- 相關推薦
夜班保安值班的管理制度（通用15篇）
在我們平凡的日常里，各種制度頻頻出現，制度是要求成員共同遵守的規章或準則。那么什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的夜班保安值班的管理制度，歡迎大家分享。
夜班保安值班的管理制度 1
1、嚴格執行門衛制度，忠于職守，并做到語言文明，禮貌待人，不借故刁難，以職謀私。
2、嚴格執行出入制度，外來來訪人員要憑身份證件進行一人一登記，由門衛值班人員用內部電話通知被訪人，取得被訪人同意，由被訪人或被訪人指派的人親自到門衛迎接后方能進入小區。
3、對外來人員進行認真詢問登記，未經許可推銷人員謝絕進入本小區；因工作需要(如建筑施工、設備維修、安裝調試等)外來人員臨時出入小區，需到物業客服中心辦理臨時出入登記備案。
4、出小區人員攜帶的裝修材料、大件物品和工具等應主動到客服中心開具出門條，并由門崗核實物品數量與出門條內容相符后方可放行出門。
5、對進出車輛做好登記、收費和車況檢查記錄，引導車輛進出和停放。對違章車輛，要及時制止并加以糾正。保持停車場的`清潔衛生，定期檢查停放車輛的車況，發現漏水、漏油等現象要及時通知車主。
6、認真填寫各項登記和登記臺賬管理工作。
7、按公司規定的時間在崗亭外立崗執勤。
8、值班期間不得脫崗、替崗、串崗以及做與值班無關的活動。
夜班保安值班的管理制度 2
1、遵紀守法，忠于職守、服從命令、聽從指揮，按公司各項規章制度的要求，完成各項工作任務。
2、值班室(崗亭)內不準閑雜人員進入，不準存放雜物和作其他使用，隨時保持室內外清潔。
3、值班室(崗亭)“車輛出入登記薄”、“來訪人員登記薄”、“交接班日志”、“安全巡查記錄薄”、“業主反映問題登記簿”均放在值班室辦公桌抽屜內，且應擺放整齊。
4、嚴禁遲到、早退，上崗時嚴禁打瞌睡，如若發現按照《考勤制度》和《員工獎懲制度》處理。
5、上崗時舉止端正，精神振作，不得聚眾打鬧、吸煙、聊天；儀容嚴整，值班期間必須統一著裝，頭發整潔，不準留長發，蓄胡須，維護公司良好形象。
6、文明執勤，禮貌待人，對待來賓態度要熱情，做到顧全大局，以公司利益為重。
7、班組長以身作則，不得以權謀私，徇私舞弊，帶班期間若發現問題及時督促上崗執勤人員進行整改，如若整改不力將按次對當事人進行考核。
8、上班期間不得飲酒及酒后上崗執勤；不得脫崗，如若發現給予辭退處理。
9、晝夜間的的按規定進行巡邏，發現事故苗頭或形跡可疑的人和事，應及時處理并報告有關領導。發現業主公共部位用電、消防設施未關閉時，應主動關閉，在巡邏過程中發生有安全隱患，應及時通知有關負責人前往現場處理。
10、嚴格履行交接班制度。按時交接班，接班人員應提前10分鐘到達崗位，在接班人員未到達前，當班人員不能離崗。接班時，要詳細了解上一班車輛和人員出入情況和應注意的事項。向下一班移交第三條規定的`登記臺賬。交接班時應將上一班移交的值班物品如對講機等及其他設備清點清楚，并在值班記錄上簽名。
11、嚴格遵守和落實公司其它各項管理制度。
夜班保安值班的管理制度 3
一、門衛室值班人員必須以高度的責任感和警惕性堅守崗位。值班人員值班時，不準干私活；負責機關辦公樓所有區域內二十四小時的安全保衛工作，堅守崗位，忠于職守，不遲到早退，嚴格執行交接班制度。保持室內整潔及辦公區的環境衛生，愛護公物，杜絕浪費，早晚準時開關照明燈具。
