消防隊日常管理制度（通用12篇）
在不斷進步的社會中，人們運用到制度的場合不斷增多，制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業的發展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。到底應如何擬定制度呢？以下是小編為大家收集的消防隊日常管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
消防隊日常管理制度 篇1
總則
為了實行規范化管理，使消防隊內部全面建設向一流邁進，真正發揮企業消防隊的戰斗作用，特制定如下規章制度和工作職責，供全體消防人員自覺遵守。在執行本系列規章制度、工作標準中，如發現有不妥之處，將進行再次修訂，新的規章制度和工作標準未實施之前，本規定繼續有效。本規章制度、工作標準自印發之日起生效。
第一章
消防隊規范化管理規定
1、消防隊實行24小時值班制，每班（班長、駕駛員、戰斗員）不少于10人。值班期間不許請假、脫崗、溜崗。
2、按時上班，若有遲到者，未提前請假者按遲到論處。
3、凡在未到下班時間而提前下班又未經請假者，按早退論處。
4、對待消防工作要高度警惕，不得拒絕上級交給的各項任務，隊員不能對工作處于消極態度。
5、值班中，不允許酗酒，凡因酗酒造成的一切后果自負。
6、值勤消防車如發生故障，駕駛員應及時匯報隊部并盡快處理，且有書面記錄、簽字，否則產生后果由駕駛員本人自負。
7、嚴格遵守交接班制度，交接班記錄要認真填寫，隊部做不定期檢查。
8、根據《消防法》和“誰主管，誰負責”的原則管理好自己的責任區域，班長對要檢查本班值班人員是否到齊，并做好登記。
9、消防隊值班室公共衛生應人人遵守，不允許在墻上亂釘亂畫，隨地吐痰和亂拋雜物，每日早晨交班時要打掃自己的環境責任包干區，保持良好的內務衛生。
10、對火警電話應保持高度警惕，接到火警后要迅速及時趕赴火災現場，告訴親友不許隨意使用火警電話。
11、工作時間內嚴禁干與工作無關的事，凡未經請假不許離開工作崗位。
12、全隊人員除遵守廠規廠紀外，應遵守消防隊各種規章制度和工作標準。
13、全隊人員要團結互助，共同做好本職工作。
14、對每次的體、技能訓練要克服各種困難，努力提高自己的身體素質及各種滅火技能。
15、要愛護公物，不無故損壞，對故意損壞者，按價賠償。
16、執勤消防車，應由消防駕駛員駕駛，非駕駛員不準動用車輛，否則造成后果自負。
17、正常情況下，職工上班期間，值班人員不得打鬧、喧嘩，應開展學習和正常工作，夜晚隊員宿舍不得留宿他人。
第二章
消防隊長工作職責
1、消防隊隊長在安全環保部的直接領導下進行工作；
2、負責全隊的日常全面工作，經常組織全隊人員學習政治、消防法規、規章制度、工作標準和有關規定，嚴格抓好全隊的行政管理和思想政治工作，加強消防隊全面建設，不斷提高人員的政治、業務素質和整體戰斗力。
3、負責組織全隊人員的業務和技能訓練，堅持“預防為主，防消結合”的消防工作方針，經常組織防火、滅火演習，熟練本級組織指揮戰術和消防工作業務，加強公司的消防管理，及時消除隱患。
4、負責隊裝備器材的管理，熟悉各類器材、裝備、設施的性能和數量、質量，健全各項管理規定并抓好落實，始終保持裝備、器材和設施處在良好的備戰狀態，符合滅火作戰的要求。
5、負責全隊人員工作分工的勞動組合，熟悉隊員的擅長，科學分工，優化組合，嚴格勞動紀律和安全管理，實施獎懲手段，模范帶領全隊人員執行黨的方針、政策、國家的法律法規和本單位的各項規章制度。
6、組織消防人員深入現場，掌握公司廠區的防火工作情況，整理收集消防工作經驗和資料。
7、定期向安全環保部及公司領導匯報消防工作情況，協調有關問題，完成領導交辦的其他工作。
