你要知道，沒(méi)有一種工作是不委屈的
最近有剛畢業(yè)的小孩子問(wèn)我，說(shuō)令姐你能不能告訴我，剛進(jìn)職場(chǎng)的時(shí)候遇上工作上的難處了怎么辦?還有就是從校園過(guò)渡到職業(yè)人的心態(tài)該怎么調(diào)整?另外就是剛剛開始工作的時(shí)候收入不高，該怎么解決生存的問(wèn)題?
這一刻我看見(jiàn)朋友圈里有人發(fā)了一條狀態(tài)，說(shuō)十年后你回頭看今天這一刻，自己所遭遇的一切，那都不叫事，真的。
然后我給他回復(fù)說(shuō)，哪里需要十年?一年的光景，就足夠讓你感覺(jué)千山萬(wàn)水物是人非了。
最近跟一些老同學(xué)聊天，說(shuō)起剛進(jìn)職場(chǎng)第一年的感覺(jué)，想著那個(gè)時(shí)候自己去餐廳吃飯也得先看看菜單的價(jià)位到底是個(gè)什么水平，有個(gè)男生說(shuō)自己那一年連續(xù)一個(gè)月都在樓下的快餐店點(diǎn)一份麻婆豆腐，這樣可以既下飯又省錢。
或許你以為我要說(shuō)的是一個(gè)逆襲的故事，可是我要說(shuō)的如今這個(gè)狀態(tài)是，這個(gè)男生如今依舊不是花錢大手大腳的人，他已經(jīng)積攢了幾年的工作經(jīng)驗(yàn)跟人脈，如今遇上了很好的投資人開始自己創(chuàng)業(yè)了，只是如今的他每次請(qǐng)我們吃飯的時(shí)候，已經(jīng)不是需要像當(dāng)年那樣斤斤計(jì)較菜價(jià)的那男孩了，也就是說(shuō)，他心里不慌了。
回到前面那個(gè)剛畢業(yè)的小孩問(wèn)我的問(wèn)題，我本來(lái)一開始的回答是想告訴他，說(shuō)你得熬，熬過(guò)去就好了，用我閨蜜的`話來(lái)說(shuō)，只要你沒(méi)死掉，那就一定能過(guò)上好的生活，我還想用尼采那一句「那些沒(méi)有消滅你的東西，會(huì)使你變得更強(qiáng)壯」來(lái)安慰這個(gè)小孩。
但是想了一會(huì)，我就刪掉了這剛打出來(lái)的一排字，然后我敲出了另外幾個(gè)字回復(fù)他：沒(méi)有一種工作是不委屈的。
這句話不是我說(shuō)的，是很多年前我看《藝術(shù)人生》里有一期采訪了我最喜歡的奶茶劉若英，朱軍問(wèn)她，為什么你總能給人一種溫和淡定，不急不躁的感覺(jué)，難道你生活中遇上難題的時(shí)候你不會(huì)很氣急敗壞嗎?劉若英的回答就是，那是因?yàn)槲抑�，沒(méi)有一種工作是不委屈的。
很多人都知道，劉若英在出道前曾經(jīng)是她師父，就是著名音樂(lè)人陳升的助理，劉若英在唱片公司里幾乎什么都要做，甚至要洗廁所，她跟另外一個(gè)助理兩人一周洗廁所的的分工是一三五和二四六，這另一個(gè)助理的名字叫金城武。
往事回憶的意義在于，總是會(huì)讓人記住的是美好那一部分，至于其中的艱難也總會(huì)被歲月所弱化，這也是我跟很多長(zhǎng)輩請(qǐng)教他們過(guò)去經(jīng)歷的時(shí)候，他們對(duì)于那些過(guò)往的苦與難大多時(shí)候都是一笑而過(guò)，因?yàn)樗麄冏约阂膊恢朗窃趺催^(guò)來(lái)的了。
所以回到如今現(xiàn)實(shí)中的問(wèn)題，作為一個(gè)非職場(chǎng)新鮮人，我能想起來(lái)的這三四年的工作感受也是美好多于不快樂(lè)的部分，但是這個(gè)過(guò)程中我自己感悟到的的一件事情就是，我以前總以為熬過(guò)這一段時(shí)光就會(huì)好起來(lái)了，這種觀點(diǎn)有可能是錯(cuò)誤的。
一是沒(méi)有人能給出一個(gè)答案，所謂好起來(lái)的生活是什么樣的?二是這個(gè)熬過(guò)去的日子里，很多時(shí)候只是我們當(dāng)下覺(jué)得困難重重，殊不知其實(shí)你所經(jīng)歷的，也正是大部分人正在經(jīng)歷的一切，當(dāng)然那些極端個(gè)別的案例我不想拿來(lái)論證這個(gè)事情。
剛進(jìn)職場(chǎng)的時(shí)候，我們要學(xué)習(xí)基本的職場(chǎng)規(guī)則，要盡快熟悉自己工作崗位上的必要技能，我敢說(shuō)我們大學(xué)里學(xué)的那些東西，基本上到了工作環(huán)境的時(shí)候九成是用不上的，這個(gè)時(shí)候一個(gè)人的學(xué)習(xí)能力跟領(lǐng)悟力就是最大的競(jìng)爭(zhēng)力，當(dāng)然除此之外，更多的是我們心態(tài)上的調(diào)節(jié)，這件事情小到我該不該跟隔壁的同事打一聲招呼，大到比如直系領(lǐng)導(dǎo)給我安排的事情跟公司的流程規(guī)則有沖突，這個(gè)時(shí)候我該怎么辦?
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