二、堅守工作崗位，認真負責，保持高度警覺性，不得擅離職守，不得向無關人員泄露有關公司內部情況。門衛室內不準搞娛樂活動，非值班人員不得長期滯留門衛室，以免分散值班人員精力。
三、嚴禁在崗時間喝酒、睡覺；當班人員要妥善保管辦公大門和辦公大樓拉閘門的鑰匙，嚴禁交給他人和私自配備鑰匙。
四、值班人員按規定時間開啟和關閉大門，早晨7：00，下午14：00開啟，中午12：20，下午18：00關門。特殊情況擇情處理；嚴禁閑雜人員進入辦公區域，對來訪人員問明情況后，并在《來訪人員登記表》進行登記并核實有效證件，方可放行。不得在值班室留客 。
五 、進出人員和車輛應接受和配合門衛值班人員的.檢查，門衛認定可疑的，有權盤查 。
六 、外來車輛入內，必須經主管領導批準，方可進入；本單位車輛憑出入證方可進出 。
七 、嚴禁攜帶易燃、易爆 、有毒 、有污染的物品進入 。
八 、門衛周圍不準寄放任何物品，以保證出入暢通 。
九 、門衛值班人員應及時指揮車輛人員出入 、�？� 、確保大門暢通無阻和區域內的環境整潔有序 。
十 、值班人員要加強對機關辦公區域的經常巡查，注意防火 、防盜 、防漏 、防破壞 、防傷害，發現緊急問題要及時處理，并立即報告主管領導 。
十一 、對值班期間擅自離崗 、脫崗 、玩忽職守，發生事故或照成經濟損失的，視情節輕重，給予經濟處罰并追究失職責任。
十二 、對工作中嚴于職守，認真負責，能及時發現和處置突發事件成績顯著的予以表彰和獎勵 。
夜班保安值班的管理制度 4
一、學校正門應二十四小時有保安值班，嚴格把好進出校園關；要加強巡邏，密切監控校園內教學樓、宿舍、行政辦公樓、圍欄等情況，嚴禁閑雜人員逗留或破壞。學生不在指定區域上課或活動的一律由當班巡邏保安移交學校行政及時處理。
二、做好交接班記錄、每日值班記錄、辦公校車出入記錄等檔案工作。
三、教職員工、學生、校外人員出入按以下規定管理：
1、教師及學校員工憑工作證出入，但23：30以前必須回校。
2、本校上課的學生沒有帶�？ㄒ藢嵡宄俜判羞M入學校。非放學、放假時間學生要出校門，必須有學部科長、主任或班主任批準持學校正規放行條才可出校門。
3、周一至周五中午、晚上放學期間，所有學生必須憑走讀卡(走讀卡為黃色，非走讀卡為藍色)出校，其余學生按照學校的要求操作。放學時，一律不準家長騎車進入學校。
4、住校學生在放假期間憑學生證經保安登記核實后出入(周日晚七點后禁止出校)。
5、教學樓、學生宿舍、行政辦公樓、西門等地點要根據學校作息時間表及相關要求按時開門、鎖門。教學樓、西門早晨、中午由白班巡邏保安開、關門、值班，下午放學由夜班值守上半夜的保安開、關門、值班，學生宿舍上課期間由白班保安開、關門，晚上查寢后由夜班巡邏保安鎖門，行政樓由夜班巡邏保安開、鎖門。教學樓、行政樓、學生宿舍鎖門前應先檢查是否有師生在樓內、水電是否關好。
6、夜班保安輪流值守大門、巡邏，值守大門的保安在午夜一點輪換巡邏保安在校內巡邏，由值守上半夜的保安值守大門，兩人互相監督，不得睡覺，若有當班睡覺現象，則對當班另一人處以每次20元罰款。負責前半夜巡邏的保安要主動配合學部值班教師檢查宿舍，處理偶發事件等。
7、校外車輛及人員要進入校園，必須憑學校核發的出入證。其它車輛確需進入學校的必須先與被聯系人確認后履行登記手續，發給臨時出入證方可準許進校，在指定的地點和時間活動，離校時交回臨時出入證。上午或下午放學期間，除學校車輛外，其余車輛不準進入校園。
