ǘ┬l(wèi)生要求

          1、各股室衛(wèi)生應做到:

         。1)杯盤、煙缸光亮潔凈。

         。2)報紙、雜志|、文件、書籍、茶杯等擺放整齊有序。

         。3)桌椅臺凳及地面、墻面干凈、整潔無污物。

          (4)玻璃門面干凈明亮。

          2、公共衛(wèi)生應做到:

          (1)痰孟、果皮紙屑桶干凈無積物。

         。2)大廳、過道、走廊要求無不水跡和塵跡,無丟棄物,做到干凈整潔。

          (3)樓梯扶手干凈光亮。

         。4)玻璃、窗臺及樓梯間和電梯門面干凈明亮。

          3、全局人員在下午下班前應完成下列工作:

         。1)將茶盤、茶杯、煙灰缸清洗干凈,并擺放好。

         。2)將地面、桌面、凳子擦洗干凈并收拾整理好。

         。3)將玻璃、窗臺擦洗干凈。

         。4)將報紙、雜志、文件、書籍擺放整齊。

          4、勤雜工必須做到:

         。1)每天下午下班后對大廳、過道、樓梯扶手打掃下次。

         。2)痰孟每天擦洗一次。

         。3)各樓層衛(wèi)生間的地面、大便池、小便池、洗手池每天拖洗一次,每月用鹽酸或潔廁凈擦洗一至三次,保證清潔無污跡。

         。4)果皮紙屑桶內的垃圾必須及時清理、嚴禁隔夜存放。

         。5)電梯間每天擦洗一次,地毯每天更換,并清洗一次。

          5全體干部職工嚴格遵守以下要求:

         。1)不得隨意在公用場所和辦公室所隨意丟棄果皮、紙屑、煙頭和其他物品,不得從窗口扔雜物,不得隨意吐痰。

          (2)必須愛護花草、樹木,不得踩入草坪和采摘花、草、損壞樹木。

         。3)不得隨意向廁所、洗手池內丟棄雜物,以免堵塞管道。

         。4)嚴禁在樓梯過道等公共場所堆放雜物,杜絕在墻體亂張貼、打釘、打洞現(xiàn)象,保證墻面整潔。

          辦公管理制度6

          1.教師在工作時間內(指考勤時間段),除工作需要外應堅持在辦公室辦公,否則視為缺勤。

          2.教師在辦公室應保持安靜,不得在室內聊天、爭吵、放音樂等影響他人工作,接打手機應輕聲細語或走到走廊。

          3.學校配備的每人一套桌椅各自保管好,辦公桌應保持干凈整潔、無灰塵。桌上書和作業(yè)本擺放整齊。

          4.愛護辦公室衛(wèi)生,不亂扔雜物,不隨地吐痰,不亂放物品,盡量做到不在室內吸煙。

          5.堅持衛(wèi)生值日制度,值日人員切實履行值日職責。

          6.堅持每天一小掃,每周一大掃,墻壁上不要亂貼亂掛,做到地面干凈,墻壁、天花板無灰塵和蜘蛛網(wǎng)。

          7.節(jié)約用電,注意安全。做到人走鎖門,人走關燈,關風扇。出現(xiàn)白天亮燈(陰暗天除外),人走(指室內無人)燈亮,電風扇在轉,對相關教師給予適當扣分。

          8.辦公室用電、衛(wèi)生列入行政值日檢查內容。

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