8、副隊長在隊長領導下協助隊長工作，隊長不在時，履行隊長職責。
第三章
副隊長、班長工作職責
1、副隊長、班長在隊長直接領導下進行工作；
2、模范帶領本班按照要求，管理好防火責任區的消防設施和消防器材，做到消防器材“四定”管理責任制長期落實，處于良好的備用狀態；
3、負責組織本班嚴格遵守值班制度，堅守崗位、提高警惕，接火警后立即趕赴現場，運用正確戰術和撲救方法進行撲救并向上級報告；
4、加強對本班人員的教育管理，經常組織隊員學習專業知識，熟練掌握滅火戰術技術。圓滿完成領導交給的各項工作任務；
5、督促隊員整理好內務，管理好值班用品和裝備器材。
6、負責填寫交接班記錄，認真進行交接班。
第四章
消防駕駛員工作職責
1、保養好車輛和隨車裝備及器材，確保水、電、油、氣充足，車輛處于良好狀態。
2、熟悉公司區域道路、消防水源和防火重點部位。
3、遵守交通規則和車輛管理規定，保證行車安全。
4、出勤歸隊后，檢查車輛是否完好，恢復備用狀態，如有故障要及時處理，并有書面記錄。
5、每天熱熱車15——20分鐘，出勤值班時做好出勤登記和簽名，收車后做好車輛的保養管理，保持車輛性能正常及清潔。
第五章
消防戰斗員工作職責
1、積極參加學習和訓練，做好各項執勤備戰工作。
2、保證個人裝備和分工到己的器材（裝備）保養及完好。
3、服從火場負責人的指揮，完成上級分配的各項任務。
4、明確自己的分工，聽到出動信號迅速著裝出動。
第六章
例會制度
消防隊每周召開一次例會，由隊長主持，全隊人員參加。（如有特殊情況，隊部另行通知）。
例會內容通常包括：
1、分析本月完成工作任務情況；
2、進行政治思想教育和行政管理等方面落實情況；
3、總結經驗，講評各班工作；
4、研究布置下周工作；
5、需強調和要求的有關工作及注意事項；
6、聽取隊員對工作的意見和建議。
無特殊事由，隊員不得無故缺席。例會設記錄本及簽到表，由專人記錄，并存檔備查。
第七章
交接班制度
各班在每天交接班時，將自己掌管的工作和列入移交的器材、工具、設備、車輛等進行移交。交接時，雙方在場認真清點，交接后雙方在值班記錄上簽字。交接內容包括：
1、介紹當班滅火、火災隱患及遺留工作，提醒下班注意情況。
2、認真檢查器材（裝備）和車輛（油、電、水、氣），保證裝備完好。
3、認真清理值班室、衛生間、走廊，并保持衛生干凈、整潔，各類物品擺放整齊有序。
4、做好個人裝備（戰斗服、防毒面具）移交。
5、認真清點交接值班室其他用具（電視機、空調機等），并做好值班記錄。
交接雙方要認真辦好交接班手續，防止物品丟失、損壞等問題的發生，各班必須認真履行交接班手續，出現問題將嚴肅處理。
第八章
器材（裝備）管理制度
消防隊必須嚴格執行器材（裝備）管理的有關條例，遵守維護保養、保管、檢查制度和使用規定，防止器材（裝備）損壞、丟失、銹蝕和失效，保證器材（裝備）始終處于良好狀態。
1、使用器材（裝備）的人員必須熟悉器材（裝備）的性能，做到會使用、會檢查、會保養、會排除一般故障。
2、各種器材（裝備）必須按照編配用途和技術性能使用，并按規定及時填寫器材（裝備）卡片。
3、使用器材（裝備），應嚴格遵守操作規程和有關安全規定。
4、嚴禁擅自動用消防隊的器材（裝備）和車輛。
5、添置器材（裝備）應從嚴掌握，確需增添時，應按照先報批，后按正規渠道采購的程序辦理，并由專人負責，嚴格履行經辦、驗收、入庫等手續。
6、領用（配置）器材（裝備）應在消防設施（裝備）登記表登記，并由領發人在臺帳上簽字。
7、器材（裝備）應設置細致準確的臺帳，并每季度清點一次。
第九章
加班與請假制度
1、因工作需要，隊部根據情況安排各班或隊員加班，無正當理由或其他特殊情況各班應嚴格執行。
2、加班期間各班應按時按要求地完成隊部安排的工作任務。
3、隊部根據加班情況將給予各隊員適當的補休。