四、運出學校的'物品必須有學校主管領導的放行條經查驗相符后方可放行。學校保潔員出售廢品限于紙質及廢棄飲水瓶，建筑、裝修、金屬廢品由學校統一回收存放、處理。
五、保安上班時要著統一服裝，佩戴正式工作證，講普通話，做到文明值班，禮貌服務。當班期間不準喝酒，不準睡覺，不得擅離崗位，不得私自放校外人員或學生出入。
六、接聽電話要耐心細致，接待來賓要熱情周到。
七、保安分兩班上班：早班：08:00—20:00，晚班：20:00—08:00，每個月15日早晚班值班人員對換一次。
八、違反以上制度的，每次酌情扣款5—200元，情節嚴重者辭退或交司法機關處理。
夜班保安值班的管理制度 5
1、基本要求
1.1 保安員上崗前必須檢查服裝是否穿戴整齊、規范，并隨時檢查在崗時的儀容儀表。
1.2 保安員應保持良好的個人衛生，一律不準留長發、蓄胡子、留長指甲。
1.3 保安員在崗時應舉止文明，不袖手、叉腰、將手插入口袋，執勤中不準吸煙、吃零食。
1.4 禁止帶著酒氣上班和當班時喝酒。
1.5 保安員在崗期間，必須隨時接受影城管理層的安排，不得敷衍、搪塞、頂撞。
1.6 保安員值班期間要始終開啟和攜帶對講機，保證通訊通暢，注：對講機必須插上耳機。
1.7 如遇到顧客詢問，應有禮貌地回答他們的'詢問，不知道的不亂說，如果顧客提出參觀影城及其他購卡、退卡等事宜，立即通知值班經理或大客戶經理，請顧客稍等，任何情況下不得與顧客發生沖突。
1.8 保安一律不得使用客用設施，不得與其他部門員工、營業員閑談。
1.9 保安嚴禁擅自處理、動用客遺物品。
2、巡查崗要求
2.1 保安員嚴格按照規定時間、路線巡查，不準繞道或無故不巡查，并及時填寫巡查記錄表。
2.2 巡查過程中，檢查電線線路(目視檢查，禁止觸摸)和水管管道有無損壞，發現漏水(電)時，必須立即通知值班經理，并協助經理采取隔離措施。
2.3 巡查消防通道是否暢通無阻，檢查防火門、閉門器以及工作間是否關閉。
2.4 定期檢查各區域應急燈、節能燈、疏散指示燈、報警器是否完好，檢查消防器材配備是否完整，是否被被遮擋或堵塞。
2.5 檢查影城各區域消防栓配件是否完整，發現損壞或丟失時，應立即通知值班經理。
2.6 檢查影城各類物品放置位置是否正確，如發現移動、可疑等情況，查明情況后報告值班經理。
2.7 保安員巡查途中，發現異常氣味、響聲，必須立即巡查來源，重點檢查燒焦氣味、電線糊味。
2.8 每日巡查過程中，必須檢查各種設施設備標識完好情況。
2.9 每日巡查過程中，對各區域清潔保潔情況進行檢查，并對外來服務作業人員進行監督。
夜班保安值班的管理制度 6
為了維護正常的教學秩序，使幼兒園師生財產免受破壞和損失，切實保障師生員工人身安全。特制定門衛保安制度:
1、幼兒園門衛實行24小時值班制度，保安必須持證上崗。
2、值班人員必須嚴守崗位，認真履行值班制度，克盡職守，不得擅自離開崗位，做個人私事。
3、做好來訪人員登記和驗證。來訪人員進校園必須先征詢被訪者的同意，經驗證登記后方可入內。參觀來訪人員須出示介紹信或有關證件。未經允許外來人員不得隨意進出幼兒園，更不準以任何借口無理取鬧，影響教學，對那些不聽勸告、尋釁滋事分子，應主動報警，破壞學校教學秩序人員要依法嚴懲。
4、外來機動車輛應到規定位置停放。
5、嚴禁各種商販進入園門口擺攤叫賣。
6、本園家長接送幼兒，需憑幼兒園發放的接送卡進出幼兒園，不在正常時間段接幼兒同時需做好接領幼兒登記，嚴防孩子走失。
7、早晚接送幼兒的.時間段開啟幼兒園大門，其余時間關閉幼兒園大門。
