幼兒園工資及獎(jiǎng)懲制度
在快速變化和不斷變革的今天，制度對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。擬定制度需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編整理的幼兒園工資及獎(jiǎng)懲制度，歡迎閱讀與收藏。
幼兒園工資及獎(jiǎng)懲制度1
1、幼兒園對(duì)應(yīng)聘教師進(jìn)行考核后，雙方簽定《勞動(dòng)合同》。本規(guī)章制度為《勞動(dòng)合同》的補(bǔ)充協(xié)議。勞動(dòng)合同簽定后，應(yīng)聘者即為本園職工，有履行合同和幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)利義務(wù)。
2、幼兒園對(duì)教職工有管理權(quán)。工作中必須服從領(lǐng)導(dǎo)，不能頂撞園長(zhǎng)，不能頂撞孩子家長(zhǎng)，對(duì)孩子要有愛(ài)心。
3、工作中不能做與工作無(wú)關(guān)的事情，工作時(shí)間不準(zhǔn)會(huì)客，吃零食；不準(zhǔn)接打手機(jī)。
4、 教師工作中因責(zé)任心不強(qiáng)，致使孩子受到傷害的，按照國(guó)家有關(guān)法規(guī)予以追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任和法律責(zé)任。如果由教師本人對(duì)孩子直接造成傷害的，由教師本人負(fù)全部責(zé)任。對(duì)孩子出現(xiàn)碰傷或者其他方面?zhèn)Γ處煵粓?bào)告不和家長(zhǎng)說(shuō)明情況，罰10元。
5、 教師要有愛(ài)心，耐心，語(yǔ)言文明，不講臟話(huà)，不穿奇裝異服不留長(zhǎng)指甲。
6、由于教師崗位性質(zhì)決定，除正常休息外，不準(zhǔn)許請(qǐng)假。請(qǐng)假一天，除扣除當(dāng)日工資外，罰款20元。
7、 堅(jiān)持晨檢。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題兒童立即匯報(bào)。作好室內(nèi)環(huán)境消毒和物品消毒，要保持幼兒園室內(nèi)外衛(wèi)生和孩子個(gè)人衛(wèi)生。
8、 職工遲到、早退、中途事假（除午睡），做與工作無(wú)關(guān)的事情，陪孩子午睡，接打電話(huà)，每次罰款10元。
9、 教師說(shuō)贓話(huà)，當(dāng)孩子面吃東西，罰10元。
10、教學(xué)中傳授知識(shí)不準(zhǔn)確，不備課，未按課程安排授課，罰10元。
11、在各類(lèi)檢查中由于教師責(zé)任不強(qiáng)，失職，對(duì)幼兒園造成經(jīng)濟(jì)損失由教師承擔(dān)。
12、對(duì)在重大活動(dòng)中有突出貢獻(xiàn)的教師，一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)300元，二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)200元。
13、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，班級(jí)無(wú)事故。無(wú)事假記錄，家長(zhǎng)反響好，遵守幼兒園規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，無(wú)違紀(jì)行為，年終獎(jiǎng)勵(lì)300元
14、從20xx年開(kāi)始，實(shí)行養(yǎng)老金補(bǔ)貼制度。條件是：一，幼師或幼師以上學(xué)歷；二，在本幼兒園連續(xù)工作工齡滿(mǎn)3年（滿(mǎn)3年為基數(shù)）；每人每月補(bǔ)助 100元。
15、本園教職工必須履行園內(nèi)的各項(xiàng)制度。
