企業(yè)消防安全生產的責任制度范本（精選10篇）
在現實社會中，越來越多地方需要用到制度，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準則和依據。擬定制度的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編收集整理的企業(yè)消防安全生產的責任制度范本，歡迎閱讀與收藏。
企業(yè)消防安全生產的責任制度 篇1
一、新職工入廠，須進行消防安全的職前培訓，培訓內容包括:消防安全基本常識、滅火器及消火栓的操作使用等。
二、對每名員工每年至少進行一次消防安全培訓教育，培訓情況記錄存檔。
三、公司每個季度對全體職工進行疏散演習，對義務消防隊員進行滅火演習專門培訓，使每個隊員都能熟練使用滅火器材。
四、公司的消防安全責任人、消防安全管理人、專兼職消防管理人員、消防控制室的操作人員等有關人員應接受消防安全專門培訓。
五、電焊、氣焊、鍋爐工等在具有火災危險區(qū)域作業(yè)的人員和自動消防系統的操作人員，必須經過消防培訓，持證上崗。
六、各車間、班組等部門展開消防安全教育、培訓工作應根據各部門、各階段、各字的特點進行針對行的教育。
七、公司通過多種形式開展多種形式開展經常性的消防安全宣傳教育。
企業(yè)消防安全生產的責任制度 篇2
1、總則
為了保證公司消防安全管理的有效性，加強和規(guī)范各部門的消防安全工作，預防火災和減少火災危害，依據國家消防法和省消防條：例的有關規(guī)定，結合公司的實際情況，制定并匯編本消防安全管理制度。
本制度適用于公司內部各部門的消防安全管理。
2、滅火和應急疏散預案
為了維護社會秩序的穩(wěn)定，做好防火、防災工作，增強對突發(fā)事件的應付能力，減少事故發(fā)生后對國家、企業(yè)和人員傷亡造成的損失。根據公共場所管理要求和本大樓的特點，制定本應急預防方案，一旦發(fā)生突發(fā)事件，能夠迅速及時地進行有條不紊的搶救、疏散和保衛(wèi)工作，把因突發(fā)事件所造成的經濟損失和人員傷亡減到最低限度。
一、發(fā)生火災時的預案：
火災一旦發(fā)生，在專職消防隊員未趕到前，全體員工必須保持清醒頭腦，聽從指揮，按此預案，各就各位，根據職責和要求，分頭迅速開展火災搶救、報警、緊急廣播、開啟應急通道、疏散人流、切斷電源等工作。
1.火災的撲救工作：
聞警后，義務消防隊員和公司員工應利用就近、便攜的消防器材和消防栓對初起火災進行撲救，撲救工作由防火負責人即總經理領導和現場組織指揮�？偨浝聿辉跁r，由下列人員依次類推進行指揮：分管經理、各部室部長、主任�，F場工作必須服從火災現場總指揮的集中統一布暑。
2.火災的報警工作：
火災發(fā)生后在現場的第一目擊者和火災發(fā)生部門的負責人應用現有的通訊器材迅速報警，如現場目擊者為多人時，應分頭報警，報告防火領導小組和有關人員。報警電話“119”，報警時要講清路名、門牌號碼、交叉路口、單位名稱及發(fā)生火災部位、燃燒對象、電話號碼，并在報警結束后，指定一人到路口接應消防車，并簡要向消防人員講述現場火災情況，協助消防人員開展工作。
3.人員疏散工作：
火災一旦發(fā)生，就近事發(fā)地的人員及保安隊員，應迅速按下緊急報警按鈕，在統一指揮下組織人員把守主要通道并打開所有出入口。此時原則上人員只出不進，其他人員馬上到公司各樓層協助組織人員緊急疏散。
發(fā)生火災后，二樓以上樓層的人員可以從兩邊樓梯進行疏散。安全通道由各樓就近人員打開，疏散工作由各樓負責人負責實施，保安隊和各部門協助配合。
二、發(fā)生突然停電時的預備方案：
當發(fā)生突然停電事故時，應馬上聯系制技部有關人員，了解停電原因，如是短時間停電，則安定人心，堅守崗位，防止意外情況發(fā)生。如是長時間停電，則請示經理室，決定下一步應采取的措施。
發(fā)生突然停電時，財務人員不易隨意離開，現金保管員應堅守柜臺，保護好公司財產，等待值班長的命令，方可采取下一步措施。
制造技術部設備動力室人員應立即到低壓配電間了解停電發(fā)生的原因，如是本身設備事故，能立即解決的，在保證安全的前提下，及時解決;如不是短時間解決的，應立即報告部門負責人，在查明原因后，再報告分管領導，提出解決問題的措施及所需時間，以便經理室在了解全面情況的基礎上，作出正確的決定;如是供電局方面的原因，應立即和供電局聯系，聯系電話是：51XXXXX(濟寧高新區(qū)供電所)。 同時，維修電工應立即檢查備用電源是否正常工作，萬一事態(tài)有其他變化時，可有一定的照明燈光和緊急電源。 經理室在了解全面情況后，布置緊急處理辦法。
總機室值班人員，應堅守崗位，保證通訊聯絡正�；蛲ㄟ^廣播發(fā)布經理室的有關決定。
保安人員應馬上到大門出口，原則上各種人員只能出不能進，疏散圍觀人群，防止有人趁機破壞搗亂，在接到經理室有關指示后，再采取下一步行動。
三、發(fā)生意外事件時的預備方案：