8、負責園內及周邊安全防范工作，每天做好幼兒園的早中晚巡視工作，幼兒離園后及時檢查教學樓、辦公室門窗及水電等的關鎖工作，并認真填寫夜間巡邏登記表。發現各種不安全隱患，采取處理措施及時處理。不能處理的，及時上報幼兒園安全領導小組并向有關部門報告。
9、熟悉火警，急救等緊急措施，發生事故及時報告。
夜班保安值班的管理制度 7
一、做好巡查記錄
意義:巡查記錄是衡量保安工作的重要依據。巡查記錄體現著保安客服單位真實的安全狀態。目的是把客服單位的安全隱患消滅在萌芽狀態。
執行:對于服務范圍內的不安全隱患及時向保安客服單位提出整改意見，除值班保安員在巡查記錄上寫詳細情況外，要讓客服單位分管領導簽字。如在夜間分管領導不能趕到現場簽字，要用電話告之，并做好相應筆錄，待次日再簽，遇交接班要銜接好。
責任:對值班保安提出的`安全隱患，客服單位在簽字后不整改，所造成的經濟損失由客服單位承擔。反之，則由值班保安賠償。
二、完善交接班記錄
交接班記錄在駐服務單位保安員工作狀態的真實反映，如遇安全事故發生，具有可追溯性。
注意;一定要當日值班人員親自簽字。
三、請假制度
保安人員外出超過半個小時必須寫請假條，并按要求注明:外出期間發生任何事故與保安無關，后果自負。
班長批準請假保安員的權限不能超過八個小時，八小時以上必須向大隊長請示。
本規定自即日起實施。
夜班保安值班的管理制度 8
1.著裝整齊，衣冠整潔，儀表端正，精神飽滿，佩戴齊全。
2.遇到上級、公司領導主動問候敬禮。
3.對公司領導、同事態度和藹、言語文明。
4.嚴禁擅離崗位，無故遲到、早退。
5.嚴禁值班睡覺，看書、報、小說、聚眾聊天、打牌、下棋、聽音樂，做與工作無關的`事情。
6.嚴禁當勤叉腰，手插褲袋等行為。
7.嚴禁言語粗魯，動作下流，比劃動作。
8.嚴禁交接班不清楚，相互推卸責任。
9.嚴禁在值班登記本上亂涂畫、撕扯、不認真記錄。
10.嚴禁使用對講機聊天，講些與工作無關的事情，禁止對講機私借。
11.嚴禁利用職務之便，監守自盜，或內外勾結盜竊公司財物。
12.嚴格遵守保安員各項管理制度。
夜班保安值班的管理制度 9
1.值班保安員提前30分鐘叫崗，接班員提前10分鐘接班，對服務區檢查完畢之后，認為沒有問題方可登記，登記本上要記錄當天確切的交接時間。
2.接班保安員若有特殊事情，不能準時接班，必須提前30分鐘請示，保安部另派人接班。
3.接班保安員若無正當理由，既不請示又不準時接班的，按缺勤及處罰條款進行處理。
4.交班保安員要等接班保安員對管區巡視一遍進行驗收后才能交接，但接班保安員驗收時間無特殊情況不能超過10分鐘。
5.交接班時，交班保安必須把本班情況及各種設施設備的狀況，以及可能出現的`非常情況需在下班值班過程中繼續觀察，特別留意或處理的問題，上級的指示，待辦事項及各類物品如實登記清楚，向接班保安員交待，同時也須督促接班員接收清楚并簽名。一旦簽名，責任由簽名保安自己承擔。
6.所有事情交接清楚之后，交接后必須分別在登記本上記錄清楚真實的上下班時間并簽名，然后交班保安員方可離開崗位下班休息。
7.接班保安員若在接班驗收時發現問題，不具備接班簽名條件時可以拒絕簽名接班，但必須同時報告保安隊處理再進行簽囊名接班，責任由交班保安員承擔。如果報告處理后不接班，以無故和借故不上班論處。
8.接班保安員自己驗收完畢并已簽名接班，而且交班保安已離開崗位之后，無論發生發現任何問題，責任一律由當班保安員承擔。