4、嚴格履行有事請假制度。各班在保證執勤力量（不得少于8人）的前提下，允許隊員有事請假，但必須履行請假手續并交相應的請休條（請假半天者，辦理手續經副隊長同意；請假一天及以上者，辦理手續經隊長同意）。
5、各班在有一人公休時，原則上不允許請假，但遇有特殊情況者，可找人代班，辦理手續并經隊長同意。
6、隊員請假結束后，必須按時歸隊上班。
7、請假須提前，不得請霸王假。
第十章
內務衛生制度
消防隊應保持內部及周邊環境衛生的干凈、整潔，值勤班更應搞好內務衛生，保證有一個良好的工作、學習和生活環境。
1、每天下班前各班應將本班衛生、個人床鋪、物品等進行認真整理、清理，做到衛生干凈，個人床鋪、物品擺放整齊、有序；同時各樓層當日值日生應將走廊、樓道、樓梯等衛生進行打掃、清理，電話值班室值班員應將值班室物品清點、擺放整齊。
2、隊部人員在做好辦公室的衛生清理、保潔工作的同時，對各宿舍及值班室、衛生間、走廊等的環境衛生、物品擺放等進行監督、檢查，并做好記錄，每月進行考核獎懲。
第十一章
廠區消防設施（器材）巡查制度
1、隊部不定期的安排隊員對廠區消防設施（器材）進行檢查，并在器材檢查登記表上簽字，發現問題立即報告廠里并盡快解決。
2、安全環保部、隊部每月將根據情況對廠區的消防設施（器材）進行不定期檢查，同時進行考核、獎懲。
第十二章
消防隊規范管理補充規定
1、為了保證自身安全，執勤戰斗員嚴禁不著戰斗服進入火場（駕駛員可以不穿戰斗靴）。
2、服從安全環保部及隊部的工作安排，無特殊情況必須按時按要求完成。
3、請假必須履行手續，必須書面請假，經隊長或副隊長簽批同意后方可請假（請假未有人頂班者，將扣其中班、夜班費，若有人頂班，則不扣當天的中班、夜班費）。
4、執勤人員在值班期間未經同意嚴禁離開消防隊。
5、消防隊是執勤戰備的場所，任何人嚴禁留宿外來人員。
6、消防隊所有工作人員當班期間嚴禁飲酒。
7、保持良好的工作衛生環境，消防隊各樓層值日生每天應搞好樓層衛生。
8、嚴禁外來人員到消防隊充電、洗車、沖涼。
9、以上各條請全隊人員嚴格遵守執行，違者將按有關規定嚴肅處理。（此規定從公布之日起實行）
消防隊日常管理制度 篇2
s 1、義務消防員應在安質部領導下開展業務學習和滅火技能訓練，各項技術考核應達到規定的指標。
2、要結合對消防設施、設備、器材維護檢查，有計劃地對每個義務消防員進行輪訓，使每個人都具有實際操作技能。
3、按照爆炸、火災事故應急救援預案進行一次演練，并結合實際不斷完善預案。
4、每年舉行一次防火、滅火知識考核，考核優秀給予表彰。
5、不斷總結經驗，提高防火滅火自救能力。
消防設施、器材維護管理制度
1、消防設施日常使用管理由安質部負責，每日檢查消防設施的使用狀況，保持設施整潔、衛生、完好。
2、消防器材管理：
�。�1）每年在冬防、夏防期間定期兩次對滅火器進行普查換藥。
�。�2）派專人管理，定期巡查消防器材，保證處于完好狀態。
�。�3）對消防器材應經常檢查，發現丟失、損壞應立即補充并上報領導。
�。�4）各部門的消防器材由本部門管理，并指定專人負責。
火災隱患整改制度：
1、各部門對存在的火災隱患應當及時予以消除。
2、在防火安全檢查中，應對所發現的火災隱患進行逐項登記，并將隱患情況書面下發各部門限期整改，同時要做好隱患整改情況記錄。
3、在火災隱患未消除前，各部門應當落實防范措施，確保隱患整改期間的'消防安全，對確無能力解決的重大火災隱患應當提出解決方案，及時向單位消防安全責任人報告，并由單位上級主管部門或當地政府報告。
4、對公安消防機構責令限期改正的火災隱患，應當在規定的期限內改正并寫出隱患整改的復函，報送公安消防機構。
消防安全管理措施
為了加強和規范項目消防安全管理，更好地貫徹《消防法》，結合項目實際情況，特制定如下管理措施。
1、項目成立消防安全領導小組：
組長
副組長
成員：