當大樓里發(fā)生各種危害性較大的意外事件時，應立即報告值班經理，協助值班經理了解事態(tài)經過及現場情況，或保護好現場，由值班經理妥善處理事故，如遇重大刑事案件不能獨立處理時，立即向經理室匯報，或向110報警臺報警，取得公安系統的及時幫助。
經理室在了解全面情況后，布置緊急處理辦法。
保安人員應把守門口，阻止各種人員的進出，疏散圍觀人群，防止事態(tài)進一步的擴大或搶救受傷人員。
財務人員不得隨意離開柜臺，應堅守崗位，保護公司財產，等待值班長的有關命令后，采取進一步的措施。 總機室值班人員，應堅守崗位，保證通訊聯絡正�；蛲ㄟ^廣播發(fā)布經理室的有關決定。
企業(yè)消防安全生產的責任制度 篇3
(一)消防安全教育、培訓制度
1、每年以創(chuàng)辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式，提高全體員工的消防安全意識。
2、定期組織員工學習消防法規(guī)和各項規(guī)章制度，做到依法治火。
3、各部門應針對崗位特點進行消防安全教育培訓。
4、對消防器材設施維護保養(yǎng)和使用人員應進行實地演示和培訓。
5、對新員工進行崗前消防培訓，經考試合格后方可上崗。
6、因工作需要員工換崗前必須進行再教育培訓。
7、消控中心等特殊崗位要進行專業(yè)培訓，經考試合格，持證上崗。
(二)防火巡查、檢查制度
1、落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，落實巡查檢查制度。
2、消防工作歸口管理職能部門每日對公司進行防火巡查。每月對單位進行一次防火檢查并復查追蹤改善。
3、檢查中發(fā)現火災隱患，檢查人員應填寫防火檢查記錄，并按照規(guī)定，要求有關人員在記錄上簽名。
4、檢查部門應將檢查情況及時通知受檢部門，各部門負責人應每日消防安全檢查情況通知，若發(fā)現本單位存在火災隱患，應及時整改。
5、對檢查中發(fā)現的火災隱患未按規(guī)定時間及時整改的，根據獎懲制度給予處罰。
(三)安全疏散設施管理制度
1、單位應保持疏散通道、安全出口暢通，嚴禁占用疏散通道，嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。
2、應按規(guī)范設置符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標志和應急照明設施。
3、應保持防火門、消防安全疏散指示標志、應急照明、機械排煙送風、火災事故廣播等設施處于正常狀態(tài)，并定期組織檢查、測試、維護和保養(yǎng)。
4、嚴禁在營業(yè)或工作期間將安全出口上鎖。
5、嚴禁在營業(yè)或工作期間將安全疏散指示標志關閉、遮擋或覆蓋。
(四)消防控制中心管理制度
1、熟悉并掌握各類消防設施的使用性能，保證撲救火災過程中操作有序、準確迅速。
2、做好消防值班記錄和交接班記錄，處理消防報警電話。
3、按時交接班，做好值班記錄、設備情況、事故處理等情況的交接手續(xù)。無交接班手續(xù)，值班人員不得擅自離崗。
4、發(fā)現設備故障時，應及時報告，并通知有關部門及時修復。
5、非工作所需，不得使用消控中心內線電話，非消防控制中心值班人員禁止進入值班室。
6、上班時間不準在消控中心抽煙、睡覺、看書報等，離崗應做好交接班手續(xù)。
7、發(fā)現火災時，迅速按滅火作戰(zhàn)預案緊急處理，并撥打119電話通知公安消防部門并報告部門主管。
企業(yè)消防安全生產的責任制度 篇4
一、消防安全教育培訓工作由消防工作室負責組織實施，至少每半年組織一次，積極向村民及轄區(qū)單位宣傳消防基本常識，并根據季節(jié)特點，開展有針對性的消防安全教育。
二、宣傳教育培訓的形式可采取集中與分散、定期與不定期相結合的方式進行，可采取消防知識講座等形式進行消防宣傳，并充分利用消防宣傳欄、燈箱、標語、警句、漫畫、橫幅、黑板報等進行廣泛宣傳，以提高村民的消防安全意識。
三、消防安全教育培訓應包括以下內容：
�。ㄒ唬┍敬宓幕馂奈ｋU性和防火措施；
（二）消防器材設施的性能及使用方法；
（三）報火警、撲救初起火災以及疏散逃生知識和方法；
四、發(fā)生火災后，視具體情況組織村民和轄區(qū)單位參觀火災現場，用實際案例教育村民注意防火安全。
五、結合本村實際情況，適時開展農村消防運動會、消防知識競賽、消防宣傳黑板報展評等多種形式的公益消防活動。
六、結合每年的119消防宣傳日，積極開展大規(guī)模的消防宣傳活動，掀起消防宣傳高潮。
七、定期公布消防安全檢查情況和處理結果，對村內外發(fā)生的火災及時向村民告知，提醒村民舉一反三，吸取教訓。
企業(yè)消防安全生產的責任制度 篇5
一、總經理安全責任
1．總經理是公司安全生產第一責任人，對全公司安全生產負全面領導責任。
2．負責貫徹實施黨的安全生產方針、政策和上級有關安全生產的指示。
3．把安全生產列入重要議事日程，定期、不定期召開會議，研究解決本公司安全生產中的重大問題。
