是誰拉你走向了平庸
有這樣一個實驗：一位長跑運動員參加一個5人小組的比賽，賽前教練對他說，據我了解，其他4人的實力并不如你，于是，這名運動員輕松地跑了第一名。后來教練又讓他參加了一個10人小組比賽，教練把平時其他人的成績拿給他看，他發現別人的成績并不如自己，他又輕松跑了第一名，再后來，這個運動員又參加了20人小組比賽，教練說，你只要戰勝其中的一個人，你就能取得勝利，結果，比賽中他緊跟著教練說的那個運動員，并在最后沖刺時，又取得了第一名。后來，換了一個地方，賽前，關于其他運動員的情況，教練并沒和他溝通過，在5人小組的比賽中，他勉強拿了第一名，后來10人小組的比賽中他滑到了第二名，20人的比賽中，他僅僅拿了第5名。而實際的情況是．這次各個組的其他參賽運動員同第一次的水平完全相同�！ �
是的，生活的我們往往就是這樣，欠缺對對手能力的估量，而往往給自己安排著一個較低的位置，就像上學時的`我們：小學的時候，自己是班里的佼佼者，覺得第一名非自己莫屬；升到初中后，人多了，覺得自己能考個前10名就不錯了，于是一旦考到前10名，便沾沾自喜；高中以后，定的目標更低，即便考試稍有出入，也會安慰自己道：高手這么多，已經很不錯了。就這樣，我一步步從優秀走向了平庸。
一個著名的企業家曾經說過，一個優秀的人才，他的自信力恒久不衰。假使我們原先是一塊金子，也最后會因為缺乏永恒的自信，而甘心變為一粒沙子。我們原本是優秀的。只不過，是我們缺乏自信心，一步一步把我們從優秀的高位上拉下來，一直拉到了平庸的位置上。自甘平庸，是人生的一場災難，也是人生的悲劇。只是，更多的時候，是我們自己，導演了這場災難和悲劇。
相關職場勵志文章推薦參考：
【是誰拉你走向了平庸】相關文章：
測試你的貴人是誰08-22
你的職場靠山是誰故事06-21
創業測試：你的貴人是誰？08-10
職場人從平庸走向卓越的法則11-21
讓別人知道你是誰職場故事06-24
測測你人生的貴人是誰08-24
你知道樂不思蜀主人公是誰嗎12-28
心理測試你最該遺忘的人是誰10-05
測測你是金庸小說中的誰09-05
心理測試：你是楚喬傳里的誰09-13