機(jī)關(guān)考勤制度實(shí)施細(xì)則
人都是有惰性的，制定嚴(yán)格的'制度，有利于約束人懶散的行為。下面YJBYS小編為大家精心搜集的機(jī)關(guān)考勤制度實(shí)施細(xì)則，希望對(duì)你有幫助!
機(jī)關(guān)考勤制度實(shí)施細(xì)則：
一、請(qǐng)假
請(qǐng)假一天以內(nèi)(含一天)，科室人員由科室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，科長(zhǎng)由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);二天以上(含二天)，科以下工作人員由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);三天以上(含三天)請(qǐng)假，科以下工作人員須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，報(bào)局主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，局領(lǐng)導(dǎo)由局主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)(局長(zhǎng)外出或年休期間由指定負(fù)責(zé)人代理職權(quán)),請(qǐng)假三天以上(含三天)的一律實(shí)行請(qǐng)假條制度，電話、口頭、捎信請(qǐng)假一律無(wú)效。
二、銷假
凡批準(zhǔn)的請(qǐng)假條須報(bào)辦公室備查。假期結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)向批假領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并到辦公室履行銷假手續(xù)。如有特殊情況須延長(zhǎng)假期時(shí)間的，需先辦理續(xù)假手續(xù)，否則按曠工處理。
三、假期類別
1、事假：干部職工因事請(qǐng)假，三天以上的必須先填寫請(qǐng)假條，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意后，并將請(qǐng)假條報(bào)辦公室備案。因急事未能事先履行請(qǐng)假手續(xù)的，先電話請(qǐng)假，事后補(bǔ)辦手續(xù)。
2、病假：干部職工患病請(qǐng)假三天(含三天)以上，必須持醫(yī)院病情診斷證明，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后到辦公室備案。局領(lǐng)導(dǎo)需持醫(yī)院病情診斷證明報(bào)局主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
四、違紀(jì)處理
1、不按規(guī)定程序履行請(qǐng)假手續(xù)的一律按曠工處理。
2、全年病假累計(jì)達(dá)到三個(gè)月以上的，不再享受當(dāng)年年終獎(jiǎng)金。
3、全年事假累計(jì)達(dá)到應(yīng)享受的公休假天數(shù)時(shí)，不得再享受當(dāng)年公休假。
4、曠工一天，扣發(fā)半月年終獎(jiǎng);曠工二天，扣發(fā)一個(gè)月年終獎(jiǎng);曠工三天至五天以內(nèi)，扣發(fā)兩個(gè)月年終獎(jiǎng);五天以上扣除全年全部年終獎(jiǎng)。
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