4．在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時要計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作，做到“五同時”。
5．按國家有關文件規(guī)定，落實公司安全措施經費，配齊安全管理干部，健全安全管理機構。支持安全部門工作，行使安全否決權。
6．主持制定安全生產規(guī)劃，并納入公司總體規(guī)劃中。
二、分管安全生產副總經理安全責任
1．組織制定公司安全生產規(guī)章制度和安全生產規(guī)劃；審查批準安全生產年度計劃，并監(jiān)督實施。
2．組織公司安全大檢查和重大傷亡事故的處理。
3．組織對公司屬各單位的安全培訓與考核。行使公司安全否決權。
三、分管其它工作副總經理安全責任
1．直接組織領導分管業(yè)務范圍內的安全生產工作。
2．督促分管的職能部門落實安全責任，研究解決安全生產中的重大問題。
四、總工程師（副總工程師）安全責任
1．對本公司安全生產在技術上負全面責任。
2．負責制訂、審核各種安全技術操作規(guī)程、標準和防止事故的技術措施。
3．在組織科研、設計、施工、技術攻關、技術改造和生產過程中，根據國家及上級有關技術規(guī)范規(guī)定，認真組織安全衛(wèi)生的科研和安全技術的應用。
4．參與重大事故的調查分析，組織技術力量對重大事故發(fā)生的技術原因進行分析鑒定。
5．負責分管范圍內的安全生產工作。
五、安全管理部門安全責任
1．公司安全管理部門及專職安全員，對公司安全生產和勞動保護工作負有監(jiān)察管理責任。
2．協助領導組織開展公司的安全生產和勞動保護工作，根據上級指示、要求提出貫徹執(zhí)行的具體意見。定期、不定期研究預防傷亡事故和職業(yè)病趨勢及重大安全問題，提出改善安全工作的提議。
3．宣傳貫徹黨的安全生產方針、政策，協助有關部門做好職工安全生產的思想教育和安全技術教育，組織特殊工種作業(yè)人員（包括駕駛員）的安全技術培訓、考核、年檢年審、辦證工作。
4．經常了解現場安全情景，提出整改意見，督促有關單位及時解決不安全不衛(wèi)生因素，有權制止違章指揮、違章作業(yè)。
5．參與審查和匯總安全措施計劃，監(jiān)督檢查安全經費合理使用情景。督促有關部門制訂和貫徹安全生產制度和安全操作規(guī)程。
6．參與審查施工設計及施工計劃中的安全技術措施。參加工程開工驗收，發(fā)現不貼合安全、衛(wèi)生規(guī)定的問題有權要求解決。會同有關部門開展安全技術方面的技術革新，提高機械化、自動化程度，改善勞動條件，減輕勞動強度，消除安全隱患。
7．協助領導組織定期和不定期的安全生產大檢查，發(fā)現問題，提來源理意見，及時總結和推廣安全生產的先進經驗。
8．指導所屬單位專（兼）職安全員的工作，監(jiān)督各職能部門搞好各自業(yè)務范圍內的安全工作，督促有關部門做好職工的勞逸結合、女工保護和季節(jié)性勞動保護工作。
9．負責傷亡事故的統計、分析和上報，參與事故調查并提來源理意見。
10．在業(yè)務上理解上級安全部門和地方勞動部門的指導，按時報告安全工作情景。
六、財務部門安全責任
1．按規(guī)定的比例提取安全措施經費，�？顚Ｓ�，單獨立帳，由安全部門掌握使用，財務部門監(jiān)督。
2．負責發(fā)放有毒有害等作業(yè)保健費和夏季清涼飲料費等工作。
3．監(jiān)督檢查勞保用品購置費用標準。
七、人力資源部門安全責任
1．按要求組織有關部門對新員工進入公司的安全教育。對特殊工種，必須理解專業(yè)部門培訓并經考試合格，持證上崗。
2．組織中小型機械操作人員進行培訓，經考核合格后發(fā)證。
3．對患有職業(yè)病的人員應根據有關規(guī)定，及時調換工作、安排治療。
4．負責公司管理干部的安全考核，把安全生產納入年度考核資料。
5．參加傷亡事故的調查處理。
八、行政部門安全責任
1．對本部門的安全負責。
2．負責生活及辦公用電、用水、食堂飲食衛(wèi)生等安全工作。
3．負責及時安排修理危房、漏房。
4．負責車輛運輸的合理調度，監(jiān)督、檢查車輛技術狀況及駕駛員遵章守紀的情景。車況不好的不準出車。
5．與安全部門配合，負責駕駛人員的各種安全教育活動。對車輛事故要按“四不放過”的原則進行調查處理，提出對責任者的處理意見，并及時上報。
九、經營合同管理部門安全責任
1．對本部門的安全負責。
2．經常教育經營人員在生產經營活動中要注意安全。
3．承接項目時，經營人員負責協助調查各種現場施工條件，共同做好安全生產。
十、分公司經理安全責任
1．負責對黨的安全生產方針、政策及各項規(guī)章制度組織實施。全面負責分公司的安全生產（工作），堅持安全生產方針。
2．熟悉各種規(guī)章制度，以身作則。不違章指揮，不強迫工人冒險作業(yè)，對各種違章作業(yè)、野蠻施工行為必須立即制止。