2、施工現場和生活區要配備齊全常用的消防安全標志完好有效，經常處于完好狀態，狠抓防火、防盜、防電、防煤氣中毒的“四防”工作。
3、加強對重點部位的防火檢查和管理，重點是電纜、材料存放處，布設足夠的防火設備和措施，確保萬無一失。
4、現場各類壓力容器，應防止曝曬和碰撞。容器上的安全閥、壓力表等裝置應齊全完好，氧氣瓶不得沾染油脂。乙炔發生器、石油氣容器等，必須有防止回火的安全裝置。各單位電氣焊作業時，嚴禁有明
火，要采取隔離，不得混在一起作業。
5、對易燃、易爆物品的儲存、運輸和使用要嚴格按有關安全管理規定執行。在非用火區設置明顯的禁火標志，嚴禁在非用火區內吸煙及違章使用明火。禁止在具有火災、爆炸危險的現場使用明火，進行電焊、氣焊等有火災危險的作業人員必須持證上崗，并嚴格遵守安全操作規程。
6、對存在火災隱患，應及時予以排除，做到以預防為主，切實把消防安全工作納入施工管理之中。
7、根據消防法規的規定，項目建立義務消防隊：
隊長：
成員：
8、在職工中組織開展消防知識技能的宣傳教育和培訓，宣傳教育和培訓的內容包括：
�、儆嘘P消防法規、消防安全制度；
�、诒締挝�、本崗位的火災危險性和防火措施；
�、塾嘘P消防設施的性能、滅火器材的使用方法；
�、軋蠡鹁渚瘸跗鸹馂募白跃忍由闹R和技能。
9、項目消防安全領導小組每月檢查一次，并填寫《檢查記錄》，督促落實火災隱患整改，及時處理涉及消防安全的重大問題。檢查內容包括：
�、儆没�、用電有無違章情況；
�、谙涝O施、器材和消防安全標志是否在位、完整；
消防隊日常管理制度 篇3
一、為加強我單位義務消防隊組織建設，提高義務消防隊的火災處置能力，制定本規定。
二、各部門根據自身情況成立義務消防隊。
三、義務消防隊設隊長1人，副隊長1至2人，由部門負責人擔任。
四、義務消防隊隊長應履行以下職責：
1、認真貫徹落實國家的消防法律、法規及單位有關消防管理規定，做好義務消防隊的組織領導工作；
2、組織制定本單位滅火和應急疏散預案，定期組織本單位義務消防隊員進行演練；
3、定期組織義務消防隊員學習消防安全常識和技能；
4、組織義務消防隊員檢查、熟悉轄區的消防安全設施情況；
5、發生火災后，組織義務消防隊員進行火災撲救，事后積極協助有關部門進行火災調查。
五、義務消防隊人數不應小于部門總人數的30%，重點部位義務消防隊人數不應小于其總人數70%。
六、義務消防隊應具備以下條件：
1、具有初中以上文體程度，身體素質良好，年齡一般在18周歲至50周歲之間；
2、熱愛消防工作，忠于職守，具有較高的工作責任感；
3、思想覺悟高，有上進心，具備必要的消防安全知識和技能。
七、義務消防隊員應履行以下職責：
1、認真貫徹執行單位消防管理制度；
2、向員工宣傳消防安全知識，發現和消除火災隱患；
3、認真學習消防知識，熟練掌握消防設施的性能和操作方法；
4、在撲救火災中應服從指揮，堅守崗位。
消防隊日常管理制度 篇4
一、單位消防安全責任人負責組織建立志愿消防隊，消防安全管理人負責組織管理志愿消防隊。
二、各部門應動員并選擇適合員工作為志愿消防隊員，單位安全部門負責人擔任隊長。人員每年初調整一次，名單應歸入消防檔案。
三、按照消防安全教育、培訓制度規定每半年至少對志愿消防隊員進行一次相關的培訓。
四、志愿消防隊員的培訓工作由單位安全部門具體負責實施，其他部門協助進行。
五、志愿消防隊訓練計劃由消防安全管理人批準后實施。
六、志愿消防隊訓練按分隊輪流進行，每季度不少于一次。
七、訓練內容包括：報警、滅火、自救、疏散程序以及滅火器材的使用與維護、保養方法。
八、單位每年進行兩次以報警、滅火、疏散為演練內容的大型實戰演練，根據演練反映問題調整志愿消防隊的訓練計劃。
消防隊日常管理制度 篇5
一、專職消防隊主要由消防及保安人員組成，義務消防隊員由管理人員及員工組成，統一由管理公司安環辦消防隊負責管理。
