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      1. 節假日值班管理制度

        時間:2021-04-08 11:45:09 制度 我要投稿

        節假日值班管理制度

          在充滿活力,日益開放的今天,很多情況下我們都會接觸到制度,制度是要求成員共同遵守的規章或準則。什么樣的制度才是有效的呢?下面是小編精心整理的節假日值班管理制度,希望對大家有所幫助。

        節假日值班管理制度

          節假日值班管理制度1

          為了加強學校安全監管和督察,確保學校及教育大局穩定,特制定本制度。

          1、在“雙休日”、節假日前,保衛處必須制定出帶、值班人員安排表,提出具體要求,通知到帶、值班人員本人,并上報教育局、鎮政府、派出所等(雙休日不需報)。

          2、帶、值班人員要按照帶、班制度及職責要求,按時交接班,完善交接手續。值班人員必須嚴守值班紀律,堅持24小時吃住在校,堅守工作崗位,做到及時接聽電話,傳達信息,做好記錄,全面巡查與重點巡查相結合,確保萬無一失。帶班人員要到校在崗,領導和檢查值班情況,巡查校園,及時處理有關問題,確保校園平安。若發生較大問題,要及時報告校領導和上級主管部門并積極組織施救。

          3、帶、值班人員必須確保值班電話暢通有人接聽。手機處于開機狀態,嚴禁把值班電話串在手機上,脫崗脫職。

          4、按責任歸屬追究有關責任人責任。保衛處沒有及時安排,通知帶、值班人員并上報帶、值班安排表,由保衛處負責帶、值班。帶、值班人員若沒有按帶、值班要求守崗,盡職盡責,無人接聽電話、離職不在崗、值班電話串在手機上、巡查記錄不及時不認真不完善,被上級口頭通報者,扣當月崗位考核10—20分,被上級文字通報,本人要在教職工會上做檢討,并扣除當月崗位考核20——50分;若發生較大不安全事故,在教職工會上做檢討,當月崗位考核以0分計算,年中考核和晉職按有關規定執行。構成違紀和違法的按有關法紀執行。

          節假日值班管理制度2

          一、目的

          為進一步加強公司節假日、休息日、夜間值班安全生產管理和基礎管理,增強各級值班人員的工作責任心,有效控制和督導生產經營活動,及時解決處理安全生產問題和突發事件,實現安全生產目標,特制定本制度。

          二、適用范圍

          本規定適用于公司生產經營值班的管理。

          三、職責

          1、本規定由公司安全環保部制定并負責解釋。

          2、安全環保部對各單位的值班安全管理情況綜合監督管理,生產管理部負責核查《值班人員簽到表》,考核值班人員的值班情況。

          3、各單位在各自的職責范圍內依據本規定進行落實。

          四、引用法規、標準

          1、《安全生產法》

          2、《危險化學品安全管理條例》

          3、《突發事件應對法》

          4、《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》

          5、《危險化學品從業單位安全標準化規范》

          五、工作程序

          1、各單位和職能部門根據實際工作情況合理安排值班人員,并做好管理,節假日、休息日、夜間值班人員名單每月底報公司安全環保部備案。

          2、值班人員除認真執行生產管理部制定的《值班人員值班及簽到管理規定》

          中有關規定外執行本規定,嚴格履行崗位安全職責,確保生產經營安全、穩定。

          六、規定內容

          1、本規定嚴格按照“以防為主”和“誰在崗、誰負責”的`原則落實值班責任,公司各級值班人員在值班期間為本級工作范圍內的負責人和責任人,行使同級主管安全工作領導的職權和負領導組織責任,負責協調值班期間的各項具體事務。

          2、值班人員由各單位領導班子成員組成,對公司各分點進行巡查——檢查存在的不安全因素或不規范操作,督促夜班輪班工作人員忠守職責,對存在的問題及時進行處理。

          3、值班人員負責協調轄屬工作范圍內的穩定正常生產,維護勞動紀律和工藝紀律,應具備能獨立解決工作轄屬內問題和應對突發事件的快速反應和應急處置能力;接獲重要情況應在第一時間采取措施妥善處置,并按照相關制度要求及時上報主要領導;負責相關信息的上傳下達;認真完成值班期間各項工作任務。認真學習有關應急救援預案,熟悉相關應急處置程序,對出現的問題未作出處理的在第二天向本級或上級主要負責人匯報等,認真作好值班記錄和交接班。

          4、值班人員在值班期間,要集中精力抓好本單位的安全生產工作,領導和組織本單位的安全、環保、消防、職業衛生等安全檢查工作。

          5、值班人員有權拒絕執行違章冒險作業的指令,并立即向上級值班人員報告。

          6、值班人員逐級隨時抽查下級值班人員履行崗位職責情況,做出處理意見。

          7、值班人員值班要做到按時到崗到位,嚴禁酒后上崗,不得遲到或他人代簽到,玩忽職守者將從嚴處理。

          8、值班人員因公或其他事宜不能值班時,應親自向本單位負責人請假,由本單位安排替班人員。

          9、各單位值班人員節假日、休息日、夜間通訊工具24小時必須保持暢通,當接到本單位值班人員按照有關制度要求上報的安全問題后,視情節輕重緩急應及時采取措施,以便妥善解決處理。

          10、值班人員遇有突發事件可先行處理,事后報告。如遇其職權不能處理的,應立即通報并請示主管領導辦理。

          11、值班人員在值班時間內,擅離職守情節嚴重造成損失者,從重論處。

          12、值班人員除巡檢外,應在本單位休息,凡在值班期間無法取得聯系者按脫崗處理。

          13、各級值班人員在接到各類事故報警后,根據事故大小啟動相應級別事故應急救援預案,本級值班人員指揮協調,調度員、值班工長等逐級組織實施。

          14、各級值班人員每班對分管轄區,要深入現場,組織定期、不定期安全檢查,確保設備、安全裝置、防護設施處于完好狀態。檢查各崗位人員的持證上崗和持票作業情況。發現隱患及時組織整改,當時無力整改的要采取有效防范措施,及時向安全環保部書面報告,并填寫督察記錄。

          15、各級值班人員在值班期間搞好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作,使其經常保持完好和正常運行。

          16、組織開展值班期間外來人員(外來施工人員)安全培訓工作,組織落實施工期間的各項安全措施,督察班組“安全日”活動。

          17、對值班期間的檢修項目或日常的搶修項目,要親自做好安全教育、親自做好各檢修活動的風險辨識、親自到現場落實安全措施、親自指揮和親自監督檢查。

          18、值班期間各級值班人員負責辦理審批本轄區內的各類票證(動火、登高、受限空間作業等),并制定各類作業活動的風險辨識,現場落實安全措施。

          19、值班期間不得聚眾聊天、打牌、下棋等違紀活動,違者按有關規定考核。

          20、值班人員在值班期間外出時(離開工作崗位),必須明確專人代行職權。

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