隱患排查制度
在不斷進步的時代，各種制度頻頻出現，制度是國家機關、社會團體、企事業單位，為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。制度到底怎么擬定才合適呢？以下是小編精心整理的隱患排查制度，希望對大家有所幫助。
隱患排查制度1
一、定期安全檢查
項目經理部每周組織一次由有關部門參加的安全生產檢查。查紀律、查隱患、查安全知識掌握及制度執行情景，總結經驗，及時推廣，發現隱患采取措施，落實到人，限期整改。
二、專業性檢查
由專業技術人員、懂行的安全技術人員和有實際操作和維修本事的工人參加，對某項專業（如物料提升架、腳手架、施工機具等）的安全問題或在施工中存在的普遍性安全問題進行單項檢查。
三、經常性安全檢查
�。�1）、班組進行班前、班后崗位安全檢查。
（2）、各級安全員及安全值日人員日常進行巡回檢查。
�。�3）、各級管理人員在檢查生產同時檢查安全。
四、季節性及節假日前后安全檢查
針對氣候特點（如冬、夏、雨、風季等）可能給生產帶來危害而進行的安全檢查。節假日前后防止職工紀律松懈、思想麻痹等進行的'檢查。施工現場各班組要經常進行自檢、互檢和交接檢。
對查出的隱患，由職能部門發指令整改書，整改完后由整改單位負責人簽意見，及時回到存檔，逐步建立登記、整改、檢查、銷項制度。
隱患排查制度2
為了實現公司長周期安全生產，建設成安全高效型和質量標準化礦井，使部門和生產隊的安全管理規范化、系統化、程序化，結合公司制定的隱患排查制度，制定此安全隱患排查制度。
部門經理是部門管轄范圍內的重大隱患排查處理的第一職責人，各隊隊長是本隊施工區域內隱患排查處理的第一職責人，部門主管要監督其各隊隱患排查的解決落實情景。
一、隱患的分類及處理
礦井隱患按種類分為：頂板、通風、瓦斯、煤塵、機電、運輸、爆破、火災、水災和其它共十類，按隱患處理難易程度，一般隱患的處理由各隊自行解決，對于較難處理隱患，需由其它部門、隊協調配合的，由部門經理協調其它部門研究制定方案后，施工隊負責解決處理，對于重大隱患，部門無法解決的，上報公司領導，由公司領導主持召開專題會議協調處理，部門負責落實、安排解決。
二、隱患的排查
1、每一職工都有排查隱患的權利和義務，發現隱患要及時匯報處理，對當班不能處理的，要向隊里匯報清楚，由隊里安排人員處理。
2、對于安全大檢查以“三定表”形式落實的問題，各隊必須按要求定時解決。
3、部門經理、主管在每次下井所發現的安全隱患和質量標準化方面的問題，要求進行現場處理，現場處理不了的，升井后填寫隱患排查臺賬，指定相關隊職責人進行處理。
三、隱患落實及信息反饋
1、各隊現場隱患的處理，由其隊長負責落實，并將處理結果按時反饋到生產部。
2、機電方面隱患的處理，由機電負責人負責現場落實，并將處理結果反饋到生產部。
四、處罰規定
1、發現隱患未及時采取措施或匯報的，給予現場職責者200—500元罰款，造成事故的按公司相關規定嚴肅處理。
2、各基層隊未能按隱患排查要求落實或未按規定填寫實施情景的，視情節輕重給予職責者100—300無罰款，造成事故的加倍處罰。
3、各級隊干、帶班長、質量員、班組長及其他相關人員，未嚴格履行職責，未進取配合落實解決隱患，視情節輕重給予職責者100—200罰款。
隱患排查制度3
為加強通風瓦斯管理，防治瓦斯事故，根據有關規定和煤礦實際，特制定本制度：
1、瓦斯檢查員是否具有一定煤礦實踐經驗，掌握一定的通風、瓦斯知識，是否經上級主管部門培訓，考核合格，并持證上崗。
2、瓦檢員是否嚴格按規定的瓦斯檢查地點、檢查次數、巡回檢查路線、巡回檢查時間和檢查時間進行瓦斯檢查，是否嚴格執行井下交接班制度和“三人連鎖放炮”制度，每班是否向通風值班室和調度室匯報檢查情況。
3、瓦斯檢查員數量是否符合公司規定的人數配備。儀器確保完好，精度是否符合要求，是否備有長度大于1。5m的膠管（或瓦斯檢查棍）溫度計等。
4、瓦檢員是否嚴格按瓦斯檢查地點設置計劃規定執行，每次排查檢查的結果是否準確的記入瓦斯檢查手冊和記錄牌上，是否標好原始記錄檢查路線圖并通知現場作業人員。
5、是否存在瓦斯排查空班、漏班、少檢、假檢現象，并是否做到井下記錄牌板、檢查手冊、原始記錄“三對口”對三種記錄上的內容和數據、是否完全一致。
6、礦長、技術負責人、通風部門是否嚴格執行瓦斯報表審簽制度，對存在問題是否制定措施及時處理。
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