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      1. 遼寧省婚假國家規定

        時間:2020-07-20 18:07:53 制度 我要投稿

        2017年遼寧省婚假國家規定

          引導語:2017年遼寧省婚假將會有什么樣的變化呢?下面是yjbys小編為大家精心整理的2017年遼寧省婚假國家規定,歡迎閱讀!

          2017年遼寧省婚假國家規定

          3月22日,遼寧省十二屆人大常委會第二十四次會議審議了《遼寧省人口與計劃生育條例修正案(草案)》,《修正案(草案)》將“依法辦理婚姻登記的夫妻,增加婚假7日”寫入,規定符合法律和本條例規定生育的夫妻,除國家規定的產假外,增加產假60日,配偶享有護理假15日。休假期間工資照發,福利待遇不變。

          生兩個孩不用審批四種情況可生“第三孩”

          《修正案(草案)》規定,提倡一對夫妻生育兩個子女。對生育兩個以內子女的,不實行審批,實行免費登記服務,由家庭自主安排生育。

          符合下列情形之一的,經批準可以再生育一個子女:再婚(不含復婚,下同)夫妻婚前共計生育(含依法收養,下同)一個子女,婚后又生育一個子女的;再婚夫妻婚前共計生育兩個以上子女,婚后未共同生育子女的;夫妻生育兩個子女,有一個以上子女經市衛生和計劃生育行政部門組織醫學專家鑒定為非遺傳性殘疾的病殘兒的;法律、法規和省人民政府規定的其他情形。

          此外,依法收養的孤兒、殘疾兒、棄嬰不計算為子女數,送養的子女計算為生育子女數。

          婚假有望增加7日

          《修正案(草案)》將增加婚假7日的對象由原來的晚婚職工擴大為依法辦理婚姻登記的夫妻,將增加產假60日的對象范圍由晚育職工擴大為符合本條例規定剩余的夫妻,修改后條款為,“依法辦理婚姻登記的夫妻,增加婚假7日;符合本條例規定生育的夫妻,除國家規定的產假外,增加產假60日,配偶享有護理假15日。休假期間工資照發,福利待遇不變”。

          【盤點】

          15省份調整婚產假產假最多相差三個月

          2015年12月27日,全國人大常委會表決通過了修改《人口與計劃生育法》的決定,并于今年元旦起實行。

          盡管修法意味著獨生子女時代終結,但是“全面二孩”的'啟動,還需要各地修改地區計生條例后,對婚假、產假等進行明確規定。

          新京報記者梳理發現,目前全國已有15個省份對計生條例進行了修改,普遍取消了晚婚假,并且以生育獎勵假取代了原來的晚育假。

          另外,吉林、重慶等五省份已經明確了修改條例時間,擬于本月進行。

          婚假變化大 部分省份剩3天

          本次全國人大常委會修改計生法前,婚假通常包括兩個部分:國家規定的婚假和各地晚婚假獎勵,前者通常按3天計算。

          在鼓勵晚婚的時代,各地計生條例中,會對符合晚婚條件(女23周歲,男25周歲)的夫妻予以晚婚假獎勵,長度在7天到一個月不等。

          例如,此前山西省便規定,晚婚夫妻婚假為1個月;甘肅也為晚婚夫妻增加了30天假期。

          計生法修改后,各地陸續啟動了地方計生條例的修改,在目前已經完成修改的15個省份中,對于婚假有不同規定,最短為3天,最長的30天。

          其中,北京、上海、山西、福建等雖然取消了晚婚假,但是延長了婚假時間,與鼓勵晚婚時代基本維持同樣的水平。例如北京、上海仍為10天,山西則為30天。計劃于本月修改計生條例的甘肅則計劃把原來33天的婚假改為30天。

          率先修改條例的廣東省,以及今年1月修改計生條例的天津、山東、浙江、安徽、江西、湖北、廣西、四川等均徹底取消了晚婚假,結婚夫妻只能享受國家規定的3天休假。

          晚育假取消 普遍改生育獎勵

          對比已經修改計生條例的15個省份,還可以發現,各地對于女職工享受產假的時間和男性陪產、護理假做出了一定的調整。

          此前,多數省份都是“國家規定假期+晚育獎勵”,部分省份持《獨生子女父母光榮證》的產婦還可申請疊加假期獎勵。修改后則普遍為“國家規定假期+生育獎勵”。

          根據2012年4月18日國務院頒布的《女職工勞動保護特別規定》,女職工生育享受98天產假,難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。不過計算國家規定的產假時間時,通常按照98天計算。

          在“全面二孩”之前,各地計生條例普遍保留著對晚育假的鼓勵,同時部分地區對于持《獨生子女父母光榮證》的女職工,還會增加假期,時間為15天至一年不等。如西藏自治區規定,女職工晚育且持有《獨生子女父母光榮證》的,可休長達一年的產假。

          而在各地修改后的表述中,普遍以生育獎勵取代了晚育假,在國家標準的基礎上延長至少30天,產假時間從128天起步,最多可達180天。

          其中,北京市還規定128天之外,經女職工所在單位批準,可增加1個月至3個月假期,最長可休息218天,和產假最短的省份相差3個月。福建則將所有產假打包,規定時間為158天至180天。

          陪產假7天到25天不等

          在配偶陪產假方面,在已經修改地方計生條例的15個省份中,均作了明確規定,時間從7天到25天不等。

          其中,天津、山東規定配偶陪產假為7天;上海、安徽規定配偶陪產假為10天,而在安徽,如果夫妻雙方異地,男方陪產假為20天;包括北京在內,山西、浙江、遼寧等多個省份的配偶陪產假為15天;廣西、寧夏的配偶陪產假最長,為25天。


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