- 相關(guān)推薦
2017社會(huì)工作師《法規(guī)與政策》考前模擬試題「附答案」
一、單項(xiàng)選擇題 【下頁(yè)有答案】
1.根據(jù)有關(guān)法規(guī)規(guī)定,成立下列民間組織不需要到民政部門(mén)登記的是( )。
A.在某省成立社會(huì)團(tuán)體
B.在某市成立民辦大學(xué)
C.在某事業(yè)單位成立曲藝愛(ài)好社團(tuán)
D.在某縣成立藝術(shù)社團(tuán)
2.某基金會(huì)是一家公募基金會(huì),2007年該基金會(huì)的總收人為3億元人民幣。根據(jù)《基金會(huì)管理?xiàng)l例》的規(guī)定,該基金會(huì)2008年度的公益事業(yè)支出不得低于( )。
A.1.5億元
B.1.8億元
C.2.1億元
D.2.4億元
3.登記管理機(jī)關(guān)可撤銷(xiāo)民辦非企業(yè)單位登記的情形是( )。
A.在章程規(guī)定的宗旨和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)進(jìn)行活動(dòng)的
B.連續(xù)一年“年檢不合格”的
C.按照規(guī)定接受監(jiān)督檢查的
D.涂改、出租、出借民辦非企業(yè)單位登記證書(shū),或者出租、出借民辦非企業(yè)單位. 印章,且情節(jié)嚴(yán)重的
4.鄭某在某工廠工作,近來(lái)工廠效益不好,連續(xù)數(shù)月沒(méi)有發(fā)工資。鄭某在與工廠交涉中得知,過(guò)去的兩個(gè)月工廠沒(méi)有為自己繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》,鄭某若要解除勞動(dòng)合同,正確的做法是( )。
A.必須提前3日通知工廠方能解除勞動(dòng)合同
B.必須提前30日以書(shū)面形式通知工廠方能解除勞動(dòng)合同
C.可以隨時(shí)告知工廠解除勞動(dòng)合同
D.可以立即解除勞動(dòng)合同,無(wú)須告知工廠
5.國(guó)家鼓勵(lì)企業(yè)增加就業(yè)崗位,扶持失業(yè)人員和殘疾人就業(yè),依法給予稅收優(yōu)惠,但不包括下列( )。
A.從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的符合國(guó)家規(guī)定條件的失業(yè)人員
B.個(gè)人投資承辦的商業(yè)性殘疾人康復(fù)中心
C.安置殘疾人員達(dá)到規(guī)定比例或者集中使用殘疾人的企業(yè)
D.失業(yè)人員創(chuàng)辦的中小企業(yè)
6.某企業(yè)共有職工50名。受金融危機(jī)影響,該企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,決定裁員15名。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,下列說(shuō)法正確的是( )。
A.該企業(yè)需提前30日向工會(huì)或全體職工說(shuō)明情況,聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)
B.該企業(yè)的裁員方案應(yīng)經(jīng)工會(huì)審批
C.該企業(yè)因經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,無(wú)須向被裁減的人員支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
D.該企業(yè)裁減人員時(shí),應(yīng)優(yōu)先留用與本單位訂立勞動(dòng)合同的殘疾人
7.下列不屬于勞動(dòng)者帶薪休息時(shí)間的是( )。
A.女職工產(chǎn)假
B.婚喪假
C.病假
D.年休假
8.對(duì)女職工實(shí)行“四期”保護(hù)是指經(jīng)期保護(hù)、孕期保護(hù)、產(chǎn)期保護(hù)和( )保護(hù)。
A.青春期
B.哺乳期
C.更年期
D.休假期
9.下列屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的事項(xiàng)是( )。
A.因工作崗位調(diào)整發(fā)生的爭(zhēng)議
B.因工作職務(wù)晉升發(fā)生的爭(zhēng)議
C.因企業(yè)發(fā)展規(guī)劃發(fā)生的爭(zhēng)議
D.因辭退職工發(fā)生的爭(zhēng)議
10.關(guān)于我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生,下列說(shuō)法不正確的是( )。
A.城市醫(yī)療救助的形式有三種:社會(huì)力量資助、城市醫(yī)療救助基金補(bǔ)助和醫(yī)療機(jī) 構(gòu)減免有關(guān)費(fèi)用
B.目前我國(guó)實(shí)行城鄉(xiāng)一體的基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度
C.新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度下,個(gè)人、集體及政府具有不同的資金責(zé)任
D.醫(yī)療保障是社會(huì)保障制度的重要組成部分
11.小楊夫婦同為河北省某村村民,兩人結(jié)婚后一直在山東省某市務(wù)工,其間小楊的愛(ài)人懷孕,小楊夫婦可在其( )辦理生育服務(wù)登記。
A.現(xiàn)居住地的縣級(jí)人民政府計(jì)劃生育行政管理部門(mén)
B.現(xiàn)居住地的街道辦事處
C.戶籍所在地的縣級(jí)人民政府計(jì)劃生育行政管理部門(mén)
D.目前務(wù)工單位的計(jì)劃生育部門(mén)
12.艾滋病病人張某因感冒去社區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心就診。當(dāng)醫(yī)生獲知張某是艾滋病病人后,其正確的做法是( )。
A.接診治療
B.拒絕治療
C.拒絕治療,并要求張某到當(dāng)?shù)貍魅静♂t(yī)院診治
D.將張某就地強(qiáng)制隔離
13.工傷保險(xiǎn)待遇給付的前提條件是( )。
A.工傷
B.殘廢
C.職業(yè)病
D.工傷鑒定
14.某地發(fā)生一種嚴(yán)重傳染病疫情,外地游客張某身處該疫區(qū)。當(dāng)?shù)赝话l(fā)事件應(yīng)急處理指揮部有權(quán)對(duì)張某采取的措施是( )。
A.就地隔離
B.責(zé)令離開(kāi)
C.沒(méi)收隨身物品
D.禁止與外界聯(lián)系