16、本規(guī)章制度雙方都必須遵照?qǐng)?zhí)行，如有違反，按照勞動(dòng)合同相關(guān)條約處理。
幼兒園工資及獎(jiǎng)懲制度2
（一）獎(jiǎng)勵(lì)
每年幼兒園在教職工中，對(duì)履行職責(zé)、勤奮上進(jìn)、完成任務(wù)好、受到家長(zhǎng)、幼兒和教職工好評(píng)的可按比例評(píng)選先進(jìn)工作者（年終考核成績(jī)）
�。�1）基本獎(jiǎng)：
1、履行職責(zé)，有較強(qiáng)的事業(yè)心，熱愛(ài)幼兒，無(wú)體罰和變相體罰。
2、遵守幼兒園各種規(guī)章制度。
3、本月工作中出現(xiàn)事故違章每次職責(zé)事故和違章都與基本獎(jiǎng)掛鉤，每?jī)纱芜`章降基本獎(jiǎng)一等。
4、凡是請(qǐng)病事假，一律累計(jì)時(shí)間超過(guò)一天（包括一天不參加一等評(píng)比，三天以上不參加二等評(píng)比，五天以上不參加評(píng)比。
5、服從領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從分配，團(tuán)結(jié)協(xié)作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，完成任務(wù)較好的。
（2）設(shè)考勤獎(jiǎng)：
遲到、早退一次扣考勤獎(jiǎng)的25％，遲到2次（早退）考勤獎(jiǎng)全部扣除，并不參加一等獎(jiǎng)的評(píng)比。請(qǐng)假（病、事）考勤獎(jiǎng)全部扣除。
�。�3）質(zhì)量獎(jiǎng)：
遇有重大事故，如食物中毒、藥物巾毒、幼兒骨折、縫合、幼兒走失，本班消毒及衛(wèi)生工作失誤較大，質(zhì)量獎(jiǎng)全部扣除。
�。�4）單項(xiàng)獎(jiǎng)：
除以上獎(jiǎng)勵(lì)外，每學(xué)期根據(jù)實(shí)際狀況設(shè)早項(xiàng)獎(jiǎng)，如：公開(kāi)課、承擔(dān)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目、論文交流發(fā)表、省、市區(qū)先進(jìn)工作者、文藝匯演獲獎(jiǎng)?wù)�，具體辦法根據(jù)實(shí)際狀況另定。
�。�5）效益獎(jiǎng)：
工作量大，如：驗(yàn)收評(píng)估、六一大型活動(dòng)、人少任務(wù)重、請(qǐng)假人員多等，及兒童出勤率決定當(dāng)月效益獎(jiǎng)的設(shè)立。
（二）懲罰
�。�1）打架斗毆、罵人，破壞團(tuán)結(jié)者。
（2）遲到、早退、病事假未經(jīng)批準(zhǔn)，隨意休息者（曠工）。
�。�3）體罰及變相體罰者。
（4）當(dāng)班時(shí)發(fā)生職責(zé)，非職責(zé)事故者。
（5）本職工作不能按時(shí)完成者。
�。�6）丟失、損壞公物（包括浪費(fèi)水、電者）。
�。�7）家長(zhǎng)有意見(jiàn)經(jīng)調(diào)查狀況屬實(shí)者。
注：凡是違反園內(nèi)規(guī)定的各種規(guī)章制度都是違章現(xiàn)象。
幼兒園工資及獎(jiǎng)懲制度3
一、全園職工一學(xué)期無(wú)曠工、無(wú)遲到、無(wú)早退、無(wú)不安全事故的.，園內(nèi)授予出勤安全獎(jiǎng)50元；因請(qǐng)假不上班扣10元崗位職責(zé)獎(jiǎng)。
二、考勤部分：
1、早晨非接車(chē)教師7：30到校，7：40以前做完所有私人事情，準(zhǔn)備接待學(xué)生，下午等學(xué)生全接完教師離園；接車(chē)教師隨車(chē)接送，但早晨不能遲于8：30進(jìn)園，下午不得早離園。
2、每一天工作時(shí)間內(nèi)，未經(jīng)請(qǐng)假，不得私自外出，否則，按曠工論處。
3、遲到一次（15分鐘以?xún)?nèi)），扣5元；早退一次，扣5元，礦工1小時(shí)（遲到15分鐘以上視為曠工）扣10元。
