關于管理制度的通知（精選11篇）
隨著社會一步步向前發展，接觸到制度的地方越來越多，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。那么制度怎么擬定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的管理制度的通知，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
管理制度的通知 1
尊敬的各位業主：
近期業主反映小區門崗執勤力度不夠，車輛檢查不夠嚴格，車輛亂停放和占用他人車位情況嚴重，車輛刮蹭偶有發生。為加強小區的安全性，方便各業主，營造一個讓業主放心的'和諧小區，物業公司定于11月17日起實施車輛管理和通行證制度：
一、小區車輛憑《中海安德魯斯莊園專用車證》進入小區。
二、沒有本小區車輛通行證的車輛未經核實不允許進入小區。
三、所有訪客和車輛需在門崗與業主核實后方可進入。
四、裝修送貨車輛憑裝修出入證進出。
五、嚴禁車輛亂停亂放和占用他人停車位。
六、請不要為非本小區車輛代辦出入證。
未辦理車證的業主請您到物業辦公室登記辦理，沒有領取車證的業主請您盡快到物業辦公室領取，已有車證的業主請您在進出小區門崗時放在車輛明顯位置以便于安管人員查看，以免引起不必要的麻煩！
車輛通行制度將于本月十七日正式實施！
請廣大業主予以理解和積極配合！
xx物業管理有限公司
xx年xx月xx日
管理制度的通知 2
公司各部：
為了規范公司車輛管理，節約能耗，合理調度車輛，請各部門嚴格執行公司車輛管理制度。
1、為保證合理用車，避免同線路重復派車的情況，用車部門應最遲于用車前一天下午將用車計劃報后勤經理Z，由后勤經理統籌安排。
2、為確保員工按時上班，從今日起規范交通車發車時間、行車線路和停靠站點。
�。�1）發車時間及地點：早上7:10，從彭水縣糧站發車；
�。�2）沿途�？空军c：外河壩、張家壩、靛水叉路口、砂河壩、獅子口、文武叉路口、景區大門口；
（3）駕駛員必須確保按時發車，嚴格按照公司規定的行車線路和�？空军c行駛，若因駕駛員本人原因導致同車人員遲到，一切責任由駕駛員承擔。
望各部組織員工學習此次通知精神，并相互傳達，謝謝配合。
行政人事部
20xx年xx月xx日
管理制度的.通知 3
各隊、站、中心:
為切實加強機關效能建設，增強工作人員組織紀律觀念，改進機關工作作風，提高工作效率，強化考勤管理，在認真貫徹執行《工作人員考勤管理制度》的基礎上，經局務會研究決定，特制定制度通知。
一、考勤管理
(一)全體干部職工應嚴格遵守單位作息制度，按時上下班，按時簽到、簽退。
(二)遲到、早退2小時以上及一月內累計遲到、早退5次以上(含5次)按曠工半天處理，10次以上(含10次)按曠工1天處理。
(三)全年遲到、早退累計50次及以上、曠工連續超過5天或一年內累計超過10天、請事假一年內累計超過一個月或病假累計超過三個月的'，取消當年評先評優、推薦后備干部資格。
(四)工作人員每周出勤情況由辦公室于下周一、二在公告欄予以公布，如有異議，請在公布期內將情況反饋辦公室，逾期視為認可。每月將全體干部出勤匯總情況上報局主要領導。
二、請銷假辦法
工作人員因病、因事需要請假的，必須填寫請假條。請假時先由分管領導同意并簽字，再經局長簽字后，將假條交到辦公室，方可離崗。需延長請假時間或因病不能及時辦理請假手續的需在上班后1日內補辦。請假返崗后及時通知辦公室并履行銷假手續。
注:本制度從即日起執行，此前與本制度不一致的，以本制度為準。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
管理制度的通知 4