3．經常對生產工人進行勞動紀律、規(guī)章制度和安全生產知識的教育，不得指派未經技術培訓的員工進入技術崗位或未取得操作證的特殊工種上崗操作。
4．負責本分公司的安全工作，要經常性的檢查，對查出的事故隱患和不安全因素及時采取措施，限期整改。
5．堅持執(zhí)行“五同時”，每季至少召開一次安全生產會議，討論布置安全工作，研究存在問題，提出改正意見，并組織實施。
6．發(fā)生事故要及時上報，保護現場，組織搶救，參加事故調查分析，并進取采取改善措施。
十一、項目經理安全責任
1．對承包項目工程生產經營過程中的安全生產負全面領導責任。
2．貫徹落實安全生產方針、政策、法規(guī)和各項安全規(guī)章制度，結合項目工程特點及施工全過程的情景，制定本項工程各項安全生產辦法，或提出要求，并監(jiān)督實施。
3．在組織項目工程專業(yè)承包、聘用專業(yè)人員時，要根據工程特點確定安全工作的管理體制和人員，并明確各專業(yè)承包人的安全責任和考核指標，支持指導安全管理人員的工作。
4．健全和完善用工管理手續(xù)，錄用勞務隊伍必須及時向有關部門申報，嚴格用工制度與管理，適時組織上崗安全教育，要對勞務隊伍的健康與安全負責，加強勞動保護工作。
5．組織落實施工組織設計中安全技術措施，組織并監(jiān)督項目工程施工中安全技術交底制度和施工機具安全管理規(guī)定的實施。
6．領導、組織施工現場定期的安全生產檢查，發(fā)現施工生產中的不安全問題，組織制定措施及時解決。對上級提出的安全與管理方面的問題，要定時、定人、定措施予以解決。
7．發(fā)生事故，要做好現場保護與組織搶救工作并及時上報有關部門，組織配合事故的調查，認真落實制定防范措施，吸取事故教訓。
十二、項目付經理安全責任
1．項目付經理協助項目經理搞好項目工程中的安全生產管理工作。
2．嚴格落實“安全第一、預防為主”的方針，模范執(zhí)行安全生產的政策、法規(guī)和安全生產規(guī)定，定期的組織安全生產檢查，發(fā)現隱患采取措施，及時整改。
3．認真執(zhí)行“三項制度”的規(guī)定，并切實組織落實，監(jiān)督實施。
4．組織員工安全教育培訓工作，領導各工種的崗前安全技術交底和安全驗收工作。
5．發(fā)生事故要做好現場保護與組織搶救工作，并及時上報有關部門，配合事故調查，制定防范措施，吸取事故教訓。
十三、項目技術負責安全責任
1．對項目工程生產經營中的安全生產負技術責任。
2．貫徹落實安全生產方針、政策、法規(guī)和各項安全規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行安全技術規(guī)程、規(guī)范、標準。結合項目工程特點，主持項目工程的安全技術交底。
3．組織編制施工組織設計，編制施工方案時，要制定安全技術措施，保證其可行性與針對性，并隨時檢查、監(jiān)督、落實。
4．項目工程應用新材料、新技術、新工藝，要及時上報，經批準后方可實施。同時要組織上崗人員的安全技術培訓教育，認真執(zhí)行相應的安全技術措施與安全操作工藝要求。
5．主持安全防護設施的驗收，發(fā)現設備、設施的不正常情景應及時采取措施，嚴格控制不貼合標準要求的防護設備、設施投入使用。
6．參加安全生產檢查，對施工中存在的不安全因素，從技術方面提出整改意見和辦法。參加配合事故的調查，從技術上分析事故原因，提出防范措施、意見。
十四、安全員安全責任
1．負責貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針。
2．熟悉施工圖、規(guī)程、規(guī)范，指導施工作業(yè)人員按章作業(yè)。
3．參加安全技術方案的討論，并協助領導付諸實施，在實施中進行監(jiān)督檢查。嚴格執(zhí)行安全技術交底制度，落實安全技術措施。
4．對施工現場的安全防護設施進行驗收，合格后方可使用。
5．負責對新工人進行安全生產教育，做好安全技術交底工作。每一天對施工現場進行安全檢查，并作好安全日記。發(fā)現事故隱患及違規(guī)現象及時制止糾正，直至停工整改。理解安全部門及人員的.安全檢查監(jiān)督，及時解決提出的安全問題，并上報有關領導。
6．認真消除事故隱患，發(fā)生事故要立即搶救傷員，保護現場并上報有關部門領導，參加事故調查。
十五、項目施工員安全責任
1．認真執(zhí)行上級有關安全生產規(guī)定，對所管轄班組的安全生產負直接責任。
2．認真執(zhí)行安全技術措施及安全操作規(guī)程，針對生產任務特點，向班組進行書面安全技術交底，履行簽字手續(xù)，并對規(guī)程、措施、交底要求執(zhí)行情景經常檢查，隨時糾正違章。
3．經常檢查所管轄班組作業(yè)環(huán)境及各種設備設施安全狀況，發(fā)現問題及時糾正解決。對重點、特殊部位施工，必須檢查作業(yè)人員及各種設備設施技術狀況是否貼合安全要求，嚴格執(zhí)行安全技術措施，并監(jiān)督其執(zhí)行，做到不違章指揮。