4、因事請(qǐng)假一天扣當(dāng)天的工資，因病請(qǐng)假一天扣當(dāng)天的工資。因曠工或未辦理請(qǐng)假的人員扣發(fā)三日工資。
二、用心參加教研活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，每一位教師每一月務(wù)必講一次公開(kāi)課；用心撰寫(xiě)教育論文，凡被選用登載的，縣級(jí)獎(jiǎng)50元，市級(jí)獎(jiǎng)80元，省級(jí)獎(jiǎng)100元，國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)150元。
三、教師上課，務(wù)必結(jié)合班級(jí)實(shí)際狀況先備課，教師備課一月一檢查，沒(méi)有備課或沒(méi)有到達(dá)進(jìn)度的，一次扣20元。周計(jì)劃務(wù)必在每周星期一早晨8：00以前上墻，未按規(guī)定上交或上墻，一次扣5元。
四、上班期間工作不負(fù)職責(zé)，發(fā)生不安全事故者，相關(guān)人員要承擔(dān)事故職責(zé)，并在全園通報(bào)批評(píng)。發(fā)生重大事故造成不良影響的，對(duì)于在班發(fā)生不安全事故的，藥費(fèi)，保險(xiǎn)公司拒賠部分，老師承擔(dān)80%，開(kāi)飯期間發(fā)生不安全事故（如燙傷），老師承擔(dān)80%，食品衛(wèi)生發(fā)生中毒者，根據(jù)情節(jié)輕重相應(yīng)追究主管幼兒灶、炊事員相關(guān)人員的職責(zé)，并參照上述辦法承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。
五、幼兒安全、護(hù)理部分：
1、因教師看護(hù)不力，導(dǎo)致幼兒被抓傷、咬傷摔傷的，視其嚴(yán)重程度，一次扣5――20元。
2、幼兒上廁所因沒(méi)有教師指導(dǎo)而摔傷的，不給學(xué)生以適當(dāng)照顧，家長(zhǎng)反映狀況屬實(shí)的，一次扣10元。
3、因教師照顧力度不夠，導(dǎo)致幼兒出勤率嚴(yán)重下降的，視其情節(jié)輕重，給予5――20元的處罰。
4、因教師看護(hù)不力，導(dǎo)致幼兒經(jīng)常尿濕褲子的（一月內(nèi)尿濕褲子到達(dá)3次的），每月扣10元。因教師疏忽，幼兒尿濕褲子后沒(méi)有及時(shí)更換的，發(fā)現(xiàn)一次扣5元，家長(zhǎng)投訴狀況屬實(shí)的，一次扣10元。
六、班級(jí)衛(wèi)生不干凈，留死角，一次一處扣班級(jí)教師每人5元。幼兒飲水杯個(gè)人專(zhuān)用，每一天清洗并消毒一次。為消毒一次一處扣班級(jí)教師每人5元。
七、教師帶班時(shí)，私自換班、串班聊天、接打電話(huà)、接待外客，一次扣工資10元。
八、不服從領(lǐng)導(dǎo)安排者，一次扣工資50元。不參加教研活動(dòng)聽(tīng)課等活動(dòng)的，一次扣工資10元。
九、放學(xué)后，各班務(wù)必要把教室和清潔區(qū)打掃干凈，桌椅要擺放整齊，掃帚、垃圾簍、撮箕要擺放好，門(mén)窗要關(guān)好，文具柜要收拾整潔，每一天放學(xué)后檢查，發(fā)現(xiàn)教室或清潔區(qū)不干凈，不整潔的，門(mén)窗沒(méi)有關(guān)好的，一次扣5元。
十、班務(wù)工作、財(cái)產(chǎn)管理部分：
1、各班每學(xué)期初到園長(zhǎng)或保教員處領(lǐng)取保教必需品，由園長(zhǎng)或保教員登記造冊(cè)，一學(xué)期結(jié)束后清點(diǎn)財(cái)產(chǎn)，遺失、損壞的照價(jià)賠償；非人為破損的，到園長(zhǎng)或保教員處報(bào)損后，由園長(zhǎng)或保教員備注后更換。
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