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      1. 培養(yǎng)毅力的有效途徑

        時間:2020-11-22 10:43:33 職場勵志 我要投稿

        培養(yǎng)毅力的六條有效途徑

          毅力可能是最值得贊揚的個性之一,它代表了一個人不畏艱難、不達目的誓不罷休的決心。

        培養(yǎng)毅力的六條有效途徑

          一切偉大的成就都離不開堅持不懈地努力。——伯特蘭·羅素

          在生活中,成功者與失敗者在性格上的一個明顯差異就是:是否具備毅力。

          有能力制定目標和計劃的人很多,但成功的人卻只是少數(shù)——因為只有少數(shù)人能堅持他們的目標和計劃直至成功。

          大多數(shù)人甚至尚未開始就已經(jīng)放棄了,或者半途而廢。通常,放棄的理由是艱辛、困苦、以及不確定性。在向著目標前進的路途上,他們在恐懼和疑惑面前落荒而逃。又或者,他們的決心不夠堅定,不足以支撐他們走到最后。

          培養(yǎng)毅力的六條途徑

          “關(guān)于郵票,最有趣的事情就是,因其毅力,它能堅守自己的崗位。”——拿破侖·希爾

          毅力是走向成功的一項重要技能。與直面實現(xiàn)目標過程中的不確定和困苦相比,松懈和無所事事要容易得多。此外,有關(guān)失敗和困難的想法總是讓人難以承受。

          但是,如果你想改變生活并獲得成功,那么,現(xiàn)在就是你培養(yǎng)和掌握毅力的時候了。這里為你提供六條培養(yǎng)毅力的途徑和方法:

          1、確定目標和愿望

          “如果你不知道目標在何方,那么你很可能最終偏離軌道。”——勞倫斯·J·皮特

          在你培養(yǎng)毅力和最終取得成功之前,你首先需要確定你的目標和愿望。你可以簡單地將你想要得到的東西或者想要實現(xiàn)的愿望寫下來。請將你所有的目標和愿望都羅列出來,即使當前看來它們無法實現(xiàn)。

          2、明確動機

          動機來源于深層的原因——為什么我們想實現(xiàn)或得到某些東西?如果你知道你正在做的這件事情是出于何種動機,那么你將更有動力前行。

          比如,你想要出版一本書。書籍出版需要時間和耐心。如果你沒有充分的動機,即你想出版這本書的原因,你很有可能永遠無法實現(xiàn)這一目標。但如果你希望通過你的文字去影響和教育千萬個讀者,這時你才會不斷勉勵自己去完成這本書。

          3、制定具體的行動計劃

          確定你的目標和愿望關(guān)注的是你想要達到的目標;明確動機則表明了你為什么想要實現(xiàn)這些目標。要想知道如何實現(xiàn)目標,制定具體的行動計劃是必不可少的。

          當你知道應(yīng)該如何去實現(xiàn)目標的`時候,實現(xiàn)目標也就變得輕松多了,而要想知道如何實現(xiàn)目標,你需要研究你需要做的事情并制定計劃。詳細說明每一步行動,并為你的目標至少制定兩套方案。

          4、保持積極的心態(tài)

          通往成功的道路布滿荊棘。事實上,這條道路充滿了挑戰(zhàn),這也是為什么只有少數(shù)人成功的原因。你將無數(shù)次面臨挫折和失敗,一旦你害怕了,恐懼和疑惑所帶來的消極情緒將在你的腦海里占據(jù)上風。

          為了培養(yǎng)毅力并最終將所有努力化為成功,無論處境多么艱難,請保持積極的心態(tài),將思想集中在采取行動實現(xiàn)目標上。避免消極的想法和情緒,因為它們可能會摧毀你的注意力和堅持。

          5、組建智囊團

          智囊團應(yīng)由能夠幫助你實現(xiàn)目標的人員組成,謹慎選擇你信任的人作為智囊團的一份子。如果可以,只選擇那些能對你做出客觀評價以及具有積極心態(tài)的人。你沒有時間浪費在這些悲觀的建議和悲觀的人身上。這樣的人不能幫助你實現(xiàn)成功,相反地,他們會磨滅你的激情,而這一點往往會導(dǎo)致失敗的發(fā)生。

          6、制定紀律和養(yǎng)成好習慣

          如果不能制定紀律和養(yǎng)成良好的習慣,一切目標設(shè)定和計劃都將是徒勞。

          “紀律是連接目標和成功的橋梁。”——吉姆·羅恩

          在實現(xiàn)目標的過程中你會遇到許多的阻礙,如果沒有適用的紀律,你很可能就此半途而廢,前功盡棄。有了紀律和良好的習慣,即使身處逆境,你依然可以堅定地朝著目標前行。

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