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      1. 工廠的管理制度

        時間:2021-05-26 12:56:26 制度 我要投稿

        有關工廠的管理制度

          現如今,制度的使用頻率呈上升趨勢,制度是指在特定社會范圍內統一的、調節人與人之間社會關系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規)、戒律、規章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規定的正式約束和實施機制三個部分構成。相信很多朋友都對擬定制度感到非?鄲腊桑旅媸切【幷淼挠嘘P工廠的管理制度,僅供參考,大家一起來看看吧。

        有關工廠的管理制度

          工廠的管理制度1

          1、禁止在車間吃飯、吸煙、聊天、嬉戲打鬧、吵嘴打架、私自離崗、竄崗等行為。

          2、作業時間謝絕探訪,不做與工作無關或影響他人工作之事。禁止帶小孩或廠外人士在生產車間玩;驗E動車床,由此而造成的事故自行承擔。

          3、任何人不得攜帶易燃易爆、易腐爛、濃氣味等違禁物品,危險品或與生產無關之物品進入車間;不得將私人用品放在操作臺上。

          4、員工在生產過程中應嚴格按照設備操作規程、質量標準、工藝規程進行操作,不得擅自更改產品生產工藝。

          5、員工在操作過程中發生異,F象時,及時向車間主任報告,經車間主任確認后,方可再行按要求進行。

          6、作業人員發現直接危及人身安全的緊急情況時,應停止作業或者在采取可能的應急措施后,徹離作業現場。

          7、在工作時間內,員工必須服從管理人員的工作安排,正確使用儀器、設備,在生產過程中要注意節約用料,不得隨意亂扔物料、工具,做到文明生產。

          8、車間所用樣板、物料、工具等,用完及時歸位,按指定地點放好。

          9、堅持每天對運轉設備、工作現場和所轄區域進行一次安全檢查,落實隱患整改。

          10、掌握本崗位所需的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理的

          11、員工領取物料必須通過車間主任開具領物單,不得私自拿取物料。

          12、員工有責任維護工作環境衛生,嚴禁隨地吐痰,亂扔垃圾。

          13、做完本工序后應清理自己的.工作臺面,下班后打掃場地和設備衛生,做到離開機子隨手關電源,并將所有的門窗、電源關閉。

          14、班中禁止做私活,不得私自攜帶公司內任何物品出廠(除特殊情況經領導批準外。

          工廠的管理制度2

          保安人員在公司中代表公司形象的一面旗幟,門衛保安的形象直接影響到來訪人員對公司印象的好壞;再者確保公司安全和防盜,維護公司利益,特制定本制度:

          1、值班時要穿保安服并整潔,嚴禁穿短褲、拖鞋上班。

          2、不遲到、不早退、不擅自離崗,上班時間不能吃零食、看書報、打瞌睡;并按月對考勤打卡機的時間進行調對。

          3、嚴格按訪客登記表來執行來客登記和進出廠車輛的記錄。

          4、必須對出廠車輛進行檢查防止不必要(偷盜)現象的發生。

          5、人員攜帶物品出廠,經憑各部門出具的證明才予放行。

          6、公司車輛、人員在上班時間外出,經過問事由并記錄出入時間。

          7、負責管理公司場地的車輛停放秩序,自行車進出公司大門均應下車推行,疏導大門內外無關人員。

          8、在上下班時間嚴格監督和控制員工攜帶公司內部物品出廠(嚴防員工偷盜公司物品)。

          9、工人下班后要注意檢查各車間是否已關水、關電、關氣、關窗,如未關好,要及時關好,并做好登記報告上級,若發現本廠防范不足或本廠員工違規行為,應及時報告上級。

          10、定期配合生產主管進行檢查消防設施,消除安全隱患。

          11、值班室內不得打牌、賭博,嚴禁無關人員在內閑聊。

          12、負責做好:“防火、防盜、防爆、防破壞”的“四防”工作。

          13、負責每天員工打卡的監督工作,在每天上下班時保安應提前調好考勤打卡機,防止員工代人打卡、亂調機打卡、錯位打卡等現象的發生。

          14、負責司機對內部放行單的簽署工作,如果司機沒有簽署內部車輛放行單就不給放行。

          15、晚上值班保安必須按每小時一次在廠區內巡視。

          16、每天應搞好廠區內衛生。

          工廠的管理制度3

          為了促進企業的發展,確保產品質量,嚴肅廠紀廠規,確保產品車間正常運作,特制定本管理制度:

          1、 職工應按時上班,不得遲到或早退。

          2、 工作時間不允許隨意串崗,無工作任務時應及時通知相關負責人。

          3、上班時間應該穿工作服,上班不允許穿拖鞋、短褲、赤背或衣帽不整。

          4、 不得在車間工作時與直接負責人、車間主任爭吵,或與其它職工相互打罵、嬉鬧,違者作書面檢討,態度不好或一月內累計三次者予以解雇,嚴重者以干擾公司正常生產秩序移交相關機構。

          5、 酒后上班影響工作者,記大過一次。態度不好或一個月累計兩次予以解雇,嚴重者以干擾公司正常生產秩序移交相關機構。

          6、 車間內嚴禁吸煙,違者罰款。造成危害者,追究其經濟、行政及刑事責任。

          7、工作中禁止做私活。

          8、 偷盜公物或他人財物者,按實物價值10倍罰款,扣發工資予以陪償,并予以解雇。

          9、 完不成當日生產任務的班組或工序不能下班,直到完成,特殊情況除外。

          10、未經允許,任何員工嚴禁帶小孩和外人進入車間,違者對當事人罰款。

          11、生產中不得聊天說笑、看書看報,不準會客、打電話、吃零食、睡覺,不得擅自離開生產崗位,不得在產品上坐、躺、踩、踏。

          12、上班必須佩帶工號牌,不得違法亂紀,涂改工號牌罰款。

          13、嚴禁跨越或坐在任何機械部位,嚴禁隨意拆除、挪動設備,嚴禁擅自拆裝一切電器設施和控制柜、開關箱,新安裝的各種設備未經測試、試轉,不得擅自開動。

          14、嚴禁擅自動用各類消防器材,或在消防設施附近堆放其它物品。

          15、不得在生產區內隨意使用臨時電線,如果急需使用,須經主管人員批準,并由電工接電,用后應及時按期限拆除。

          16、各車間衛生由各車間負責打掃,設備、桌凳及半成品要擺放整齊。

          17、操作機器要切實做到人離關機,設備停止使用時要及時切斷電源。

          18、中午、下午和加班下班車間負責人負責關好門窗,鎖好車間大門,關閉總電源。

          本制度從即日起開始試行,在試行過程中發現遺漏,公司將出臺附件作為補充,附件和本制度有同樣的效力。

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