公司各二級單位：
為加強公司安全生產監督管理，根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國職業病防治法》等法規標準的要求，適應公司QHSE管理體系和安全標準化工作的需要，做到安全管理的制度化、規范化。同時根據中國石油天然氣股份有限公司及專業公司安全部門的'要求，結合大慶石化公司安全工作的實際情況，公司質量安全環保處組織有關安全技術人員對原有安全生產管理制度及規定重新進行編寫、修訂和補充，并廣泛征求了公司機關有關部門的意見和建議。
從20xx年10月18日起，重新修訂完成的安全規章制度開始試行，望公司各二級單位結合本單位的實際，認真抓好落實，并將在試行過程中發現的問題及時返饋給公司質量安全環保處。公司質量安全環保處將每年組織對安全規章制度修訂一次。
大慶石化公司質量安全環保處
20xx年xx月xx日
管理制度的通知 5
各部門、車間：
為引導全體員工學習、遵守、執行事業部的各項管理制度，根據〔2021〕15期月度例會工作安排，組織全單位基礎管理人員的制度考試，考試成績將以部門為單位進行綜合評比，并納入月度經營管理考核。員工個人的.考試成績將在公告欄通告，并作為年度績效考核內容之一納入個人考核。有關考試的具體事宜如下：
一、考試人員條件
所有基層管理人員（含班組長及管輔人員）、中層干部
二、考試方式及考試時間安排
1、本次考試采取閉卷考試的方式，考試題型分為單選題、多選題、判斷題；考試總分為100分，及格分數80分，考試時長60分鐘。
2、考試時間及地點
時間：
參考部門：
考試地點：
三、考試注意事項
1、考試人員名單（附件1），因故不能參加考試的由部門提出書面延期考試申請，將另行安排考試時間。
2、全體參考人員認真對待，全面掌握《湘電股份低壓電機事業部管理制度匯編》的內容。
3、嚴禁杜絕作弊現象，一經發現按本次考試成績無效處理。
4、全體參考人員自帶黑色水性筆。
綜合管理部
xx年xx月xx日
管理制度的通知 6
各科室、分公司、分支機構、項目部：
為進一步強化我公司的管理，規范施工現場安全文明施工行為，維護公司和項目的正當權益，保護人民生命財產安全，促進我公司建筑施工安全生產，文明施工整體水平的提高和健康發展做出積極貢獻，經公司研究決定方案如下：
一、20xx年通過公司和各個項目經理的共同努力，在上級主管部門的正確領導下，施工現場安全生產整體水平得到了很大的提高，但仍有少數項目部管理意識不強，現場安全生產隱患仍然存在。
二、20xx年繼續自覺遵守國家、省、市有關建筑安全管理的法律、法規、規范和標準，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，注重安全生產、文明施工、維護公司信譽、樹立公司的良好形象。
三、今年公司增補的安全生產制度：各項目部安全生產責任制度、職工安全知識教育和培訓制度、三類人員和特種人員持證上崗制度、安全生產資金保障制度、安全生產風險抵押金制度、意外傷害保險制度、安全生產事故報告處理制度、應急預案管理制度等。
四、堅持和落實下列安全專項措施和施工方案的審查審批制度：深基坑、高邊坡防護措施審查落實、施工用電和“三寶、四口”防護措施的審查審批、超高腳手架、整體提升架方案的審查審批、起重機械和機械設備的'登記備案、使用和安拆方案審查審批、高大模板支撐方案的審查審批等。
五、及時排查施工現場安全隱患，及時落實安全監督部門提出的各項整改措施和要求，嚴把安全防護用品和各類建筑構配件材料的采購和驗收關。
六、改善和提高員工居住、生活環境和工作條件、關注和解決員工的切身利益，及時發放工人工資，創造一個和諧的工作氣氛，保證施工現場設施規范標準。
