職工工間操制度

有關職工工間操制度

　　在充滿活力，日益開放的今天，大家逐漸認識到制度的重要性，制度是指一定的規格或法令禮俗。什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編整理的有關職工工間操制度，希望對大家有所幫助。

　　職工工間操制度 1

　　為了改善全體職工的.健康狀況，增強體質，提高工作效率，以適應各項工作的需要，特制定本工間操制度：

　　1、上午7：30—7：40及下午16：30—16：40，為全體職工集體做工間操的時間。

　　2、工間操地點為醫院東側籃球場，預防保健接種大廳門前。

　　3、工間操時間，全體職工自覺參加工間操。

　　4、工間操動作采用第八套廣播體操，全體人員利用空余時間，抓緊學習體操動作。

　　5、做工間操時，全體工作人員要跟隨廣播節奏，動作要到位、規范，不可偷工減料。

　　6、成立工間操監督小組，每天派一人監督工間操出勤情況以及動作規范程度，各科組實行相互監督

　　7、實行工間操獎勵制度，對執行情況較好的部門和個人給予獎勵。

　　職工工間操制度 2

　　一、目的

　　為了改善員工的健康狀況，增強體質，提升精神面貌，集中注意力，緩解工作疲勞，提高工作效率，以適應各項工作的需要，特制定本制度。

　　二、范圍：

　　本單位全體員工

　　三、領導小組及成員

　　單位領導、分管領導和員工代表組成工間操領導小組，在單位辦公室領導下開展工間操活動。單位辦公室負責活動的組織和開展，并負責監督檢查。領導小組成員名單：

　　領導：

　　分管領導：

　　四、工間操時間和地點

　　工作日每天下午15：00－15：20，每天工間操時間不得少于20分鐘。在四樓做工間操。

　　五、要求

　　1）單位辦公室負責組織每天的工間操活動，工間操領導小組每天派專人對工間操出勤情況進行考核，并將考核結果納入年終個人績效考核。

　　2）工間操內容必須達到一定的體能強度的鍛煉，完成基本的跑步后，可添加相應的體操項目。

　　3）工間操以科室為單位進行鍛煉，各科室負責人必須現場組織，除值班人員以外，所有職工必須參與工間操鍛煉，無故不參加工間操鍛煉的員工處以5元/人·次的'處罰。

　　4）因病或特殊原因不能參加工間操的必須向組織人員請假，否則視為缺勤，處以5元/人·次罰款。

　�。�5）工間操期間，員工必須服從組織人員的組織，隊伍整齊，做到“快、靜、齊”，（橫、縱、斜一條線）。做操要嚴肅認真，動作準確優美，剛勁有力，整齊一致，體現出良好的精神風貌，不得妨礙正常工作。

　　六、各科室要對參加工間操的情況進行考勤，并建立考勤登記本，做好考勤記錄，并對參加工間操情況進行評價。

　　七、本制度自20xx年xx月xx日起執行。

　　職工工間操制度 3

　　針對學院教職工長期伏案工作，缺乏體育鍛煉的現狀，為進一步提高廣大教職工健康素質，區政府倡議全區各機關企事業單位、學校、社區，積極創造條件恢復工間操，并于每天上午十點左右，下午四點半左右定時組織教職工、學生、社區居民集體做操。現根據區委區政府的要求，對做工間操的益處進行了積極宣傳，積極動員全體干部職工參與到此項活動中來，因此特制定學院職工健身活動及工間操制度如下：

　　一、工間操采用太極拳、舞蹈、瑜伽形式。

　　二、堅持領導帶頭點名登記等制度，確保工間操的'出勤率和效果，并作為一項有益的集體鍛煉活動長期堅持下去。規定在工作日上午九點四十分和下午四點三十分各抽十五分鐘集體做運動，積極推廣。

　　三、工間操地點設置在藝術樓舞蹈社、瑜伽社、運動場。

　　四、各系處組織人員參與工間操，堅持每天考勤，不定期進行督導考核，無故缺席按曠工處理，每月針對出勤情況，納入系處評比。

　　五、鼓勵學院全體教職工開展健身活動，提高身體素質，并合理利用工作時間，持續推動工間操制度和全民健身活動的執行。

　　職工工間操制度 4

　　一、目的

　　為改善教師的健康狀況，增強體質，改善精神面貌，緩解工作疲勞，提高工作效率，以適應工作的`需要，特制定本制度。

　　二、范圍

　　橋頭鎮第二小學全體教職工。

　　三、領導小組及成員

　　工間操領導小組

　　組 長：

　　副組長：

　　成 員：

　　四、工間操時間和地點

　　教師工間操與學生課間操（大課間）同步在操場組織實施；每天工間操時間不得少于25分鐘。

　　五、要求

　　1、行政值周教師組織每天的工間操活動，行政值周教師對工間操出勤情況進行考核，并將考核結果納入年終個人績效考核。

　　2、工間操內容必須達到一定的體能強度的鍛煉，完成基本的廣播操后，可添加相應的大課間項目。

　　3、除值班人員以外，所有教師必須參與工間操鍛煉，無故不參加工間操鍛煉的予以通報。

　　4、因病或特殊原因不能參加工間操的必須向行政值周教師請假，否則視為缺勤。

　　5、工間操期間，隊伍整齊，做到“快、靜、齊”，做操要嚴肅認真，動作準確優美，剛勁有力，整齊一致，體現出良好的精神面貌。

　　六、行政值周教師對工間操的情況進行考勤，并建立考勤登記表，做好考勤記錄，并對參加工間操情況進行評價。

　　七、本校于3月25日起執行。

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