有關(guān)安全征文（精選6篇）
在平凡的學習、工作、生活中，大家都寫過征文，肯定對各類征文都很熟悉吧，征文一般都具有精彩的開頭，給人耳目一新的感覺。一篇什么樣的征文才能稱之為優(yōu)秀征文呢？下面是小編為大家整理的有關(guān)安全征文（精選6篇），歡迎大家分享。
安全征文1
隨著工作生活節(jié)奏的加快,日常中的干戈也越來越多,人們都似乎在為自己尋找著利益，而不大顧及他人的所思所想，我覺得這其間也有一種安全的隱患，只是與生活中普通的隱患不大一樣，它是一種心里的安全。如果你還是不明白，就聽聽我的這段經(jīng)歷。
這是一個夏日的下午，炎熱已無處不在，身上的每一個毛孔都滲著汗珠，結(jié)束了又一天的學業(yè)，我飛快地奔回家中，想早點享受到家里的涼爽，我打開門，帶著如驕陽般燦爛的笑容沖進家里，瞬間，整個人被刺骨的冷意包圍，我的笑容僵住了，家里一片沉靜，爸爸媽媽不像以往那樣坐在同一條沙發(fā)上或一起在廚房準備晚餐，而是各坐一把椅子自顧自地做事，兩個人的臉上陰沉沉的，顯然，他們吵架了，那一刻我突然很迷茫，我不知道該做些什么或說些什么，我只是拖著失落的身心到房間去寫作業(yè)。提起筆，心里總是莫名地忐忑和沉重，有趣的數(shù)學題我不再覺得它饒有趣味了，本來值得欣賞的字跡在我的眼里是那么古板，一個個英文字母也少了往日的靈動。突然，一陣喧鬧聲傳來，它深深地刺激著我的耳膜，我愣了片刻，不忍心爸爸媽媽再吵下去，我箭似的跑去，只見兩人你一句我一句地爭吵著，面紅耳赤，我站在旁邊本想勸兩句，不要再吵了，可這時我忽然覺得我發(fā)不出聲音，只覺得心里很害怕不踏實，這種不踏實讓我的指尖都有微微顫抖，漸漸地，我發(fā)現(xiàn)自己站在這兒很不合適，不，應(yīng)該是我站在哪兒似乎都有不合適，我只想去一個無人的角落讓自己平靜一下。
所幸，時間在流逝，時間也在磨去，磨去一些不開心的情緒，爸爸媽媽又在不易覺察的速度中和好了，經(jīng)過這次爭吵，他們反思了自己的錯誤，也向我道了歉，并約法三章以后不再在我的面前吵架，看著他們親密無間的樣子，我在這家里又重新找到了安全感，找到了溫暖和快樂，心里踏實多了。
在家里，我不僅找到了安全隱患，也找到了心理的安全隱患，每個人的心都需要呵護，汲取溫暖，讓心底的安全時時刻刻陪伴我們，這樣，想快樂也就不難了！
安全征文2
要問安全員的工作是為了什么，球團分廠安全員王劍的回答是：“我只期望廠里的職工們能夠高高興興上班，平平安安下班”。雖是一句樸實的話語，卻真實體現(xiàn)了安全員對工作的職責心。安全工作絕不是紙上談兵，容不得半點馬虎。如果把企業(yè)比作一棟高樓，那么安全員的工作就是高樓的地基。如果忽視了安全工作，思想麻痹，粗心大意，那么后果是可想而知的。
安全員的工作確實辛苦，能夠說是吃苦不討好。哪里出了安全事故，安全員有避免不了的職責。當現(xiàn)場崗位工把安全隱患申報給了安全員，安全員務(wù)必第一時間趕到現(xiàn)場。進行現(xiàn)場安全隱患分析，向設(shè)備分廠發(fā)出隱患整改通知單，限期整改。當問到王劍，這么辛苦為了什么分廠安全員王劍微微一笑，說道：“我是一名黨員，我既然承擔了安全員這份工作，我就要為我的工作負責，我更是要為每一名職工的身心健康負責。能讓每一名職工都不出安全事故，有一個和諧完美的家庭，我辛苦點累點又算得了什么呢!”