七、落實上級有關部門關于安全資料的檔案整理、認真做好施工過程中安全隱患登記檢查，整改記錄。
八、以上方案措施望各分支機構、各區域、項目部能積極貫徹、自覺遵守。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
管理制度的通知 7
公司各部門：
為進一步規范辦公用品的管理和流程，減少鋪張浪費，節約成本，提高辦公效率，辦公室于近期對《辦公用品管理制度》進行修訂，并經公司領導審議通過，現將有關事項通知如下：
1、辦公室已對前期制定的《辦公用品管理規程》進行了修訂，具體請見附件一《辦公用品管理規程》，具體流程請見附件四《辦公用品請購、領用流程》。
2、根據各部門前期辦公用品領用情況，對各部門辦公用品的領用標準進行了修訂，具體請見附件二《辦公用品領用標準》（注：《標準》根據各部門領用的`實際情況每半年修訂一次）。
3、為避免各部門重復或隨意領用，辦公室已指定各部門辦公用品管理員，具體請見附件三《各部門辦公用品管理員名單》。每月領用時必須由各部門辦公用品管理員提交請購、領用流程，并由管理員前往辦公室行政專員處領取，其他人員領用辦公用品辦公室一律不發放。
4、請各部門辦公用品管理員將此制度傳達給本部門相關人員，并從下月起執行。
特此通知。
辦公室
20xx年xx月xx日
管理制度的通知 8
縣分公司各單位：
為加強考勤管理，維護工作秩序，提高工作效率，現再次重申考勤管理制度：
一、嚴格外出告示制度。工作人員嚴禁發生脫崗現象。職工上班時間未經部門負責人同意擅自離崗（即離開辦公大樓或離開工作現場），經查實，無論公私，即按脫崗處理。
二、嚴格請銷假制度。
�。ㄒ唬┞毠ふ埣伲�2天及以內由部門負責人審批，3天及以上由部門負責人簽字，主管局長審批后再經人事審批。
�。ǘ┌嘟M長以上負責人：1天由分管領導審批，2天及以上由總經理審批。所有請假人員一律在縣分公司人事處報備。
�。ㄈ┮虿』虼_因特殊原因不能及時辦理請假手續，應先以電話形式進行請假，準假后及時補辦請假手續，否則即按曠工處理。職工婚假、產假、喪假、探親假、年休假等休假時間按有關規定執行。職工未經請假（含未履行準假手續或手續不健全）而不到崗的視為曠工。
三、嚴格考勤管理。縣分公司成立考勤檢查組，由縣分公司人事總牽頭，辦公室、視察室負責配合，采取經常性檢查、隨機抽查等方式進行。重點對縣分公司辦公樓上班及其他工作地點的工作人員遲到、早退情況、工作時間離崗情況、部門考勤情況、履行請銷假手續以及執行“崗位禁令”情況等進行監督檢查，每周檢查不少于1次。對檢查中發現的問題，要如實記錄，考勤情況于次月5日前在縣分公司公告欄內進行通報�？h分公司考勤檢查組成員在檢查中要認真負責，如實記錄和反映考勤情況，不得隱瞞和袒護，考勤工作要自覺接受監督。
四、對縣分公司考勤檢查組及部門在考勤過程中查實的問題，分別作如下處理：
�。ㄒ唬┮粋�月內，遲到、早退或脫崗1次，罰款200元；累計遲到、早退或脫崗3次及以上，扣發當月績效工資；全年累計遲到、早退或脫崗10次及以上20次以下，扣發3個月績效工資；全年累計遲到、早退或脫崗20次及以上，扣發6個月績效工資。
�。ǘ┠甓葍�，曠工罰款200元/半天，連續曠工5天及以上或累計曠工10天及以上，解除勞動合同。因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸視為曠工。
�。ㄈ┌l現工資人員若有在工作時間、工作崗位網上聊天、玩游戲、買賣股票基金、下棋打牌、看電影電視、聽音樂等違反《崗位禁令》的`行為，一經查實，作以下處理：
1.第一次通報批評，取消當年評先評優資格，罰款200元；
2.第二次待崗培訓，當年年度考核判定為不稱職等次罰500元；