4．定期和不定期組織學習安全操作規(guī)程，開展安全教育活動，理解安全部門或人員的安全監(jiān)督檢查，及時解決提出的不安全問題。
5．發(fā)生員工傷亡事故要保護好現場，并立即上報。
十六、項目班組長安全責任
1．認真執(zhí)行安全生產規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，合理安排班組人員工作，對本班組人員在生產中的安全負責。
2．經常組織班組人員學習安全操作規(guī)程，監(jiān)督班組人員正確使用個人勞動防護用品，不斷提高自我保護本事。
3．開好班前會，不違章指揮、冒險蠻干。經常檢查班組作業(yè)現場安全狀況，發(fā)現問題及時解決并上報有關領導。
4．認真做好新工人的崗位教育。
5．發(fā)生因工傷亡事故，保護好現場，立即上報有關領導。
十七、項目工人安全責任
1．認真學習，嚴格執(zhí)行安全技術操作規(guī)程，模范遵守安全生產規(guī)章制度。
2．積極參加安全活動，認真執(zhí)行安全交底，不違章作業(yè)，服從安全員的指導。
3．發(fā)揚團結友愛精神，在安全生產方面做到互相幫忙，互相監(jiān)督。對新工人要進取傳授安全生產知識，維護一切安全設施和防護用具，做到正確使用，不準拆改。
4．對不安全作業(yè)要進取提出意見，并有權拒絕違章指令。
5．發(fā)生傷亡事故，要保護好現場立即上報。
6．正確使用和愛護勞動防護用品，提高自我保護意識和本事。
十八、電工安全責任
1．認真執(zhí)行《施工現場臨時用電安全技術規(guī)范》及公司“施工用電管理規(guī)定”。
2．編制施工現場臨時用電組織設計，并及時報批。嚴格執(zhí)行經審批的現場臨時用電組織設計。
3．負責現場用電巡視檢查，發(fā)現違規(guī)用電現象立即制止。
4．負責各級配電箱的維護保養(yǎng)和管理。
5．學習安全技術知識，提高業(yè)務水平。
十九、電焊工安全責任
1．持證上崗。
2．負責電焊作業(yè)區(qū)施工作業(yè)人員的安全。
3．配合安全員在施工作業(yè)前對電焊機的安全性能進行檢查。
4．負責電焊機的維護保養(yǎng)和管理。
二十、機修工安全責任
1．遵守勞動紀律和操作規(guī)程，不違章作業(yè)。
2．保證檢修質量，下班后清理好現場，堅持工作現場清潔整齊。
二十一、材料員安全責任
1．在采購中，必須對自身的安全負責。
2．材料進場時，必須按指定位置根據規(guī)格、品種分類有條不紊地堆放，同時要提醒裝運的駕駛人員在工場內做到安全行車。
3．所有材料不得淹埋電纜、電線及其它用電設備。
二十二、炊事員安全責任
1．遵守勞動紀律，嚴格食品衛(wèi)生制度，搞好個人清潔衛(wèi)生工作。
2．腐爛變質的食品嚴禁購入和出售，生熟食品必須分開存放，飯、菜必須加蓋（罩），出售食品必須使用食品夾，嚴禁直接用手抓。
3．燒菜、煮蒸飯時揭蓋要細心，抬菜飯及湯時需走穩(wěn)，以防燙傷。使用絞肉機、拌面機時，嚴禁機器轉動時將手伸入食物。
4．經常打掃食堂清潔衛(wèi)生。下班時，必須檢查煤氣灶龍頭是否關好，并收藏好食物，關掉好門窗。
企業(yè)消防安全生產的責任制度 篇6
安全生產責任制度
生產經營單位必須依法建立健全本單位安全生產責任制度，明確各崗位責任人員，責任內容和考核獎懲要求，落實安全生產責任制度。
安全生產責任制度包括以下六個層面：
一、法人代表安全生產職責；
二、主要負責人的安全生產責任；
三、領導班子及其它負責人的安全生產責任；
四、中層部門安全生產職責（各管理科室、車間、分公司等）和部門負責人的安全生產責任；
五、班組和班組長的安全生產責任；
六、從業(yè)人員的安全生產責任；
建設項目安全管理制度
1、企業(yè)新建、改建、擴建項目必須進行“三同時”審查，不經過“三同時”審查的項目不準施工。
2、企業(yè)進行新、改、擴建設項目要經過有關部門批準，并做出項目可研報告，由有資質的評價部門做出預評價報告，經市級以上安監(jiān)部門組織專家組對預評價報告進行審查，提出審查意見后，由資質部門做出設計方案及安全專篇，并經市級以上安監(jiān)部門審查合格，給予批復后，準許組織施工建設。
3、企業(yè)要聘有相應資質的施工單位按照設計方案進行施工建設，有施工記錄，并由具備相應資質的監(jiān)理部門進行施工監(jiān)理。
4、建設工程竣工后，要由資質評價機構，進行驗收評價出具驗收評價報告，還要由市級以上安監(jiān)部門組織有關專家組，進行竣工驗收，驗收評價合格后，準予試運行生產，生產正常后提供有關資料，申辦安全生產許可證，取得安全生產合格證后方可正常生產。
5、嚴格履行新、改、擴建設項目“三同時”審查手續(xù)，違反規(guī)定者，追究有關人員責任。
安全設施、設備管理和檢修維修制度
1、礦應設專人搞好設備管理和維修，并有一名主要領導分管這項工作。
