小區物業保安獎懲責任制度
一、遵紀守法，服從分配，聽從指揮
1、遲到早退10分鐘以內的扣20元，超過1小時的扣30元，超過2小時的扣50元。
2、保安人員不服從領導工作安排，教育后仍不服從，可責令其離崗，離崗期每日扣50元。連續離崗3日以上，一律作辭退處理。
3、未按規定要求和時間上崗的`，查獲一次扣20元，上崗后，不按執勤要求做，查獲一次扣30元，上崗后脫逃，脫崗時間超過1小時的扣30元，超過2小時的扣50元。
4、執勤時打瞌睡的扣50元，發現睡覺一次扣10分。
5、嚴禁在駐勤地塊所屬區域和宿舍內飲酒，發現一次扣20分，違反規定酒后上崗的發現一次扣20分，執勤時間內飲酒，發現一次扣30分，責令其離崗，離崗期一日扣30分。
6、擅自把親友或無關人員帶入執勤范圍，或執勤時看無關書籍，發現一次扣5分。
二、維護保安隊伍形象，注重儀表儀容，堅持文明執勤
1、上崗后，不按規定著裝，發現一次扣10分，上崗間發現一次打人，罵人扣10分，情節嚴重者按分司其它規定嚴肅處理。
2、離崗后或不在執勤時，穿戴保安服發現一次扣10分。
3、對客戶詢問不耐煩詳盡回答或對客戶發生不禮貌事件，發現一次扣10分。
4、執勤巡檢時，晃動走樣或其它畸形走樣，發現一次扣10分。
5、站立不按規定立姿，發現一次扣10分。
三、獎勵
在工作中抓獲違法犯罪分子一次，一人獎勵50元， 抓獲重大案犯一次，一人獎100元。
四、說明
1、全年扣分累計達100分者，作辭退處理。全年有扣分行為的不參加評選活動。
2、扣分的分值按每分2元計算，從其工資中扣出。
3、凡因在工作時間內不負責任，造成的各種經濟損失，由當班人100%的賠償。
4、本獎懲責任制從宣布之日工起執行。
門衛值班制度
1、按規定著裝，儀表要端莊，精神飽滿，態度和藹，堅持原則，上崗執勤要文明，按要求搞好工作場地和責任區的衛生。
2、工作時間不準睡覺，擅離職守，聊天看報，不準干私活，不準酗酒，吸煙。嚴禁有刁難人，打罵人，粗暴無禮，侮辱人格的行為。
3、查驗出入人員的身份和證件，嚴格履行登記手續，處理問題要靈活。
4、對出入人員和車輛所攜帶，裝運的物品，物資進行嚴格的檢驗，核查，禁止私自將危險物品帶入，嚴防客戶物資流失。
5、疏導出入車輛和行人，清理門衛責任區內的無關人員，保證進出車輛暢通，人員出入有序無阻。
6、在執勤中發現可疑人，可疑事，尤其是犯罪線索要及時報告公安保衛部門，并主動配合工作，采取相應措施妥善處理。
7、搞好夜間巡邏，嚴防各類型，治安案件的發生，并按要求填寫值班日志。
8、對發生在服務區的刑，治案件要及時保護好現場，并向公安機關報警和用工單位，保安服務公司領導報告。
9、認真完成好領導交辦的其它工作。
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