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      1. 幼兒園教學管理制度

        時間:2022-08-10 15:08:36 制度 我要投稿

        幼兒園教學管理制度范本(精選5篇)

          在現實社會中,很多情況下我們都會接觸到制度,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。擬定制度的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家整理的幼兒園教學管理制度范本(精選5篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        幼兒園教學管理制度范本(精選5篇)

          幼兒園教學管理制度1

          1、根據《幼兒園教育綱要》和《規程》結合幼兒的特點和個體差異,制定教育工作計劃,并組織實施。

          2、認真制定各項工作計劃,目標明確,措施具體,執行效果好,認真填好各種表格、記錄,各種資料齊全。

          3、按照周計劃備課組織教育教學活動,(允許教師根據本班情況靈活安排),依照幼兒園教育目標來實施教育。

          4、教學活動以游戲為基本活動,寓教育于各項活動之中;教師要以幼兒為主體,努力成為幼兒的引導者、支持者、合作者。

          5、集體教學活動準備充分,嘗試運用現代教育技術手段,能體現開放性教學和互動性原則。

          6、堅持使用普通話教學。

          7、堅持自學、自修、努力提高業務水平,有學習筆記,積極參加各類進修、培訓、繼續教育學習達標。

          幼兒園教學管理制度2

          幼兒園教育是基礎教育的重要組成部分,是學校教育和終身教育的奠基階段。幼兒園應從實際出發,因地制宜地實施素質教育,為幼兒的一生發展打好基礎。

          1、各班以新《綱要》思想為指導,根據幼兒發展水平、經驗和需要確定教育活動目標,教育活動內容的選擇要根據教育目標和幼兒實際水平,以循序漸進為原則,有計劃地選擇和組織。

          2、各班要制定班級教育教學計劃。班級教育教學計劃的制定,是班主任依據教育目標、幼兒發展水平,有計劃、有系統地安排、設計和組織各類教育活動的過程。它是由各個層次的計劃組合而成的一個整體,主要包括:學期計劃、周計劃和日計劃。

          3、各班在實施本班教育教學計劃的過程中,可根據幼兒發展實際水平和生活經驗、興趣的'需要,靈活地調整教育目標、內容,每學期應對教育計劃的實施情況進行研討交流和總結。

          4、各班應根據幼兒年齡實際和季節特點,科學、合理地安排和組織幼兒一日活動,將動與靜、室內與室外、教師組織與幼兒自主活動等有機結合、交替進行,建立健全良好的一日活動常規。

          5、各班應為幼兒提供多內容、多層次、多形式的各類活動,發揮活動過程的教育作用。應注重健康、語言、社會、科學、藝術五大領域內容的相互滲透,從不同的角度促進幼兒情感態度、能力、知識技能等方面的發展。

          6、各班應靈活采用小組和個別等形式組織開展各類教育活動,充分發揮生活活動、游戲、教學、勞動、娛樂等各種教育手段的交互作用,充分利用現代教育技術,激發幼兒學習的積極性、主動性和創造性,全面提高教育活動質量,培養幼兒良好的學習習慣。教師在教育過程中應根據需要做好觀察記錄、教育筆記,不斷積累教育資料,總結教育經驗。

          7、各班應保證每天2小時以上的幼兒游戲時間,充分利用室內外空間開展角色游戲、結構游戲、表演游戲等各類游戲;要提供豐富的游戲材料,體現多功能和多變性、層次性和趣味性,因地制宜地為幼兒創設良好的游戲環境和條件。

          8、各班應根據幼兒的年齡特點、興趣、需要,圍繞教育目標,調動幼兒參與的積極性,引導師生合作創設具有班級特色的教育環境:環境創設要符合幼兒園安全衛生的有關規定,消除各種安全隱患;要注重為幼兒創設寬松、和諧、民主、平等的精神環境,促進幼兒生動、活潑、主動地發展。

          幼兒園教學管理制度3

          一、嚴格執行國家幼兒園課程標準,加強對幼兒園課程的宏觀管理。

          幼兒園要堅決執行、認真實施幼兒園課程標準,切實按照幼兒園課程標準的課程目標和教育原則開展各項教育活動。

          二、依據本市制訂的有關幼兒園教育的文件和幼兒發展實際進行教育,抓好各類幼兒園教育課程的管理。

          依據幼兒園課程管理文件的精神,結合本園發展實際進行教育。鑒于影響兒童發展因素的復雜性以及幼兒教育課程模式多元化的.世界發展趨勢,幼兒園可根據課程管理的要求確定本園幼教課程方案,所擬方案應先報區縣級教育行政部門批準,再報市教育委員會主管理部門備案后,方可進行。

          三、重視教育的各個環節,抓好對教育過程的管理。

          1、制定計劃。幼兒園應建立、健全集體備課制度和檢查、交流計劃的制度。教師應按照《幼兒園教師教育工作計劃的基本要求》來制定教育工作計劃。

          2、創設環境。教師應充分認識環境對幼兒的教育作用,并努力運用教育學、心理學、生態學、社會學等理論,為幼兒創設良好的物質環境、心理環境(包括師生關系、社會交往等),讓幼兒在與環境的交耳作用中得到發展。環境的創設應體現教育的目的性、幼兒的參與性,學習的階段性、材料豐富性、安排的合理性,為幼兒提供更舒適的環境。