2、礦建立設備臺帳、卡片、設備牌板以及設備分布圖設備規(guī)格、型號、購進時間、運轉、檢查情況，損壞、報廢等都必須詳細記載。
3、機電設備要做到定期檢查、維修，半年一大修、一季—中修、每月一小修、日常班班檢查維修，發(fā)現問題及時處理。嚴禁設備帶病運轉。
4、主要設備(顎式破碎機、圓錐破碎機、球磨機等)和安全防護裝置必須明確專人負責，掛上專責牌，專責人員必須建立崗位責任制。
5、設備管理，操作人員愛護設備，經常對設備進行擦洗和注油．接班時要嚴格檢查設備各部位是否正常、開車后要注意運轉情況．發(fā)現問題及時報告領導和有關人員進行處理。
6、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，嚴禁違章指揮和違章操作，杜絕事故的發(fā)生。
7、加強設備管理和維修，保證設備正常運轉。
具有較大危險、危害因素的生產經營場所安全管理制度
1、企業(yè)安全管理部門牽頭組織工程技術人員對本企業(yè)生產系統進行全面排查，確定具有較大危險有害因素的生產場所。
2、對已確定的具有危險有害因素的生產場所，如火工器材庫等，制定有效的安全技術整改措施。
3、為保證安全整改措施落實，要制定整改措施，落實方案，嚴格落實整改完成時間，整改任務責任人，整改資金到位，責任人，使存在的危險有害因素得到及時的治理和排除。
4、對危險有害因素的治理要保存完整的安全整改治理檔案，妥善保管。
5、對危險有害因素要及時發(fā)現，及時治理，確保安全生產。
消防安全管理制度
公司的消防工作要貫徹“預防為主，防消結合”的方針，成立消防安全小組，根據《中華人民共和國消防法》和有關規(guī)定，制定如下消防安全管理制度：
1、消防安全教育培訓制度，每年創(chuàng)辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式，提高全體員工的消防意識。
2、防火巡查、檢查制度，落實逐級消防安全崗位責任制，消防工作歸口管理，每日對公司進行防火巡查；
3、消防控制中心管理制度，做好消防值班記錄，處理消防報警電話；
4、消防設施、器材維護管理制度；
5、火災隱患整改制度；
6、用火用電安全管理制度；
7、易燃易爆危險物品和場所防爆制度，易燃易爆物品應有專用的庫房，配備必要的消防器材設施，倉管人員必須由消防安全培訓合格的人員擔任；
8、滅火和應急疏散預案演練制度。
企業(yè)消防安全生產的責任制度 篇7
1、礦應設專人搞好設備管理和維修，并有一名主要領導分管這項工作。
2、礦建立設備臺帳、卡片、設備牌板以及設備分布圖設備規(guī)格、型號、購進時間、運轉、檢查情況，損壞、報廢等都必須詳細記載。
3、機電設備要做到定期檢查、維修，半年一大修、一季—中修、每月一小修、日常班班檢查維修，發(fā)現問題及時處理。嚴禁設備帶病運轉。
4、主要設備(顎式破碎機、圓錐破碎機、球磨機等)和安全防護裝置必須明確專人負責，掛上專責牌，專責人員必須建立崗位責任制。
5、設備管理，操作人員愛護設備，經常對設備進行擦洗和注油．接班時要嚴格檢查設備各部位是否正常、開車后要注意運轉情況．發(fā)現問題及時報告領導和有關人員進行處理。
6、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，嚴禁違章指揮和違章操作，杜絕事故的發(fā)生。
7、加強設備管理和維修，保證設備正常運轉。
企業(yè)消防安全生產的責任制度 篇8
安全生產責任制是最基本的安全管理制度，是所有安全生產管理制度的核心。安全生產責任制是按照安全生產管理方針和"管生產的同時必須管安全"的原則，將各級負責人員、各職能部門及其工作人員和各崗位生產工人在安全生產方面應做的事情及應負的責任加以明確規(guī)定的一種制度。具體來說，就是將安全生產責任分解到相關單位的主要負責人、項目負責人、班組長以及每個崗位的作業(yè)人員身上。
根據《建設工程安全生產管理條例》和《建筑施工安全檢查標準》的相關規(guī)定，安全生產責任制度的主要資料如下：
�。�1）安全生產責任制度主要包括企業(yè)主要負責人的安全責任，負責人或其他副職的安全責任，項目負責人（項目經理）的安全責任，生產、技術、材料等各職能管理負責人及其工作人員的安全責任，技術負責人（工程師）的安全責任、專職安全生產管理人員的安全責任，施工員的安全責任，班組長的安全責任和崗位人員的安全責任等。
�。�2）項目應對各級、各部門安全生產責任制規(guī)定檢查和考核辦法，并按規(guī)定期限進行考核，對考核結果及兌現情景應有記錄。
�。�3）項目獨立承包的工程在簽訂承包合同中必須有安全生產工作的具體指標和要求。工程由多單位施工時，總分包單位在簽訂分包合同的同時要簽訂安全生產合同（協議），簽訂合同前要檢查分包單位的營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)資質證、安全資格證等。分包隊伍的資質應與工程要求相符，在安全合同中應明確總分包單位各自的安全責任，原則上，實行總承包的由總承包單位負責，分包單位向總包單位負責，服從總包單位對施工現場的安全管理，分包單位在其分包范圍內建立施工現場安全生產管理制度，并組織實施。
