會(huì)長(zhǎng)會(huì)議和會(huì)長(zhǎng)議事會(huì)議制度范文
為充分發(fā)揮商會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)隊(duì)作用，切實(shí)提高商會(huì)工作的決策水平和辦事效率，根據(jù)《商會(huì)章程》的有關(guān)規(guī)定，特制定會(huì)長(zhǎng)會(huì)議和會(huì)長(zhǎng)議事會(huì)議制度。
一、會(huì)長(zhǎng)會(huì)議
�。�、會(huì)長(zhǎng)會(huì)議每季度召開(kāi)一次，時(shí)間為每年的2月、5月、8月、12月下旬舉行。
�。病�(huì)長(zhǎng)會(huì)議由會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)組成，一般應(yīng)邀請(qǐng)黨組書(shū)記參加，必要時(shí)請(qǐng)分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人參加。根據(jù)會(huì)議議題的需要可邀請(qǐng)其他領(lǐng)導(dǎo)參加。
３、會(huì)長(zhǎng)會(huì)議由會(huì)長(zhǎng)主持，會(huì)長(zhǎng)因事不能參加，由會(huì)長(zhǎng)委托一位常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)主持。
�。础�(huì)長(zhǎng)會(huì)議的主要任務(wù)是討論研究商會(huì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和短期工作活動(dòng)的安排；決議商會(huì)運(yùn)作的重大事項(xiàng)；檢查各項(xiàng)決議的落實(shí)情況；總結(jié)階段性工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；部署階段性工作任務(wù)等。
二、會(huì)長(zhǎng)議事會(huì)議
１、會(huì)長(zhǎng)議事會(huì)議可視商會(huì)工作需要每月召開(kāi)一次，時(shí)間為每個(gè)月的第一周舉行，也可與會(huì)長(zhǎng)會(huì)議結(jié)合在一起召開(kāi)。
�。病�(huì)長(zhǎng)議事會(huì)議由會(huì)長(zhǎng)、駐會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)組成，必要時(shí)邀請(qǐng)黨組書(shū)記參加。
根據(jù)會(huì)議議題的需要可邀請(qǐng)其他領(lǐng)導(dǎo)參加。
�。场�(huì)長(zhǎng)議事會(huì)議由會(huì)長(zhǎng)主持。
�。�、會(huì)長(zhǎng)議事會(huì)議的主要任務(wù)是討論研究商會(huì)日常運(yùn)作的`重大事項(xiàng)；商討解決會(huì)員提出的各種問(wèn)題和困難；通過(guò)新入會(huì)的會(huì)員名單；安排各類活動(dòng)及相關(guān)事項(xiàng)。
三、會(huì)長(zhǎng)會(huì)議和會(huì)長(zhǎng)議事會(huì)議的議題，由商會(huì)秘書(shū)處在會(huì)前根據(jù)商會(huì)的工作情況和會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)的有關(guān)提議整理，并在會(huì)議召開(kāi)前通報(bào)給各位會(huì)長(zhǎng)，各位會(huì)長(zhǎng)須做必要的準(zhǔn)備。
四、參會(huì)人員必須按通知的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，無(wú)特殊理由不得提前退會(huì)，如果有特殊情況本人不能參加者，須提前告知商會(huì)秘書(shū)處，同時(shí)派代表參加會(huì)議，并在會(huì)上表達(dá)本人對(duì)議題的意見(jiàn)。
【會(huì)長(zhǎng)會(huì)議和會(huì)長(zhǎng)議事會(huì)議制度范文】相關(guān)文章：
會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議紀(jì)要范文07-25
會(huì)長(zhǎng)職位簡(jiǎn)歷范文08-16
副會(huì)長(zhǎng)職位簡(jiǎn)歷范文08-15
學(xué)生會(huì)會(huì)長(zhǎng)自薦書(shū)10-16
學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì)長(zhǎng)跑加油稿01-19
會(huì)長(zhǎng)競(jìng)選演講稿范文錦集九篇01-20
會(huì)長(zhǎng)競(jìng)選演講稿范文匯編八篇12-26
會(huì)議紀(jì)要制度通知08-05
會(huì)議紀(jì)要管理制度范文07-29