是阿，每個人都不期望看到安全事故的發(fā)生，那么如何預防呢關(guān)鍵是職責，是如何來提高職工的安全意識，增強職工安全生產(chǎn)的職責心，杜絕“三不傷害”。提高人的安全意識，是一個循序漸進的過程，非一日之工。提高職工生產(chǎn)安全意識，是安全生產(chǎn)的根本，是安全文化的基礎(chǔ)，是真正能夠?qū)崿F(xiàn)安全生產(chǎn)投入最少，效果最好的一項工作。在我們球團中控主樓的電梯旁，走廊邊，到處可見安全警句的宣傳欄。使每名職工上班之前看一遍，安全意識存心間。
職工的安全素養(yǎng)和安全意識得到了提高，職工們才能用心的參加到安全生產(chǎn)工作中來，每個職工都會成為一個合格的安全員。這樣，我們所有的安全工作就有了保障，我們的企業(yè)才能在貼合現(xiàn)代安全管理的要求，才能更上一個新的臺階，才能在嚴峻的市場競爭中處于不敗之地。
安全征文3
安全，日常提起的嘴邊話題，簡單的兩個字眼，然而正是這樣一個老生常談的話題，因為一時疏忽，麻痹大意所帶來的后果卻讓我們膽戰(zhàn)心驚，無限遺憾!安全這樣一個普遍的話題，不容我們的任何的大意與放松，安全的這根弦需要我們時刻緊繃!
敢問世間，是否有一曲吟頌生命波瀾壯闊的千古絕唱;是否有一抹勾勒生命藍圖的斑斕色彩;是否有一葉承載生命重量的諾亞方舟;是否有一枚象征生命好處的綠色橄欖……我們徘徊在無數(shù)個疑問中尋尋覓覓。眾里尋它千百度，驀然回首，答案就清晰地躺在心間。不言而喻，非安全莫屬。
因為安全，它是守護生命長堤的忠誠衛(wèi)士。有了它的恪盡職守，即使有暴風雪的來臨，也無法磨去它與生命交繪的軌跡。當危險的陰霾即將籠罩生命的上空，安全就會警笛長鳴，用善意的提醒將我們化險為夷，筑起一道道生命的防護墻。
安全，它是生命汪洋中的一葉方舟。它揚起風帆載著我們駛進充滿活力的人生港灣，最終抵達幸福的彼岸。一旦脫離安全這只船舶，我們就會在浩瀚的人生海洋中迷失方向遭遇觸礁乃至覆沒。當風浪襲來，我們偎依在安全的船倉里，擎起一朵朵生命的浪花。
安全，它是生命舞臺上永久的主角。人生舞臺上的主角形形色色，你唱罷來我登場，演繹出層出不窮的精彩與悲歡。唯有以安全唱響主角的戲場，才能彩排出完美的生命篇章。當危險因數(shù)充當主角的時候，我們應(yīng)當刻不容緩地用安全抵擋危險，橫掃即將萌芽的隱患，托起一個個生命的靈魂。
安全，它是詠嘆生命風采的美妙詩詞。漫長的生命之旅，因嵌入安全的保障才能夠抒寫出一幅完美的詩篇。當安全被覆蓋在淡薄的意識之下，哪怕用上再秀麗的辭藻，生命也黯淡無光。趕緊添加安全這個單詞，樹起一排排生命的里程碑。
安全，它是生命畫廊中的丹青妙筆。它用最絢爛的顏料畫出一雙雙從未流淚的眼睛，飽含幸福的神韻。當失去這支神奇的畫筆，生命瞬間就會充斥著黑暗里滿是迷離的眼睛，恐懼而無助。我們用安全這支神筆，探索一條條光明的生命之路。
歸根結(jié)底，將生命賦予安全才能找到幸福的歸宿。安全，它是盛開在我們心中的朵朵幸福之花。幸福到底是什么答案很簡單，兒孫繞膝的天倫之樂、夕陽下的漫步、甚至一頓美味家肴的享用……這一切的一切都能夠歸結(jié)為幸福。然而，幸福的前提是建立在鮮活的生命之上。擁有生命，才擁有幸福，而擁有安全，才擁有生命，這是一個永恒的定律。這才是對幸福之花最好的灌溉!