�。�4）項目的主要工種應有相應的安全技術操作規(guī)程，砌筑、抹灰、混凝土、木工、電工、鋼筋、機械、起重司機、信號指揮、腳手架、水暖、油漆、塔吊、電梯、電氣焊等工種，特殊作業(yè)應另行補充。應將安全技術操作規(guī)程列為日常安全活動和安全教育的主要資料，并應懸掛在操作崗位前。
（5）工程項目部專職安全人員的配備應按住建部的規(guī)定，以下工程1~5的工程不少于以上的工程不少于人。
總之，企業(yè)實行安全生產責任制必須做到在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。其資料大體分為兩個方面：縱向方面是各級人員的安全生產責任制，即從最高管理者、管理者代表到項目負責人（項目經理）、技術負責人（工程師）、專職安全生產管理人員、施工員、班組長和崗位人員等各級人員的安全生產責任制；橫向方面是各個部門的安全生產責任制，即各職能部門（如安全環(huán)保、設備、技術、生產、財務等部門）的安全生產責任制。僅有這樣，才能建立健全安全生產責任制，做到群防群治。
企業(yè)消防安全生產的責任制度 篇9
1、企業(yè)新建、改建、擴建項目必須進行“三同時”審查，不經過“三同時”審查的項目不準施工。
2、企業(yè)進行新、改、擴建設項目要經過有關部門批準，并做出項目可研報告，由有資質的評價部門做出預評價報告，經市級以上安監(jiān)部門組織專家組對預評價報告進行審查，提出審查意見后，由資質部門做出設計方案及安全專篇，并經市級以上安監(jiān)部門審查合格，給予批復后，準許組織施工建設。
3、企業(yè)要聘有相應資質的施工單位按照設計方案進行施工建設，有施工記錄，并由具備相應資質的監(jiān)理部門進行施工監(jiān)理。
4、建設工程竣工后，要由資質評價機構，進行驗收評價出具驗收評價報告，還要由市級以上安監(jiān)部門組織有關專家組，進行竣工驗收，驗收評價合格后，準予試運行生產，生產正常后提供有關資料，申辦安全生產許可證，取得安全生產合格證后方可正常生產。
5、嚴格履行新、改、擴建設項目“三同時”審查手續(xù)，違反規(guī)定者，追究有關人員責任。
企業(yè)消防安全生產的責任制度 篇10
一、企業(yè)法定代表人或主要負責人責任
�。�1）認真貫徹執(zhí)行國家安全生產方針、政策、法規(guī)和標準，審定、頒發(fā)本單位的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，建立和健全各級安全生產責任制并組織實施，定期或不定期召開安全生產工作會議，研究、部署安全生產工作.
�。�2）牢固樹立安全第一的思想，實現生產和安全工作的“五同時”，對重要的經濟技術決策，負責確定保證職工安全健康的措施.
�。�3）審定本單位改善安全條件的規(guī)劃和年度安全技術措施計劃，及時解決重大隱患.保證安全投入的有效實施.
�。�4）在安排和審批生產建設計劃時，將安全技術和勞動保護措施納入計劃，按規(guī)定提取和使用安全技術措施經費；審定新的建設項目時，遵守安全衛(wèi)生設施的“三同時”規(guī)定.
�。�5）組織對傷亡事故的調查分析，按“四不放過”的原則，嚴肅處理事故，并對事故調查、報告、處理和統計的正確性、及時性負責.
�。�6）組織有關部門對職工進行安全技術培訓和考核.堅持新工人入廠后的廠（公司）車間、班組三級安全教育和特種作業(yè)人員持證上崗.組織開展安全生產競賽、評比活動，對安全生產先進群眾和個人予以表彰和獎勵.
�。�7）接到安全監(jiān)督行政部門發(fā)出的監(jiān)督指令后，要在限期內妥善解決問題.有權拒絕和停止執(zhí)行上級違反安全生產法規(guī)、政策的指令，并及時提出不能執(zhí)行的理由和意見.
�。�8）搞好女工和未成年工的特殊保護工作，抓好職工個人安全防護用品的使用和管理工作.
�。�9）主持召開安全生產例會，定期向職工代表大會報告安全生產工作狀況，認真聽取意見和推薦，理解職工群眾的監(jiān)督.
二、生產廠長安全生產責任責任制
�。�1）生產廠長是全公司安全生產的主要責任者，務必對安全生產負主要責任.
�。�2）認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產方針，及時傳達上級下達的安全指令.
�。�3）健全領導及全體職工安全生產責任制，堅持各項安全活動，按時參加安全生產會議.
�。�4）主持召開全廠安全生產例會，總結安全生產工作，制訂安全生產計劃.
�。�5）建立安全網，明確責任制，完善落實各項規(guī)章制度，以身作則，遵章指揮，發(fā)現事故隱患及時組織處理，確保安全生產.