二、管理公司安環辦消防隊對專職消防隊員每月進行一次培訓，對義務消防隊員每季度進行一次培訓。
三、消防隊每半年組織專職和義務消防隊員進行一次滅火疏散演練。
四、專職和義務消防隊員要服從管理公司安環辦消防隊的管理、統一調度、指揮，根據分工各司其職、各負其責。
五、根據人員變化情況對專職和義務消防隊員及時進行調整、補充。
六、培訓主要內容包括：
�。�1）防火、滅火常識，消防器材的性能及適用范圍；
�。�2）消防設施、器材的操作及使用方法；
（3）火災撲救、組織人員疏散及逃生方法；
�。�4）火災現場的保護。
消防隊日常管理制度 篇6
職業學院義務消防隊管理制度
(一)義務消防隊是群眾性組織，是由政治思想好、責任心強、身體健康的教職工組成，受學院防火安全領導小組和公安消防監督部門的領導，搞好學院的消防安全工作。
(二)義務消防隊員要認真學習防火、滅火知識，積極參加消防訓練和各項安全活動。
(三)學院防火領導小組要加強對義務消防隊的領導、管理教育，組織他們學習消防法規和各種制度，提高防火、滅火能力。
(四)專(兼)職消防干部要認真搞好對義務消防隊一年一度的整組和業務訓練，消防知識學習，要求每個隊員做到“三懂”、“三會”。
(五)消防隊員在預防火災中工作積極，成績顯著;在滅火戰斗中英勇機智，表現突出，使國家財產免受損失者，應予表彰獎勵。
(六)違反本管理制度，對防火、滅火工作不起消防隊員作用，玩忽職守，引起火災，使國家財產遭受損失者，應分別情節給予處理。
消防隊日常管理制度 篇7
加強義務消防隊的管理，使義務消防隊在火災發生時具有充分的戰斗力，保護學校廣大師生的生命財產安全，制定本制度。
1、成立義務消防隊組織機構，義務消防隊在學校安全領導小組的領導下開展工作，隊長由保衛科長擔任，副隊長由學生科長擔任，成員由學校三十歲以下的教職工擔任。
2、定期召開消防會議，定期組織義務消防隊員學習消防安全法規及消防安全知識，組織消防培訓和消防演練，熟悉各類消防器材的使用、維護、保養等性能，提高消防安全意識和消防技能，人員變動時要及時調整補充。
3、義務消防隊員平時要開展防火宣傳和檢查，發生火災時能夠實施滅火和應急疏散預案，撲救初期火災、組織疏散人員，引導公安消防隊到現場，協助保護火災現場。
4、每位義務消防隊隊員都要熟悉掌握校內重點防火部位情況，熟悉火災易發部位的基本情況(配置消防器材的種類、數量、確定火災事故的危險點和控制點)。
5、消防安全責任人為義務消防隊的建設提供必要的經費和組織保障，并配備相應的消防器材和裝備。
6、消防安全管理人應制定義務消防隊年度消防安全訓練計劃，確定訓練內容及授課人，并嚴格按照年度消防安全訓練計劃，組織全體員工參加消防訓練。
消防隊日常管理制度 篇8
一、服從公司和防火安全領導小組的管理，堅持執行'預防為主、防消結合'的消防工作方針和國家消防管理的有關規定，維護zz廣場的安全，并協助公安消防機關做好本公司的消防管理工作。
二、協助消防專員及義務消防隊隊長制定每月消防知識培訓計劃，掌握消防法規和本公司的防火預案，了解公司內各種物質的特性及其火災撲救方法，協助安排并指導廣場內動火工作的現場監護。
三、在公司各級領導和防火安全領導小組的領導下，聯系實際，制定防滅火方案，并組織隊員熟悉方案，進行實地演習，一旦發生火情，迅速組織撲救。
四、熟悉zz廣場內消防設施、器材的性能、結構、使用方法和放置地點，帶領隊員做好設施、器材的保養工作。
五、加強防火重點部位的設施檢查，發現隱患及時向上級報告，并提出整改意見，對不符合安全規定的作業有權制止。
六、協助消防專員及隊長開展公司員工消防知識培訓以及組織義務消防隊開展消防技能培訓。
七、當義務消防隊隊長不在時，擔負起隊長職責
八、完成公司領導和防火安全領導小組賦予的其它職責。