15.我國(guó)自( )就將實(shí)行計(jì)劃生育、控制人口數(shù)量、提高人口素質(zhì)確立為國(guó)家的一項(xiàng)基本政策,比較有效地控制了人口數(shù)量、提高了人口素質(zhì)。
A.20世紀(jì)60年代
B.20世紀(jì)60年代末70年代初
C.20世紀(jì)70年代末80年代初
D.20世紀(jì)80年代中期
16.居民老王在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡,根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》,老王的未成年子女可向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取的待遇是( )。
A.一次性死亡補(bǔ)償金
B.供養(yǎng)親屬撫恤金
C.醫(yī)療補(bǔ)助金
D.最低生活保障金
17.城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費(fèi)率應(yīng)控制在職工工資總額的 左右,職工繳費(fèi)率一般為本人工資收入的 。( )
A.6%;2%
B.10%;5%
C.8%;3%
D.15%;8%
18.職工楊光因工出差途中發(fā)生意外交通事故,負(fù)傷住院后,發(fā)現(xiàn)患有非工傷引發(fā)的腎結(jié)石。楊光治療腎結(jié)石所產(chǎn)生的費(fèi)用,應(yīng)該( )。
A.由楊光和單位各分擔(dān)50%
B.按基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理
C.由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)
D.由楊光所在單位承擔(dān)
19.關(guān)于城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶,下列陳述正確的是( )。
A.個(gè)人賬戶資金全部來(lái)源于個(gè)人繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)
B.個(gè)人賬戶本金利息歸個(gè)人所有,但不可以繼承
C.個(gè)人賬戶可用于支付起付標(biāo)準(zhǔn)以下的醫(yī)療費(fèi)用
D.個(gè)人賬戶的管理由醫(yī)院負(fù)責(zé)
20.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,職工因工死亡,或傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,供養(yǎng)親屬撫恤金按( )的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。
A.上年度全國(guó)職工月平均工資
B.職工本人工資
C.單位平均工資
D.上年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY
參考答案及解析:
1.【答案】C 除《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》規(guī)定的三類(lèi)社會(huì)團(tuán)體(參加國(guó)家人民政治協(xié)商會(huì)議的人民團(tuán)體;由國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)核定,并經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)免于登記的團(tuán)體;機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部經(jīng)本單位批準(zhǔn)成立、在本單位內(nèi)部活動(dòng)的團(tuán)體)不屬于登記范圍外,其他社會(huì)團(tuán)體均須經(jīng)過(guò)業(yè)務(wù)主管單位審查同意、進(jìn)行登記并具備法人條件。
2.【答案】C 《基金會(huì)管理?xiàng)l例》規(guī)定,公募基金會(huì)每年用于從事章程規(guī)定的公益事業(yè)支出,不得低于上一年總收入的70 % ;非公募基金會(huì)每年用于從事章程規(guī)定的公益事業(yè)支出,不得低于上一年基金會(huì)余額的8%。因此可計(jì)算出該基金會(huì)2008年度的公益事業(yè)支出不得低于2.1億元。
3.【答案】D 涂改、出租、出借民辦非企業(yè)單位登記證書(shū),或者出租、出借民辦非企業(yè)單位印章,且情節(jié)嚴(yán)重的,登記管理機(jī)關(guān)可依據(jù)法律規(guī)定撤銷(xiāo)登記。
4.【答案】C 《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定,用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:(1)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;(2)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(3)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;(4)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;(5)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除合同的其他情形。本例中,鄭某可以隨時(shí)告知工廠解除勞動(dòng)合同。
5. 【答案】B 國(guó)家鼓勵(lì)企業(yè)增加就業(yè)崗位,扶持失業(yè)人員和殘疾人就業(yè),可依法給予稅收優(yōu)惠的包括:(1)吸納符合國(guó)家規(guī)定條件的失業(yè)人員達(dá)到規(guī)定要求的企業(yè);(2)失業(yè) 人員創(chuàng)辦的中小企業(yè);(3)安置殘疾人員達(dá)到規(guī)定比例或者集中使用殘疾人的企業(yè);(4)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的符合國(guó)家規(guī)定條件的失業(yè)人員;(5)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的殘疾人;(6)國(guó)務(wù)院規(guī)定給于稅收優(yōu)惠的其他企業(yè)、人員。