�。�6）經常深入現場，發(fā)現問題及時處理，確保零件加工及設備修理質量.
�。�7）狠抓“三違”，堅持原則，處理事故堅持“三不放過”原則.
�。�8）優(yōu)化勞動組合，定崗定責，抓好勞動工資分配，努力提高勞動生產率.
�。�9）如遇安全生產發(fā)生矛盾生產務必服從安全.
�。�10）組織督促業(yè)務學習，推廣先進經驗，推行技術提高，不斷提高職工的技術及業(yè)務素質.
�。�11）發(fā)生事故務必親臨現場，直接指揮，認真處理，及時匯報，對事故進行調查分析，做好善后工作.
�。�12）經常檢查巡視本廠所用設備，發(fā)現問題及時組織處理.
三、企業(yè)技術負責人安全生產責任制
1、貫徹執(zhí)行國家和上級的安全生產方針、政策，協助法定代表人做好安全方面的技術領導工作，在本企業(yè)的施工、安全生產中負技術領導責任；
2、領導制定年度和季節(jié)性施工計劃時，要確定指導性的安全技術方案；
3、組織編制和審批施工組織設計、特殊復雜工程項目或專業(yè)性工程項目施工方案時，應嚴格審查是否具備的安全技術措施，及其可行性，并提出決定性意見；
4、領導安全技術攻關活動，確定勞動保護研究項目，并組織鑒定驗收；
5、對本企業(yè)使用的新材料、新技術、新工藝從技術上負責，組織審查其使用和實施過程中的安全性，組織編制或審定相應的操作規(guī)程，重大項目應組織安全技術交底工作；
6、參加特大，重大傷亡事故的調查，從技術上分析事故原因，制定防范措施.
四、安全員安全生產責任
1、負責對安全生產進行現場監(jiān)督檢查，發(fā)現事故隱患及時向項目負責人和安全生產管理機構報告，同時還應當采取有效措施，防止事故隱患繼續(xù)擴大.
2、參與組織施工現場應急預案的演練，熟悉應急救援的組織、程序、措施及協調工作.
3、參加編制年度安全措施計劃和安全操作規(guī)程、制度，施工現場應急救援預案制定工作.
4、指導生產班組安全員開展安全工作.
5、會同有關部門做好安全生產宣傳教育和培訓，總結和推廣安全生產的先進經驗.
6、參加傷亡事故的調查和處理，做好工傷事故的統計、分析和報告，協助有關部門人員提出防止事故的措施，并督促實施.
7、督促有關部門人員按規(guī)定分發(fā)和合理使用個人防護用品，保健食品和清涼飲料.
8、會同有關部門人員做好防塵、防毒、防暑降溫和女工保護工作.
9、監(jiān)督安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施費用的合理使用.
五、財務部門的安全生產責任
1、根據本企業(yè)實際狀況及企業(yè)安全技術措施經費的需要，按計劃及時提取安全技術措施經費、勞保保護經費及其他安全生產所需經費，保證�？顚Ｓ茫�
2、按照國家對勞動保護用品的有關標準和規(guī)定，負責審查購置勞動保護用品的合法性，保證其貼合標準；
3、協助安全主管部門辦理安全獎、罰的手續(xù).
六、職工安全生產崗位責任制
�。�1）牢記“安全生產，人人有責”，樹立“安全第一”的思想，用心參加安全競賽和安全活動，理解安全教育.
�。�2）認真學習和掌握本工種的安全操作規(guī)程及有關方面的安全知識，努力提高安全技術，自覺遵守安全生產的各項制度，聽從安全人員的指導，做到不違章作業(yè).
�。�3）正確使用防護用品和安全設施工具，愛護安全標志，服從分配，堅守崗位，不準隨便開動他人使用操作的機械、電氣設備，不準無證進行特殊作業(yè)，嚴格遵守崗位責任制和安全操作規(guī)程.
�。�4）隨時檢查工作崗位的環(huán)境和使用的工具、材料、電氣、機械設備，做好禮貌施工和各種機具的維護保養(yǎng)工作，發(fā)現隱患及時處理或上報.
�。�5）發(fā)生工傷事故及時搶救和向上級匯報.
�。�6）發(fā)揚團結友愛精神，在遵守安全規(guī)章制度等方面做到相互幫忙，互相監(jiān)督.對新工人要用心傳授安全生產知識，維護一切安全設施做到正確使用，不準拆改.
七、倉庫管理人員安全生產責任
�。�1）凡進庫貨物務必進行驗收，核實后做好造冊登記.
�。�2）認真負責搞好倉庫內部材料、設備及小工具的發(fā)放工作，并應做好登記、簽字手續(xù).
（3）工程需要的材料庫存不足時，應提早備足，不至于影響正常施工.
�。�4）倉庫內應持續(xù)整潔、貨物堆放整齊、貨架堆放的物品應掛牌明示，以便迅速無誤地發(fā)放.
�。�5）嚴禁非倉庫管理人員入內，嚴禁煙火.
�。�6）不得私自離崗.有事外出，應委托他人臨時看守.
�。�7）做好外場砂石料的收、管工作，簽好每一張單據，嚴格把關砂石料的計量及質量.
（8）定期檢查倉庫消防器材的完好狀況，在規(guī)定的禁火區(qū)域內嚴格執(zhí)行動火審批手續(xù).
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