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施工質量獎懲制度
在學習、工作、生活中，制度使用的頻率越來越高，制度是指在特定社會范圍內統一的、調節人與人之間社會關系的一系列習慣、道德、法律（包括憲法和各種具體法規）、戒律、規章（包括政府制定的條例）等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規定的正式約束和實施機制三個部分構成。什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編整理的施工質量獎懲制度，歡迎閱讀與收藏。
施工質量獎懲制度1
1、發生重大質量事故，項目部將對勞務公司罰款20000元/次，發生一般性質量事故罰款 5000元/次，勞務公司將按項目部“質量管理制度”要求落實到人。
2、工程由于勞務公司班組施工錯誤造或其他原因成大面積返工，給予勞務公司500元的罰 款，給予班組200元/次的罰款。
3、分部分項工程一次性驗收不合格，對班組100/次的罰款，對負責笨分項工程的施工員 50元/次的罰款。
4、項目部及監理、業主發現問題，勞務公司班組整改不及時的，對該班組罰款100元/次。
5、在施工中由于不按圖紙及規范施工的造成返工現象，對該班組罰款100元/次。
6、對下列重要部位的施工，老五、、勞務公司未進行技術交底，在施工技術上不能滿足質 量要求，對勞務公司罰款200元/次。
7、分部分項工程未嚴格執行“三級檢查制度”，驗收時因未查出的重要問題而不能通過驗 收的，對勞務公司罰款100元/次，對勞務公司質檢員罰款50元/次。
8、混凝土澆筑施工未經項目部同意而擅自澆筑的，對勞務公司除對造成的質量后果負責 外，進行罰款500元/次。
9、混凝土澆筑完后，應按要求及時養護，發現沒有養護的對施工隊（班組）罰款50—200 元/次。
10、實驗人員取樣不及時或不按規范要求制作試模，對實驗員罰款50元/次。
11、混凝土結構達不到內實外光，缺棱角罰款200元/次。
12、現澆混凝土上出現蜂窩狗洞視其嚴重性罰款50—400元/次。
13、混凝土出現不正常裂縫或墻體出現裂縫，視其嚴重性罰款100——800元/次。
14、現澆混凝土樓面（屋面）滲漏，墻面滲漏罰款500元/處。
15、未經過項目部檢查驗收擅自封模對該班組罰款200元/次。
16、現澆柱、梁、板、墻因模板影響外觀質量及砼浪費的，視其嚴重性罰款100—500元/次。
17、現澆柱梁板結構施工，勞務公司自檢合格后，經項目部及監理、業主檢查，每發現一處 問題，視其情節嚴重罰款50—200元/次。
18、擅自向混凝土運輸車及泵車料中加水改變混凝土水灰比的每發現一次罰款50元。
19、混凝土澆筑施工中，勞務公司應有技術代班人員及鋼筋工，木工在場監督，若發現澆筑 現場無一上人員，將罰款50元/次。
20、混凝土施工縫處未按施工規范要求進行處理的，對施工隊每發現一次罰款100元。
21、預留孔洞及中學位移，截面尺寸偏差過大，對責任班組每發現一次罰款50—200元，對 勞務公司質檢人員罰款50元。
22、強電弱電及消防報警工程所屬預埋管、孔洞槽、盒出現遺漏的，對責任班組每發現一處 罰款100—200元，對勞務公司質檢人員罰款30——50元�，F場施工未按三相五線制實施，沒發現一次罰款罰勞務公司200元。
23、預埋件出現漏埋以及因埋設不牢出現松動，脫落現象，對責任人罰款30—50元/次。
24、鋼筋加工、鋼筋焊接，經檢驗打不到設計規范要求而必須進行返工，對所屬班組及責任 人和操作人員罰款30—200元。
25、鋼筋安裝不符合設計要求及規范規定的，每發現一次罰款50—100元。
26、因鋼筋加工過量浪費的及長料短用，對該班組每發現一次500元/次。
27、工程結構軸線幾何尺寸，垂直度偏差大于設計要求及規范規定的，視其嚴重性對班組每 處罰款50—500元；對負責該分項的施工員罰款50—100元。
28、模板尺寸不足以保證結構尺寸，經檢查不整改的，每處發款50元。
29、模板未上脫模劑的每次罰款50元。
30、使用劣質模板而造成結構缺陷的每次罰款50—100元。
31、支架應參照有關規定進行安裝和檢驗，未經驗收不得使用，違者罰款200—500元、32、模板支架應有足夠的`強度和穩定性，確保施工安全和上部構造的穩定性未能達到要求的 每次罰款300元。
33、模板交接縫未按規范要求處理的，達不到驗收標準，每處罰款100元。
34、未經過項目部同意擅自拆除梁板模板造成嚴重后果的對勞務公司罰款500元/次，對班 組罰款200元/次。
35、混凝土結構保護層不能滿足設計要求及有關規范要求的，對班組罰款50元/次，對勞務 公司罰款200元/次。
