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      1. 深圳喪假國(guó)家規(guī)定

        時(shí)間:2020-11-10 12:21:08 制度 我要投稿

        2016年深圳喪假國(guó)家規(guī)定

          深圳市的喪假有幾天呢,下面YJBYS小編為大家精心搜集了關(guān)于深圳喪假的國(guó)家規(guī)定,歡迎大家參考借鑒,希望可以幫助到大家!

          2016年深圳喪假國(guó)家規(guī)定

          根據(jù)《2016年中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法中喪假的規(guī)定》,喪假的具體放假程序如下:

          喪假規(guī)定

          《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十一條規(guī)定“勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。”

          勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》第十一條規(guī)定“勞動(dòng)者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間,用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。”

          根據(jù)以上相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,勞動(dòng)者依法享有帶薪休喪假的權(quán)利。因此,公司應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家法律規(guī)定給予員工帶薪休喪假。

          員工休喪假的具體操作可參考原國(guó)家勞動(dòng)總局、財(cái)政部《關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問(wèn)題的通知》之法律規(guī)定:

          一、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時(shí),可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),酌情給予一至三天的婚喪假。

          二、職工結(jié)婚時(shí)雙方不在一地工作的,職工在外地的直系親屬死亡時(shí)需要職工本人去外地料理喪事的,都可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近,另給予路程假。

          三、在批準(zhǔn)的婚喪假和路程假期間,職工的工資照發(fā),途中的車船費(fèi)等,全部由職工自理。

          拓展閱讀:

          深圳產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定2016

          今年2月,深圳市衛(wèi)計(jì)委發(fā)布了公開(kāi)征求《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)人口與計(jì)劃生育條例(修訂征求意見(jiàn)稿)》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)意見(jiàn)的通告。《條例》第四章第四十二條規(guī)定,“符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,除按國(guó)家、廣東省有關(guān)規(guī)定享受假期優(yōu)待外,女方增加產(chǎn)假30天。”這也就意味著,符合政策的'深圳媽媽生育一孩或者二孩,都能至少得到158天的假期,即廣東產(chǎn)假128天+30天=158天,比廣東省其他地區(qū)要多出30天的產(chǎn)假。

          深圳二胎產(chǎn)假可休128天

          128天還是158天,深圳產(chǎn)假到底該如何休呢?最近有不少市民紛紛向市衛(wèi)計(jì)委進(jìn)行咨詢。18日,市衛(wèi)計(jì)委解釋,根據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》第三十五條規(guī)定,“職工實(shí)行晚育并符合計(jì)劃生育政策的,除按國(guó)家、廣東省有關(guān)規(guī)定享受假期優(yōu)待外,女方增加產(chǎn)假15天。”目前,《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》正在修訂過(guò)程中,在該條例正式修訂頒布之前,該規(guī)定仍應(yīng)繼續(xù)執(zhí)行。

          這也意味著,在不考慮特殊情形(如生育多胞胎、難產(chǎn)等)前提下,生育一胎,且符合23周歲后懷孕生育第一個(gè)子女的,可休產(chǎn)假98+30+15=143天。生育二胎,可休產(chǎn)假98天+30天=128天。其他特殊情形的,可按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          生育保險(xiǎn)是通過(guò)國(guó)家立法規(guī)定,在勞動(dòng)者因生育子女而導(dǎo)致勞動(dòng)力暫時(shí)中斷時(shí),由國(guó)家和社會(huì)及時(shí)給予物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。我國(guó)生育保險(xiǎn)待遇主要包括兩項(xiàng)。一是生育津貼,二是生育醫(yī)療待遇。其宗旨在于通過(guò)向職業(yè)婦女提供生育津貼、醫(yī)療服務(wù)和產(chǎn)假,幫助他們恢復(fù)勞動(dòng)能力,重返工作崗位。

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