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      2. 創建和諧校園安全責任書

        時間:2020-11-04 10:11:22 責任書 我要投稿

        創建和諧校園安全責任書

          為了將安全教育落到實處,明確安全職責,增強安全防范意識,確保學校的安全,杜絕重大事故的發生,我校以“誰主管、誰負責”為原則,特與教師簽定責任書如下:

        創建和諧校園安全責任書

          一、學校職責:

          1、將創和諧校園工作納入教師考核工作中,作為考核的一項重要內容。

          2、領導加強對創和諧校園工作的指導,幫助檢查、督促。

          3、根據考核標準,組織創和諧領導小組成員,對創和諧校園工作進行全面考核。

          二、教師職責:

          1、結合班級情況,制訂方案,措施具體,有可操作性。發動學生查找校園及班級中存在的不安全隱患,并及時上報。

          2、做好“安全宣傳”工作,利用板報、主題班會等形式,宣傳交通安全、飲食衛生、用電安全等方面的知識。

          3、認真做好“安全教育”工作。每周設立班級“安全教育日”,對學生進行安全自護自救教育,并注意安全教育的.方式方法。

          4、根據學生實際情況,組建好“路隊”,選好路隊長,每天關注路隊情況。

          5、在班級中設立“安全監督員”和“班級安全記錄本”,每天利用晨會課等時間,了解和掌握班級各路隊情況、學生課間、午間紀律、課外活動秩序等情況。

          6、班主任每天必須確保本班學生準時放學。

          7、組織學生在校內外活動前,做好安全教育。保障學生在交通、飲食、防電、防火和活動場所的安全,如出現傷亡事故及時上報學校領導。發現學生身體不適因及時送醫院治療,并及時與家長取得聯系。發現教室門、窗、電器開關等損壞,應及時上報。

          三、責任追究

          1、制定本責任追究制的目的在于提醒各位教師要牢固樹立安全意識,始終把學生的平安放在工作的首位,保證校園和諧平安。

          2、對安全工作重視程度不夠,制度不健全,防范不力,導致發生事故,根據事故大小的程度,對相關責任人進行責任追究。

          3、凡是因工作責任心不強,在工作中未能認真恪盡職守,直接造成不良后果的,應承擔責任。

          4、對造成事故責任人取消年度評優評先等資格。

          四、本責任書一式二份,自簽訂之日起生效。

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            創建和諧校園安全責任書

              為了將安全教育落到實處,明確安全職責,增強安全防范意識,確保學校的安全,杜絕重大事故的發生,我校以“誰主管、誰負責”為原則,特與教師簽定責任書如下:

            創建和諧校園安全責任書

              一、學校職責:

              1、將創和諧校園工作納入教師考核工作中,作為考核的一項重要內容。

              2、領導加強對創和諧校園工作的指導,幫助檢查、督促。

              3、根據考核標準,組織創和諧領導小組成員,對創和諧校園工作進行全面考核。

              二、教師職責:

              1、結合班級情況,制訂方案,措施具體,有可操作性。發動學生查找校園及班級中存在的不安全隱患,并及時上報。

              2、做好“安全宣傳”工作,利用板報、主題班會等形式,宣傳交通安全、飲食衛生、用電安全等方面的知識。

              3、認真做好“安全教育”工作。每周設立班級“安全教育日”,對學生進行安全自護自救教育,并注意安全教育的.方式方法。

              4、根據學生實際情況,組建好“路隊”,選好路隊長,每天關注路隊情況。

              5、在班級中設立“安全監督員”和“班級安全記錄本”,每天利用晨會課等時間,了解和掌握班級各路隊情況、學生課間、午間紀律、課外活動秩序等情況。

              6、班主任每天必須確保本班學生準時放學。

              7、組織學生在校內外活動前,做好安全教育。保障學生在交通、飲食、防電、防火和活動場所的安全,如出現傷亡事故及時上報學校領導。發現學生身體不適因及時送醫院治療,并及時與家長取得聯系。發現教室門、窗、電器開關等損壞,應及時上報。

              三、責任追究

              1、制定本責任追究制的目的在于提醒各位教師要牢固樹立安全意識,始終把學生的平安放在工作的首位,保證校園和諧平安。

              2、對安全工作重視程度不夠,制度不健全,防范不力,導致發生事故,根據事故大小的程度,對相關責任人進行責任追究。

              3、凡是因工作責任心不強,在工作中未能認真恪盡職守,直接造成不良后果的,應承擔責任。

              4、對造成事故責任人取消年度評優評先等資格。

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