9.接班保安員因故沒有及時接班，交班員不得下班并且擅離崗位。
10.若接班員沒簽名接班，交班員已下班離開崗位，其間發生的任何問題責任由兩人共同承擔，沒有發生問題，則按物業制度及處罰條款進行處罰。
11.交班員若發現接班員無故不簽名接班或拖延接班時間，交班員可以提出抗議，并報告保安隊，保安隊根據情況對接班人員按處罰條款進行處罰。
夜班保安值班的管理制度 10
為樹立良好的企業形象，維護企業財物和員工利益、安全以及生活和工作秩序，特制定本制度。
一、門衛(保安人員)作為公司的形象代表，必須做到以下幾條:
1、精神飽滿，盡心盡職;
2、紀律嚴明，嚴于律已;
3、禮貌待人，誠實守信;
4、反應迅速及時，時時提高警惕。
二、門衛(保安)的主要職責
1、保障公司財產及員工財產、員工人身安全;
2、協助行政部門維護公司的各項規章制度及嚴肅性;
3、協助行政部門維護宿舍秩序和宿舍管理;
4、協助行政部門的員工招聘工作;
5、維護及監督廠區及公司大門口的清潔衛生;
6、維護公司交辦的其它保衛事務。(如:廚房用餐紀律等)
7、向行政部負責和適時高效完成行政部交付的任務;
8、協助行政部門負責廠區范圍內的消防安全等。
三、門衛(保安)值班細則和任務
1、遵守公司規章制度，態度和諧有禮，工作認真負責，不得在門衛室閑聊，保持工作精神飽滿、精力旺盛;
2、上班時間員工憑請假單外出，無單無據無相關主管人員授權批準的請假條、憑條、保安必須進行阻止其外出并作好登記;
3、下班時間及假日員工進出廠區或宿舍應佩戴員工證，對未戴員工證者，門衛必須進行阻止，對違紀且態度惡劣者，上報行政部處理;
4、門衛(保安)對在廠區亂吐痰及亂扔果皮紙屑垃圾雜物和在車間吃早餐人員必須進行阻止和糾正，對違紀且態度惡劣者，上報行政部處理;
5、被公司開除及離職人員，門衛憑批準后的出門單給予放行，并嚴格檢查行李物品并進行登記備案;
6、外來人員因公入廠，門衛應先以禮相待，先幫其聯絡，征得受訪人同意后方可讓其進入公司;
7、公司職員上班時間進出廠大門，必須到保安室做好登記，寫清原因，如請假、曠工或因公外出、去向、時間等;
8、對提交的小件物品，信函、文件等應由保安代發，對進出的人員、車輛所攜帶的物品有疑問時，應及時詢問相關人員加以確認無誤后放行;
9、嚴禁不明身份人員或來訪人員，不能出示有效證件和不能說清被訪人員姓名的來訪者進入廠區。
10、門衛(保安人員)應認真監督廠紀、廠風、廠容、認真履行工作職責，維護公司的'各項規章制度;
11、夜間22:30關燈后定期對員工宿舍進行巡查，發現不良行為、風氣，及時阻止、糾止、指導。
四、車輛進出管理
1、自行車進入廠區必須要求推行進出、以示對公司的禮貌行為;、
2、外來機動車輛進入，開門后引領其進入指定外來合適的停車位置，以便予通行;
3、外來車輛的進出，必須對其作好詳細記錄，進出廠時間、公司名稱、車牌號碼。
五、巡夜及遇突發事件的處理
1、在晚間應對廠區范圍進行巡視，防止公司的物品失竊，如果發現不負責造成廠里的財物被盜，一切損失由門衛承擔;
2、發生各種警報時不必驚慌(如臺風、火警、盜警)應沉著冷靜地通知和疏散相關人員，遇有盜警時應先保護好現場，并迅速告知有關人員然后打電話報警;
3、宿舍員工之間發生糾紛或打架斗毆等事件，知情后進行調解或勸阻，并通知行政部門及時處理;
4、員工與領導發生糾紛或打架斗毆時，必須及時進行調解及勸阻，并盡量讓事情平穩，然后再通知上級領導處理。