安全征文4
同事嵐走了，走在去往天國的路上，因為一場車禍。
嵐是在千島湖參加完培訓后騎摩托車經(jīng)千汾公路趕回時在路上出的車禍。記得那天我們在辦公室里正談到嵐，說嵐今晚可能要回來的；忽然就傳來消息說嵐出車禍了，已送往醫(yī)院，估計不行了。那一刻每個人好像都懵了，滿臉的震驚和愕然。
之后我們趕到了醫(yī)院，卻看見嵐的遺體已用白布蓋上；他的妻子和8歲的女兒雙手扒在床沿上，號啕大哭著。那種捶胸頓足，那種撕心裂肺，令在場的每一個人無不黯然神傷，潸然淚流。
幾天前還是那么鮮活的生命，印象中曾經(jīng)那么熟悉的身影，怎么說走就走，說沒就沒了呢！人的生命莫非真的就像玻璃那般脆弱，一不小心就被碰碎了？“車禍猛于虎”啊！
忽然想起，嵐在去千島湖的前一天曾豪氣滿懷地對我們說，他這次往返千島湖要騎著摩托車暢游千汾公路，飽覽一路風光。當時有同事?lián)牡卣f，還是坐車去好，畢竟路程太長了，容易導致疲勞過度。嵐卻一臉不屑地說，那點路程，難不倒他。
而后從嵐的妻子斷斷續(xù)續(xù)泣不成聲的哭訴中得知，當時已近傍晚，嵐在動身趕回之前曾打電話給她，說要趕在6點鐘之前回來和她們一起共進晚餐。透過時空隧道，我似乎看到了嵐一路風馳電掣的身影，也似乎看到了嵐騎車失控驚魂的那一瞬間……
與嵐同事多年，深知嵐的車技不凡，印象中嵐騎車很少戴頭盔，總是將頭盔擱在后備箱里，以備交警檢查之用。嵐說戴著頭盔騎車太麻煩，不能“眼觀六路，耳聽八方”，還是不戴頭盔的樣子“酷”一點。據(jù)說，出車禍那天，嵐也沒有佩戴頭盔。
于是我想，倘若嵐這次往返千島湖是坐車而不是騎車，也許就沒有這種悲劇了，“畢竟路程太長了”��；或者，嵐如果不去想要“趕在6點鐘之前回來和妻女一起共進晚餐”，騎車慢一點，也許就不一定會是這種結(jié)局了，畢竟“時間誠可貴，生命價更高”啊；再或者，如果嵐那天能佩戴上頭盔，穩(wěn)重一點，也許結(jié)局就不至于那么慘烈了。然而，一切的假設(shè)都是徒勞，悲劇已然造成，生命已經(jīng)不再，只是還有嬌弱的妻子，還有稚嫩的女兒，她們精神的打擊，心靈的創(chuàng)傷，又該靠誰來撫慰？
記得每次經(jīng)過千汾公路時，總能在路兩邊看到很多醒目的標語，“一人出車全家念，一人平安全家福”，“生命沒有回頭路，事故沒有后悔藥”，“安全在于心細，事故出在麻痹”……誠如斯言，我們怎么可以拿生命開玩笑，視安全為兒戲！
千里之行，慎于足下，為了一生的平安，為了一家的'幸福，請珍惜生命，平安出行！
安全征文5
就像是射擊者專注的靶子，安全作為拉法基人最認同的核心價值觀，“0”事故成為了我們業(yè)績目標最堅實的契機。就像是拉法基全球總裁樂峰先生的承諾：“沒有安全，就什么都不要談，對于生產(chǎn)安全和職業(yè)健康，我們唯一可以接受的數(shù)字就是零——零事故和零職業(yè)傷害�！薄且驗橛辛诉@一安全要素，興發(fā)人從對“零”的執(zhí)著開始，創(chuàng)造了它作為行內(nèi)佼佼者的輝煌業(yè)績。
我們的安全自“0”事故的業(yè)績目標開始，從規(guī)范的現(xiàn)場管理入手，始終強化將安全管理作為每個管理者的第一要務(wù)。