          幼兒園教學管理制度4

          為了更好的落實《幼兒園工作規程》,不斷的提高幼兒園保教質量,在教育教學中起到省級示范性園所作用,特制定本制度:

          1、認真貫徹執行黨的教育方針,嚴格遵循《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育指導綱要》及有關文件的規定,本著面向全體幼兒,全面提高幼兒素質為目的,采用科學的課程模式,開展幼兒園教育教學活動。

          2、明確幼兒園教育教學的研究目標,-即幼兒發展水平目標(包括幼兒在健康領域、科學領域、語言領域、藝術領域、社會領域的發展),研究目的在于怎樣促使每一個幼兒在不同水平上身心得到健康發展。

          3、幼兒園以游戲為基本形式,利用觀察、游戲、集體教育活動(或分組活動、區域活動)勞動、體育活動,日常生活、娛樂等手段,進行綜合性整體優化教學,并積極發揮教育手段的教互作用。

          4、明確培養目標,嚴格遵循教育原則,制定切實可行的教育教學計劃、學期計劃、月計劃、周計劃、日計劃安排及活動教案等,認真填寫與教育有關的其他資料。

          5、強調規范的教育教學環節

          (1)在填好計劃的.基礎上,認真寫好每一篇教學活動方案,使執行規程落到實處,教案達標率達100%。

          (2)努力為幼兒創設與教育相適應的環境,盡可能多的提供學習材料與機會,沒有教具和材料不能組織教育活動。

          (3)認真整理教育筆記,個案記錄及填寫保教工作中的其他表格,教師每人每周寫教育筆記1篇:個案觀察記錄,每月為每位幼兒寫成長檔案。

          (4)強調幼兒出勤率,以保證幼兒在園活動時間。

          6、每學期需撰寫1-2篇有價值的教學論文或心得體會等,每學期末對自己教育教學工作需要進行全面的書面總結,并幼兒園存檔。

          幼兒園教學管理制度5

          一、備課制度

          第一條教師必須以《規程》和《綱要》為依據,研究制訂好各類教育教學計劃。

          第二條認真學習教育理論知識,不斷吸收新的信息,指導運用于備課。

          第三條深入鉆研教材,結合本班幼兒年齡特點和實際發展水平備好課,突出重點,突破難點。

          第四條按時按質制訂好系列計劃,如:學期計劃、月計劃、周計劃、日計劃、課時計劃、游戲計劃等,每周寫一篇以上的觀察筆記和教育反思。每周星期五上午準時將下周計劃和筆記交園領導審閱。

          第五條備課時間除做案頭工作外,還必須制作教育活動所需的各種教具、學具,準備提供各種玩具、材料。

          第六條堅持集體備課與個人備課相結合。每周一次平行班集體備課.

          第七條備課時不得外出或閑談,不做與備課無關的事情。

          第八條鼓勵改革、創新,每學期進行一次評比,對設計新穎、富有創造性的計劃、筆記、教案、教育活動設計等予以獎勵

          二、聽課制度

          第一條每學期組織教師相互聽課不少于20次,并認真做好記錄和評議工作。

          第二條園長每學期必須有針對性地下班聽課20次以上,教學主任干事下班聽課40次以上,做好聽課記錄,及時進行評議,肯定成績,找出差距,提出建議和希望。

          第三條骨干教師每學期必須做示范課一次.

          第四條青年教師每周自覺聽老教師活動,并主動征求意見.

          三、教師考評制度

          第一條凡本園教師都必須按時接受工作質量的評價考核。

          第二條幼兒園成立工作質量考核領導小組。由園長擔任組長,各組組長參加?己祟I導小組的職責是:

          1、擬定考核內容及評價標準

          2、確定考核方法

          3、定考核時間

          4、研究獎懲辦法

          5、寫考核總結

          6、根據考核中發現的情況提出改進、提高工作的`意見和建議。

          第三條考核內容包括:出勤情況、工作態度、履行本崗職責情況、工作效果等。由考核領導小組根據不同時期的要求擬定詳細考核提綱。

          第四條考核結果填入業務檔案。考核結果作為教師晉級、職稱評定、選先進及選送外出學習的重要參考資料。

          四、教育教學評估制度

          第一條為全面提高教育質量,幼兒園逐步開展對教育教學工作的全面評估工作。

          第二條成立教育教學質量評估小組,由主管教育工作的園長擔任組長,教研組長及教師代表、保育員代表參加。

          第三條教育教學質量評估小組在全面教育質量評估的基礎上參考本園每個學期教育工作重點,研究確定評估的內容,制訂評估標準,確定評估的方法及時間,并將評估后的材料進行分析,做出評估總結報告,提出本園改進教育工作的意見及建議。

          第四條每學期末開展評估活動。

          第五條教育質量結果與獎懲制度掛勾。

          第六條每學期教育質量評估總結應作為下階段制訂教育工作計劃的重要參考資料。

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