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      1. 集體備課規章制度

        時間:2020-09-29 19:16:05 制度 我要投稿

        集體備課規章制度

          在充滿活力,日益開放的今天,人們運用到制度的場合不斷增多,好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。想學習擬定制度卻不知道該請教誰?下面是小編為大家整理的集體備課規章制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        集體備課規章制度

          備課是教師上課之前的準備工作,是上好一堂課的先決條件。教師必須進行集體備課。集體備課每周不得少于一次。內容包括:交流對教材、教法的分析情況,確定統一的單元目的要求,教學重點和難點,確定統一的單元練習及統一的單元進度,交流解決難點的辦法及確定統一的單元測試題。

          為了提高集體備課質量,使集體備課逐步走向科學化、規范化,特提出一下要求:

          備課要有學期(全冊)備課、單元備課、課時備課。

          一、學期備課

          1、內容:

         。1)教學目的;本學期教學目的、任務和教學要求。

         。2)教材分析:重點是對教材的編排體系,知識結構,能力點,教育因素的分析。本學期如何培養學生的學習習慣、創新思維能力。

          (3)學情分析:分析上學期和本學期學生學習本科的基本情況,本學期學習過程中可能發生的情況及解決措施。

         。4)教學方法:上學期教師教學方法的得與失及本學期采取的.教學方法。

         。5)教學時間分配:根據學校教學計劃,標明章節單元所需時間,課題實驗、參觀實踐等教學活動的內容和時間,期中、期末復習考試的時間安排。

         。6)教改計劃:本學期改進教學、提高教學質量的具體計劃措施落實情況。

         。7)質量監控測試:包括單元或章節、課時測試的內容及形式。

         。8)學科活動開展:本學期開展學科活動安排(內容、時間、方式等)

         。9)教研課題或科研項目

          2、要求:要吃透教學大綱的要求,熟悉教材內容,確定教學目標和深廣度,挖掘教材的重點、難點,把握技能和能力要求,找準思想教育的因素,掌握本冊教材在整個學段的地位和作用及相關學科的聯系;掌握本冊編排體系、知識結構及各單元、各章節在全冊教材中的地位和作用,以及教學中運用的授課方法,提高教學質量的措施等。

          二、單元或章節備課(集體備課)

          1、內容

         。1)教學目的和要求。

         。2)教學內容分析。

          (3)教學重點難點:指出本單元或章節的重點難點,并備出突破重點難點的方法。

          (4)教學方法建議

         。5)課時分配

          (6)單元或章節過關(質量監控)測試題

          2、要求:單元、章節備課即集體備課,要做到“三定六統一”,即:定時間、定內容、定主備人;統一教學進度、目標、重點、難點、作業、測試,備課組長要做好記錄,內容為:時間,地點,研究課題,參加人員,中心發言人,研究內容,教學建議(記錄每位組員發言內容)。集體備課應重點對教材的處理,對重點難點內容的突破,對課堂教學及結構進行研究,拿出統一的辦法。

          三、課時備課(個人寫案)

          1內容:

          (1)目的要求

         。2)教材分析

          (3)重點、難點

         。4)課前預習題及指導

         。5)教學過程(詳案)

         。6)課堂小結(7)當堂測試

         。8)板書設計

         。9)課件設計

         。10)作業布置

         。11)教學隨筆

          2、要求:要精心設計教案,明確本課時在這一單元中的地位。采用“個人備課—集體討論—形成教案”的備課方式。集思廣義,兼容多人之長。主備人應于教案使用前交予本組成員,待教研活動集體討論后,形成集體備課教案。

          四、注意事項:

          1、實行集體備課是為了集思廣益、優勢互補、資源共享、減輕負擔、提高效益,在此基礎上,提倡個人創造性教學,體現個人教學風格和特色。

          2、每學期小組合作形成4篇經過教學實踐的集體備課教案,并附有備課、聽課、評課材料。

          3、要注重備課資源的收集整理,積極為校園網提供公開課、課件、錯題檔案、題庫等資源。

          4、學校對教師的備課實行檢查,并將檢查結果記入個人教學流程考核檔案。

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