消防隊日常管理制度 篇9
一、消防組織(專職、義務消防隊)應在消防工作歸口管理部門領導下開展業務學習和滅火技能訓練，各項技術考核應達到規定的指標。
二、要結合對消防設施、設備、器材維護檢查，有計劃地對每個義務消防員進行輪訓，使每個人都具有實際操作技能。
三、按照滅火和應急疏散預案每半年進行一次演練，并結合實際不斷完善預案，義務消防員應佩戴名簽，明確分工職責。
四、每年舉行一次防火、滅火知識考核，考核優秀給予表彰。
五、不斷總結經驗，提高防火滅火自救能力。
消防隊日常管理制度 篇10
1、明確管理義務消防隊的責任部門、責任人和職責。
2、確定義務消防隊的組織機構及人員、例會、教育培訓、考核要求等要點。
3、義務消防隊由單位人員組成，平時開展防火宣傳和檢查，定期接受消防訓練;發生火災時能夠實施滅火和應急疏散預案，撲救初期火災、組織疏散人員，引導消防隊到現場，協助保護火災現場。
4、消防安全責任人為義務消防隊的建設提供必要的經費和組織保障，并配備相應的消防器材和裝備。
5、消防安全管理人應制定義務消防隊年度消防安全訓練計劃，確定訓練內容及授課人，并嚴格按照年度消防安全訓練計劃，組織全體員工參加消防訓練。
6、單位各類人員超過50人的，組建兩個梯隊并分別組成滅火行動組、通訊聯絡組、疏散引導組和安全防護救護組，明確兩個梯隊及三個組的工作職責和任務。
7、單位各類工作人員不足50人的，組建一個梯隊并分別組成滅火行動組、通訊聯絡組、疏散引導組和安全防護救護組并明確工作職責和任務。
8、義務消防隊應定期開展消防業務培訓和滅火應急疏散演練。
消防隊日常管理制度 篇11
責任區全體員工均屬于義務消防隊員，有義務、有責任承擔消防工作。
一、全體值班人員要忠于職守，隨時準備投入消防戰斗。
二、學習消防知識，熟悉并掌握責任區消防設備(施)基本功能、位置，手持滅火器具擺放點位及使用方法，手動報警器報警方法，消防疏散通道位置及疏通方法，破門救災方法，消火栓使用方法，緊急滅火程序。
三、宣傳、貫徹消防法規，制止任何違反消防安全法規的行為，發現火險隱患迅速報告。
四、發現消防設施(備)遭破(損)壞，應立即報告消防控制中心進行處理。
五、積極參加管理處及公司組織的消防滅火訓練，自覺接受相關業務培訓。
六、積極參加滅火戰斗，搶救、疏散受災人員及物資。
七、滅火過程中必須堅決服從命令，聽從指揮，維護火場秩序，保護火災現場。
八、積極參加消防安全宣傳教育活動，提高全員防火意識。
消防隊日常管理制度 篇12
一、根據《中華人民共和國消防法》、《四川省群眾義務消防條例》等法律法規規定，結合選鈦廠實際，制訂本規定。
二、各單位的義務消防員在廠消防管理部門領導下開展消防知識、防火、滅火、疏散逃生等業務學習和技能訓練，各項技術考核應達到規定的指標。
三、各單位要成立義務消防隊，人數按常年職工總數的3%至10%，由勝任消防工作、身體健康、十八歲至四十五周歲的男、女職工組成。重點防火部位應成立義務消防組，接受義務消防隊的管理。
四、義務消防隊要認真貫徹國家消防法規，積極做好本單位的防火、滅火工作，主要任務是:
(一)開展消防安全宣傳教育，普及消防知識;
(二)進行防火檢查，督促消除火險隱患，制止違章行為;
(三)熟悉責任區消防情況，開展滅火演練;
(四)擔負重大節日和重要設施的消防執勤;
(五)管理和維護消防器材、設施;
(六)發生火災時，迅速投入撲救;
(七)保護火災現場，協助調查火災原因。
五、義務消防隊每年進行2次消防安全知識和技能培訓，每次不得少于8課時。
六、各單位義務消防隊，要根據滅火需要，配備相應種類、數量的消防器材、設備和設施。
七、義務消防隊每年年初進行一次復查審定，調整更換相關人員。
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