六、門衛(保安)值班的權力
1、有權對不遵守公司規章制度的人員進行提醒、警告或者處罰人民幣5-15元不等;
2、有權對公司的某些不良風氣、習慣進行阻止、糾正及引導、教育等;
3、有權對外來車輛(有疑問的)進行檢查、記錄、拒絕放行并通知行政部處理。
七、本制度自公布之日起生效并執行。
夜班保安值班的管理制度 11
為進一步加強人防機關“準軍事化庭院保安工作的管理，規范其行為，明確其職責，特制定本值班制度。
一、值班期間，保安值班人員應增強責任心，嚴格遵守勞動紀律，不得無故脫崗、漏崗、擅離職守，不得在崗時睡覺、辦私事，不準酗酒，否則發生事故應追究當班人的直接責任，不得在值班室內進行與工作無關的`其他娛樂活動。
二、保安值班人員對進出大院的車輛和人員出入情況要做好登記、檢查制度，確保內部安全，管好車輛的進出、�？�，確保車輛停放有序。
三、在節假日及下班期間，保安值班人員必須逐樓層進行檢查，確認無事后，方可關門落鎖;要勤巡邏勤檢查，加強夜晚巡邏，禁止閑雜人員進入院內，遇有特殊情況要及時處理和報告，確保安全。
節假日、雙休日期間以及工作日下班后，對外來車輛進行嚴格限制，禁止外單位車輛進入過夜停放。
四、保安值班人員值班時按規定著裝，做到儀表端莊，衣帽整齊，標志齊全。
五、保安值班人員要及時做好郵局報刊、信件收、分、登記手續，貴重物品要妥善保管及時轉交。
夜班保安值班的管理制度 12
一、保衛人員必須按規定統一著裝，準時到崗，堅守崗位，不遲到、不早退、不擅離職守。
二、值班巡邏人員負責維護校園秩序、要害部門的安全保衛，夜間值班要按規定時間路線巡邏。
三、嚴格各類人員出入管理，對外出人員攜帶貨物一律實行登記檢查手續，檢查無誤后方可出門。
四、校外人員無正當理由不準進入校園，如確因工作需要，須請示領導批準，查驗證件并辦理登記手續后方可進入。
五、門衛、巡邏人員必須提高警惕，熟記外來人員的年齡、身高、面貌特征及進出時間。對發現的可疑情況要及時報告。
六、巡邏值班人員對自己的'警衛目標、巡邏區域必須明確，保證在自己的管轄區內不發生火災、盜竊等事故。
七、學校師生離校后，巡邏值班人員要實行清校，檢查用電設備是否全部關閉，鎖好所有的安全防護門。
八、配合值日師生做好學生的上學和放學安全工作，發現師生的安全事故要及時向學校領導報告。
九、雙休日無師生活動時，不得讓校外人員進入校園上網、打球、或進行其它活動。
十、嚴格交接班手續，詳細記錄值班情況，搞好保衛室、警務站衛生，確保良好的值班環境。
夜班保安值班的管理制度 13
一、每天中午和下午學生在操場、教學區活動時，值周領導和值周教師要加強巡視和巡邏，提示學生注意安全。
二、晚間10：00----凌晨6：30學校掌握大門鑰匙的人員在清查好學生后自覺關好校門（原則上校門由生活指導教師開關）
三、巡視和巡邏每天必須認真填寫值班情況記錄和校警巡邏情況記載。
四、學校組織相關人員對巡邏進行抽查，行政值周人員對每天值班的教師進行檢查和考勤。
五、如果在巡視和巡邏中出現了違紀情況，學校將按照《值周教師考核辦法》和《行政人員管理辦法》進行處罰。
六、如果情節嚴重的將承擔相應的經濟責任或法律責任。
七、分管安全的`領導每月必須親自帶領相關人員執行一次巡視或巡邏任務。
夜班保安值班的管理制度 14
一、為保證各項目夜間管理有章可循，確保對項目夜間突發事件的有效處置，重慶分公司將在所轄各物業服務中心設立夜班值班經理崗位,負責督促、檢查本物業服務中心各區域當班的工作情況。