36、現澆混凝土樓面出現龜裂，裂縫長度大于100mm的，每發生一處對班組罰款100元， 現澆混凝土樓面平整度大于8mm每次對班組罰款50元，對負責該班組的施工員罰款30—100元。
37、在施工過程中未做到工完料凈場地清，對施工現場二次污染的，對施工隊罰款50—200 元。
38、工程軸線標高、樓層垂直度大于設計要求及有關規定的視其嚴重性對勞務公司罰款500 元。
39、施工中發現重大質量隱患并及時提出整改，避免事故發生的重大立功行為，給予物質獎 勵和精神鼓勵，對個人給予200—500元獎勵。
施工質量獎懲制度2
一、 目的
為了提高項目管理人員及分包隊伍質量意識，明確項目質量獎罰規定，制定本制度。
二、 適用范圍
科研樓（計算科學及應用研究能力建設二期）
三、 管理內容
�。ㄒ唬� 獎勵范圍
1、與分包合同中有約定的獎勵；
2、對公司規定的工程質量獎項由項目部落實的.獎勵。
�。ǘ� 處罰范圍
1、分包未按照施工方案、技術交底施工導致工程質量出現隱患；
2、分包未有效執行工程質量整改要求；
3、未編制有效技術文件（技術交底、施工方案等），并保持其有效性；
4、未按照規定對材料、設備、半成品及工序質量進行檢驗、試驗；
5、未按照工程項目屬地行政主管部門和行業要求，對工程技術資料進行有效管理；
6、未嚴格按照規定對工程質量驗收；
7、在上級檢查、政府執法檢查中受到質量通報批評或質量處罰的，發生新聞媒體負面輿情、業主工程質量投訴；
（三）獎勵處罰方式及流程
1、獎勵方式可以是以下一種或幾種：通報表彰、現金獎勵、定向培訓學習或其它獎勵方式；
2、處罰方式可以是以下一種或幾種：通報批評、返工整改、現金處罰、調整崗位、載入不良信息記錄或其它處罰方式；
3、獎勵處罰流程
由項目質量例會提出獎勵處罰方案，項目經理批準實施，實施記錄由項目技術質量部門留存。
施工質量獎懲制度3
1、工程質量獎罰制則是認真貫徹國家和省市關于質量工作的方針、政策、法令和標準以業主的相關規定，堅決執行本企業有關質量管理的獎罰規定，以現行國家施工驗收規范，質量評定為依據，對在施工工程進行獎罰。
2、工程質量獎罰途徑是由質量部門以各項目分部或分包單位現場施工質量及質量管理狀況為依據，根據規定負責簽發“工程質量問題獎罰通知單”；質量部門及財務部分別建立質量專用臺帳，建立質量基金，專款專用；工程項目經理部的質量獎罰只對各項目分部或分包單位，由項目經理部質量部門簽發。
3、工程質量獎罰制度主要獎勵規定
�。�1）堅持“樣板引路”。質量部門對同一分項工程的樣板質量進行總結評比，獲得第一名的班組發給獎金。
（2）對有要求的地下室、屋面，廁浴間項目，在進行蓄水試驗后第二次試驗均無滲漏的，對班組或分包單位給予一次性獎勵。
�。�3）每月進行一次資料評比，對分項工程質量報表，工程報驗資料準確及時無差錯的項目分部或分包單位，給予一次性獎勵。
（4）為激發搞好工程質量工作的積極性，每月評選一次質量工作先進個人，并給予獎勵。
4、工程質量獎罰制度主要處罰規定
�。�1）凡無樣板或在樣板驗收未通過的情況下，并擅自進行大面積施工的項目分部或分包單位，除勒令停工整改外，同時對其負責人罰款。
�。�2）在日常工作中，一些質量問題雖經多次書面提出，但未能得到及時整改的，對其負責人罰款，直到整改達到要求為止。
�。�3）因管理不善，質量問題遲遲得不到解決或受到監理通知或建設單位通報批評的，經項目經理核實，依據問題的性質給予罰款。
�。�4）加強防水工程的`質量控制，認真做好蓄水試驗工作，凡在驗收中發現有滲漏問題的，每一處（以每一滲水點為一處）第一次蓄水過程中存在的給予罰款，并按實際滲漏處累加罰款。
（5）做好成品保護工作。因人為因素造成成品損壞、污染的，視情節輕重及損壞程度給予罰款；性質特別嚴重的，除給予罰款外并給予通報批評。
�。�6）凡隱蔽工程未經質量部及監理公司檢查驗收就進行下道工序施工的，一經發現，對其負責人給予罰款。
�。�7）工程報驗質量資料嚴重失真，與實際情況超差10%以上的，給予罰款，并限期糾正解決。
（8）分項工程質量報表和質量工作總結，每月25日前報質量部門，逾期不報的給予罰款。
（9）造成重大隱患，構成質量事故應在12小時內上報項目經理，對隱瞞不報的，一經發現視問題的輕重對其負責人、技術負責人予以罰款。
5、工程質量獎罰制度具體處罰細則
為便于實施處罰，項目經理部根據結構、裝修、機電安裝等不同階段的施工特點及具體操作，分別編制具體的獎罰細則。在施工過程中，一旦發現有違規情況者，將對其負責人和操作責任人處以罰金，交財務實施。實行罰款，同時對所在區段單位負責人處以罰款總額的10%罰金，交財務實施。
以上內容均根據學員實際工作中遇到的問題整理而成，供參考，如有問題請及時溝通、指正。
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