為了消除事故隱患，我們將生產(chǎn)現(xiàn)場的安全督查作為提高安全管理水平的重要手段，并建立了安全早查制度。每天早會后由不同的部門經(jīng)理帶隊，集中在一個車間，或一個項目的建設(shè)過程中進行檢查，對于存在的隱患，按照“三定四不推”原則進行整改，形成了“檢查有標準，問題有處理，處理有結(jié)果，結(jié)果有反饋” 的良性循環(huán)，通過管理者在各部門間的督促作用，切實地提高了安全整改的質(zhì)量和效果。與此同時，配合以節(jié)假日檢查、專業(yè)監(jiān)查、季節(jié)性防查的等更全面的安全普查，使安全責任更深入的落實到每個管理者日常的工作中。
強化、規(guī)范的管理手段作為安全生產(chǎn)中行之有效的工具，同樣需要全員的響應(yīng)作為契機。
全球安全領(lǐng)袖——杜邦公司的一份調(diào)查中顯示：安全事故的責任之有7%可以歸咎于設(shè)備或環(huán)境因素，而93%的傷害都是人為造成的悲劇。由此可見，“人本思想”在安全管理中，就變得尤為重要了。如何發(fā)揮人的能動性，使全體員工在每個瞬間都能意識到安全才是一切的本位，成了興發(fā)公司的安全工作重心之一。
于是，各類與安全相關(guān)的培訓，成了興發(fā)人在工作中相伴同行的指導老師——
是集團強制貫徹的高空作業(yè)規(guī)范規(guī)程，讓我們即便行走在數(shù)十米的高空，仍有如履平地的踏實!
是上所掛牌制度的切實執(zhí)行，讓我們在檢修過程中，牢牢地掌控了自身的命運!
是移動設(shè)備安全管理規(guī)定的培訓落實，讓緊扣的安全帶維系著我們的平安和家的幸福!
為了“0”職業(yè)傷害的承諾，如何齊備、正確的使用勞動保護用品，成為了我們健康生活最根本的保障!
再加之，對各類集團安全內(nèi)事故分析報告的學習，在不斷汲取經(jīng)驗教訓的過程中，使安全意識真正的滲透到興發(fā)人工作的每個細節(jié)當中!
各類生產(chǎn)作業(yè)的安全隱患分析也自2002年起正式成為了興發(fā)人累積多年的經(jīng)驗范本，他不但為所有的員工在每項作業(yè)前敲響了明澈的安全警鐘，更為企業(yè)后續(xù)的人才培養(yǎng)，提供了最具價值的安全讀本。
與此同時，公司鼓勵大家積極申報日常工作中的安全隱患，不但會根據(jù)其內(nèi)容進行相應(yīng)的整改，也會對申報者給予一定的獎勵，將其納入到員工們的月度、年終業(yè)績考核中。——這項舉措，不但鼓舞了全體員工申報安全隱患的積極性，更為全員參與到安全管理中，提供了互通的平臺，從而使生產(chǎn)現(xiàn)場的隱患在持續(xù)改進的過程中真正的逐步遞減——為“0”事故的安全業(yè)績，搭建了一方能支撐其長久延伸的平臺!
如果說，“吝嗇”是拉法基行事作風中，從世界延伸至中國的一貫本色，然而，合資13年間，已逾5000萬的執(zhí)著安全投資卻成了讓所有業(yè)界同行為之驚詫的創(chuàng)舉。我們的管理者始終將隱患整改、環(huán)境治理，認定為可以使員工規(guī)避安全風險最有效的手段——從而，摒棄了空洞的高歌，讓每一項致力于安全的舉措，切實地成為大家生產(chǎn)生活的保障。
從“0”開始的安全導向，在興發(fā)人的生活中，不僅帶來了安心的保障，更為大家的生活幻化出了別樣的色彩：消防演習、安全知識問答、影視資料宣傳分析、安全征文比賽、兒童繪畫大賽……通過這些活動的舉辦，不僅豐富了大家的業(yè)余生活，更使我們的家屬深入的了解了我們的企業(yè)，并成為了企業(yè)安全的忠實擁護者!