二、夜班值班經理成員為項目M類管理人員及部分優秀領班，夜班值班經理團隊至少由7名成員組成，每周每人值班一天。每周值班經理排班表于周一中午12點前交公司運營管理部報備；
三、值班時間與巡查頻次安排
1、值班時間為當日19:00-次日9:00（值班當日24:00后非巡查時間段可在宿舍休息），次日上午休息，下午13:30正常上班；
2、夜班值班經理帶領夜班協管領班巡查次數不得少于4次（24:00前2次：時間間隔2小時；24:00后2次，時間間隔3小時，并做好巡查登記，此亦為品質檢查的內容之一）；
四、值班經理職責
1、在項目經理不在位時統籌全項目的管理，代行項目經理職責；
2、監督檢查本物業服務中心夜班各崗位考勤情況及協管員交接班情況；
3、檢查夜班各崗位執行公司規章制度情況、項目安全及設備運行情況；
4、遵照公司相應預案處理項目各類突發事件，并做好相應記錄；
五、值班紀律及檢查、處罰
1、夜班值班經理在值班期間必須保證手機通訊的通暢；
2、夜班值班經理值班期間按公司考勤制度嚴格考核，未經上級批準擅自調班的對當事人雙方均予以人民幣50元的處罰；
3、值班經理在值班期間如存在違紀情況的`視情節輕重按《員工手冊》的有關規定處以20-300元罰款，嚴重者予以解除勞動合同。
六、本管理制度自2017年4月18日起在重慶分公司執行，人力行政部保留對本管理制度進一步修改完善的權利。
夜班保安值班的管理制度 15
目的：
為了加強并完善內部管理，監督夜班生產單位的生產情況，保障公司夜間安全，遇盜竊或其他突發事件能迅速處理及時記錄并匯報真實情況。特制定本制度。
人員：
各部門主管。
要求：
責任心強，有應變及處理突發事件能力。
責任：
1.對夜班生產單位進行督察;
2.處理夜間突發事件;
3.督察門衛人員值班情況;
制度細則：
1. 除法定節假日外的正常工作日，都必須按規定夜間值班。
2. 值班人員嚴格遵守值班時間，晚7：00-早7：00。
3. 值班人員應該嚴守值班時間準時到崗到位，做到不脫崗、不漏人、不擅離職守。因故離開半小時以上者，須在值班日志上做出書面說明。
4. 值班人員夜間對公司進行全面巡查，巡查范圍包括：倉庫、車間、辦公室、工廠周邊等。每晚不少于4次，其中下半夜巡查不少于2次。
5. 注意防火、防盜、防破壞。對巡查時發現的問題及時處理，并在值班日志上記錄，重要情況及時匯報公司。
6. 遇突發事件(如盜竊、火災等)應及時處理并撥打相關公益電話，重要事件及時匯報公司領導。
7. 認真履行工作職責，電話要保持全程暢通。
8. 值班人員如遇重要情況不能值班時，必須提前做好代班工作。代班人員必須恪守值班制度，不得出現空崗情況。
9. 值班人員必須按規定嚴格履行值班任務，強化責任意識、忠于職守、盡職盡責。加強巡視、巡查，做好防盜、防火、防災等工作，尤其加強對夜班生產單位的督察及公司重點部位的監管，杜絕脫崗、睡崗。
10. 值班人員要認真做好值班記錄，尤其要做好存在的`問題及問題處理情況的交接，保證工作的連續性。
11. 本制度頒布之日執行。
【夜班保安值班的管理制度】相關文章：
夜班保安值班制度（精選15篇）09-14
夜班值班管理制度03-03
夜班值班管理制度08-29
夜班值班管理制度【合集6篇】09-07
保安值班管理制度11-09
值班保安管理制度10-21
夜班值班崗位職責03-06
夜班值班經理崗位職責通用02-22
夜班值班經理崗位職責精彩02-09