3.一年內累計出現三次以上上述行為之一的，解除勞動合同；
4.部門工作人員一旦被發現存在違反《崗位禁令》的行為，取消該部門及其主要負責人的評先評優資格。
�。ㄋ模┛h分工考勤檢查組檢查時，如發現單位負責人存在袒護現象，每發現一人次，處罰單位負責人200元，并取消其本人及所在部門評先評優資格。
五、縣分公司各單位要第一時間將該制度宣貫傳達到位，確保每位職工了解并認真遵照執行。
管理制度的通知 9
各部門、各片區、項目組：
為了進一步強化企業內部管理，加強企業制度建設，不斷完善相關管理制度，經總經理辦公會議審議通過并決定：《職場紀律》、《辦公場所管理規定》、《員工假期規定》、《差旅費報銷規定》、《圖書資料管理規定》、《員工宿舍管理規定》、《關于統一宣傳文字口徑及審稿的規定》、《駕駛員工作規范百分考核內容分解》等規章制度從即日起下發執行。
特此通知。
瑞爾特房地產顧問機構
xx年xx月xx日
管理制度的通知 10
公司各部：
為了加強公司印件的管理，確保用印無誤，維護公司印件的嚴肅性和權威性，避免由于印章使用違規，給公司造成不必要的損失，使公司的印件管理更加程序化、規范化，特制定本制度。
一、各部門的各種材料，需使用印章時，實行分管領導審批制度。
1.對需要使用單位公章的部門，由需要用印的部門按用印材料的名稱、份數及事由填寫用印申請單，由部門部長審閱后報請總經理簽署審批意見，將審批后的用印申請單提交綜合部后，由綜合部印章負責人向分公司提交用印申請單加蓋公章。
2.對需要使用部門印章的部門，需要用印的`部門按用印材料的名稱、份數、事由及所需印章名稱填寫用印申請單，由各部部長審閱后報請業務分管領導簽署審批意見，將審批后的用印申請單提交綜合部印章負責人加蓋部門章。
二、單位公章及各部門印章不得帶到公司以外使用，如特殊情況，確需帶出使用的，須由業務主管領導簽署審批意見后辦理。
三、各部門須嚴格按此規定執行，如出現不合規定的用印申請，綜合部將不予辦理。
四、根據工作需要，請各部門于4月15日前將部門印章送至綜合部進行交接，由綜合部統一管理。
管理制度的通知 11
各科室，局屬事業單位：
為加強和規范我局財務管理工作，保障工作正常運轉，根據財務管理有關規定，結合我局實際，現將進一步規范我局財務管理制度通知如下：
一、一切經費使用必須嚴格遵守上級有關財經紀律和財務管理規定，做到厲行節約，實行專人審核、“一支筆”審簽制度。
二、日常開支及行政事業辦公經費由分管財務副局長審簽，信訪專項資金、超計劃開支及3000元（含）以上大額費用由局務會議集體研究決定。
三、因公出差，事前必需經局長審批后才能報銷差旅費。
四、報銷費用的，經辦人必須按規定實事求是逐項填報、簽字，由辦公室主任審核，按規定經有關領導審簽后，交報帳會計統一核報。
五、各種公務接待必需附有來函或電話記錄單，按業務對口原則進行接待。
六、財務人員必須嚴格落實財務制度，嚴禁公款私存。在審核各種票據時，發現不符合規定的，要說明情況作退回處理。
七、所有物品（服務）按集中采購規定進行統一集中采購。
八、個人公務支出嚴格按公務卡使用管理規定結算。
九、報銷范圍及標準按財政部門規定執行。加班夜餐補助、工作人員差旅費、勞務費等費用報銷一律按照省、市、縣有關財務管理規定執行，嚴禁超范圍和標準報銷。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
【管理制度的通知】相關文章：
考勤管理制度通知02-16
浴室管理制度通知12-30
考勤管理制度通知07-20
管理制度的通知5篇10-30
管理制度的通知4篇08-25
規范考勤管理制度的通知模板03-22
關于轉發通知的通知03-07
停課通知模板-通知08-10
休假調整通知-通知08-09