當安全在興發(fā)的天空下成為了一種灌注在日常行為中的習慣，我們離實現(xiàn)“0”事故的安全業(yè)績就真正的前行了踏實的一步!
遙想2006興發(fā)“9.18”的災(zāi)難，已然沒有了對1227天這一歷史記錄的傲然。沉浸于對那起弧光燒傷的哀悼，讓興發(fā)人從那刻起，更專注于對現(xiàn)場安全的持續(xù)治理，更堅持不懈的強化員工的安全意識，讓一切如同展板上的數(shù)字般，從零開始，卻不再重歸于零!
安全作為一個與企業(yè)發(fā)展共存的主題，不是高唱的頌歌，更不需要用華麗的詞藻去渲染，它需要的只是從點滴的變革開始，累積成為企業(yè)運作中自然流淌的理念——正如拉法基興發(fā)的安全管理模式——在“目標”至“業(yè)績”循環(huán)上升中，讓我們的安全自每個更高的起點，從零開始!
安全征文6
安全是一種觀念。觀念決定行動，觀念指導行動。沒有安全觀念的人就沒有安全憂患意識，就會遭受事故的襲擊。比如，有的把安全檢查看成是對自己過不去，挑毛病，找茬子，沒有把遵守規(guī)章制度看成是自己工作的一部分，沒有從內(nèi)心深處認識到安全生產(chǎn)的重要性。在這種觀念支配下必然會導致事故發(fā)生，所追求的效益都將成為泡影。安全觀念更要不斷更新，與時俱進。只有時刻想著安全，工作事事處處注意安全，牢記安全觀念，才能營造安定和諧的氛圍，才會成就安全人生。
安全是一種行為。這種行為靠我們自己養(yǎng)成自覺遵守規(guī)章制度習慣。用制度強壓規(guī)范行為，用規(guī)程左右行為。正所謂“種瓜得瓜，種豆得豆”，種下安全的種子，收獲的是幸福生活！不是嗎，只要我們把握好安全行為，能使生活快樂和幸福；把握不好，能把生活變得黯淡悲哀和不幸。
安全是一種態(tài)度。態(tài)度影響安全，態(tài)度促進安全，有的人對安全態(tài)度不端正，心存僥幸，忽視安全制度，認為沒有那么嚴重，事故不會發(fā)生，對安全生產(chǎn)監(jiān)管部門的整改要求，態(tài)度消極，陽奉陰違，能拖則拖，能敷衍則敷衍。要明白，一個小小的差錯就是巨大的隱患，一個小小的疏忽，就能中斷生產(chǎn)系統(tǒng)的正常運行，一個小小的閃失，就能讓生命處于險境。所以，我們始終堅持“安全第一”的思想，做到嚴、勤、細、實，嚴格按安全規(guī)程辦事，對安全生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)都檢查到位，不漏過一個疑點，不放過一個死角，不疏忽一個細節(jié)，就能夠消除隱患，避免事故的發(fā)生。
安全是一種職責。我們工作就承擔職責，對自己負責，對家庭負責，對企業(yè)負責，對他人負責。這種職責源自于父母不厭其煩的嘮叨，源自于妻兒深情的期盼，源自于領(lǐng)導再三的叮囑，源自于同事友情的提醒，源自于企業(yè)的發(fā)展與興旺。有了這個職責才能認真地做好每一項工作，才能不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，保護他人不受傷害，才能真正的理解職責重于泰山的深刻內(nèi)涵。
從此刻開始，我們每一名員工要時時刻刻問自己，安全行為規(guī)范嗎？安全觀念牢固嗎？安全態(tài)度堅決嗎？安全職責心強嗎？生命是寶貴的，生命又是脆弱的。一個個生命消逝了，使我們感悟到生命的可貴，感悟到安全的重要。
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