6.【答案】B 在我國(guó),當(dāng)企業(yè)由于經(jīng)濟(jì)困難要裁減人員20人以上或者裁減不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)10%以上時(shí),用人單位必須提前20日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)后,裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告,可以裁減人員。
7.【答案】C 休假是勞動(dòng)者的帶薪休息時(shí)間,主要有法定節(jié)假日、年休假、探親假、嚴(yán)假、婚喪假等。
8.【答案】B 對(duì)女職工實(shí)行“四期”保護(hù)是指經(jīng)期保護(hù)、孕期保護(hù)、產(chǎn)期保護(hù)和哺乳期保護(hù)。
9.【答案】D 《勞動(dòng)法》中的勞動(dòng)爭(zhēng)議是指勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人之間因?qū)崿F(xiàn)勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)發(fā)生的爭(zhēng)議。其中包括因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議。
10.【答案】B 目前,我國(guó)在城市實(shí)行城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度,在農(nóng)村實(shí)行新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。
11.【答案】B 流動(dòng)人口可在現(xiàn)居住地辦理第一個(gè)子女生育服務(wù)登記,登記時(shí)應(yīng)當(dāng)提供夫妻雙方的居民身份證、結(jié)婚證、女方的婚育證和男方戶籍所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處出具的婚育情況證明材料。
12.【答案】A 《艾滋病防治條例》規(guī)定,醫(yī)療機(jī)構(gòu)不得因就診的病人是艾滋病病毒感染者或者艾滋病病人,推諉或者拒絕對(duì)其及其他疾病進(jìn)行治療。
13.【答案】D 工傷保險(xiǎn)的法規(guī)中有明確規(guī)定,只有做了工傷鑒定才能獲取工傷保險(xiǎn)待遇。
14.【答案】 A 根據(jù)突發(fā)事件應(yīng)急處理的需要,應(yīng)急處理指揮部有權(quán)緊急調(diào)集人員、儲(chǔ)備的物資、交通工具以及相關(guān)設(shè)施、設(shè)備。必要時(shí),對(duì)人員進(jìn)行疏散或者隔離,并可以依法對(duì)傳染病疫區(qū)實(shí)行封鎖,對(duì)食物和水源采取控制措施。
15.【答案】C 我國(guó)自20世紀(jì)70年代末80年代初就將實(shí)行計(jì)劃生育、控制人口數(shù)量、提高人口素質(zhì)確立為國(guó)家的一項(xiàng)基本政策,比較有效地控制了人口數(shù)量、提高了人口素質(zhì)。
16.【答案】B 根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十條規(guī)定,失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的,其家屬可持失業(yè)人員死亡證明、領(lǐng)取人身份證明、與失業(yè)人員的關(guān)系證明,按規(guī)定向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取一次性喪葬補(bǔ)助金和其供養(yǎng)配偶、直系親屬的撫恤金。失業(yè)人員當(dāng)月尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金可由其家屬一并領(lǐng)取。
17.【答案】A 城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費(fèi)率應(yīng)控制在職工工資總額的6%左右,職工繳費(fèi)率一般為本人工資收入的2%。
18. 【答案】B 我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》關(guān)于工傷醫(yī)療待遇中治療費(fèi)用的規(guī)定有:(1)治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付;(2)工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。針對(duì)題中案例,楊光治療非工傷引發(fā)的疾病應(yīng)按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)
19.【答案】C 城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金的起付標(biāo)準(zhǔn)原則上控制在當(dāng)?shù)芈毠つ昶骄べY的10%左右,起付標(biāo)準(zhǔn)以下的醫(yī)療費(fèi)用,從個(gè)人賬戶支付或由個(gè)人自付;起付標(biāo)準(zhǔn)以上、最高支付限額以下的醫(yī)療費(fèi)用,主要從統(tǒng)籌基金中支付,個(gè)人也要負(fù)擔(dān)一定比例。
20.【答案】B 《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,職工因工死亡,或傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其直系親屬按照規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。其中,供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。
【社會(huì)工作師《法規(guī)與政策》考前模擬試題「附答案」】相關(guān)文章:
2017社會(huì)工作師《法規(guī)與政策》考前模擬復(fù)習(xí)題「附答案」06-19
2017社會(huì)工作師《法規(guī)與政策》模擬備考試題「附答案」06-19
2017社會(huì)工作師《法規(guī)與政策》模擬考試題「附答案」06-20
2024社會(huì)工作師《法規(guī)與政策》模擬題「附答案」01-05
2017社會(huì)工作師《法規(guī)與政策》備考試題「附答案」06-19
2017社會(huì)工作師《綜合能力》模擬考前試題「附答案」06-19
2016導(dǎo)游考試《政策法規(guī)》考前模擬試題08-23